岗位职责： 1、负责跟进客户订单的产品跟踪，工厂的沟通以及跟单工作中涉及的各项内容，安排货物的出货进展； 2、统计每月销售额，未收款，跟进客户款项及日常对账等 3、客户资料的建立及管理，做到信息准确，定期更新系统数据。 任职资格： 1、熟练使用Office办公软件及生产ERP系统 2、具有良好的英语听说读写能力，能够独立撰写英语函件 3、熟悉珠宝首饰工艺流程，熟悉工厂内部运作和管理 4、细心认真负责，具有进取心和学习能力，吃苦耐劳，能够独立思考并且有较强的工作能力和沟通能力，有良好的团体合作精神。

需要有服装基本常识知识： 1、整理公司下单生产数据； 2、打印洗水唛合格证等； 3、清理客户辅料以及清点发给工厂的辅料； 4、跟进生产进度汇总； 5、有财务经验更佳1111

番禺石楼大米工厂招车间勤杂工/管理员 薪资5-6k，具体薪资根据面试表现和工作能力而定。 每月月休2-4天，工作环境舒适，可提供住宿.同事和善，人事架构简单清晰，完善多元的晋升制度. 会开叉车，及使用电脑。责任心强，细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。 基本工作： 1.负责开叉车及仓储管理；原料，成品打包，副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。 2.负责电商部每日出货产品的核实，打包及对接物流。 3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督. 4..出入库（包括退货）点货、统计、生产、调拨开单. 5.完成上级安排的相关任务. 入职后公司将会培养发展以下技能： 1.粮机设备的开启及运行。 2.生产车间的卫生清洁。 3.生产计划落实。 4.完成上级安排的其他车间工作。 5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗. 本岗位专业门槛不高，但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力，是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能，并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬，希望求职的您愿意学习，落实实处，用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。

大罗塘珠宝公司高薪诚聘： 3D建模名 5名 4-9K 1、 熟练运用jewelcad ZBrush 画欧美款戒指项链吊坠耳钉类， 三年以上经验 2、生产跟单1名，熟手优先 公司工作环境好，公司粮期准，买广州社保 有意电联：（同步）

1、负责公司的大货面料采购和对色，跟进面料到厂，对采购的面料按照订单需求分配给工厂，更新同步库存面料给商品组和安排备货，以及各工厂及质检组反馈的面料异常问题处理。2、新款面料录入系统，下单前询价、比价，安排寄检测、测缩率和剪样留底等。 3、每月核对采购档口的面料账单，跟进每个批次的面料质量问题，退换或者补损问题。 需要面料采购经验，从下单需要采购的面辅料，跟工厂对接面料

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4.协助编制生产报表，汇总分析产能、交付、物料齐套等关键指标 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 具备基础的数据统计与文档管理意识，能适应快节奏生产环境 5. 服从安排，团队意识强，认同制造业务实高效的工作风格

岗位职责：1.协助开发进度表整理，跟进面辅料情况，记录试版审版改版意见 2.裁床数录入 3.新款资料录入聚水潭 4.跟进新款进度 5.面料采购单录入 任职要求：熟练使用excel，word，做事细心有责任心，能适应，一定要细心！！细心很重要，无经验勿扰！ 岗位福利：上班时间：早上10点到晚上7点 试用期三个月底薪5200+100提成（不包吃住） 转正底薪5700+100提成（不包吃住） 可购买社保

能力需求： 1.根据物料到货情况及工厂生产能力进行生产计划排布 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.拥有外发加工资源渠道，如预缩、间棉、局部印花、局部贴合等工艺合作资源 4.了解运动类服装常用面料及制作工艺 5.能够直接对接工厂生产现场、裁床及相关执行部门 要求： 1、具备3年以上服装生产跟单工作经验，有品牌运动服饰跟单背景者优先考虑 2、大专及以上学历

服装厂对帐和看数据！有做过西音的优先！

珠宝定制跟单收发，负责跟进定制单进度，会懂一点QC的更加好

广州市番禺区招钢结构承包 40多平方商铺，4.8米高，需要做个钢结构夹层和楼梯，夹层大概19平方，工字钢我们买好，

岗位职责：拉物料，挂件，配送 岗位要求：16-50岁 薪资待遇：月综合5500-6500，，每周预支500-700元。

奥博珠心算亚运城校区招聘：前台顾问老师1名【岗位职责】1、接待到访的家长与学员，为学员提供课程咨询服务。2、电话邀约上门体验。3、相关销售市场活动。【任职要求】1.有教培行业经验或者销售相关经验。2.待人亲和，善于沟通3.会基本的电脑办公软件4.地址：亚运城体育馆1楼电话：联系人：亮亮老师山西运城

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打包，分拣，理货，入库，发货，搬运，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

岗位职责 1. 负责毛衫外发加工厂对接，跟进大货生产进度，确认交期； 2. 核对面料、辅料、工艺要求，跟踪半成品、成品质量，处理生产异常问题； 3. 对接工厂核对数量、尺码，跟进验货、出货，整理生产单据； 4. 跟进外发对账，沟通解决生产过程中的工艺、色差、做工等问题。 任职要求 1. 熟悉毛衫针织工艺，有毛衫外发跟单工作经验优先； 2. 能看懂工艺单，会核对样衣，懂毛衫常见质量问题； 3. 沟通能力强，能跑加工厂，责任心强，做事细致； 4. 会基础办公软件，能整理跟单报表。

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 男女不限 会看简单三维图 3. 做过五金喷涂行业优先 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，执行力强 4. 包吃住，提供五险，薪资4500-6500元/月

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息及时同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助部门进行数据录入、报表制作及日常行政事务支持 4. 对接车间、采购、仓库及业务端，高效传递与反馈生产异常信息 5.完成上级交办的其他生产协调与文员类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5.无不良从业记录，服从安排，团队意识强

岗位职责： 1. 负责厂区产品日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合生产主管进行日常产品检测； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资5500-6500/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位名称：跟单文员 工作内容 1、负责公司业务的跟单操作； 2、负责新员工的协助性培训； 3、协助完成团队其他工作。 任职要求 1、工作踏实认真、态度积极端正、具备团队协作能力和沟通协调能力，责任心执行力强、服从岗位调动安排； 2、年龄18-45岁，无不良嗜好，无犯罪记录。 上班时间 上午9:40——下午17:00，单休，法定节假日正常放假。 薪资待遇 无责底薪3900+高额提成+绩效奖金+社保+免费午餐。 其他福利 免费岗前与提升培训，工作餐、工作零食、不定期聚餐、节日生日福利、公费旅游、带薪年假等。

无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（若不享受则提供400元/月餐补） 试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属领导评估确定） 另享0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人考核结果发放） 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数量 2.负责来货数据的系统入库操作 3.新款信息录入，更新维护boom资料包 4.处理异常订单的跟进与反馈 5.跟进订单出货进度，确保流程顺畅 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL等办公工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通意识及抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，遇问题主动沟通并提出优化建议

负责执行经理下达的任务

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控 2.监督木箱/木架包装生产全过程，确保产品质量符合客户标准 3.指导员工规范操作，落实安全生产制度，及时排查现场安全隐患 4. 协调物料供应与设备使用，提升产线作业效率与良品率 5.做好生产数据记录与汇报，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1. 有木制品、包装类或制造业生产管理经验者优先 2. 具备基础识图能力及现场问题解决能力 3.责任心强，沟通协调能力好，能带团队、稳现场 4. 吃苦耐劳，适应番禺大龙街道厂区工作环境 5.学历不限，有相关经验即可

岗位职责： 1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出； 2. 参与样机试制工作：包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制； 3. 开展新机型开发过程中的试验评估：执行测试任务、撰写试验报告并进行数据分析； 4. 参与产品评审、推动量产导入及现有量产机型的设计优化； 5. 深入理解客户需求，开发适配性产品，协助客户解决匹配过程中的技术问题并提供有效方案。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业背景：制冷、机械、材料等相关专业； 3. 行业经验：熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容，具有3年以上涡旋压缩机开发设计经验，可迅速投入设计及量产推进工作； 4. 专业能力：熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件；具备CAE仿真分析能力者优先； 5. 其他条件：通过大学英语四级及以上，懂日语者优先录用。

岗位职责： 1、配合上级优化生产制造与质量管控相关标准及流程，落实各项管理规章制度的执行； 2、协助上级开展车间日常管理，汇总整理生产部门运营数据报表，组织召开各车间经营分析会议； 3、负责现场巡检及安全生产监督，统筹并督导各车间落实6S管理、安全与消防措施、物料管控、设备及工装夹具维护等工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验，有家具制造行业背景者优先； 2、熟悉生产作业流程，掌握6S管理体系； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的计划统筹、组织推进及沟通协调能力。

接受零经验！！！ 工作内容： 本岗位仅需联系家长与学生，邀请其参与免费公开课讲座； 公司提供精准意向客户资源，只需进行邀约，无需面谈，不涉及销售环节！ 薪资待遇： 底薪4k~5k+提成+绩效奖金；月均综合收入8k以上； 福利待遇： 免费提供下午茶及零食+节日礼品+生日福利；每月组织团队聚餐！广州地区社保！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政支持工作 4.有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

岗位要求： 1、能够适应国内出差安排。 2、了解五金加工、机械制造、工业润滑等相关领域； 岗位职责： 1、开展公司五金加工产品项目的调研、系统分析及推广工作； 2、结合客户需求，参与产品功能规划及发展方向的制定； 3、负责金属加工油品的应用支持与后续跟踪服务； 职位福利：购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

岗位内容： 1. 制定并落地测试策略，保障系统功能与业务需求的有效匹配。 2. 输出测试解决方案并提供实施指导，确保测试质量与项目周期达标。 3. 统筹测试执行过程，验证产品功能表现及多环境兼容性。 4. 推动测试团队能力提升，促进内部技术交流与知识沉淀。 5. 完成测试主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉五金制造领域相关业务流程与行业特点！ 2. 具备5年以上五金加工类测试工作经验，其中至少3年聚焦测试管理职责。 3. 拥有较强的测试方案规划、用例设计及问题诊断与闭环处理能力。 4. 掌握标准化测试流程及常用测试工具的实际应用！ 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队带教经验。