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吃苦耐劳、听从指挥服从安排、主动向师傅学习,能适应出差,有设备机械维修经验的、会开车的优先
200-300元/天
机械维修包住包吃1-2人周结全职
临时工
设备维护保养
6-7千/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备机电设备电工证焊工证
长白班单休、包住宿工作餐,交社保费
机械维修餐补社保3-5人月结全职工业自动化通用设备制造机床设备机电设备机加工设备
机床维修岗位要求: 1、本公司以机床维修大修为主 2、机床厂做过机床装配,会铲刮更优 3、会调水平、更换丝杆轴承等 4、机床制造厂装配调试人员优先考虑 机床维修学徒岗位要求: 1、18~25岁,不怕脏 2、有C1驾驶证,会开车 3、只要肯学,2年就可带你出师。
机修工
9千-1万/月
机械维修
工作职责: "• 负责生产设备的日常巡检、维护和故障排查,确保设备正常运行。 • 按照设备保养计划进行定期保养,延长设备使用寿命。 • 参与设备安装、调试及技术改造工作,提升设备性能与效率。 • 及时处理设备突发故障,保障生产连续性。 • 填写设备维修记录,整理设备运行数据,协助设备管理优化。 • 遵守安全操作规程,落实设备安全措施,防止安全事故。 • 执行上级安排的其他相关任务。" 工作要求: "• 中专及以上学历,机械维修、机电一体化、自动化等相关专业优先。 • 2年以上制造型企业设备维修经验,有改性材料、化工或塑料行业经验者优先。 • 熟悉常用生产设备结构及工作原理,掌握机械维修技能。 • 持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先。"
杭州上城区空压机维修保养及后处理设备维修保养
5千-1万/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职
空压机维修保养及后处理设备维修保养
维修师傅
8千-1.2万/月
机械维修餐补高温补贴社保保险1-2人月结全职通用设备制造
岗位工作要求 1. 可独立完成设备程序操作与调试工作; 2. 能够熟练识读机械加工图纸; 3. 熟悉机床操作系统,熟练操作金火牌机床; 4. 具备3-5年相关岗位工作经验; 5. 有通讯行业相关工作经验者优先录用。
机修工
6-7千/月
机械维修1-2人月结
一、岗位职责 1、对设备在操作过程中发生的停机故障(包含效率降低、设备错分率高)等异常进行应急维修,通过故障率进行原因分析,并做好相关记录; 2、根据设备点检清扫润滑基准书,制定设备维护和保养计划,确保设备完好,降低设备故障停机率以降低维修成本; 3、负责备品备件的管理,优化备件清单,满足生产线需求工作; 4、负责新设备安装及跟进调试工作,以及配合验收工作,负责零星件改造及项目改造,合理控制成本; 5、发现现场设备高低落差,过渡条,拥堵,摆臂击打等导致遗失破损问题,并进行改善 二、岗位要求 1、35岁及以下; 2、统招公办大专及以上学历;机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业; 3、持有低压电工证,精通设备的日常维护流程,能够制定并执行设备保养计划,熟练掌握机械、电气维修专业知识; 4、熟练掌握OFFICE软件的使用; 5、1年以上大中型制造企业设备相关工作经历;1年以上物流快递行业设备维护、修理经验优先; 6、良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作,具备较强的安全意识 三、其他 1、岗位职级:O1-O3 2、岗位薪资:对应职级薪酬带宽 3、汇报对象:中心设备管理主管/经理
机械维修包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1. 机器设备正常开机运转:负责机器设备的正常开启、参数调试、异常及时处理,确保设 备运转正常; 2. 机器设备日常点检、保养:按照要求,对机器设备进行日常的点检、维护、保养,确保 设备可动,无异常; 3. 设备异常的处理:能对设备异常进行判断,简单的处理,协助维修工/厂家工程师对设 备大的异常进行处理; 4. 产品质量把控:开线前了解产品生产工艺及质量要求,根据产品质量标准,负责所在产 线的产品质量符合质量要求,协助上级领导对员工进行管理; 5. 6s 管理:负责所在产线的设备、地面按照上级要求,进行整理、整顿、清扫、清洁; 完成上级交代的其他工作事宜; 岗位要求: 1. 高中及以上学历; 2. 有 2 年以上工作经验,有过设备操作或设备维修经验者优先,食品包装经验更佳; 3. 有良好的职业道德,乐于接受新事务,乐于学习,能吃苦耐劳。
机修工/电工
6千-1万/月
机械维修餐补高温补贴社保1-2人月结全职通用设备制造
核心职责: 1、负责数控设备的安装、调试及维护工作,确保设备稳定运行。 2、当设备出现故障时,运用专业技能迅速、准确地定位故障原因,并及时进行排除。 3、全面做好所有机器设备的维修与保养工作,保障设备性能处于好的状态。 4、积极响应领导安排,完成其他相关的维修、维护及保养工作任务。 任职要求: 1、具备生产企业相关工作经验者优先考虑。 2、有非标自动化经验优先,熟悉相关专业知识与技能
气动装置维修
100-400元/天
机械维修1-2人日结
空压机充气不足,导致气动不稳定,气动门关不上
杭州临安区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
杭州市临安区招门窗安装/塞缝
杭州 临安区 锦城
10月24日 10:19拨打电话
网约车司机日结C1照驾龄3-5年
【官方平台直招】 [入职要求]: 21-60岁 2、持有c 1或c 2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件 [工作内容]: 1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。 2、车辆公司提供车源,24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。 [薪资待遇]: 实体店专属客服面试办理合同,培训接单,无后顾之忧,轻松上手 1、日收入预估240-600/天, 每天8小时,日均流水400+,月收入9000+ 每天10小时,日均流水500+,月收入11500+ 每天12小时,日均流水600+,月收入14500+ 收入可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。 祝您生活愉快!
杭州萧山区招光伏安装班组,工商业,户用,公建,单多要求熟手,欢迎合作
300-400元/天
光伏安装6-10人
杭州萧山区招光伏安装班组,户用,公建,单多要求熟手,欢迎合作
杭州 富阳区
10月24日 10:18拨打电话
A2货运司机箱车月结
招聘A2司机3名,负责浙江杭州到上海专线运输,承运顶益公司康师傅方便面,使用160方箱式货车。工资在1万到13000之间,要求司机能开会倒,保持车辆干净卫生,年龄在45岁以下。工作地址位于杭州。
杭州
10月24日 10:18拨打电话
杭州临安区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
杭州市临安区招钢筋绑扎
杭州 临安区
10月24日 10:17拨打电话
招聘热电厂设备维保维修工,有焊工证优先,
5-8千/月
机械维修包住6-10人月结全职
招聘热电厂设备维保维修工,有焊工证优先,月薪5000-8000元,月休四天,每天工作8小时,
维修工
5-6千/月
机械维修社保1-2人月结全职电工证
招聘维修辅助工1名,工资5480元/月,有医社保(个人部分由个人负责)、加班费、节日费、高温补贴,每周休息一天。 一、工作地点:江门市固体废物处理有限公司卫生物料处置厂 二、工作内容和时间: 1、配合做好处理设施、污染治理设施日常清洁、维修和维护保养辅助工作。 2、负责可回收物料的分拣和分类工作。 3、根据工作安排,外出协助收运可回收物料或运送有机肥料。 4、工作时间8:00-16:00,根据工作需要可能会有加班1-2小时。 三、任职要求 1、45周岁以下,学历不限,自有交通工具,具有相关工作经验者优先。 2、服从工作安排,具备扎实的设备维护和维修知识与技能,能熟练使用各类维修工具,具备较强的动手能力和问题解决能力。 3、吃苦耐劳,工作认真负责,具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应倒班及高强度工作环境。 4、低压电工证者或持有 B 类或以上驾驶证优先考虑。 5、服从工作安排。
调模工
5-8千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备
岗位要求: 1、2年以上同岗位经验; 2、负责五金车间的维修设备与调试模具。
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结
负责自动化设备的日常维护和检修,接受无经验(前期有培训,免费,带薪) 薪资待遇: 1、学徒实习期工资24/小时,实习期1-2个月,在岗培训,入职有老员工教,月薪6500-8000,:4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500,月保底8000-12500,每月10号发薪。 2、吃饭:三餐免费,菜品多样,自由选择。 3、住宿:免费公寓式宿舍,4-6人/间,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。 4、工作时间:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算。 工作内容: 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划,确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态,及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。
机修工/电工
8千-1万/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职维修、机修、保养、设备工程师电气机械/电力设备通用设备制造机床设备机电设备机加工设备电工证
工作职责: 1. 负责车间各类生产设备的日常巡检、监督设备使用人员定期保养与日常维护; 2. 快速诊断并排除车床、铣床、钻床等机加工设备机械或电气故障,保障生产正常运行; 3. 定期做好设备养护管理,规范填写设备维修保养记录。 岗位要求: 1. 熟悉机加工车间现场环境,掌握车床、铣床、钻床等设备构造与工作原理; 2. 拥有丰富的机床维修实操经验,可独立处理各类设备常见及疑难故障; 3. 责任心强,服从管理,能及时独立完成设备抢修工作。
服装助理
4-5千/月
服装设计师大专现场办公大小周
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定,确保设计成果兼具时尚性与可量产性 2.参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案 3.协同版师、样衣工及供应链团队完成打样、调样及大货生产跟进,把控设计还原度与品质标准 4.整理设计档案、物料卡及技术资料,维护标准化设计数据库,支持复盘与迭代优化 任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备手绘/电脑绘图能力(熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW或Clo3D者更佳) 3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及服装生产流程,有快反或柔性供应链经验者加分 4.审美敏锐、创意活跃,具备良好的沟通协作意识与项目推进能力
缝纫车工
9千-1万/月
缝纫工车位工餐补3-5人月结
工作室直招 整件车位】|计件,月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室(工艺做法一样,只有长短的区别),常年不换款,货源稳定不断货,工艺简单(装松紧腰、卷下摆) 2、上班时间早9点,待遇优厚长期稳定; 3、要求:整件师傅,懂斜裁特性的熟练车工(学徒\接裁片勿扰) 工作地点:九堡
服装/纺织设计3-5年本科女装 设计师AI其他CorelDRAW潮流趋势调研年终奖现场办公周末单休服装女装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案; 2、独立负责单款样衣全流程管理:包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作; 3、把控研发周期与执行进度:确保产品符合品牌调性及开发目标要求; 4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研,掌握流行元素、面料趋势及款式动态; 5、每周开展线下竞品调研,收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景,具备3年以上独立设计师经验,熟悉中高端女装市场定位; 2、对女装设计充满热情,擅长色彩搭配,对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解; 3、乐于学习与阅读,追求自我提升,具备高度自律与持续精进的职业态度; 4、责任心强,执行力高,条理清晰,抗压能力佳,工作严谨且富有规划性。
服装/纺织设计5-10年大专AutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买Corel
内衣类目TOP商家,运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责: 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服市场的调研,搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求,制定产品开发规划与策略; 2.主导内衣产品的设计研发及买手款优化工作,涵盖自主设计、选款改良、面料甄选、色彩组合等内容; 3.跟进设计执行过程中的打样环节,确保面辅料材质达标并通过相关测试; 4.配合纸样师完成版型开发,组织试穿评估,并监控样衣进度与版型标准的一致性; 5.与生产、采购、销售等部门高效协作,保障设计落地满足市场需求和生产工艺; 6.结合销售表现与客户反馈,优化产品设计方向与采购方案; 7.搭建并持续优化产品开发流程,提升开发效率与执行质量; 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作; 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程等相关专业优先;精通服装设计软件及常用办公工具; 2.5年以上内衣设计工作经验; 3.具备爆款打造的底层思维与洞察力,能深度剖析市场热销款成功背后的本质原因; 4.内衣设计功底扎实,熟悉面料特性、配色逻辑与款式结构,具备良好审美能力; 5.具备敏锐的市场趋势判断力与产品创新意识; 6.沟通协调能力强,富有团队协作精神; 7.工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏; 8.热爱内衣行业,具备持续学习与自我突破的驱动力。
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈) 工作内容及职责: 1、具备出色的服饰搭配感与审美水平,个人形象穿搭具有风格化表现; 2、擅长款式筛选与整体造型搭配; 3、拥有良好的表达与沟通技巧; 4、依据品牌调性进行服装组合搭配,针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案,具备独到的搭配视角; 任职要求: 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先; 2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验; 3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩协调原则,具备一定专业认知; 4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识; 有韩国留学或生活经历者优先考虑
车间普工包吃包住20人以上月结经验不限
热门岗位急招中 打包 组装 质检 岗位简单易上手,无需经验,新手可学,专人带教 招聘要求 年龄:18-48周岁身体健康 勤快能干,服从车间管理安排工作时间 薪资福利·实打实保障25-28一小时,岗位不同,工价不同 社保保障:缴纳杭州社保,额外还有商业保险,保障齐全 食宿福利:公司提供免费工作餐+免费住宿(水电费自理) 薪资发放:每月10号准时发薪,从不拖欠 额外补贴:全勤、住房补贴、浮动奖金月月有专属福利:春节福利、高温福利、中秋福利、圣诞福利.年终奖金等,福利不缺席 无套路,入职即享福利,期待你的加入!
数控编辑
6-9千/月
数控包吃1-2人全职
自编自操,做散件,要有责任心,做事认真
普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一) ,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 (打卡满15天可预支2000元). 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州!
女装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公年终奖周末单休服装设计初稿女装T恤/卫衣
工作要求 1.年龄24-30岁 2.具备良好审美,熟悉小众品牌风格,理解新生代年轻化个性表达,擅长廓形改造与图案调整,能根据参考图精准还原成衣效果,掌握针织及梭织面料特性;精通服装工艺,思维清晰,适应快节奏市场款开发,设计师每周需输出约10款可投入量产的市场热销款式。快时尚核心在于速度与风格把控。 3.长期专注品牌路线者可能不匹配,因品牌调性与市场化运作存在差异,敬请谅解 4.具备成本核算能力,市场类产品强调高性价比运作,若无法掌控成本结构,将影响爆款打造,直接关联个人绩效提成 5.主设为服装设计专科背景,具备带教能力,助力新人成长;同时希望你对自己有标准、有追求,所学所得皆为自身积累,未来无论何处发展,能力终将成就价值 任职条件: 1.拼搏进取,形象气质佳,穿搭有品,具备图片改款能力,能依据图稿实现1:1成衣转化,并独立完成面辅料搭配及成衣呈现 2.大专或本科及以上学历 3.熟悉当下市场流行趋势,能精准捕捉消费需求 4.具备良好的沟通表达能力,有责任心,富有团队协作意识
女装设计专员
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责: 1. 负责服装设计整体方案的规划与执行,涵盖款型构思、面料甄选、色彩组合等环节; 2. 参与市场信息收集,掌握消费趋势与流行元素,为设计决策提供依据; 3. 与生产团队密切配合,确保设计落地的可操作性及产线运作效率; 4. 主导样衣开发过程,完成打样后的调整优化,保障成品与设计理念一致; 5. 协同品牌宣传活动,从视觉与产品角度助力品牌形象塑造。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景; 2. 具备系统的服装设计理论基础和实操经验,熟悉全流程设计规范; 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具; 4. 拥有良好的艺术感知力与色彩把控能力; 5. 具备优秀的表达能力和团队合作意识,能与生产、销售等多部门顺畅协作。 岗位福利: 1. 薪资结构:底薪+提成 2. 工作时间:9:00-18:30 3. 五险
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