岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

（非中介非代理，工作内容简单易上手，欢迎零经验人员加入） [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3，不限经验，入职后安排带薪岗前培训，快速掌握工作流程； [福利待遇] (1) 岗前培训期：9个工作日，带薪学习； (2) 薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5到15天带薪年休假； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有健全的职业发展通道，多种发展方向任你选择！

内勤岗位：车间库管 工作细致，责任心强！ 熟悉办公常用软件操作 具备库管工作经验者优先录用~ 月休4天 周六或周日任选一天休息 缴纳六险 享有调薪机制及工龄工资，自驾上班可享车补~ 同时享受公司调薪制度 公司现有多岗位正在招聘 欢迎咨询了解

，非中介非代理 在办公室内完成即将到期车险客户的续保及转保手续 纯文职岗位，无需外出，不需自主开发客户 工作内容简单易上手，零经验可报名，欢迎随时咨询 享受高福利：双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼物+年终奖+工龄工资+绩效奖励

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

会叉车会电脑月休2天

招快递出入库人员两名

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的成长路径，多种发展方向任你选择！

岗位职责: 1、负责日常费用报销的审核与管理； 2、管理场区资金流动及物资调配工作； 3、录入养殖基地销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、完成采购数据登记，参与采购物资的到货验收； 5、协助处理生产基地的人事与行政相关事务； 6、跟进工程类业务的审批及执行进度。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务相关专业者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、工作细致，具备较强的责任心，能适应基层工作环境，沟通协调能力良好。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边水产养殖基地

库管兼出纳 【岗位职责】:负责出入库，做好物品管理工作。出纳相关工作。 【薪资待遇】:面议 【工作地点】：大连开发区倚山里附近

福瑞迪找白班或者长白班司机，西芬附近

本溪市明山区招外墙真石漆、铁艺油漆 翻新

magic鲜花工作室招聘：兼职2人工作时间：，13:00-17:00。，8:00-17:00。薪资：15r/h，按时结算。主要工作：协助备花，收拾鲜花，安排鲜花配送不能出错，要求细致认真负责，效率高，供盒饭。地点：高峪富祥家园一期10号楼magic鲜花工作室联系电话：谭女士

火车站宾馆 招聘客房服务员：早八晚五，有中班，每月4天带薪休息，免费员工早午餐，缴纳五险，负责客房卫生打扫，要求干净卫生，底薪加提成3000左右，电话

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招聘：奶粉销售，库管 薪资：2600-4500元/月 岗位职责： 1. 负责奶粉销售工作，向客户介绍产品特点和使用方法。 2. 管理仓库库存，确保货物进出清晰、账物相符。 3. 在店内接待来访客户，提供基本咨询和服务支持。 4. 整理客户信息资料，建立并维护客户档案。 5. 处理客户售后问题，跟进服务进度，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有责任心，能认真完成日常事务性工作。 2. 具备基本的沟通能力，能与客户友好交流。 3. 熟悉基础办公操作，会使用电脑或手机处理简单数据。 4. 有零售、客服或相关工作经验者优先，无经验也可培养。 5. 工作踏实，愿意在稳定环境中持续积累经验。

厨房后勤阿姨 35-55岁。厨房后勤 薪资福利:3800-4300元/月 包吃（提供工作餐） 月休2天，满勤奖300元/月 节日福利、生日福利 入职满一年享13薪 工作时间：上午9:30-14:30，下午16:00-21:00（冬令时下午16:30-20:00） 应聘时请备注 漳州优职推荐，不备注不通过 工作地址:福建省漳州市东山县西埔镇冬古村码头

临时工，后勤工作，人走账清

岗位名称：厨房部杂工；仓库管理员。 岗位要求：1. 厨房部杂工：* 年龄52岁以下；* 手脚麻利，做事勤快；* 有过厨房部门工作经验者优先。 薪资待遇：1. 厨房部杂工：工资3000~3200元；2. 仓库管理员：工资3000元。

一、任职要求： 1、教育背景：需具备大专及以上学历，专业方向为人事行政管理等相关领域。 2、工作经验：须有3-5年办公室管理岗位的实际工作经历。 3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及上级管理人员保持高效互动。 4、需会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责： 1、日常管理：全面负责集团办公室的日常运作，涵盖办公设备维护、维修费用管控、办公耗材的计划采购与分发。 2、行政协调：统筹各部门间的协作配合，保障信息传递及时准确，处理各类行政事务，包括文件归档、办公费用报销、资料汇总整理、公司常规指令的接收与传达、分公司管理类费用报销事宜。 3、负责食堂的日常运营及管理工作。 4、人力资源管理：组织并安排管理层办公会议及年度经营规划会议，策划团队建设活动与年终大会，发布通知公告，撰写会议纪要及相关文书；负责来访接待、人员招聘、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保缴纳、薪酬核算、培训组织、考勤统计及绩效考核等工作；主导公司内部管理体系与规章制度的建立与优化；制定办公室月度及年度工作计划并推动执行。 5、负责公司年检手续办理、资质更新维护以及企业宣传相关事务。 6、统一管理公司所有车辆，包括使用登记、定期保养、保险办理、加油卡充值等事项。 7、对接各分公司办公室专员，协同推进相关行政工作的落实与配合。 三、工资标准：月薪4000-5000元、单休法定假、提供午餐、晚餐两餐提供住宿 四、从属关系：直接上级为副总经理，下属为办公室专员。 五、工作地点：本溪山水人家东兴派出所附近。 六、招聘人数：1人。

仓储人员 ，45岁以下，接受临时工。辅助工作、货品效期标明、货品采访，要求先进先出、进货出货 薪资福利:4000+200，工资4000 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区万达广场4楼

招聘：库管 薪资：3000-3000 招聘人数：5人 招聘单位：本溪同乾玻璃有限公司

库管 45周岁以下，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先。主要负责产品的出入库记录，打包，备货 薪资福利:待遇优厚，节假日带薪休假，，月休三天 招工人数:一名

酒水员(库管) 40岁以下，有责任心。负责酒水，仓库管理，出入库记录，会做简单表格 薪资福利:3500 招工人数:1人 工作时间:早9 - 晚9月休2天；电话咨询时间:早9 - 晚12点 工作地址:银亿家园西门旁

仓储人员 接受临时工、，45岁以下。仓储工作，辅助工作、货品效期标明、货品采访要求先进先出、进货出货 薪资福利:4000-4500，底薪4000+200 招工人数:1人 工作地址:辽宁省本溪市平山区万达广场4楼

库管 有无经验均可，学习能力强，公司可培养，有工厂工作经验优先录用 男女均可， 年龄 18--60 周岁 学历无要求。 薪资福利:工资：3500 元 / 月，，包吃包住，食宿，长白班，不熬夜，每周休息一天 工作时间:8 点到 5.30 有休息免费食堂 有意者欢迎私信咨询！ 工作地址:本溪石桥子药都

库管 熟练使用Excel或仓储管理系统，工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力。年龄50岁以下，有相关工作者优先。具体工作面议 薪资福利:工资4800元，交保险，周休一天 招工人数:一名

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

库工 | 本溪市地板厂 | 辽宁省本溪市溪湖区东风路99号 | 未明确 | 4000元/月 |

招聘罐车司机，要求自己更换备胎，要求有责任心，有经验的，踏实肯干的，能吃苦的，对车有责任心的，工资最稳，到号就开，工作地点:桓仁八里店，<br/>岗位职责:<br/>1. 注意节油驾驶与合理规划路线<br/>2. 要恶劣天气减速、停车避险<br/>3. 演练要去、预案心里有数<br/>4. 会干这活、有经验最好