天天日结19元/小时 前3天每日约8小时，日均10小时+，需配合车间加班； 岗位分工 工人：杨梅分拣、装箱打包 货物装卸搬运 年龄要求 女工 18-50 周岁｜男工 18-55 周岁 有案底拒收，凭身份证照片即可入职

快递分拣(长夜班) 工作时间:晚上7点-早上9点 中间连着休2小时 休息：月休4天 工资：上半年淡季保底6000-6500 下半年旺季保底6500-7000 吃住：包住 吃公司门口买 工资发放时间：当月工资次月21号发放 5号会根据当月出勤预发部分 要求：25-50周岁 无案底 身体健康

整理鞋子，配货，打包，全是杂活工资十天一结 岗位职责： 1.负责鞋类商品的接收、清点与入库登记，确保货品数量与单据一致 2.按订单准确完成配货、拣选及复核工作，保障发货及时性与准确性 3. 规范进行商品整理、分类、打包及贴单，符合物流运输要求 4.协同完成库区日常整理、货架维护及5S现场管理 5. 配合仓管人员完成盘点、数据录入及异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本执行力与团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良从业记录，服从工作安排，接受排班调度 5.有仓储、电商或鞋服行业相关经验者优先

分拣员 工作内容： 1、主要负责将商品按照需求分拣放到指定位置； 2、将分拣好的商品装框、打包缠膜； 3、维持现场卫生及组长安排的其他事务性工作。 岗位福利： 1、薪资个人计件，多劳多得，月均7000-8000+； 2、包工作餐， 3、工作时间：上午10点30到晚上9点左右，月休4-5天，排休制； 4、节假日福利、全勤奖、工龄奖等 招聘要求 1、不限学历，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，有健康证者优先； 2、认识26个字母，服从公司管理。

毕业时间:2022年-2023年 岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作； 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派 工资待遇：6500-7000

包住，饭补一个月300，基本薪资：1900元，责任吨位100吨，责任托数1900托， 2.4元/吨+0.30元/托。 阶梯模式:区间阶梯（吨托分开计算）（总移动吨位超出300吨，超出部分按1.8元/吨计算+总移动托数超出7000托，超出部分按0.25元/托计算。） 针对电叉司机入职新员工（不含复职），无同行经验者，入职开始日30天内，正常结算移动托数和移动吨位提成，月薪资上限5000元。（新员工的工资取决于和不最高值） 熟悉之后6000-10000

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

合作方式：我们提供文章内容及文案，你进行发布，发布成功1篇一篇是15米（，7） 有推荐本地好友来做，成功额外有米 配合回复一下，奖励1米/条 账号不限粉丝、性别(但需配合我更改一下很简单) 可居家、接受小白、0经验的宝妈、学生党，两分钟搞定

大溪长白班，18元/小时，恒温20-25度水果分拣仓库（每周可预支） 年龄：25-45 上班时间：8:00-18:00（前后浮动2小时） 食宿条件：包住（水电费自理），不包吃

工作时间早上9点到下午6点 下午三点开始上班中间有空闲时间 主要把每天到的快递分类然后放到货架上 工作要认真仔细 不会可以教 能吃苦的来 其他的请勿打扰 招长期工暑假工亦可

浙江台州三门附近的外架工明天有不有两人。联系电话

台州市三门县招砍伐工

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台州市三门县招二保焊/气焊、工地小工/杂工

现在要，桥北美菜院要2名会蔬菜分拣干活麻利的。男女不限联系电话

加急，加急，加急温泉站(生活补贴1400)有宿舍分拣:15人夜班理货:2人电话号：

10小时班 可根据自身调整 每天24小时三个班次 月薪4000-4500 男女不限18-45岁 可兼职

日结[玫瑰]今晚凌晨2点半上班62岁以下/小时主要分拣，扫描，卸车。抽烟自由，有休息时间。干的好可以天天干地址：鑫隆广场附近小梅

打包发货员4000-7000元/月

5-31号奥体中心大官7:50点北三门四号通道集合不能穿拖鞋短裤去的话名字电话身份证号去的报名速度可以加班的报名加班20元一小时。

岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3. 监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4. 统计分析运输数据（时效、成本、事故率等），定期提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉运输全链条运作 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及数据分析意识 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有A2驾驶证者优先，有运输管理经验者优先

三门招6点半到明天7点。

三门招6点半到明天7点。

招聘全职项目馆员。岗位要求：1.专科以上学历。2.热心公益，认可有为的理念。3.有意愿服务青少年儿童及其家庭。4.有意愿学习并掌握相关知识和技能。5.能够协助项目传播，助力图书馆和项目发展。6.乐观开朗，积极活泼，善于沟通，有较好的执行能力、沟通能力，有决心和耐心，能与团队成员高效合作。7.有阅读和教育活动相关从业经历者优先。工作内容：1.夏令营、主题营会等大型活动的策划、组织、带领和协助。2.读书会、故事会、社团活动等日常青少年及家长活动的策划开展和协助。3.社群的运营和管理。4.家长的沟通与支持。5.场馆运营的协助工作。薪资福利：馆员级别薪资为3000-5000元。经理级别薪资为4000-6000元。具体薪资面议。提供五险一金。提供定期体检和定期团建。每周双休，有年度额外福利假。成长空间：提供图书馆员通识培训、不定期项目培训、年度个人兴趣基金等，支持个人学习成长。提供年度游学和外出交流机会，可深入了解公益行业，提高综合素质。表现优秀者可进入有为公益基金会工作。实习说明：实习对象为在校大学生或已毕业有工作经验者。工作地点为线下场馆，工作时间为每周工作五天休息两天。实习期间提供免费宿舍住宿，无餐补，需自行解决用餐。实习结束后可提供实习证明。实习补贴为80元/天。特别合适的实习生实习结束后可考虑转正。。工作地址：浙江省台州市三门县西区大道4号“文创1号”内。

招聘挖机打包工1名。要求具备专打社会料经验者优先，且空闲时间需承担其他工作。薪资为11000。工作地点位于浙江省台州市三门县。岗位职责包括：向下道工序交接时需说明注意事项及遗留问题；配合监理及业主检查并进行整改，整改完成后需再次验收；负责油料及配件的领用与核对，并做好相应记录；如实汇报进度、质量及物料需求情况；跟进验收整改直至完成闭环。

招聘挖机打包工1名。要求具备专打社会料经验者优先，且空闲时间需承担其他工作。薪资为11000。工作地点位于浙江省台州市三门县。岗位职责包括：向下道工序交接时需说明注意事项及遗留问题；配合监理及业主检查并进行整改，整改完成后需再次验收；负责油料及配件的领用与核对，并做好相应记录；如实汇报进度、质量及物料需求情况；跟进验收整改直至完成闭环。

求工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结/ 【薪资待遇】 1、日均单量60-100单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量60单左右，第一个月平均薪资8、9千左右。 2、老手看能力，单量不封顶，单价最高12块一单，底薪和各种

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

长白班21元/小时，后期产量增加可能会两班倒，要能接受加班，入职不能穿短裤，拖鞋，需要体检，