岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

工作职责 PE注塑机师傅兼车间负责人 1.工作职责： ——保障设备正常运转，满足产量、质量和交期要求； ——车间人员管理； ——服从灵活调配 2.任职要求： ——细致负责，吃苦耐劳具备一定沟通协调能力，能做好车间班组工作 ——必须有PE注塑机（如宝捷，运通等）相关经验，能快速诊断并排除故障 ——25-49岁，身体健康，视力正常 ——高中或中专以上学历 ——无犯罪记录，品行端正 3.工作时间及薪资待遇： ——月休2天，长白班，上午8-8，偶尔要跟着订单生产加班 ——计时与计件混合，月综合薪资面议 ——包住，不包吃，有饭堂，上满8小时提供餐补18元/天

一、任职要求 1.年龄与性别：38-50岁。 2.学历与专业背景 -大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。 2.工作经验要求 -10年以上制造业生产运营管理经验，其中8年以上同岗位（运营厂长/运营总监）管理经验。 -有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。 -具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。 3.专业技能要求 -精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。 -掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。 -熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。 -具备较强的数据分析能力。 4.综合能力要求 -领导力：能搭建高效管理团队，统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。 -协调能力：外部（相关监管部门）协调能力。 -问题解决能力：能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。 -抗压能力：结果导向，能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。 -学习能力：具备行业洞察力，能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。 5.其他要求 -能适应工厂现场办公与必要的加班需求。 -认同公司企业文化，具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，保密意识强。 -熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）、ERP系统及生产管理相关系统。 二、工作职责 1. 生产运营管理 （1）制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 （2）优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产损耗与制造成本。 （3）统筹生产设备的维护、保养与升级，保障设备正常运行，提高设备利用率。 2. 质量与安全管控 -监督产品质量，确保产品质量符合标准。 -落实安全生产责任制，制定安全操作规程，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故。 -负责工厂环保工作，确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。 3. 团队与人员管理 -搭建工厂运营团队架构，制定各岗位岗位职责与考核标准。 -负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理，提升团队专业技能与凝聚力。 -协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作，确保信息畅通、协作高效。 4. 成本与资源管理 -管控生产过程中的各项成本（原材料、人工、能耗等），编制成本预算并监督执行。 -合理调配生产资源（人力、设备、原材料），提高资源利用效率。 -定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。 5. 战略与持续改进 -贯彻执行公司的发展战略。 -组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动，提升工厂管理水平。 -关注行业技术发展趋势，引入先进的生产管理理念与技术。

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段的各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置，合理安排生产资源与团队搭建。 2，全面负责工厂日常生产运作与人员管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控，持续提升工厂运营效率与效益。 3，组织实施生产计划与现场执行管理，科学排定生产周期与交货进度，强化生产过程监督与流程优化，健全车间管理体系与标准制度。 4，主导成本控制与效能提升工作，严格管理各环节支出，减少物料损耗，提升员工劳动效率，降低综合生产成本，同时统筹设备维护保养，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，熟知服装生产全流程各环节操作，具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的全局规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，作风踏实，工作积极主动 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿申请

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁。 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理；熟悉服装质量检验流程，具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点：土华 薪资待遇可电话或面谈详议：徐***********

职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为中心的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复表现，提出改进措施并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（含油漆、辅料、劳保用品等消耗品）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进团队间协同支持； 7、确保员工严格执行公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车维修管理经验者优先，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力

【硬性要求】需具备面料生产相关工作经验，服装生产经验者请勿投递 【岗位要求】 1.核心专业能力 精通针织女装打底类产品的全流程开发，掌握针织工艺特点，能结合市场流行方向与成本控制需求优化产品开发路径； 熟悉活性染料、酸性染料等染色技术，具备解决色花、色牢度不足等常见染色问题的能力； 了解大圆机、横机等织造设备的运行原理，能够快速识别生产异常中的工艺参数偏差，并提出有效改进措施； 建立并维护优质染厂合作网络，清楚各染厂的生产能力、技术优势及品质管理标准，具备从染色配方稳定性、交付周期到综合成本的全面评估能力； 可根据生产排期灵活调配染厂资源，预判订单高峰带来的产能压力，协调保障重点产品顺利投产，科学制定生产计划，降低供应链中断风险。 2.市场与创新能力 定期调研女装批发市场及主流电商平台，追踪打底类产品市场动向，为研发团队提供数据支持，推动产品实现差异化升级； 关注行业前沿技术与新型染色助剂应用，提升产品功能性和独特触感体验，主导或参与工艺改进项目，通过技术创新增强产品市场竞争力。 3.管理与执行能力 具备20人以上跨职能团队管理经验，善于通过标准化作业流程（SOP）规范现场操作，提升团队执行效率； 搭建绩效考核体系，定期复盘运营数据并优化KPI指标设置； 建立完善的质量检验机制，制定覆盖全生产环节的质检标准，熟练运用AQL2.5抽样规则、PDCA循环等工具，推进质量问题闭环处理，牵头重大品质事故的根本原因分析与整改落实； 应用精益生产、6σ等管理方法，识别产线瓶颈环节，通过工序优化、数字化系统（如MES）落地等方式提升整体生产效能。 【任职要求】 1.大专及以上学历，10年以上针织纺织领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 2.具备较强的决策能力和抗压能力，面对突发状况可迅速制定应对方案，保障生产稳定运行； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效联动各部门，将市场需求准确转化为可行的生产策略； 4.学习能力强，持续关注行业法规更新与技术发展趋势，推动企业合规运营与技术迭代升级。 加分项： 1.纺织工程、染整技术等相关专业大专以上学历； 2.有ISO9001质量管理体系、OEKO-TEX认证等实际推行经验； 3.曾主导快反供应链模式下的生产管理工作，具备7-15天快速出货的实战经验。

1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作，保障订单准时交付与产品质量合规，通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平，助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式，提高产线运行效率与产能利用率，制定月度及周度生产排程，统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准，确保产品满足客户要求及相关法规规定，保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控，实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验，其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理；熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发，与设计师对接版型及工艺效果，评估工艺可行性与优化空间，确保纸样制作的准确性与时效性，对版型结构与纸样的科学性负责； 2．订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定规格进行核对调整，并对纸样及尺寸表的准确无误负责，落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果； 3．参与样衣评审会议，完整记录修改意见与调整内容； 4．核算量产所需的主辅料消耗量，所有技术文件规范归档交接，执行留样管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，并落实过程管控与反馈机制； 6．能开展版房数据统计分析，提出可行的优化方案，及时向主管领导汇报沟通，并推动措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄42岁以下） 2．熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式，具备扎实的版型理解能力； 4．具备良好的组织管理与沟通协调能力，能够主动发现问题并高效解决，自我驱动意识强； 5．具有一定审美素养，对版型与工艺细节有较高要求，具备现代立体剪裁与平面制版思维； 6．乐于持续学习先进制版技术，积极吸收新知识新技能，能指导团队成员工作，提升整体专业能力，组织开展内部培训，促进团队自主学习氛围的形成；

岗位职责： 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作； 2、主导仓库布局规划，推进流程标准化及可视化管理建设； 3、准确核查每一项出入库记录，保障账目与实物一致； 4、负责仓储相关文件资料的归档管理，协调跨部门文档流转并做好相应登记； 5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作； 6、按期开展库存数据比对与实地清点，监督出入库操作规范执行情况； 7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程； 8、具备团队管理能力（推动内部人才培养与技能提升，识别员工优势，合理任用，建立人才梯队）（建立激励机制与责任追踪制度，问题发生须及时追责，持续优化团队作业效率），落实人员工作督导； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验，累计10年以上仓储管理经历； 3.熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性，了解物料储存环境要求（如温湿度控制、防污染措施）； 4.精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作，具有库存周转效率优化经验； 5.具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力； 6.坚持原则，责任心强，能够严格落实安全管理和合规性要求； 7.持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先；接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。

本公司承诺！!!此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 【因单量急剧上升!广州全区急招外卖骑手送餐员！！工资8000-15000！！！上不封顶，收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作，没有住址直接公司提供住宿，给予分配单量较多的站点 招聘年龄18岁—45岁之间】 【任职要求】： 年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：7000+元/月。 正常干：10000+元/月 加油干：12000+元/月 努力干：15000+元/月 【福利待遇】： 1.站点可以提供住宿，提供吃，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全 3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励。

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饭堂清洁： 清洗厨房油烟机及管道 联系电话： 地址：黄阁镇大塘汽车科技园

招聘启事：二七工业园A区招聘临时车工若干名（可组合34人一组共招五至八名工作至过年），厂长一名负责管理五人左右的团队并可能续约明年工作合同。月薪福利含休息四天以及无日常加班压力。工作地点在郑州河南地区。

福建泉州茶家具大厂诚聘：木工师傅5组，木工管理一名！

招厂长或车间管理一名，5年以上管理吊挂流水线经验，懂内裤，家居服，短袖生产。工作地点：河南省信阳光山县，联系电话，赵小姐

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

1、日常生产订单跟进 2、公司内部工资核算 3、打洗水唛，打贴纸 4、对接客户，需要良好的沟通和理解能力 5、对服装的生产流程和工艺有基础的了解 6、有服装跟单经验一年以上 7、熟练操作Exel及其他办公软件应用

番禺化龙电子厂招聘小时工 【工资待遇】：17元/时包吃包住 【招聘要求】：18岁至45岁男女无限 【公司福利】：当天赠送全新床上用品（空调被+凉席+枕头） 注：，；不领的不需要。 【工期要求】：至少1个月，可长期做。 【工厂环境】：宿舍饭堂都在厂区，空调车间，空调宿舍5人/间，宿舍独立卫生间！ 【工作内容】：生产智能宠物喂食器组装包装等工序，非常简单易上手，流水线不快…… 【薪资发放】：每月20~25号发上月工资，离职当天发清所有工资，每周可预支生活费。 【上班时间】：中午下午吃饭时间各休一小时，月休2~4天。 【辞职流程】：提前15天申请 【面试时间】：每天下午13:30~14:00可以办理入职，当天入职可安排宿舍。

工厂年后初六报到：预招50名普工（报满即停） 工作内容：普工/机器人焊接辅助等岗位，简单上手快。 高工价好待遇：包吃包住，综合薪资6500左右/月 正常出勤，每个月稳定到手65张左右 工资每个月15号准时发放。

电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭） 26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择 【产品】：手机配件外壳、家电通讯组件 【岗位】：操作工/组装工/打包工/质检员QC 【工作】：恒温车间，有站有坐，长白班/夜班，周日休息，配合车间调配。 【需求】：男女不限、16-48岁、无需经验、需要能填入职表、认识字； 【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位 【待遇】：包吃包住、园区宿舍、安全保障； 【吃饭】：入职直接吃饭，不用给钱、有饭堂 【宿舍】：公寓宿舍6人（空调、24小时热水、风扇） 【工期】：需要住宿人员、稳定至少1个月；15号发工资，每个星期可以预支300块钱。 【其他】：目前急需补充人员上岗，需要面试，发送名字+电话号码，带上身份证面试！ 工作时间:面议

7天临工25元钟村松下电器包吃住男女不限男女18-45岁最少做7天，也可以长期做  小时工/临时工长期工   (满3天可以借支200-500元，后期下班天天发钱，或者星期都可以借1000元.相当于日结)  ，[色]辞职提前7天申请    一、我们是做什么的 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质量检查。 工资6000元-8000/月 身份证（有效期、有磁） 四、工作时间 （中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟），实行6天/周工作制，月休4天！ 长白班坐班，纯工价25元每小时 4～6人宿舍，WiFi、洗衣机、热水器、空调等齐全 下午12.00-13:00点到厂门口集合，带上行李和本人身份证.不要穿拖鞋 包吃包住， 五、工作地址 广州市番禺区钟村镇万宝基地工业区 温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗！

【招工啦到手6500-7500生产工/普工】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 2、16-48岁普通工衣 3、简单手工活、免费体检、身体健康； 4、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：26元/小时 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-48岁、长期-住宿优先； 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄； 工作时间:面议

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

找自动机零工一对 磨光做杂货两名

夜班补贴50元一晚。 灌村化妆品厂！7天以上兼职 薪资：17元/小时 包吃包住。水电费平摊 上班 时间： 长白班8：00-22：00 夜班21-8点 晚班补贴50元/晚，有宵夜。 工作：化妆品打包装， 码板40斤一箱，拉货 打包装 贴标签 18一50岁。 地址：从化石海工业园 工期：7天以上，可以做到年底，年22左右！ 。 每天八点 办入职 ： 可以安排住宿，现在没有床位了。 （只招夜班 5人 5人 先上1-2天白班，然后转夜班）