负责收派快件.履行职责.

快递揽派，工资保底6千，包住（吃补贴500每月）。

快递员招聘启事 职位名称：快递员 工作地点：杭州市西湖区转塘街道定山西苑菜鸟驿站 岗位职责： 1.负责区域内的快件派送和揽收工作。 2.确保快件及时、准确、安全送达客户手中。 3.对客户的问题和需求进行及时响应和处理。 任职要求： 1.年龄在18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2.有良好的服务意识和沟通能力，责任心强。 3.熟悉当地地形，有快递行业工作经验者优先。 4.有配发交通工具（电动三轮车）。 薪资待遇： 1.底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶。 2.提供住宿，意外险等。 3.定期组织培训和团建活动，提升员工职业素养和团队凝聚力。 期待你的加入，共创美好未来！

顺丰快递员（收派员）招聘（杭州/全国通用，2026最新） 一、核心岗位（收派员/快递员） • 工作内容：区域收派件、扫码签收、包装、客户沟通、异常处理 • 工作地点：杭州全区域就近分配；全国多数城市均有岗位 • 工作时间：约7：00上班，派件完成下班；月休2-4天 二、薪资福利（杭州为主） • 月薪：6000-10000+，计件多劳多得；旺季/高峰期可达12000+ • 其他：免费配电动车/三轮车、工作服、带薪年假、节日福利、年终奖 三、任职要求（基本） • 学历：无限制 • 年龄：18-50岁，身体健康、无犯罪记录 • 技能：会用智能手机、熟悉本地路况、能吃苦、服务意识强

中通快运

工作职责 1. 负责指定区域内的上门取件服务，严格按照客户预约时间完成包裹揽收，确保服务质量。 2. 规范操作包裹验视、信息录入及包装流程，保障快件安全与信息准确性。 3. 维护区域内客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率。（固定区域取件） 任职要求 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，能快速理解客户需求并高效解决问题。 2. 熟悉本地交通路线，具备较强的区域路线规划能力，能高效完成每日取件任务。 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与执行力。 补充说明 1. 薪资结构：按单计酬，日均收入稳定，月收入8000元起；前一周每日最低保障200元（）。 2. 福利支持：免费提供三轮车作为工作工具。 3. 结算方式：每日收入实时到系统，。 也有住宿提供

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时更新订单状态，保障客户查询体验 3. 主动联系客户确认收件/寄件需求，妥善处理异常件（如拒收、破损、错发等） 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通法规与公司操作规范 5. 协助站点完成日常交接、数据核对及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基本识图导航能力 4.学历不限，接受应届生及无经验者，提供岗前带教培训

招聘拼多多上门取件小件员 可就近安排在在

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杭州市西湖区招弱电/安防 年轻点灵活点35岁以下，笔记本电脑万用表螺丝刀内六角扳手老虎钳套筒常规工具都有会用，，一个月工作26天需要持续2-3个月

滨江西兴清洗一个洗衣机70能去联系

3.6米平板车，52件货，全屋定制柜门，搬完就可以走，200块钱

包装厂260一天，月综合工资7000+ 小时工26一小时，一天工作10小时。包吃包住一日三餐免费。 年龄16～50岁，男女不限，学历不限。 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定工作。 正式工:底薪+加班费，平常加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，月综合工资7000+ 加班越多工资越高。 - 奖金齐全：新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、全勤奖、年终奖等福利待遇。 - 住宿补贴：夫妻可申请夫妻房，外宿享有租房补贴。 - 工作时长：每天工作10~11小时，自愿加班，上六休一，月休2～4天。 - 班次灵活：长白班、两班倒自由选择 - 工作内容：包装工主要负责产品组装、分拣、打包、贴标签等基础操作。工作都是比较轻松简单一点的，手上活，一看就会，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。 小厂管理轻松，抽烟有专门的抽烟区。车间可带手机，不过安检门。 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免 - 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有，设施齐全，环境舒适。

庆城邮政招聘揽投员，计件工资，联系电话：

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岗位要求： 能熟练驾驶三轮车，生熟手均可，无需经验，有师傅带教上岗（快递经验或D驾驶证优先），无案底。年龄18-45岁。 岗位：投递员、普邮（机场）（要有D证或者E证） 位置：沙井、航城，机场（派件，普邮），裕安，新安可安排 工作时间： 派件早上6：30-7：30开始，送完件即可下班。（具体上班时间以营业部安排为准） 固定邮路 薪资待遇 派件 0.9-1.4元一单，每天350-500单，特投1-6元一单，每天100单左右，看能力安排，多劳多得 - 上不封顶，派件区域稳定，单量充足每天可以配送350-500件，月入8000-10000。 福利待遇： 提供住宿，节日福利； 薪资次月月底发放，可预支（每月10号） 有车提供

下午收快递半天100一天

京东上海招聘快递小哥年龄：23~45岁揽收+派件政策：新工最高保底10000元、缴纳上海五险一金、提供车辆及住宿福利：餐补、寒暑补贴、司龄补贴、工服、老带新（）欢迎推荐

诚聘餐区配送员3公里左右范围 当天安排入职，当天上线跑单 提供车/提供住宿/装备齐全 【岗位职责】 -短途骑车配送免费配车 -按时完成订单任务工作自由 【职位要求】 -会骑电动车 -年龄18-50 -学历不限，经验不限 【薪资福利】 -新人首月平均7000元左右 -薪资8000-12000元，可预支 -可当天安排住宿 -签订保障合同, -年底双薪+年终奖+加班补助+交通补助 -人走账清，不拖不欠

1. 承运商全生命周期管理：主导第三方承运商的开发、甄选、评估与引入工作，搭建并持续优化承运商资源库；负责承运商合作过程中的日常对接、分级分类管理及动态调整，促进优质承运商长期稳定协作，及时清退不达标承运商，确保承运商资源的高质量、高效率与合规性。 2. 承运商日常考核与监管：建立健全承运商绩效考核机制，覆盖时效达成、温控合规、服务品质、安全运输等关键指标，定期组织实施考核评价与复盘分析，输出考核结果并跟进整改落实； 3. 业务风险识别与防控：定期开展承运商业务合作全流程风险排查，重点核查资质合规、运输安全、温控保障、履约能力及合作规范性（如合同履行、费用结算等），建立风险清单，制定防控策略与应急方案，有效防范和化解潜在风险； 4. 流程优化与体系构建：结合公司业务发展需要，持续优化承运商管理流程（包括准入、考评、合作维护、退出等环节），完善管理制度与标准化体系； 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上工作经验，具备3年以上独立承担承运商管理工作经历，有城市配送冷链项目经验者优先； 3. 项目经验：具有完整的承运商管理体系搭建实践，能独立推进承运商全周期运营管理，具备成功实施承运商风险管控或纠纷处置的案例； 4. 核心能力：具备扎实的承运商筛选、评估与监督管理能力，能够准确识别资质条件与合作隐患；具备良好的沟通协调与问题应对能力，擅长处理复杂合作关系中的矛盾与争议；责任心强，执行力突出，具备较强的统筹规划意识，工作细致严谨，抗压能力强； 5. 其他要求：熟悉物流行业相关法律法规，掌握基础财务知识，具备数据整理与分析能力。

直招配送员！不是中介！直招！直招！直招! 全职、兼职都招!! 本岗位属于直聘，不收取任何费用 0元入职，安排住宿，无车公司提供 全杭州可就近分配安排工作及住宿 工作时间:平均工作8小时，其他时间自由安排，工作轻松自由！ 单量一天正常40‑100单 薪资计算方式：单价+各项补贴 新手6000‑9000（因不熟路线） 正常干8000‑10000（正常收入） 努力版12000‑15000(上不封顶) 入职要求如下： 1.没有学历要求！！！ 2.没有犯罪前科 3.年龄18至55岁之间 4.配送范围为0‑3公里，系统自动派单，单量充足 5.工作时间弹性、自由，有效工作8个小时 6.每单平均单价6到8块钱！日均40‑80单 7.日结、周结都可以，没钱就能预支 8.公司有住宿 9.有无经验均可，公司提供电动车，入职安排老师傅带（有意向的帅哥美女们联系）

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

急需，熟练临时换水洗麦2名记时25一小时做完现结车费报销来回地址：浙江省杭州市上城区九堡镇下沙路1117号(九睦路地铁站B口步行410米)门牌号：看到AB舞室下坡往右边粉色房子最里面考进厕所联系人：jun手机号：

岗位职责: 1. 负责卸货点的分流调度及物流运作管理，保障货物高效流转，需熟练操作叉车，能适应高强度作业，具备担任卸货点分流主管的能力。 2. 监督物流流程的执行情况 3. 协调解决物流过程中出现的问题，确保服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，可应对复杂的物流作业任务 2. 能与团队密切配合，协同推进物流项目的顺利完成 3. 拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流

【岗位职责】 1. 经营目标制定与拆解：结合公司年度战略，制定海外物流板块的年度经营目标（如交付及时率、物流cost per unit、库存周转天数、清关时效等），并分解至月度/季度及各区域/项目； 2. 经营数据监控与分析：搭建海外物流经营看板，实时追踪关键经营指标，针对清关时效波动、堆场周转异常、运输成本超预算等情况进行预警及归因分析； 3. 清关与堆场成本专项管控：统筹目的港清关费用（关税、查验费、报关行服务费等）及海外堆场费用（堆存费、拆装箱费、倒短费等）的预算编制与实际监控，推动成本优化与标准化； 4. 经营分析与报告输出：定期输出海外物流经营分析报告（月报/季报），梳理经营亮点与短板，向管理层提供决策依据； 5. 目标考核与激励：承接海外物流经营目标的绩效考核体系，制定各团队/区域的KPI考核规则，联动HR推动经营结果挂钩激励； 6. 经营改善专项推动：针对经营目标短板（如某区域清关效率低下、堆场成本过高），立项推动专项改善并跟踪收益落地。 【岗位要求】 必备条件： 1. 行业经验：3年以上汽车行业物流或供应链经营分析/运营管理经验； 2. 成本管控意识：熟悉海外物流清关费用结构及堆场运营计价模式； 3. 语言能力：英语可作为工作语言，能进行海外财务及经营数据沟通； 4. 海外意愿：接受海外出差或派驻； 5. 数据分析能力：精通Excel、PPT；熟练使用Power BI/Tableau等可视化工具优先。 加分项： 1. 有经营分析/财务分析背景或CMA/CPA认证者优先； 2. 有海外派驻或跨国供应链经营分析经验者优先。 工作地点：马来西亚、英国、美国 工作时间：偶尔出差

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派、分拣及装车作业，确保时效与准确率 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等全流程操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、信息泄露等安全风险 5. 配合站点完成日常数据录入、车辆检查及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础抗压能力

五险一金全额，包三餐 【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别。

岗位职责： 1、运营统筹：保障快件在分拣、中转等各环节高效运转，确保流程顺畅、无延误积压。 2、团队建设：负责基层操作人员的排班安排、技能培训、绩效考核及激励管理。 3、现场调度：合理调配人力与物资资源，有效应对业务高峰及突发状况，维护现场安全与秩序。 4、品质管控：处理异常快件，减少操作失误，配合解决客户反馈与投诉问题。 5、成本管理：跟踪分析运营数据，持续优化作业流程，降低运营支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上快递物流行业现场管理经验，熟知快递运作全流程。 3、责任心强，工作严谨，具备良好的应变与沟通能力，能适应夜班或倒班制度； 4、愿意接受浙江省内城市间的工作调配。

1. 深入拓展第三方物流合作渠道，挖掘潜在业务机会。 2. 能够深入客户实际运营场景，准确把握其成本构成与核心痛点（如：人力开支、效率瓶颈、高峰时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术能力与运营资源，持续完善和升级运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从初始线索获取到方案设计、商务接洽、合同签署，再到项目落地执行及后续服务跟进，实现从0到1的客户战略合作全周期运营。 4. 高效跨部门联动：与解决方案、运营管理、车辆调度、市场营销等团队密切配合，保障客户采购需求的高效、稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的一线实战经历：3年以上在物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域的工作背景，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经验者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他智能物流解决方案者优先。 拥有广泛的区域客户资源者优先（如：大型三方物流企业、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更注重提供系统性服务方案。擅长客户需求洞察、价值传递与定制化方案输出。 出色的商务谈判与沟通协调能力：能够与客户建立长期信任关系，推动合作达成并实现共赢。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习、持续突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景者优先。 能接受区域内必要的出差安排。

招聘快递员全职收派一天的，月均收入8000到11000 半天兼职派件员日均收入200到300 招聘额有限先到先入职 年龄在20~35周岁做过快递的优先录取 男女不限