长白班单休、包住宿工作餐，交社保费

纸杯机维修 保养

岗位内容： 1.负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2.维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3.记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4.参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5.维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。

工龄5年以上。工厂6台机，

按照主管安排，负责厂区各类设施设备的日常巡检、维修与定期保养，及时排查设备故障，保障机器正常运转。要求具备机械设备维修保养相关实操经验，动手能力强，服从管理安排。学历不限，工作稳定，认真负责即可。

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

负责织布车间毕佳乐织机的维修和保养工作。

岗位职责： 1、负责各类缝纫设备维修调试； 2、缝纫设备操作工的操作培训； 3、对服装厂师傅通过电话、视频等的技术培训。 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁； 2、相关工作经验2年以上或学徒工 3、具备良好的个人素养及职业道德，有良好的口语表达能力。 职位福利：包吃、包住、交通补助、员工旅游、全勤奖、餐补、奖金、高温补贴、节日福利

空压机充气不足，导致气动不稳定，气动门关不上

机械维修

基诺浦招兵买马1：底薪＋提成+五险=综合薪资（工资4000-6500）要求：优秀导购.良好的表达和沟通能力，执行力强，会电脑操作2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间.做一休一/做六休一，4：20〜40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作地点：杭州良渚永旺联系电话（同步）

杭州市招水暖安装/维修

杭州市上城区招装修木工

新项目招人啦！！！ 招商场保安，白夜班两班倒，工作内容简单，包吃住，待遇优厚，抓紧时间报名啦！！！ 1，白班形象岗20-35岁身高178cm 综合工资5300元 2，白班标准岗20-45岁身高170cm 综合工资4500元 3，白班车场管理员18-49岁，身高165cm 综合工资4500元 4，夜班岗18-49岁，身高165cm 综合工资4300元 食宿：地面宿舍+管吃（自有食堂）+免费服装西装+室内外+巡逻岗 注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生，长期保安最低6个月

岗位职责 1、负责车间各类设备的日常巡检、维护与保养，及时排查设备隐患，确保设备正常运行。 2、快速响应设备故障报修，现场诊断故障原因，高效完成设备维修（机械、电气相关），减少停机时间，保障生产连续性。 3、严格按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、调试、校准，做好维护保养记录，确保记录真实、完整、可追溯。 4、检查设备易损件的磨损情况，及时上报并更换，合理储备常用备件，避免因备件短缺影响生产。 5、熟悉挤压或熔铸设备工作原理及操作规范，指导车间员工正确操作设备，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。 6、配合车间生产计划，优化设备运行参数，参与设备改造、升级工作，提升设备运行效率和稳定性。 7、严格遵守车间安全操作规程，做好维修过程中的安全防护措施，杜绝安全事故发生；维护维修区域整洁，及时清理维修废料和工具。 8、负责设备维修工具、仪器的日常保管、维护与校准，确保工具、仪器完好可用；及时上报设备运行异常及重大故障，协助技术部门制定解决方案。 任职要求 1、年龄20-45岁，中专以上学历优先，经验丰富可放宽要求至初中； 2、有铝材行业设备维修经验优先（挤压/熔铸）； 3、熟练掌握油电路的维护和故障排查； 4、具备较强的动手能力及解决问题的能力； 5、持有效电工证、焊工证、叉车证优先。

岗位职责： - 负责公司厂区工艺设备的日常巡检、维护及故障处理，确保设备正常运行； - 协助完成工艺设备安装、调试及技术改造工作； - 记录设备运行状态和维修情况，整理相关技术文档； - 配合团队完成设备性能优化与节能降耗工作，提高设备的效率和安全性； - 定期进行设备的安全检查和保养工作，预防设备故障的发生； - 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： - 专业不限，具备良好的沟通能力和责任心，能适应加班及轮班工作； - 对机电机械自动化有一定专业知识基础，愿意学习并掌握相关技能； - 本科以上学历，有3年以上工作经验，年龄25岁以上； - 持有电工证。 职位福利: 六险一金，绩效奖金，带薪年假，团队聚餐，节日礼物，生日礼物，定期体检，技能培训

快递分拣机与动力滚筒拆除，动力滑槽安装，动力滑槽电器安装，需要分包十人以上安装队伍，要求人员有保险，特种操作证

钢厂维护工人 设备维护点巡检对设备的保养维护

服装关键词 中性 高奢 浪漫 不规则 解构 质感 中西式 手工 法绣 刺绣 投递简历需附带原创设计作品集哦~ 工作内容： 1、搜集行业动态与流行趋势，撰写并发布季度产品设计企划方案； 2、制定产品研发时间计划表，分配设计任务，监督当季开发进程； 3、组织样衣搭配、拍摄及排序等评审流程，汇总评审反馈，推进产品优化调整； 4、负责评审样衣的陈列与讲解；参与产品风险预判与成本核算；主导面辅料评审选样，确定单款色样；撞色款式需提前完成测试验证； 5、配合生产部门完成订单准备工作（包括版型、面料、辅料材质、颜色等确认）； 6、整理产品基础信息，核对BOM清单数据； 7、提供样衣交接所需资料，记录替代材料信息并填写封样卡，完成拍摄样衣移交及封样流程； 8、统筹组内开发进度、面辅料共用及其他协同事务； 岗位职责： 1、纺织、服装类相关专业，本科及以上学历； 2、在品牌企业从事设计工作连续3-5年以上； 3、熟练掌握设计软件及常用办公工具； 4、具备海外留学背景或参与国内外时装周经历者优先考虑； 5、具备出色的手绘能力（含款式图与效果图）； 6、能够独立完成图案纹样设计，开发定制面料与五金配件

独立操作，自编自操。经验丰富，责任心强。

面试地址：锦北街道马溪路667号（保通驾校楼上）一号楼三楼工作地址：临安区市区和青山各小区都要~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~杭州盈信机械有限公司诚聘：一、电焊工——4500-12000要求：55岁以下，持证上岗，电焊、氩弧焊、二保焊福利待遇：五险，提供工作餐，8小时长白班，节日福利，高提成，年终奖联系方式：

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹方案制定 3. 对加工过程进行实时监控，及时处理异常停机、尺寸超差等问题 4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 5.配合质检部门完成首件检验与过程抽检，如实填写加工记录表 任职要求： 1.熟悉 新代等主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3.具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或计件生产节奏 5.有CNC操机、编程或调机经验者优先

核心工作内容:从事过大型机械结构的装配，能读懂装配施工图，会攻螺纹孔，掌握日常工具和量具的使用;确保设备安全运行，及时处理设备问题; 招工基本条件:求职者需具备良好的身体素质能胜任工地高强度体力劳动;健康程度良好，无重大疾病或传染病;文化水平不限，无特定要求，欢迎身体健康、积极上进的求职者加入。 打磨工：需要具备大型工件焊缝的识别能力，会使用砂轮片12CM以上的气动打磨工具

临时工

在萧山老所前，工资可谈，技术要过关

冷水机循环不正常，不知道什么原因需要专业人员排查维修

杭州市萧山区招无人机吊装/飞手，白色区域，需要uom报备，手续，资质齐全的，358张光伏组件按一个台班算，能弄的师傅联系，屋顶高度9米，吊完结算

租赁公司招维修保养柴油发电机组的学徒，，年龄22-38岁。身体健康！有好学不怕脏。有发动机、电器电机维修方面经验和低压电工证优先，维修工年龄在55岁以下。学徒年龄25-35岁，有驾照的优先

岗位职责: 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成款式设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，跟进面料选样及生产工艺； 3. 关注时尚趋势，定期输出设计灵感与方案。 任职要求: 1. 熟悉设计流程，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 能熟练使用相关设计软件，具备较强的手绘或制图能力； 3. 有责任心，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通与协作能力。

【岗位职责】 1. 品牌风格深度落地：精准理解品牌风格，确保新品与品牌调性高度契合，同时兼顾儿童穿着的舒适性与安全性。 2. 市场与趋势洞察：持续跟踪全球童装市场动态（尤其是户外、美式品类），深入研究童装流行趋势（如面辅料版型工艺创新、场景化穿搭设计、色彩美学升级等），定期输出趋势分析报告，为设计方向提供数据支撑。 3. 全流程设计执行：独立负责童装系列设计，从主题构思、款式草图绘制，到面辅料筛选、工艺版型细节确认，再到跟进样品制作与修改，确保设计方案高效落地。 4. 创新设计突破：秉持“自信、创新”的设计思维，打破传统童装设计局限，在功能与时尚的平衡中探索创新表达，提升产品辨识度与市场竞争力。 5. 跨部门协同：与商品、采购、生产、视觉团队紧密配合，同步设计理念与工艺要求，解决生产过程中的设计相关问题；配合市场团队提炼产品设计亮点，助力营销推广。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先。 2. 行业认知：熟悉国内各主流童装品牌的风格；熟悉童装版型特点、面辅料等；熟悉设计生产流程。 3. 视觉呈现配合：跟进视觉搭配拍摄，线上店铺款式呈现。 4. 品牌与风格理解：能快速精准把握品牌风格，设计具备清晰的风格导向，且能体现对“功能与时尚平衡”的理解。 5. 趋势与市场敏感度：具备敏锐的市场洞察力，能主动研究童装流行趋势（如色彩、面料、工艺、图案），并将趋势转化为可落地的设计方案，了解目标客群（家长与儿童）的审美与需求偏好。 6. 设计能力与心态：熟练使用 AI、PS 等设计软件，图案设计能力强；性格自信开朗，设计思路大胆开阔，敢于尝试创新设计，同时具备精益求精的细节把控力。 7. 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能清晰表达设计理念，高效推进项目；有责任心，能适应快节奏的设计与开发周期。 工作地点：杭州市上城区富亿航海7幢303室