
开发工程师(前后缓冲结构)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作;
2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力;
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历;
4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩;
5. 遵守管理指令,积极配合团队工作;
6. 学历要求为大专及以上。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常产品设计图纸的核查,推进产品结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及品质检验规范;
2.结合新产品开发需求,定期对接供应商,考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材料的确认及模具验收工作,全程跟进研发项目的落地执行,完成试模样品的测试与评估;
4.协同业务、采购及供应商处理各类技术问题,保障交付进度与产品质量;
5.关注行业动态,积极参与新材料的研发与应用探索;
6.落实上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握主流设计软件;
3.具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。
生产技术储备干部
150-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
岗位职责
1、依据标准操作规程(SOP)规范开展工艺执行与过程管控
2、负责设备的操作运行及日常维护,确保工作区域与质量环境达标
3、落实质量体系各项要求,准确完成相关文件的记录与归档管理
4、严格遵守安全作业规定,保障生产安全
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求
1、专业不限,具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强,能适应管理安排
3、具有主动学习意愿和自我成长意识
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。
英语口语流利者优先考虑。
厂务气化技术员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专气化系统维护故障排查与维修工程改善项目
工作职责
1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务,同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。
2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常,参与故障诊断、维修作业及紧急处置,确保设备持续稳定运转。
3. 积极配合气化系统工程优化项目,提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,掌握气化系统相关专业理论知识。
2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验,熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。
3. 能熟练使用计算机办公软件,具备基本英语读写能力,实践操作能力强。
4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证,证书处于有效状态,并按要求完成定期复审。
机械/选矿 储备人才
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向:
1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。
2、售前技术支持岗:
(1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力;
(2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力;
(3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接;
(4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。
职位要求:
1、面向22、23、24、25届毕业生;
2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑;
3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动;
4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
质检储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专质量管理
岗位职责:
1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作;
2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系;
3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估,并实施定期复审与绩效评价;
4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核,确保产品按时保质交付;
5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点;
6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、国际贸易或商务英语专业背景,英语四级以上水平,具备良好的书面与口头沟通能力;
3、熟练操作Office办公软件;
4、有检验类工作经验者优先,能使用测量工具和检测器具,具备基础机械图纸识读能力者更佳;
5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力;
6、责任心强,工作认真细致,具备积极的学习与工作态度。
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
储备干部/管培生+包住宿+五险一金+体系化晋升
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【薪酬福利】
1、试用期三个月底薪4k,综合薪资4-6k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+五险一金);
转正后底薪6k,综合薪资6-11k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+管理奖金+五险一金)
2、提供住宿(公寓式宿舍,入职即可拎包入住)
3、接受零经验人员,公司提供一对一免费带薪培训
4、工作时间早八晚六,固定周日休息,法定节假日照常休假
5、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金福利
6、定期组织团队活动(庆功宴、不定期团建、公司出资旅游等),团队氛围轻松融洽
7、健全的晋升体系,管理层岗位均从内部基层选拔,无空降安排
【岗位职责】
1. 服从公司安排,从基础岗位做起,掌握企业运营流程与业务内容,提升综合能力与职业素质,为后续发展打下基础
2. 达到中层管理标准者,可参与公司制定的管理培训项目,深入学习企业运营管理机制
3. 针对无工作经验人员,前期安排为期三个月轮岗实习(涵盖市场、人事、运营方向),逐步融入企业文化,建立多岗位认知
【任职要求】
1. 欢迎应届毕业生及实习生,需具备大专及以上学历
2. 年龄18~30岁
3. 性格温和,有耐心,积极主动,品行端正,诚实守信,工作认真细致
4. 具备良好的学习能力,通过系统化培训,掌握市场、人事/行政、运营等管理知识框架
5. 拥有务实态度,愿意深入了解并融入集团文化与管理体系,以目标达成为导向
经验不限,只要能力大于脾气,不重外表,只要你有干劲、有梦想、有追求
【工作环境】
① 不强制加班,办公区播放流行音乐,茶水间常备休闲零食,团队充满青春活力
② 办公地点临近地铁站,出行便捷
③ 楼下配备小型商场(一楼)、超市(二楼),用餐生活便利
④ 办公区域整洁明亮,配有绿植装饰,卫生间清洁卫生
晋升机制:
每年设有公正的考核调薪机制,付出必有回报
晋升路径:基层助理--主管--高管--经理
岗位经验:无需相关经验,接受纯新手,提供免费一对一全程带薪培训
入职补贴1万!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
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缝纫工3-5人
招工
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缝纫工1-2人
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变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
招装修技术总工,能达到这些要求与我联系,
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年大专
装修技术总工要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先;
2. 专业能力
能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图
熟练使用:CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS
熟悉装修材料、工艺、报价、预算
懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局
能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地
3. 经验要求(通用)
3–5年以上家装 / 工装设计经验(根据岗位档次调整)
有完整落地项目案例者优先
4. 必备素质
沟通表达清晰,服务意识强
责任心强,能按时出图、跟进工地
抗压能力强,适应加班 / 赶图
了解装修合同、施工规范、验收标准
公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书
1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案
2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求
3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作
4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环
5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施
任职要求:
1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先
2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历
3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
公路工程总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书
1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案
2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求
3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作
4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环
5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施
任职要求:
1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先
2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历
3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
生产运营品检工
【宁波市宜欣机械有限公司】
❶、招检验5名,要求懂卡尺千分尺(5年以上工作经验)交社保。
❷、招机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部,条件面谈!
工作地址:海曙区集士港镇惠兰路298号,联系人:
周
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责:
1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理
2.依据生产任务指令,组织并监督生产进度,确保计划有效执行
3.实时跟进车间生产动态,优化产品品质,保障生产目标如期达成
4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案
5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估,涵盖新员工岗位操作与安全规范指导
要求:
高中及以上学历,具备三年以上车间主管相关工作经验;
工作认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力;
能够扎根生产一线,发挥带头作用,快速响应并处理现场异常,确保交付时效;
熟练使用基础办公软件,熟悉质量管理体系,有应对客户验厂经历者优先;
具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑
注塑工
普瑞斯塑料制品招聘
注塑带班师傅2名
要求:相似经验5年及以上,30-45岁,大专及以上,懂3D造型和AUTOCAD者优先
综合年收入:13-14万/年左右
具体视能力面议
联系电话:谢
工作地址:五乡工业区精英路66-1号
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据车间计划员的安排,统筹制定本小组的生产执行计划;
2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布,依循车间管理制度开展员工培训与现场管控;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况无法处理时及时上报车间主管;
4、汇总分析每日生产数据,持续降低不良品率,提升设备利用率及人员作业效率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备5年以上相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求,具备良好的沟通与协调能力。
装配工
装配线长
35 - 45岁,有相关管理工作经验
薪资福利:计时22 - 23元/小时,具体面议
招工人数:1名
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。
2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。
3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。
4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验;
3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式;
4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力;
5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。
薪酬待遇:
1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖;
2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等;
4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检;
5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元;
6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
装配工外贸业务员
海欣工贸招聘
1.注塑车工5名,工资6000--7500元左右
年龄25-45岁,男女不限,初中文化,吃苦耐劳,服从领导安排!
2.装配工5名,工资5000--6000元左右
年龄25-45岁,工人,初中文化,吃苦耐劳,服从领导安排。
3.注塑班组长2名
年龄28-40岁左右,初中文化,男女不限,有注塑领班经验优先,工作认真仔细,服从领导安排,工资面议。
4.外贸助理1名
年龄24-40岁,有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验,工资面议;
5.外贸跟单1名
年龄24-40岁,有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验,工资面议;
6.外贸业务员3名
年龄24-40岁,有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验,工资面议;
7.杂务工1名,工资5200-6500元左右
年龄25-48岁,,初中文化,吃苦耐劳,服从领导安排!
地址:宁波市海曙区集仕港镇秋实路368号(奥莱附近)
联系☎吴女士
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长
1. 监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划有序推进;
2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运转;
3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决各阶段出现的生产问题;
职位要求:
1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或同等管理职务;
2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与灵活应用的能力;
3. 精通生产运营全流程管理,拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验,接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训;
4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
包装工注塑工
【豪源日用品有限公司】
❶、招打包工
❷、招仓库管理发货 收货 ,拉货,会使用升高车放货。
❸、招包装工,要求熟练工。
❹、招注塑工,要求熟练工
❺、招熟练的工厂跟单,需要接触过相关工作经验。
❻、招包装车间领班,熟悉包装流程,会合理安排员工岗位 ,分配员工工作,需要接受晚班。
工资待遇面议。
地址横街镇车站南路29号,联系人电话:
栏目概述
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