1、负责餐饮食材分拣、理货、打包，主要分拣：新鲜果蔬、生鲜豆制品、农副食材。 2、按照客户订单精准拣货、称重、分装、贴客户标签，保证订单准确无误。 3、分拣过程中筛选坏果、破损、变质食材，做好简单报损登记。 4、整理仓库货品摆放、维护库区整洁、归类摆放整齐。 5、配合仓库完成每日出库、备货、收尾整理工作，服从现场安排。 任职要求 1、，年龄18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、做事踏实细心、手脚麻利，服从仓库工作安排。 3、初中以上学历，想长期稳定上班优先。 上班时间：20:00-02:00 薪资待遇：22元/H

J84NS0001 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

杭州下沙物流公司正式工开招 岗位：分拣/扫描/普工/操作工/干线装车/干线卸车/支线装车 年龄20-48周岁，25-53周岁，能上12小时中夜班或者跳班，服从管理。 上班时间：中班（00:30-12:30)，夜班(19:00-07:00)，跳班（19:00-00:00、06:30-12:30)；以上3个班次任选其一，班次选定不转班，月休两天，排休。 薪资待遇：计件制，分拣/扫描/普工/操作工小组计件薪资6000-7000。干线装车个人计重8000-9500。干线卸车个人计重7500-9000。支线装车前两个月保底7500，后面计件 福利待遇：入职后可选择交深圳社保， ：入职需做体检，满一个月可报销，。 后勤食宿：提供住宿工作餐三餐，不住宿有租房补贴，住宿6-8人间独立卫生间空调，水电费均摊从工资中。

招送货司机蔬菜分拣员1名夜里11点上班送完货结束，工资7000～8000地址银杏路2号隆鑫芳园

食品饮料夜班分拣工

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

长白班 包吃包住 500强企业 节日礼物 在职满7天送保温杯一个，满一个月送烧水壶一个 【工作薪资】第一月21/h，第二月计件，多劳多得，综合月薪7000-15000 【招聘岗位】拣货、打包 【工作时间】13-24 【应聘要求】18-40岁，男女不限，高中以上学历，熟悉26个英文字母 【福利待遇】包吃一餐 提供住宿 节日礼品 住宿离上班位置走路10分钟

主要工作内容 快递分拣，叉车 上班时间 20.00-6.00，，19.30-5.30，，18.30-5.30 三个班次任选 年龄18-50周岁 日结，日结，日结 提供住宿

[玫瑰]招杭州小象超市长期周末兼职分拣员 要求18-35岁，不戴眼镜。能接受晚上23.30下班。工资月结打卡。 【薪资福利】分拣兼职13元/小时固定时薪+（0-29元/计件提成，效率越高提成越高，正常21/小时左右及以上），理货水产兼职21/小时 【上班时间】能长期稳定周末每天提供6-12小时，前期每天6-8小时，后期熟练可8-12小时，周1-5可晚上下班来5-6小时最好。 【职位描述】负责产品的现场分拣打包 杭州门店需求清单 1.钱塘区金沙洲站7 2.萧山区博览站10人男女不限 3.拱墅区崇安站2人男女不限 4.上城区丁兰站3人男女不限 5.西湖三墩镇振华站6 6.上城区采荷站2人男女不限 7.拱墅区善贤站3人男女不限 8.上城区万松站2人男女不限 9.滨江区滨康站3人男女不限 10.西湖区财大站4人男女不限 11.余杭区金昌站9人男女不限 12.滨江区聚才站4人男女不限 13.余杭区五常联创站6人男女不限 14.余杭区良渚站7人男女不限 15.西湖区西溪站4人，年龄40-55之间 16.余杭区五常联盛站6人男女不限。

打包发货员，白班早十晚七，月薪五千五，包吃住，单休，月休四天，面试时间：上午10点到11点，下午1.30到5.30

杭州市滨江区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责生产设备的开机运行、参数调试及日常点检保养，保障设备稳定高效运转 2.快速识别并处理常见设备异常，配合维修人员完成故障排除与修复 3. 严格执行生产工艺与质量标准，对本工序产品质量进行自检与过程管控 4. 落实6S现场管理要求，保持设备、工位及作业区域整洁有序 5.遵照生产指令完成各项操作任务，积极配合团队协作与上级安排 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业设备操作或维护经验，有食品包装行业经验者优先 3.具备基本机械常识和动手能力，能适应倒班及生产节奏 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业素养与学习意愿 5.服从管理，注重安全规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 机器设备正常开机运转：负责机器设备的正常开启、参数调试、异常及时处理，确保设 备运转正常； 2. 机器设备日常点检、保养：按照要求，对机器设备进行日常的点检、维护、保养，确保 设备可动，无异常； 3. 设备异常的处理：能对设备异常进行判断，简单的处理，协助维修工/厂家工程师对设 备大的异常进行处理； 4. 产品质量把控：开线前了解产品生产工艺及质量要求，根据产品质量标准，负责所在产 线的产品质量符合质量要求，协助上级领导对员工进行管理； 5. 6s 管理：负责所在产线的设备、地面按照上级要求，进行整理、整顿、清扫、清洁； 完成上级交代的其他工作事宜； 岗位要求： 1. 高中及以上学历； 2. 有 2 年以上工作经验，有过设备操作或设备维修经验者优先，食品包装经验更佳； 3. 有良好的职业道德，乐于接受新事务，乐于学习，能吃苦耐劳

杭州市西湖区留下街道招装修木工，自带工具380元一天八小时。中午包饭

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

工作内容： 1. 负责仓库内小件商品分拣、打包、理货，货品均为服饰、美妆、小饰品等小件，无重活； 2. 按照订单要求核对货品，打包出库，操作简单，认识简单字母即可上岗。 要求： 1. 年龄18‑48周岁，男女不限； 2. 不查纹身烟疤、不查花臂，不体检 3.认识简单字母，能够正常完成岗位作业。 薪资待遇： 1. 10月日结260元/天；

分拣带装包工作地址:光山同城上午11点至20点10元/小时分拣带装包

日结，日结，1名物流公司招聘日结小时工，，45岁以下。21元一小时，活轻松不累，主要扫描打包，有意者现在名字号码发给我，明天七点到九亭大街1208号集合，直接过去上班，联系电话同步上班地址，沪亭路

天齐庙物流招聘，招聘！底薪2600+提成多劳多得，上不封顶！上午8：00-11：30，14：00-18：30，年龄26~45岁，时间可调整。地址☞高唐县金城路天齐庙正北门进左转水果店西边上4楼。联系电话（）

招聘：我这边需要分拣旧衣服的工人，简单易学，，年龄30-50岁之间，干活利索，会简单的算账。能长期干的最好。。地址：济宁西郊红星西路与新华路交叉口向西200米。有意向的可以联系我。

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下沙盒马生鲜周期工20人 工期：8月18日-9月16日 要求：男女不限，18-50岁，认识字无案底无 主要负责：蔬菜生鲜加工、打包、贴标称重；分拣 上班时间：蔬菜加工9:00-21:00 22元/小时 蔬菜加工22:00-6:00 23元/小时 分拣:13.00-1.00 22元/小时 要求做六休一，。 薪资及发放：白班22元/小时，夜班23元/小时，。，每周四可以预支最高500元生活费。 住宿费：15元/天，水电费平摊 (微信同步) 地址：下沙和达物流园 找工作的看过来，月薪过万不是梦。 下沙盒马招聘长期工。 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，男女不限，月休4天，每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-12000 上班时间：9.00-21.00 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 联系电话:(微信同步) 地址:下沙和达物流园 盒马下沙和达物流园盒马鲜生单休。 分拣蔬菜 空调车间。 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 上班地址：下沙和达物流园 联系电话： 面试时间: 面试下午13:30集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-15000元/月 日薪资300 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

有限公司在浙江杭州急招搬运工若干名，负责货物装卸、码放，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4900-8900元，免费班车，有意者速联系。

 茂宏企服钱塘深国际仓库招聘夜班装卸人员若干名，每月9000元，有宿舍，，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司统一工作分配。熟练工优先。联系电话：

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。