岗位职责： 1.整理及汇总客户回图需求 2.上传图片到客户系统 3.配合主管跟进客户后期修图事项 4.完成上级交代其他工作 任职要求： 1.对PS有一定的了解 2.对欧美风格服饰有一定的审美 3.工作认真细心，外向活泼 说明： 1、该岗位为文职岗位，单休（介意勿扰） 2、上班地址：广州市番禺区南村镇金瓯东路18号（金东青创园6栋2-4层）

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者 晋升通道广阔，办公环境优雅，团队氛围年轻有活力！支持线上面试 岗位薪资范围4000-6000元/月，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期 工作内容主要为接听客户服务热线，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，处理客户疑问及投诉跟进 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习能力 2、熟练掌握电脑基础操作，能接受轮班制及轮休安排 3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考 5、年龄在18至38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位

人事招聘和人事档案管理；要求身体健康、性格开朗；工资待遇3500～4500元/月，月休4天

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底工资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如word、excel等； 2、具备电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：10:00-20:00 月休四天，前三个月提供住房补贴200元

负责办公室日常工作

1、大专以上学历，懂礼貌，听从安排，熟练word,excel等办公软件； 2、工作认真仔细，具有较强的文字写作及语言组织能力，擅长沟通与表达； 3、需要协助业务部门处理单据问题及与供应商对接资料等； 4、负责单据、平台数据处理；

工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:00，周末双休，午休2小时，不加班 年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:责底薪5000转正6000 福利待遇: 1.员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，哺乳假，婚假，丧假，工伤假 2.舒适的工作环境，工作内容，薪资，考核，晋升由总部直接管理 3.晋升机遇多

1.熟悉常用办公软件，负责资料录入及面料色卡的归档整理； 2.协助设计师完成面料搭配及采购相关工作； 3.定期对展厅样衣进行分类与整理维护； 4.具备服装厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持有有效健康证明，品行端正，遵守公司规章制度

接受零经验！！！ 工作内容： 本岗位仅需联系家长与学生，邀请其参与免费公开课讲座； 公司提供精准意向客户资源，只需进行邀约，无需面谈，不涉及销售环节！ 薪资待遇： 底薪4k~5k+提成+绩效奖金；月均综合收入8k以上； 福利待遇： 免费提供下午茶及零食+节日礼品+生日福利；每月组织团队聚餐！广州地区社保！

职位要求： 年龄21-59周岁 驾龄1-3年，无酒驾醉驾案底，无一次性扣12分 就近安排，感兴趣联系我！！！

广州市番禺区招工预定开工日期2月9日，工期1天，工作内容：格栅机安装， 电工要求：有电工证，有设备安装经验

职位要求： 年龄21-59周岁，开车技术好，会看导航 驾龄1-3年，无酒驾醉驾案底，无一次性扣12分 感兴趣联系我！！！

职位要求： 年龄21-59周岁 驾龄1-3年，无酒驾醉驾案底，无一次性扣12分 感兴趣联系我！！！

职位要求： 年龄21-59周岁，不限性别 驾龄1-3年，无酒驾醉驾案底，无一次性扣12分 感兴趣联系我！！！

西城区金融街团餐急招聘 会计文员工资5000-5500 家常面点中工5500-6000 团餐煸锅厨师8000-8500 月休四天节假日带薪调休 面点联系人

岗位职责：接待，接听电话 月休四天，薪资4000到5000 工作时间早上9:00到下午6:00

不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4700(正常上班)，4700+绩效+补贴，综合月5000~7000，提供五险一金 [工作时间及休息]双休，现在不排夜班，有专职员工，每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。 节日福利:300~500红包， 要求:20~35岁，全日制大专及本科，有经验可接受非全，可25届!

要求服从公司领导安排，给司机报账

5000底薪+国企双休+行政助理文员 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

上班时间中午12:00到12:00 工作内容:前台和直播 薪资待遇好包吃住 底薪4000+提成

任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的团队合作意识和责任心。 2. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 3. 工作细致认真，应变能力强，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压素质。 4. 全日制大专及以上学历，有阀门行业文员相关工作经验者优先考虑，性别不限。 岗位职责： 1. 协助销售开展客户询价、报价、合同编制及投标文件制作，负责客户资料的整理与归档； 负责销售合同的审核、用印登记、分类整理及档案管理。 2. 销售订单跟进：配合销售人员完成下单、发货跟踪及信息核对确认工作。 3. 负责公司往来账务核对及发票开具事宜。 4. 对未完成的本职工作或公司临时下达的紧急任务，须积极配合并按时完成。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 6. 具备至少一年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责档案项目的整体规划、执行及现场管理工作，掌握档案管理规范与数字化操作要求； 2、日常监督指导项目团队的生产作业，组织团队实现项目既定效益目标； 3、协助公司开展项目团队的常规培训安排； 4、协助公司推进项目团队的日常拓展建设任务； 5、定期统计分析项目生产数据，按时提交项目报告及相关计划文档； 6、统筹协调客户、公司及团队之间的沟通对接，确保项目高效交付； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专或本科及以上学历，文秘、档案学类专业优先，具备1-2年相关岗位工作经验或项目管理经验； 2、可接受短期出差安排； 3、性格开朗，行为稳重，具备良好的抗压能力，对岗位工作有明确意向和积极兴趣； 4、语言表达流畅，具备团队管理经验，重视协作配合，拥有较强的组织协调与统筹规划能力； 5、具备基础的文字撰写能力，综合素质良好，诚实守信，具备出色的保密意识； 6、熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； 7、持有档案类职称证书或上岗资格证者优先考虑。 工作时间：每日8小时，周末双休，8:30-17:30，薪资结构：基本工资+项目管理绩效，缴纳社保； 面试地点：广州市番禺区市桥光明北路12号锦绣华庭3座306室 注：该岗位需在广州市各辖区项目现场驻点办公

boss助理协助老板对接业务 底薪6000提成面议 需接受短期出差

听从老板安排各项工作，工作内容简单，工作轻松，具体细节面议

招前台礼貌，勤快

工作内容 1.对接总经办及各职能部门负责人，明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求，制定人事行政部的工作目标与执行要求 2.全面负责人事行政部门的日常运作，设定部门内各岗位的工作职责与目标，指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题 3.推动部门间协作，定期组织召开跨部门会议，协助各部门优化运营流程，协调解决运行中的各类问题 4.拓展中高端人才引进渠道，参与候选人面试与综合评估，提出录用建议或决策意见 5.构建企业内部培训体系，承担内部讲师角色，设计开发培训课程，并组织实施员工定期培训计划 6.推进绩效管理试点工作，优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程 7.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及相关法律事务 8.统筹企业文化建设，策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动 任职要求 1、教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中至少3年担任人事行政主管或经理职务 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规 2、专业技能 精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案制作 3、素质要求 品行端正，具备良好的职业道德 拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力 责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力 热衷于企业文化建设，擅长员工活动的创意与落地执行

生产主管 1、负责工厂生产运作安排，参与提高优化生产的流程，提高产能和品质效率 2、处理生产过程中所有涉及品质和生产问题，能提出专业的意见并正确解决和根本性改善避免 3、生产团队协调管理，精通各个岗位职能的分工和考评管理，能培养出高技术的生产岗位人才，打造持续高效专业的团队 4、对产品品质、货期负责，确保公司货品正常运营供需 5、开发和管理供应商，对供应商进行合理的评级管理，为公司维持良好的供应商合作伙伴关系 岗位要求： 1、从事同类管理岗位3年以上，服装行业10年以上工作经验； 2、具备优秀的团队建设管理能力和工作协调能力 3、熟悉快返、跨境电商操作模式

一、工作内容：按照项目规范要求完成指定数量的档案整理、归档、借阅、录入、扫描、安全管理等工作，确保档案材料完整合规。 二、人员要求： 1.学历：高中毕业/中专以上学历； 2.有1年以上档案管理或会计工作经验优先； 3.具有较强的责任心、学习能力及执行力，接受一定突发性加班需求； 4.必须出具无犯罪记录证明。 三、报酬：3K-4K/月（月结） 四、上班时间：8:30-17:30（工时8小时，具体时间面议）

棋牌室前台，负责接待客人，客人走后负责收银，收拾房间