一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

1、负责消费者权益保护相关制度、体系的建设及各项机制的推进实施。 2、承担消费者权益保护委员会日常办事机构的职责工作。 3、统筹协调各部门间消保工作的信息互通与协作配合。 4、指导并跟进分支机构消保工作的执行与落地情况。 5、组织撰写并向公司消费者权益委员会提交各类报告，按要求向属地监管机构报送。 6、组织实施消保审查机制，开展对产品与服务的具体合规审查。 7、推动金融知识宣传教育机制的有效落实。 8、完成上级交办的其他工作任务。

兼职做些简单的文员资料

【2026年菁英人才计划正在招募中】 毕业时间：25年及26年3月，可尽快入职者优先！ 学历要求：本科及以上，特别优秀或具备相关经验者条件可适度放宽； 2. 具备出色的沟通与协调能力，能准确传达方案内容，理解客户真实需求； 3. 拥有数据分析意识与持续学习能力，能够处理客户信息，主动掌握行业新知与发展趋势； 4. 有较强责任心和团队协作精神，服务意识强，关注客户体验； 5. 思维灵活，具备良好的应对变化与承受压力的能力。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过一对一交流，为客户提供全流程高品质服务； 2. 熟悉公司各类产品，收集并分析客户需求，及时匹配合适方案，并做好后续维护与客户服务工作； 3. 为个人或企业客户提供保险配置、银行理财等综合金融服务，持续跟进服务进度，定期回访，跟踪计划执行情况，协助完成理赔流程，优化调整服务方案。 【福利待遇】 1. 杭州市第一营销部（模范营业部）坐落于钱江新城市民中心新地标区域。晋升机制公开公平，完全依据个人综合表现，投入与回报成正比； 2. 培训体系健全，入职即配备业务经理全程带教指导； 3. 团队构成：近三十人团队以90后与00后为主力，其中硕士10人以上，其余均为统招本科，行业正迈向专业化与年轻化发展，在此无学历偏见，学历体现部分能力，而非全部。团队氛围融洽活跃，每季度组织公司付费团建旅行。 薪资结构包含“人才补贴+项目提成+新人津贴+年终奖金”等，底薪区间为5k-6k，具体面议确定，综合收入稳定过万。 工作时间：8:30-17:30（周末双休，国家法定节假日正常休息） 提供商业六险一金 【发展前景】 职业路径从初级专员逐步成长为资深顾问、团队主管、项目经理，或向特定方向如高净值客户财富健康管理专家发展。依托企业平台资源，为客户打造一体化解决方案已成为行业发展主流。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

能接受拍抖音和直播，招办公室文员职位描述:经营与养成共存的稀缺岗位真正体现个人能力和变通能力的大集体工作内容 上班时间早9~晚5中午休息两小时 工作内容: 公司提供资源有人带无需经验任职要求:会使用办公软件，要求普通话标准， 性格开朗。 无学历要求小白可教 具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流， 有敬业精神。 法定节假日休息有提早下班福利！企业福利多多！ 生日宴会！不定期团建！ [工作亮点] 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司管理人性化， 开开心心上班，快快乐乐下班

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致严谨的秘书人才，期待你的加入！ 你将负责文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待与你并肩作战，共同成为公司高效运营的重要支持力量！

本次招聘涵盖以下方向，入职后将结合个人能力与团队实际需求进行岗位分配： 1、AI/算法方向：负责模型训练与优化、数据特征处理、学术论文复现等工作 2、研发方向：涉及后端、前端、客户端及测试岗位，参与系统架构设计与代码开发 3、产品方向：开展需求梳理、市场竞品分析、产品文档撰写及项目进度管理 4、运营方向：聚焦用户行为分析与数据监测跟踪 任职要求 1、学历要求：具备211或双一流高校本科及以上学位（包括应届生及毕业1至2年的往届生）；985或C9联盟院校背景者优先 2、专业不限，计算机、软件工程、数学、经济管理等相关专业更受青睐 3、具备较强的自我驱动力，学习能力强，拥有良好的沟通表达与团队协作素养 4、可全职到岗，现居杭州且能快速办理入职手续

杭州市萧山区坂里余蜀山街道中铁16局招勤杂工综合岗主要是打扫卫生，搬运一些物资杂活

辅助安装师傅完成现场安装，小白不会没关系只要你来，师傅手把手教，前3个月固定工资，后每个月加1000，学成后独立计件，多劳多得，月均2万多

辅助安装师傅完成现场安装，小白不会没关系只要你来，师傅手把手教，前三个月固定工资，后每个月涨1000，学成后独立计件，多劳多得，月均2万多微信z

杭州市临平区招门窗安装/塞缝(门窗)

岗位职责： 1.自流平/固化工程的现场施工与工艺实施，确保平整度、强度及美观度达标 2. 按图纸及技术规范进行基层处理、材料配比、摊铺、打磨及养护等全流程作业 3.配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及安全文明施工管理 4.解决施工中常见的起泡、开裂、色差等问题，提出优化建议并落实整改 5.协同客户沟通施工方案，做好技术交底与完工验收配合工作 任职要求： 1. 具有地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流材料特性 2. 能独立完成中小型项目施工，具备基础识图与现场协调能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班需求 4.无学历限制，持有相关职业资格证书或施工案例者优先 5.无不良从业记录，服从安排，具备良好的团队协作意识

一、岗位职责 1、负责日常数据录入、整理、核对、统计，确保数据准确、无误、日清日结； 2、定期汇总业务报表、台账更新、数据存档； 3、简单Excel数据整理、筛选、汇总、表格制作； 4、对接各部门基础数据对接、资料整理归档； 5、完成领导交办的其他文职、辅助类工作。 二、任职要求 1、学历不限，熟练使用Excel（制表、筛选、汇总）； 2、做事细心、耐心、责任心强，对数字敏感； 3、无经验可培养，应届生、踏实稳定优先； 4、工作认真、服从安排、能长期稳定上班。 三、薪资待遇 • 薪资：3000–5000元/月（根据能力可面议） • 福利：月休、法定节假日、环境轻松、氛围简单、稳定长期岗位 • 工作轻松、不加班、无销售压力 四、工作内容亮点 纯文职、不打电话、不销售、无业绩压力，适合长期稳定发展。

绿润公司招募营业内勤30岁以内，大学专科以上从事过机电，自动化等行业的采购工作，熟练使用办公软件工作内容，电话沟通为主，询价报价，统计报表，发货开票工作地点：天山科技园面谈李

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 对接内外部沟通事项，保持办公环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

会投标，会预算的优先

工作职责： 1. 负责公司各类日常文件的撰写、格式调整及归档管理，确保文档统一规范、内容无误。 2. 配合完成会议记录与纪要整理，并推动会议决策事项的后续落实。 3. 负责办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，确保物资供应有序及时。 4. 处理各项基础行政事务，如接待来访人员、收发快递及维护办公区域环境整洁。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳，做事认真负责、条理清晰。 4. 适应力强，能够在快节奏环境中高效完成多项工作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、控制设备机器进行生产。 2、控制行车吊运生产物料。 3、负责所属机台区域卫生5s等工作。

亭趾尿不湿厂 22/小时 包吃三餐，免费住宿 工作岗位：装箱 包装 开机 质检 上班时间：8:00-20:00 两班倒 工作要求：男女不限，18-40岁，初中及以上学历，接受站班/流水线/车间有噪音。 20-40岁，身高165以上，吃苦耐劳。 薪资待遇：22元/小时，包吃住 6500元左右/月

【岗位职责】 /手机、电脑等电子产品组装、包装、扫码、检测等工作 / 工序简单易学，教一下就会 【职位要求】 /年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 / 携带二代身份证有效原件，有磁【工作时间】 /每天工作10小时（含休息），每周休1天 / 加班自愿，多劳多得 【薪资福利】 /小时工28元/小时，综合约7500元；正式工综合薪资7500-8300元 /缴纳五险一金，包吃包住，可预支工资 /外地来可，【住宿条件】 / 4-6人间，配备空调、WIFI、洗衣机/ 三餐免费，菜品丰富 晋升空间 可晋升为储备干部 领班 组长 车间主管等管理岗位

新能源，综合工资7500看完车间愿意做的基本包进 宿舍在厂区环境好 18-40 周岁 工作简单、轻松 员工晋升空间高 目前在招岗位： 组装测试 质检（无经验也可安排） [玫瑰]岗位职责：组装/打螺丝，包装 [玫瑰]检验成品、验出、进出库等 简单轻松，无体力活。 上班时间： 8:30—20:30 20:30—8:30 两班倒，计薪10.5小时，需配合加班，上六休一 /根据生产调整 薪资待遇： 月综合薪资7000元以上，每月15号发放薪资，夜班补贴20元一晚。可预支工资 免费工作餐 公寓宿舍楼2人间下铺

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习一个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

招聘带班人员，工作时间为从现在到明天六点。薪资为600元。岗位要求：1.能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。2.装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。3.有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。4.正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。5.日常负责打黄油、检查油水，小故障能报修。6.夜班抢工时需打开灯光，注意安全。有意者请电话联系。

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元