岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

诚聘 前台文员：1名 要求：38岁以下，细心，沟通能力强，会基础的办公软件运用。 福利待遇：5K—5.5K，包吃住，买社保。 工作时间：8：30-19:00

跟单售后

工作时间月休四天，长白班。 分公司新开张需要直招工作人员工资6k到9k，主要工作接待来访，找工作的人员，咨询与规划工作，包吃包住待遇好，每周每月都有相应的奖励福利，一个月休四天，要求53岁以下，有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，早上9点~12点，中午休息两个小时，下午2点~6点。每一个月一次聚餐，每年组织两次旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭。

根据个人特点，参与公司各个部门日常工作

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的更新管理；承担BOM资料的编码处理工作； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、核对及遗漏排查； 3、测试ERP系统现有功能模块的运行情况，确保系统稳定性与准确性； 4、梳理并收集各部门现行的业务操作流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，便于后续执行与跟踪落实； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业背景者优先； 2、具备产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统及ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布与变更管理的相关流程及业务内容； 5、具备良好的职业态度与责任心，拥有较强的沟通协作能力，能融入团队，持续保持学习与进步的积极性。

有相关经验，能吃苦

跨境文员岗位职责： 1.跟踪货物到货进度，掌握工厂发货动态，与海外仓服务方保持有效沟通； 2.配合运营维护店铺评分体系及产品评价内容，协助完成日常运营相关基础事务； 3.主要负责协助处理发货流程及货物数量的核对与清点 任职要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件； 2.大专及以上学历，具备跨境电商从业经历者优先考虑； 3.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力 福利待遇： 1、五险一金、享有国家法定节假日、节日福利； 2、大小周早9：30-6：30 3、良好的办公环境大家都很好相处 4、不定期组织团建活动 5、办公室无微波炉提供使用可自带健康餐

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

做资料，协助物业经理工作

新日电动车：量产啦 长白班+包吃住+男女不限  岗位：装配普工，男女不限47岁以下，月工资 4500-6000左右。 以上岗位：不要经验，愿意做包进，包吃包住，月休4天，高温补贴，节日礼品 等福利 上班地址：深圳工业园 下周一开始：每天下午1 点面试既入职 报名电话☎

招聘：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工：纯工价22元一个小时包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2360-2850元，加班费按劳务法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，

曾城区，海鲜酒楼招以下人员（要求先招总厨，头锅，头针先）其它职位申大佬招聘 1.总厨:12000 2.头锅:8000 3.三锅:7500 4.四锅:7000 5.五锅:6500 6.头粘:8000 7.二粘:6500 8.三粘:6000 9.荷皇:5000 10.熟手打荷:4500 11.打荷:4500 12.水台:5500 13.水台4800 有意者请电练生联系，（月底前有效）

深圳市南山区招厨房水电改装 工资：350元，日结 时间：8小时 要求：持有电工证，服从安排，有家装布线施工经验，干活不磨洋工（来干活试用半小时，OK话继续做，如松散怠工话自动撤退）

教师，工资10k以上

负责店铺的日常销售内务工作

工作地点:于洪区汪河路25号（中油大厦B3座）/皇姑区苗山路7-3号（沈阳人工智能产业园）/皇姑区昆山西路（腾鹰科技数字产业大厦） 性别不限，18-35岁以下，大专以上学历，专业不限；实习生和大学生兼职均可 基本工资：综合工资6000以上 工作时间：早8晚5或早9晚6，双休，法休 合同性质：与数据公司直签1年合同到期续签 住宿：公司提供免费住宿。 招聘单位：辽宁北向网络信息安全技术服务有限公司（国企）

打字员

打发票，打印，接待等

工作地点:于洪区汪河路25号（中油大厦B3座）/皇姑区苗山路7-3号（沈阳人工智能产业园）/皇姑区昆山西路（腾鹰科技数字产业大厦） 性别不限，18-35岁以下，大专以上学历，专业不限；实习生和大学生兼职均可 基本工资：综合工资6000以上 工作时间：早8晚5或早9晚6，双休，法休 合同性质：与数据公司直签1年合同到期续签 住宿：公司提供免费住宿。 招聘单位：辽宁北向网络信息安全技术服务有限公司（国企）

检测站前台

职位要求： 1.性别不限，专科或以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关类专业，具有一年以上办公室文职类、客服、跟单类、网络营销推广相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业素养，复合能力强，工作勤奋主动、细致认真、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力和条理性； 6.熟练操作office办公软件，会ps或视频辑优先。 职位描述： 1、公司各项业务客服、进销存发货测试等工作； 2、筛选公司所需的各类信息和整理信息资料； 3、负责公司文件资料、档案的收集、整理、归档等工作； 4、日常数据的台账登记，协助公司业务跟进； 5、负责办公室环境卫生管理； 6、完成领导交办的其他日常工作。

工作职责: 1.主导企业固定资产盘点方案的制定与执行落地 2.负责行政模块日常运营，包括保洁团队、宿舍管理、安保及小型工程事务协调处理； 3.承办行政类费用报销及账务核算相关工作； 4.统筹行政支出预算指标，确保费用合理使用与有效控制； 5.协调跨部门间的对接、沟通与资源协作事宜。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备3年以上行政岗位从业经历； 2.熟练运用各类办公软件，精通Excel数据透视表与VLOOKUP函数操作 3.性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任意识，善于分析问题，学习适应能力强

岗位职责: 1.与客户保持密切对接，确保订单信息准确无误、沟通清晰到位。 2.负责内部资源协调，评估并推动订单的顺利执行。 3.跟踪生产各环节进度，保障生产计划按时达成。 4.参与产品品质管控过程，确保交付质量符合客户要求。 5.负责相关单据流程的管理与优化，提升作业效率。 6.熟悉公司产品及交付流程相关知识 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能高效响应客户需求。 2.熟悉订单全流程操作，具备较强的执行与管理能力。 3.了解生产运作及质量控制要点，可提出可行性改进建议。 4.能妥善处理客户意见与投诉，维护客户关系满意度。 5.精通各类单证的处理与审核，有制造行业经验者优先考虑。 6.工作踏实肯干，积极进取，心态正面，具备较强抗压能力

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业且贴心的咨询引导服务； 2、完成访客的信息登记、现场引导与接待安排，保障接待流程有序高效； 3、对接电话、邮件等各类沟通渠道，确保信息准确及时传达； 4、保持前台区域环境整洁与秩序规范，树立公司良好的对外形象； 5、配合开展日常行政支持工作，助力团队工作顺利推进。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，性格温和有亲和力； 2、做事严谨负责，具备较强的条理性和协调能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具有基本的数据与文书处理技能； 4、有前台、接待或客户服务相关经历者优先考虑； 5、仪态端庄大方，可接受弹性工作时间安排。男女不限，女168cm,男178cm

坂田华为新增1名仓库文员 注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需兼任收银1小时，能接受早上7点上班者优先安排后续沟通。 工作内容： 1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量情况，并与采购部门对接确认相关单据 2、负责分店各类数据的采集与归档，仓库资料整理及日常报表制作 3、办理分店员工入离职相关手续，汇总每月考勤并提交至分公司人事部门 4、配合完成分店甲方客户相关数据的核对工作 5、协助分店经理处理日常行政文书事务 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即按规定缴纳深圳社保 3、月收入4800-5000元（含绩效300-600元不等），试用期为1-3个月 职位要求： 1、需熟练操作电脑办公软件，具备使用电子表格制作报表的能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、上班时间： 企业餐厅：上午7:00-13:00下午16:30-19:30每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：坂田云谷华为一期员工餐厅 5、说明：入职人员须提供健康证及无犯罪记录证明，如未能及时提供将影响入职进度

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏适中，团队氛围积极向上 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周制，小周单休（周六），大周双休（周六、周日） 小周上班时间为10:00-18:00 薪资待遇： 综合收入稳定，薪资结构为：底薪4000元+20%-40%绩效提成，月均收入约8000元+ 工作职责： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息记录 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品相关资料 4.配合完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 年龄范围：18-30岁，性别不限 学历要求：不限 工作经验：不限（欢迎应届毕业生投递） 团队特点：以90后为主力的年轻化团队，氛围透明简单，无复杂人际关系，不搞内耗，能力决定成长空间； 成长机制：提供多路径晋升通道，开放内部创业机会，助力实现个人价值与收益双提升！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实认真、心态阳光、积极进取，我们都真诚欢迎！

工作内容 1、负责接受客户订单，确保信息的准确无误录入系统 2、处理订单变更请求，包括修改、取消及合并订单，及时与客户沟通解决订单的相关问题 3、完成上级领导临时交办的其他工作 任职要求 1、大专或以上学历，专业不限 2、有电脑操作基础，对数字敏感，能熬夜，反应灵敏，有责任心 3、最好有2-3年的工作经验 4、最好住水贝附近上下班方便 福利待遇 1、上班时间:早上9:00-18:00,午休1个半小时，周末双休，如有特殊情况上班时间会进行调整 2、法定假日正常休息 3、面试地址：特发保税大厦3栋2楼2008

公司是做黄金展厅批发的，此岗位在公司黄金收发办公室工作，非仓库岗位。该职位可享受部门销售提成，无需负责销售任务，具体职责详见以下内容。 岗位：黄金收发文员 职务描述： 1、采购跟单：向供应商下达采购订单，跟踪货物进度并及时反馈情况 2、入库管理：负责挑货、质检及办理入库手续 3、在库管理：粘贴标签，确保净盘准确后存入保险库 4、出库操作：按品类称重发放至柜台，标识清晰并做好备注 5、收料付料：对incoming黄金板料进行抽检，完成入库开单；核实领料人身份后发放物料 6、外厂入库与退货处理：核对单据，录入外厂数据，执行转仓结算，开具退货单 7、盘点统计：每日完成净盘并制作相关报表 8、完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、有同行业收发或结算相关经验者优先考虑 2、熟练使用电脑办公软件 3、工作细致，对数字敏感，责任心强 4、能接受加班安排，加班享有加班费（因工厂到货/来料时间较晚） 5、欢迎应届毕业生投递 薪资架构：底薪4000元+提成+全勤奖+加班费 上班时间：9:00-18:00，周日休息 试用期无提成；转正后提成范围为几百至两千元左右，依据部门当月业绩而定 公司福利包含：免费提供午餐和晚餐；提供住宿（户型为两房或三房一厅，配备上下铺，小区环境良好，每间宿舍入住6-8人，需均摊水电及管理费用）；全勤奖励100元；入职即购买社保；工龄满一年每月增加100元工龄奖；生日红包、节日红包、春节带薪假期十天等。

该岗位工作节奏较快，工作内容： 1、负责跟进业务员的借货、还货订单需求，与业务人员保持紧密联系，及时响应并处理订单执行过程中出现的问题，确保流程顺畅，防止因操作偏差造成交付延迟。 2、负责银行渠道订单的全流程管理，包括订单接收、信息核对及发货协调。在接单后，细致核查订单内容的完整与准确，必要时与相关业务方确认细节，保障信息一致；发货阶段协同物流团队，合理规划运输方案与时间节点，确保货物按时安全送达指定地点。 3、按周期（每周/每月/每季度）整理并提交销售数据报表，为银行渠道的市场推广策略提供数据支持与分析依据。 4、承担与合作银行的账务核对任务，办理发票开具，持续跟踪回款进展，针对逾期款项主动进行催收跟进。 5、负责银行相关手续费及营销费用的计算与核实工作，确保核算结果准确无误。 6、配合业务团队完成每月销售业绩的统计与分配工作，保证绩效数据真实可靠。 7、协助处理各办事处日常事务，涵盖办公场地租赁、合同审查、房租预支、费用报销等行政支持事项。 8、协助完成银行端入库、退库材料准备，以及备案文件的用章审批流程。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1、大专及以上学历，专业不限，数理统计、金融、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上从事订单或数据处理相关工作经验，有贵金属行业背景者更佳，熟悉订单运作流程，能熟练使用办公软件进行数据管理； 3、对数字敏感，具备扎实的数据处理能力，能够高效、精准地处理大批量数据，并及时识别异常情况，做出相应判断与调整； 4、具有较强的风险预判意识，能在订单执行中发现潜在问题并提前采取应对措施； 5、具备良好的沟通与协调能力，可与银行对接人、业务团队及财务部门实现顺畅协作； 6、熟练操作办公软件，尤其精通Excel，掌握常用函数如XLOOKUP、SUMIF及数据透视表等功能，提升工作效率与准确性； 7、了解基础财务知识，熟悉对账流程、发票管理等操作。