分拣装卸男女不限，18-55岁。分拣扫描，集包，装车卸车薪资福利:20块每小时。班次：今晚10点到下午1点下班，中间有2小时休息不计时间，上班工时13小时 工作地址:杭州市萧山区新塘镇

岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资600-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

拣货发货都会的

日结。涨价了。260一个班。男女不限 坎山邮政，天天可以上班，包吃。 下班拍考勤就发工资。 夜班，19:00—7:00 260一个班 240一个班 白班。 工。22一个小时 工人。21一个小时 早上7:00 一4:00左右 有宿舍。空调热水器，洗衣机都有。20元/天。到邮政两分钟的路。 16—58岁。不查案底，手机可以带。 工作轻松，管理不严 18:的20到 地址。坎山地铁口过去1公里左右 要去的联系我。 注（）

1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。

每天日结，下班就发~ 最高322元每天！！！ ~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ ！！～～ 日结的22元每小时~~装卸25每小时 班次:10小时-12小时或者14小时班次都有！！！ ~~~下班就发~~可以做到年底~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，晚7点到早上8点，， 男女不限！！18-58周岁， 提供住宿6~8人间， 住宿费5元每天，，水电费10元每天， 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州 萧山

1、年龄18-55周岁，，学历不限，需要会电脑，有电商仓库打包经验者优先；​ 2、手脚灵活，动作麻利，具备较强的动手能力和学习能力，能快速掌握打包技巧；​ 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和耐心，能准确核对订单信息，避免出错；​ 4、具备良好的团队合作精神，服从管理，能适应仓库的工作节奏，可接受偶尔加班（有加班工资）；​ 5、身体健康，无不良嗜好，能承受一定的体力劳动。 工作时间：早9晚6，月休2天 工作地址：杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构：面谈

普工，要求熟练

杭州萧山金溢冷链 分拣员 过年留人任奖1500元 高薪22元/小时 点对点上班｜每周可预支500-800元｜18-45岁直接来 薪资福利：22元/小时，点对点核算工时，工资准时结；每周可预支500-800元，手头不缺钱 岗位要求：男女不限，18-45周岁，身体健康能吃苦耐劳，服从仓库管理安排，冷链仓工作能适应低温环境优先 工作内容：冷链货物扫码、分拣、打包、理货，流程简单，老员工一对一带教，新手无经验也能快速上手 工作地点：杭州萧山区金溢冷链仓库 报名方式：有意者直接到仓面试/电话联系，当天面试当天上岗，名额有限招满即止！

️“摸鱼”工作/盒马水产仓长期工/包住/夜班 要求：18到50周岁，初中以上文化、无案底 能干一点点体力活（工作中涉及装卸，商品三四十斤左右） 最少干满一个月，长期工优先 上班时间21:00-7:00 工作内容：分货-装车-跟车送货（实际上班6到7小时）其余时间坐车上 结算模式： 次月底结算上月剩余薪资 仓库位置：杭州宇杭物流园 面试时间：晚上20：30，合适可以安排宿舍直接干

招工 杭州萧山国忠布业有限公司因新增毕加络喷气织机，向全社会招聘织布挡车工6名，50岁以下，男女不限，正常月工资水平8000-10000左右，管8-10台织机，住房补贴每人每月300元，要求踏实肯干，有意者请来电或来厂联系。 诚邀您的加入！ 联系：李先生 手机：

《萧山重汽集团》~[长白班：月薪7500-12000+吃住+杭州五险 1[状况]: 本厂位于萧山红泰六路，从事大客车，卡车，工程车的发动机的制造，岗位有：铸造，组装，机加工等，常温车间，站着上班，上班期间可以带手机，. 2.[要求]: 18-45岁，高中以上学历，提前确认，吃能苦耐劳。 3.[时间]: 12 小时长白班(8:00-20:00，忙时偶尔加班)，月休2-4天。 4.[食宿]: 吃饭是午餐是餐补：10元/餐，晚餐免费；宿舍就在厂区，4-6人间，内有空调/热水器/独卫/衣柜等设施，水电费平摊，，. 5.[薪资]: 底薪4000+加班费+班组产量工资+个人绩效奖金+各类补贴=月薪7500-12000，次月25号发工资，，另有节假日福利(礼品或礼金)/带薪年假/年终奖等。

杭州萧山区招聘前厅主管领班一名工资7000左右 福利待遇好 电话

杭州萧山招聘指挥两名，，，月薪5800，加班有额外收入，需官网证和近期体检报告，有意者请联系杭州相关机构。

杭州市萧山区招聘一名指挥人员，年龄不超过55岁，需接受加班并支付加班工资，实行的工作项目打卡制度。

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电商公司，急聘： 打包验货工: 薪资4500-5500，不包吃住。 时间 8:30-18:00，休1.5小时，固定周日休 验货/打包/收货/发货，卖陶瓷花盆，40岁以下优先 仓库文员岗位要求: 熟悉电脑办公软件、细心耐心有责任心 2、沟通顺畅，聪明，服从安排 时间 8:30-18:00，休1.5小时，固定周日休息，薪资待遇4000-5000； 联系:杨小姐

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定位：鹏程大旺物流岛 9、肇庆鼎湖 京东仓 工期要求： 岗位：入库 上架 集货（拉货到45岁） 接人：阿炫

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岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

能吃苦耐劳，尽职尽责

300一个班。萧山申通，快递，30名。。年龄18~60岁。装卸，25元每小时。分拣扫描 工资23元一小时.12小时300元，加班另算。r 手机可以带，可接收。不包吃，吃饭不扣时间. 工作内容： 分拣，扫描，拉贷。 （高峰期随市场定价） 工作时间： 夜班：七点半钟集合。八点钟发车。十点钟上班。到第二天10点钟下班。有做的抓紧报名， 中间有吃饭休息时间， 联系电话 联系地址霞江村委集信人力资源部

岗位职责： 一、物流全流程支持： 1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件； 2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。 二、订单履约管理： 1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）； 2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。 三、系统与数据维护： 1、实时更新在途货物信息及物流时效表格； 2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。 四、供应商协同： 1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作； 2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。 五、服务商成本优化与评估： 1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出； 2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先； 3、加分项： ◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）； ◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）； ◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通； 4、核心素质： ◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务； ◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。 福利待遇： 股权激励：全员纳入股权激励方案。 保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 休假政策：严格执行国家法定节假日制度。 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 团建活动：定期开展多样化团队建设活动。 晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 五险一金入职缴纳 岗位职责： 1. 负责跨境电商平台物流环节的进度跟进，掌握发货全流程； 2. 办理进出口相关单据的制备与审核工作； 3. 汇总并整理各类运输单证，完成基础信息录入及归档管理； 4. 实时追踪每票货物的运输状态，进行数据统计并及时反馈； 5. 在整个操作流程中，对接运营团队、供应商及物流服务方，确保沟通顺畅高效。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备基本英语阅读能力，物流管理类专业或有物流单证实操经验者优先； 2. 性格乐观进取，适应能力强，抗压能力佳； 3. 具备积极的工作热情，自律性强，有条理、重执行； 4. 擅长人际交流，具备良好的协调能力；责任心强，认同团队协作价值； 5. 熟练操作常用办公软件，有物流或仓储系统使用背景者优先考虑； 6. 具备稳定的职业心态和持续成长意愿，沟通与组织能力良好。 福利待遇： 1. 股权激励：全员纳入公司股权激励方案。 2. 保险待遇：员工入职即办理社会保险与住房公积金。 3. 休假政策：严格执行国家规定的各类休假制度。 4. 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5. 体检待遇：每年组织员工开展定期健康体检。 6. 团建活动：不定期举办多样化团队建设活动。 7. 晋升空间：为每位员工规划专属职业发展路径。

岗位职责 1、统筹公司整体网络覆盖范围的拓展与优化； 2、推进加盟招商工作落地，提升用户规模，开展加盟网点资质审核及动态调整； 3、负责加盟网络合同签订及信息更新管理，审定末端附加费用及特殊区域运营事项； 4、保障派费收入与运营成本的合理匹配与有效管控。 任职资格 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有物流行业管理相关经验，熟知物流运作流程； 2、拥有平台类企业加盟体系总部管理背景，能有效推动加盟网络扩展； 3、具备扎实的合同管理与财务审查能力，可规范执行合同签署及费用核验； 4、具备出色的组织协调能力与团队管理经历； 5、具备数据洞察力，能基于市场数据分析提出可行的业务优化方案。

主要工作。复合。捡货。打包 18一个小时 年龄18-45岁 可安排宿舍男女不限 有案底征信有问题勿扰

1.配送员负责只接一个门店的订单，接单后配送货品； 2、配送的物品：超市日用品食品 3、及时准确将货品送到客户手中： 【招聘条件】 （1）年龄必须满18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病， （2）会骑电动车，懂得交通法规，会使用智能手机，无法律前科； （3）有无经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【福利待遇】 基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补＋全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助＋雾霾天气补助

益农在寻找符合条件的装卸工人，招聘年龄范围为18至55岁，工作时间不受限制，工作地点在杭州萧山，薪资为每小时21元。

岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司配备车辆，无需支付租金，提供住宿资源，本岗位仅招聘1人，机会有限 岗位要求： 1、年龄在20至45岁之间； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递员团队管理经验，能有效调配区域人力，提升作业效率； 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若按派件量计酬，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且有管理能力者可带队合作发展，月收入可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2）