岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

滨河四区招出入库人一各，早九晚六点半，中午供饭，电话

1、根据各部门实际需求及预算情况，采购办公用品与办公设备； 2、结合工作安排及部门办公费用计划，进行工资核算并发放办公物资，合理管控成本支出； 3、统筹安排公司会议、活动及接待来访人员的后勤保障事务； 4、负责公司水电物业、五险申报、房租等相关费用的缴纳工作； 5、协同相关部门落实各类集体活动的场地规划与物资筹备等支持服务； 6、落实仓库物品的存储管理，规范出入库流程，确保安全与卫生达标； 7、组织各项目图书的盘点与账务核对，监督公司车辆使用状况； 8、管理公司印章、证照及各类文件资料的归档、保管与借阅事宜； 9、巡查办公区域清洁卫生，具体推进办公环境绿化及优化事项； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司日常后勤支持工作，涵盖办公环境 upkeep、设施设备运维等 2. 统筹协调各部门资源调配，保障后勤服务有序高效运行 3. 管理公司固定资产的采购、登记及库存管控工作 4. 策划并执行各类行政事务，如会议组织、来访接待等 5. 建立健全后勤管理规范与操作流程，持续提升服务水平 6. 承担安全管理职责，落实消防措施及应急预案编制 7. 对接后勤外包服务商，监督其服务质量和履约效率 8. 汇总分析后勤相关数据，定期提交统计报告

1. 注重个人仪表，穿着得体整洁，维护工作区域的干净与卫生； 2. 承担前台接待任务，做好客户到访登记，并协助引导客户顺利完成课程流程； 3. 办理每日会员开卡、费用收取等相关手续，负责会员协议制作及报表提交工作；

【岗位职责】 通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供充足且稳定的客户资源，无需外出跑业务，工作环境稳定，享有带薪岗前培训，零经验者也可快速适应并胜任岗位。 【职位要求】 年龄20-40岁，踏实勤奋、态度积极；具备基本沟通能力，普通话清晰流利；能熟练操作电脑基础办公软件，无相关经验者可培养，需具备一定的抗压能力。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。

小米家电 收发货 配件采购 物料核销 配件管理

大专学历，年龄30周岁以下，做事细心，工作态度端正，能准确登记收发货数据， 能吃苦耐劳，适应倒班安排，遵守管理规定

电商公司，单休 1. 负责日常订单的审核、打印及售后数据统计相关工作 2. 协助运营完成店铺后台操作，处理各渠道售后事务 3. 完成日常事务：每日出入库数据核对、与财务对接、云仓流程跟进、客服与物流协调等 1. 了解电商业务流程，具备销售支持相关经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 3. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力，主动性强，能承受一定工作压力 4. 订单审核与打印执行 5. 售后问题处理与跟进

后勤人员，年龄60岁左右，主要从事搬运类工作。 提供午餐，配有通勤车（线路：珍珠泡-女人街-朝凤小区-八道沟-蛤蟆塘-公司） 工作时间：早上7:30至下午5:30 优先考虑居住地较近的人员，如宗裕城周边、溪山上华居、阳光家园、辽东学院附近等。 工作地点：宗裕城附近，五营大桥桥头众诚加油站后身（可乘环路、111路公交车到达）

北台饭店招厨师一名月工资7000，早8:30，晚8:30 电话

招聘信息本钢新事业食堂现面向社会招聘厨师岗位10人，面点岗位10人，工作时间根据实际工作的区域而定，，踏实可靠，工资准，具体详情工资面议。年龄要求，60岁以下，50岁以下，身体健康无传染疾病。联系人:李总联系电话:

明天林业大学用三个瓦工，280日结，砌排水沟。联系电话

转山地摊小串招聘服务员一名工资面议，钟点工一名12一小时电话下午打电话

本溪市高速，招聘桥隧检测人员：两师一员，人证合一，购买五险，师7000-8000左右，员5000-6000左右，包吃住，一年，具体工资涨幅看个人能力，电话详谈，。

找工作的看过来！正规公司直招，非中介！ 我们需要一批靠谱、稳定的兄弟加入团队。 有意者直接投简历，岗位可当天安排！ ● 年龄18-45周岁，没有案底，无不良嗜好 ● 身体健康，有无经验均可，老人带新人，免费培训,安排上岗 ● 具备良好的沟通能力和服务意识 ● 工作区域固定，范围小，不累 ● 排班制，主要覆盖午晚高峰时段（10:00-14:00，17:00-21:00），其余时间自由安排 ● 薪资待遇：底薪+提成+福利，综合月薪7000-12000元，多劳多得，工资准时发放。 ● 提供宿舍2-6人间，独立卫生间，24小时热水，WiFi洗衣机 ● 不定期团建节假日福利 入职签合同

招聘 二十里学校食堂招聘 库管、勤杂工、小时工 要求：有责任心，干活利索，勤快 王经理

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

负责工厂后勤杂务工作兼门卫。 任职要求 1.身体健康，无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥，服从管理。 4.工作认真负责，勤快，眼里有活。 5.退伍军人优先录用。 6.45一55岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结，每天120元一130元。每月25号开工资。 2.适应期七天，每天100元。 3.包吃包住。

库管 有无经验均可，学习能力强，公司可培养，有工厂工作经验优先录用 男女均可， 年龄 18--60 周岁 学历无要求。 薪资福利:工资：3500 元 / 月，，包吃包住，食宿，长白班，不熬夜，每周休息一天 工作时间:8 点到 5.30 有休息免费食堂 有意者欢迎私信咨询！ 工作地址:本溪石桥子药都

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

招聘：仓管员 薪资：4000-6000 招聘人数：2人 招聘单位：本溪市金桥焊接材料有限公司

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

【康溪理疗温泉度假区】图片【本溪芝芯甜后】招聘：一、前台营业员（市内门店）要求：年龄45岁以下，上下午倒班（每天6.5半小时）。工资：2500+提成+五险。二、店长要求：年龄45岁以下，有5年以上管理工作经验。工资：4500-8000。其他条件面议。三、营运经理要求：年龄45岁以下，有5年管理工作者优先。工资：8000-12000。其他条件面议。四、烘焙师/裱花师要求：年龄45岁以下，有工作基础和两年以上的工作经验，月休4天。工资：3000-4000+饭补+五险（工资可调整）。五、工厂操作工要求：年龄50岁以下，能够吃苦耐劳，月休4天，供一顿饭。工资：2800+补助+五险（）。六、工厂成品库管要求：年龄50岁以下，需要能干，在冷库里分货配货，月休4天，提供午餐，其他条件面议。工资：3000+补助+五险（工资可以有调整）。工作地点：卧龙欢喜岭和市内门店联系人：王女士联系电话：

库工 负责库房材料的合托及拆托 薪资福利:3500-4000 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/4日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区小堡樱桃小区上面

一、任职要求： 1、教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备1-2年办公室相关岗位工作经历。 3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及管理层保持高效对接。 4、会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责： 1、日常管理：负责办公室日常运作，包含办公设备维护、办公耗材的采购与分发。 2、行政协调：协助各部门间的工作衔接，保障信息传递及时准确，处理文件归档、会议安排等常规行政事务。 3、负责食堂的日常运行与管理工作。 4、人力资源管理：协助开展招聘、培训、考勤等相关人事工作。 5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达 三、工资标准：月薪3000元、单休法定假、提供食宿 四、从属关系：直属上级为办公室主任，无下属人员 五、工作地点：本溪 六、招聘人数：1人

岗位名称：库管员；食品物流配送公司其他岗位（如果有）。 岗位要求：1. 有库管经验；2. 会简单电脑操作；3. 身体健康。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。注：工作内容、工作时间、福利待遇和工作地点等信息未包含在要求提取的岗位名称、岗位要求和薪资待遇中。

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

库存管理员招聘 公司：辽宁国丰优品仓储供应链有限公司 岗位：库存管理员 任职要求： 1、男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、有仓储库房、食材生鲜、供应链行业库存管理经验者优先； 3、会基础电脑操作，能熟练登记台账、出入库记账、盘点核对； 4、工作认真细心、责任心强，服从管理，遵守库房管理制度； 5、能定期完成货物盘点、整理货架、货品归类摆放。 工作地点：东芬客运站附近 工作时间：早8:00—晚17:00，月休2天，法定节假日按调休安排 薪资待遇：月薪3200元 应聘电话：

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入