岗位职责： 1. 接收计划调度安排的工作任务，确保项目按时完成出库、联试及发运流程； 2. 负责项目中各产品的接线、通电操作及长时间运行测试，保障产品与系统性能符合质量标准； 3. 在联试结束后，执行产品的装箱与打包作业，确保运输过程中的安全性； 4. 按照发货规范编制详尽的发货清单，并与物流单位对接，保障货物准时准确发出； 5. 根据客户具体需求，整理编写项目说明书、合格证明等技术文档，提供专业化的技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，电子类或相近专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 能够识读并理解系统电气图纸； 3. 具备较强的学习能力和独立作业能力，经培训后可独立承担联试与发货相关工作； 4. 熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件（如Microsoft Office、Word、Excel等），能高效处理各类文档、表格及演示材料； 5. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

早9晚6，高提成，综合薪资6k-1.2w。 主营业务：从事超市配送领域招聘，因业务扩展需大量招聘外卖员，岗位单一易上手，无经验者也可快速掌握，入职初期有专人指导并提供培训。 工作内容：通过58等网络平台发布招聘信息，收集并筛选简历，通过电话或微信方式邀约候选人参加面试。 职责要求： 1，年龄：18-38周岁 2，表达清楚，踏实肯干，具备学习意愿； 3，具备一定抗压能力，能适应电话沟通工作； 4，欢迎优秀的应届毕业生加入； 福利待遇： 1，综合收入：底薪+提成，月均工资6000元-15000元不等。 2，享受带薪法定节假日，缴纳五险。 3，工作时间：朝九晚六。 招聘骑手，有招聘或电销经验优先，提供五险

使用招聘平台发布岗位信息，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力，朝九晚六，中午休息一小时 薪资待遇：4000元底薪+提成 福利待遇：缴纳五险

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，定期整理并更新供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通协调及接待事宜； 4、编制各类采购数据的统计报告； 5、负责出入库单据及其他仓储管理凭证的制作与维护； 6、探索并量化工作绩效指标，持续记录并优化工作流程； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通技巧、谈判能力与成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具有良好的团队协作精神； 3、药学类专业或财务类专业背景，或有药品采购工作经验者优先考虑。 薪资福利：3800元/月，中午管饭，五险一金，周末双休 工作地点：天津西青区精武镇

一、进销存岗位职责1. 负责商品的采购、入库、出库、调拨及盘点等环节的数据录入与核对，确保账目与实际库存一致。 2. 审核采购订单、入库单及销售出库单，保障单据完整合规、信息准确无误。 3. 实时掌握库存动态，监控缺货、积压及临近保质期商品情况，及时反馈并提出应对建议。 4. 按计划执行库存盘点工作，编制盘点报表，落实盘盈盘亏的分析与处理。 5. 协同财务、采购及销售部门完成对账工作，提供所需的库存及相关往来数据支持。 8. 维护进销存系统或电子表格，确保数据实时更新，规范操作流程。 二、任职要求 1. 熟悉进销存业务流程，具备仓库管理、数据统计或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作 Excel（常用函数、数据透视表）及主流进销存工具（如金蝶、用友、管家婆等）。 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的数据敏感度和逻辑思维能力，能适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪 4000-5000 元，具体根据经验与能力面议；

任职要求 1.年龄 25-40 岁 早9：009-晚6：00白班。学历不限，有无经验均可，本外地均可。大寺附近优先。 2.普通话流利，基本电脑操作，沟通耐心、做事认真，执行力强，长期稳定优先。月综合工资4500左右。详情电话联系。

你好我们一家网约车公司欢迎您的加入 如有意向请加微 ，招客服面试经理，要求能说会聊，聪明伶俐，公司提供平台自己联系客户，底薪3100 上八点半下五点上六休一，每月10号发工资，定期聚餐 前10人，一人提成40， 超出10人以上一个人提140， 超过10人额外奖励200，超过15人额外奖励500。 超过二十人以上第一名奖励500，综合工资4000到7000工作轻松公司直招无任何费用， 招聘过程中公司车辆无押金，好招人工作无压力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持 4.管理办公用品申领与库存，保障后勤运转顺畅 5.配合完成领导交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文字处理能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责日常行政工作的协调与落实； 2、协助进行文件资料的分类、归档及信息录入； 3、开拓客户资源，开展线上联系、初步交流、记录客户需求（非销售性质）； 4、配合各部门完成基础数据收集与报表维护，与客户沟通并发送防水相关资讯（通过微信沟通，无需电话联系）； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作精神； 2、熟悉常用办公软件操作，具有基本的文字处理技能； 3、工作耐心细致，责任心强，执行力佳； 4、能高效处理上级安排的其他日常事务性任务；

任职要求： 18-35周岁，大专及以上学历，表达流畅，具备良好的沟通协调能力，积极进取、工作认真不敷衍 工作内容： 主要负责发布招聘信息、对接骑手招聘事宜，进行岗位介绍、线上沟通及面试邀约 无需相关经验，零基础也可上手，全程有人带教逐步熟悉工作流程 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽

天津市西青区招强电

岗位职责 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的管理，定期整理并更新供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4、编制各类采购数据的统计报告； 5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与维护； 6、探索并量化工作绩效指标，做好记录并持续优化改进； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本控制意识； 2、工作细心踏实，责任心强，反应迅速，具有良好的团队协作能力； 3、药学类相关专业；接受2025年应届毕业生。 周末双休，提供午餐，入职缴纳五险一金，高温补贴等福利

我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间（业态完全不匹配的不考虑） （一）投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘，掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况； 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况，了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息； 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作； 4、主导编制技术标书内容； 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 （二）施工阶段 1、参与项目团队搭建工作，经公司主管部门审核后组织实施； 2、参与经营部制定项目目标成本，经审批后签署目标责任文件； 3、参与选定分包劳务队伍与供应商，审核各类分包合同条款； 4、组织编制施工策划方案，报公司主管部门批准后执行； 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作； 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成，出现偏差时制定纠偏措施，报公司主管部门审批后实施； 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作； 8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项工作执行情况； 9、与公司各职能部门保持沟通协作，遇重大分歧上报主管部门，按最终意见执行； 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方，做好协调与沟通； 11、负责施工人员的任务安排与日常管理； 12、办理并跟进现场变更签证事宜； 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项； 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料，并发起付款流程； 15、完成公司安排的其他工作任务。 （三）竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件； 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作； 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算； 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理； 5、完成公司下达的其他施工技术类事项； 要求：不限；需具备相关行业及业态3年以上管理经验，熟悉施工技术，必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验； 薪资：8K-12K，13薪

岗位职责：负责公司AI算力平台与自研工程软件的架构设计、部署实施及持续优化，支撑批量精装修全流程的智能化升级。 1、主导AI自动算量系统研发：基于CAD/BIM图纸、工程量清单及定额规范，开发视觉识别与大模型解析算法，实现材料、人工、成本的自动化核算，替代传统人工算量作业。 2、建设工程领域专属数据集，完成图纸、合同、签证、造价等数据的清洗、标注与模型训练，提升算法精度与工程合规匹配度。 3、负责算力资源调度、模型推理性能优化及本地化/云端部署，保障系统高效稳定运行，对接广联达、BIM等现有工具，实现插件集成与数据互通。 协同造价、工程、成本团队，将施工业务需求转化为AI产品功能，推动智能算量、成本预测、进度模拟等功能落地应用。 4、建立企业级AI技术体系，制定工程数字化技术标准，助力公司向科技驱动型建造企业持续转型。 任职要求： 1、计算机、人工智能、软件工程、土木工程（智能化方向）等相关专业背景； 2、具备4年以上AI开发或算力工程实践经验，熟练掌握Python，熟悉PyTorch/TensorFlow框架，具备大模型微调、RAG、CV/OCR、提示词工程能力，拥有算力调度与模型部署实操经验； 3、熟悉建筑装饰、工程造价或施工管理流程，了解工程量清单、定额标准，掌握广联达、BIM及精装算量规则者优先考虑； 4、有图纸识别、自动算量、造价AI、建筑大模型等相关项目经验者优先； 5、具备全栈或后端开发能力者优先，具有工程化思维，可独立完成需求分析、方案设计、系统开发与业务对接，具备较强的沟通与落地执行能力； 6、对建筑行业数字化发展充满热情，愿意长期投身于建造领域AI技术应用与创新。 薪资面议

天津市西青区招给排水、电焊、工地小工/杂工，管吃不管住，不拖欠工资，每月按时间发工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理来往邮件、电话接待及基础行政事务，保障办公流程顺畅 3. 使用Word、Excel、PPT等Office软件完成报表制作、数据录入及会议纪要撰写 4.配合部门完成物资申领、费用报销等基础财务辅助工作 5. 协助组织会议安排、访客接待及办公环境协调等综合支持事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练操作Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作简便，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零基础也可快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 纯坐班作业，无需外出跑动 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验人员 欢迎应届毕业生及求职者投递咨询 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生入职 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘 无学历要求 岗位名称:客服助理 工作时间:工作日早8:00-16:30，周末双休，特殊情况下工作时间可协商调整。 岗位要求:熟练操作电脑办公软件，协助客服完成订单处理、报表整理等日常文职事务 工作内容: 1/按照公司规范及时回复客户信息 2/执行上级安排的各项指定任务 薪资：底薪2000+提成，提成范围500-1000（综合收入2500-3000） 招聘人数:3-4人

招聘行政助理两名，餐厅服务人员两名， 行政助理: 1）工作时间:9:30-17:30 双休（六日以及节假日如遇加班，可在平日倒休） 2）薪资待遇:工资+五险+提成+奖金 3）面试试用期二个月，试用期间工资3000元+提成 试用期二个月正式签订用工合同，月薪为4000元-6500元+五险+提成+奖金 工资随工作时间和业绩调整 工作内容:协助公司领导洽谈业务，商务接待，制定工作计划。 要求: ，年龄23-40岁，165以上，身体健康，思想上进，形象气质佳，有驾照，善于交际交谈，性格开朗，外向，随和 餐厅服务人员: 工作时间:10:00-14:00 16:00-20:00 上四休三（根据公司餐厅情况调休） 试用期一个月，试用期工资2500-3000 ，年龄23-35岁，身高165以上，身体健康，思想上进，形象气质佳，善于交际交谈，性格开朗，随和（会开车优先） 投简历时请附本人生活近照

西青区救助管理站招聘持有高、低压证书的综合维修工，要求身体健康，年龄59岁以下，提供优厚工资待遇含五险，单休，有维修经验者优先，工作地点在天津。

岗位职责: 1、负责企业展厅的接待工作及讲解服务； 2、落实参观引导服务，提升接待质量，细化服务流程； 3、管理展厅设施设备的报修事宜； 4、配合开展企业文化活动的执行与组织； 5、承担公司级公文的撰写、发布与归档工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，专业不限；播音主持类专业优先考虑； 2.具备行政相关经验者优先，有博物馆、展厅等场所讲解经验者优先； 3.五官端正，形象良好； 4.具备较强的文字处理能力；性格亲和，沟通顺畅，具成长潜力； 5.语言表达流畅，综合素养较高，普通话标准，服务意识突出。

岗位内容： 1. 负责货物的入库、出库操作及资源调配； 2. 执行商品盘点工作，维护库存数据准确； 3. 管理收银设备现金流转及每日结算，确保资金安全； 4. 配合开展门店日常运营及促销活动执行； 5. 落实店铺清洁、安全规范及消防风险排查任务； 任职要求： 1. 具有良好的团队协作精神和沟通能力； 2. 工作态度端正，注重细节，责任心强； 3. 具备基本的服务意识，关注顾客体验； 4. 不限从业背景，对学历和工作经验年限无要求； 5. 有零售或餐饮领域从业经历者优先录用。

救援公司文员内勤工作

工程领班——西青区 工会干部管理学院项目 年龄：45周岁以下 大专及以上学历，持有低压电工证 五年以上物业综合维修及管理经验，技术娴熟 沟通能力良好，会做简单电脑表格 班次：8:30-17:30，单休 税前月薪5000-5500，五险一金 联系人：王经理

因工作需要，普净物业公司招员工多名，地址西青候台花园，联系方式

岗位职责： 办公环境维护：每日巡查公共区域与独立办公区的卫生情况，定期开展绿植养护工作，包括浇水、修剪及更换等操作；及时发现公共区域设施故障问题，通过规定流程提交维修申请，全程跟进维修进度，监督维修质量，确保设备设施恢复正常运行；维修结束后进行现场验收，并在物业提供的维修单上签字确认，保障办公环境整洁有序。 通知发布：为各部门分配通知编号，审核通知内容，确保语句流畅、无错别字、格式统一，会议通知中的日期与星期准确对应；审核无误后，将通知正式发布至“公司通知发布群”。 行政接待与沟通：负责综管部电话的接听与转接，准确完成内外部通话转接任务，妥善接待来访人员。 图纸管理：负责公司产品图纸的归档、信息更新、审核及相关管理工作。 销售合同管理：负责接收公司产品销售合同，完成信息录入与数据统计，确保合同资料完整、准确，便于后续追踪与分析使用。 会议管理：根据会议安排提前预订会议室，协调布置会场（如桌椅摆放、音响及投影设备调试），准备会议所需材料、文具、茶水，并做好会议记录等相关工作。 快递管理：负责公司快递费用周转金的年度借支与归还管理，确保资金使用合规、账目清楚可查。 通讯费管理：负责公司通讯费用的查询与充值操作，保障通信畅通。 考勤管理：依据公司考勤制度，收集并整理员工日常考勤信息，包括打卡记录、请假、加班申请及报表汇总统计等工作。 统计工作：按照公司管理要求，采集各类行政与业务相关数据，如办公耗材使用量、考勤记录、快递支出、通讯费用及项目单据等，确保数据来源真实、准确无误。 岗位要求： 3年以上人事行政或综合管理类岗位工作经验 1、掌握档案管理相关知识； 2、熟悉行政事务管理流程； 3、了解统计学基本原理； 4、熟练操作office/excel办公软件，善于运用函数公式； 5、能熟练操作各类办公设备（如投影仪等）； 6、具备良好的学习能力、沟通能力和高效执行力。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利（超市卡、节日礼品等）、员工宿舍

能用电脑能正常与人沟通，熟悉工艺流程有安全员证优先