对接家电售后工单，要求沟通能力强，责任心强

人事行政文员助理 岗位职责 负责公司日常行政事务，文件整理归档、办公用品采购管理、快递收发、办公环境维护 负责来访接待、电话接听、会议安排及会议纪要整理 负责公司招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试、跟进面试结果 协助办理员工入离职、考勤统计、社保五险办理等人事相关工作 负责外出办理工商、社保、政务及其他外勤事务 完成领导交办的其他人事、行政工作 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 熟练使用Office办公软件，做事细心、责任心强 具备良好沟通表达能力，有招聘或行政经验者优先 能接受外出办事，能适应单休工作安排 工作积极主动，执行力强，稳定性好 薪资福利 薪资：5000元/月 社保：缴纳五险 休息：单休 食宿：不包吃住 其他：节日福利、轻松办公氛围

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

岗位职责： 1。负责日常试衣工作，记录服装上身效果及尺寸数据 2。协助完成部门文书处理，资料整理等文员工作 3. 负责日常文件整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

职位描述： 1、负责电话接听、客户来访接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

岗位职责：思维灵活，应变能力强，适应较快的工作节奏。 工作稳定性要求高。 任职资格： 1、具备一定财务实操经验，能独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基础网络知识，工作涉及微信协同，确保信息及时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、耐心，善于沟通倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟单位，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、登记客户来电报货需求、微信客户维护与报价。形象端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：需居住在公司周边，做事认真细致，20*****，每周单休（禁止从事微商类兼职）。 上班时间：8:00-17:45。工作地点不宜离公司过远，有文职相关经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

行政岗一名 岗位要求： 1、学历要求大专，本科优先； 2、会熟练运用PS、CAD,office办公软件; 3、从事过1-2年招投标文件编制工作； 4、有责任心，能接受企业临时性的任务补位； 5、性格开朗，工作积极主动。 工作内容 1.负责办公室的行政管理，包括各类行政费用的核对、申请、缴纳，以及确保各项办公设施、设备及用品处于良好使用状态; 2、协助组织企业业务承接资料准备支持; 3、考勤统计、项目工时统计及维护; 4、负责员工绩效评价与票据整理; 5、编制报价与投标文件； 6、协助处理其他日常行政事务及企业负责人交办的其他各项工作。

招聘：杭州临安保康推拿招推拿师傅两名，基础提成：推拿40，刮痧30，精油刮痧45，精油开背70，套餐累计，点钟加五块（达到10个以上），达到30个点钟所有钟提成加1块，50个加2块，另有推卡提成，淡季月工资五千至六千➕，旺季六千至八千➕，保底详谈，视力要半盲以上，能独立刮痧拔罐，技术过硬，沟通能力强、好相处，联系电话（）

急招因自产自销爆款大量补单招车工10名，车间检验一名地址许村光明织锦园区内。

招电剪临工两名30一少时，北栅西兴四街24号 电话

萧山服务区急招保安/保洁 包吃待遇好 ✅ 保安3名｜保洁2名 男保安49岁内/女保安45岁内，保洁55岁内 超龄勿扰，保安需无犯罪记录即可 薪资待遇超实在 做六休一4680元，全月无休5400元 包三餐！管吃管住，管吃 高温费300/月｜节假日工资540元/天 年终奖+季度奖，交杭州社保 ，综合5400-6000元 入职要求 （报销150元）+(保安无犯罪证明)+中信银行卡 ⏰ 12小时工作制，做六休一 工作地：萧山服务区（浦阳镇低湖朱村） ☎ 联系 保安主管：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、提升顾客满意度与好评率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 熟悉机器操作，熟知市面热门主机游戏 4.工作时间12.00-24.00 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正，性格外向善沟通 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

茨榆坨汽配店❗招聘❗ ！年龄：18-38岁！ —————————————- 工作时间：早7:30-晚5:30 。供午饭，月休2天。 ———————————— 1⃣拍图文员1名 月薪：2000元 2⃣销售店员2名 月薪：3000-5000元。 3⃣主播1名，男女不限。不露脸 月薪4000-8000元。 （⚠户外直播） ———————————— 要求： 对待工作认真负责，有上进心。 地址：茨榆坨镇 微电： 。。❗非诚勿扰。。 4.09

张家界海尔家电售后招聘文员要求： 1. 高中/中专及以上学历，年龄28-42岁，会电脑操作，基本的Word、Excel操作。 ​2. 口齿清晰，有耐心与服务意识。 ​3.有售后文员、客服经验者待遇从优。 ​

记收入支出账，平台管控、调车，前期工作量不大

我们在招文员多名，经验不限，有兴趣联系哦

文员会简单操作手机与电脑及公司内部的日常工作。

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

对接业务员，客户，处理厂里杂事，员工保险等…

年龄18-45岁，身体健康，踏实勤快，有无经验都可以 综合月薪7000-11000元，多劳多得，上不封顶 提供住宿，月休4天，不倒班、作息规律 工作内容：超市后勤整理、货品搬运摆放、区域清洁、物资清点及日常辅助，简单易上手 入职快，无案底，当天可安排面试，有意私信

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

前台接待员，30岁以内身体健康，12小时制，上两个白班，两个晚班，休息两天，

【薪酬待遇】 底薪面谈+到面提成+试岗提成+入职提成+开单提成 人事专员 【工作内容】 1，公司需求岗位的招募工作，包括邀约，协调各部门主管进行人员复试，安排招聘计划和招聘信息发布； 2，跟进招聘进程，独立进行复试安排和offer沟通并且做好反馈工作； 【任职条件】 1.无经验要求，对工作具备一定的热情。 2.具备团队协作意识，做事认真、严谨、负责。 3.表达能力没问题（最基本具备的） 4.喜欢挑战的人，对高收入有强烈欲望。 5.公司挣钱氛围好，基本上95后 5.交通便利，地铁出口 6.不定期团建，下午茶

负责文件管理，公司内务。 我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，18-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整性与可追溯性； 2、处理内外部往来文件，包括接收、登记、分发及跟踪反馈，保证信息流转高效； 3、协助完成会议安排，包括会议记录、纪要整理及后续事项的跟进； 4、支持部门内部行政事务，如办公用品采购、固定资产管理等； 5、配合完成上级交办的其他行政支持工作，提升团队运作效率。 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理多任务并保持条理性； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但非必需条件

会有出差需求，介意勿投!! 岗位职责： 1.陪同公司高层接待客户，高效完成服务工作； 2.维护和提升服务品质，保持专业形象； 任职要求： 1.大专学历及以上，过往有高铁服务、空乘或高端会所服务经验优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 3.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 4.适应能力强，能够快速适应会所工作环境； 5.身体健康，形象优秀，沟通表达良好。

工作职责： 1、接听来电，根据需求进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，完成患者预约回访及问题处理； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业形象； 4、负责公司快递、信件、包裹的收发管理； 5、负责门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放、出入库情况进行记录； 6、定期核查用品库存，及时补充物资，保障后勤支持； 7、负责复印、传真、打印等设备的操作与管理，合理使用资源，控制耗材消耗； 8、负责公司常用表格的整理、分类与保管，并根据实际使用情况适时补充完善； 9、负责材料收集及档案管理工作； 10、配合门诊主管，积极完成上级交办的临时性任务。

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1. 组织开展公司内部会议及活动，提供涵盖会前准备、会中服务、会后总结的全流程会务支持。 2. 统筹协调客户来访与参观接待工作，制定并落实接待工作的管理规范、流程标准，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案有效执行。 （二）行政后勤管理： 3. 负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物资产台账体系，定期组织盘点核查，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4. 全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆调度与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历。 2.******，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业级商务接待岗位经历者优先考虑。 3. 形象气质良好，熟悉掌握商务礼仪规范。 4. 具备较强的组织协调能力、问题处理能力与分析判断力，工作细致耐心，作风严谨稳重，逻辑清晰，原则性高，保密意识强。