岗位职责： 1.负责区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检 3. 报修受理、信息反馈等基础服务工作 4，严格遵守安全操作规范，保障服务过程中的人员与财产安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.服从管理，接受岗前培训及统一工作安排

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，会基础的电脑操作即可~ 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，并可提供住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次免费体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日，均发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：设有专门茶水区，便于员工休息、用餐及茶歇 9、培训支持：提供带薪岗前及在职培训

1. 公司提供以市场营销、财务人事行政、运营管理三个阶段的轮岗培训，综合学习相关的管理技能。 2. 进行团队拓展竞赛，培养良好的团队融合度。 3. 培训拓展能力，辅助经理对新市场的开发，维护新老客户与订单的洽谈。

【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 学习能力强； 3. 有意愿往正规化管理公司长期发展，择优分配岗位进一步培养。 【职位特点】 成长快，晋升快，晋升方向多（市场，运营，行政等方向） 【薪资待遇】 1. 基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各种节假日福利 2. 接受实习，可提供住宿和食堂 3. 员工生日会，各种节假日活动 4. 公司内部免费培训课程学习

岗位职责: 1、结合公司各岗位用人需求，及时发布招聘信息并高效筛选简历； 2、负责招聘渠道的选取与维护，持续开拓新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、从投递简历中识别符合公司标准的候选人，并组织面试邀约； 4、为应聘人员提供完整的岗位介绍与咨询服务； 5、在候选人通过面试后，协助完成入职对接，确保顺利到岗； 6、按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备招聘、RPO或人力资源相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，责任心强，富有进取心，沟通能力出色，耐心细致，逻辑思维严密； 3、能熟练操作常用办公软件，熟悉主流招聘平台的操作与应用； 4、踏实肯干，经验不限，欢迎新人加入！ 职位福利：五险一金，提供住宿！！！！ 提供住宿！有员工食堂！！！

每日16:00准时打卡下班，0加班文化！享受完整双休，入职即缴五险，告别“工作日焦虑”！ 新部门接受无经验和跨行者。 【岗位职责】 1. 文件整理。 2. 办公物资管理。 3. 基础人事协助。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟练使用Office。 3. 责任心强。 【福利待遇】 1. 薪资：8000-13000（可浮动）。 2. 节日福利。 3. 年度调薪。 【岗位亮点】 1. 到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积。 2. 真正实现“下班自由”。

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招聘物业收费员有责任心、干活细致，无不良嗜好。负责小区物业收费相关工作，需电话催缴物业费或步梯入户上门收取物业费。薪资福利:基本工资2000元，餐补200元，绩效奖金300元，年底有奖金工作地址:城东13方块至22方块之间

诚聘物业租赁管家1人工作内容：出租房租客信息登记；房屋、车位租赁合同管理；每月水电费、租金账单、开票信息跟踪；租客入住问题跟进、报修，退租、退押金事项跟进；要求熟练操作常用办公软件，4500-5500，购社保，月休4天，8:30-12:00,14:00-17:30，带薪年休假，工龄奖，节日福利，包午餐。工作地点：佛山市南海区狮山镇和众路3号禾粤尚德居有意者请联系:(）

阿拉尔市某物业招聘：收费员一名，每周休一天半，工资面议联系电话：

招聘❶、管家一名要求：男/女25-35岁，高中及以上学历，上六休一，工资5千一个月工作地点：海曙区高桥镇蓝天路（面试需携带本人身份证）联系人：周经理电话：

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖范围内的各项工作，确保高效有序运行； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，制定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、坚持为教育教学服务的宗旨，贯彻勤俭办学方针，持续优化办学环境与条件； 4、统筹基建项目，监督校舍修缮及教学设施维护，引导师生合理使用公共资产，制定设备与教具管理规范，利用假期科学安排设施检修，保障开学前物资准备到位； 5、落实校园安全保卫职责，定期排查危旧校舍，防范安全事故发生，配合人力资源部门开展教职工福利相关工作； 6、全面统筹学校后勤的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配、绩效考核、固定资产与日常耗材的采购及使用监管； 7、组织日常巡查，确保供水、供电、通信等基础设施正常运转，保持畅通稳定； 8、拟定并执行后勤工作计划，定期总结工作进展，及时整理归档相关资料； 9、负责全校绿化、美化、清洁等工作，明确分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管理工作； 10、落实安全防范措施，抓好防火、防盗、防震及突发事件应对，定期检查消防器材与安全状况； 11、强化后勤团队建设，加强员工管理与培训，提升整体服务意识与专业能力； 12、规范各岗位管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保任务有效落地； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：40周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育行业后勤主管工作经验

岗位职责: 1. 为客户提供专业的会计财税咨询服务，确保其在财务管理和税务合规方面的需求得以有效满足； 2. 评估客户现有财税情况，制定优化方案，协助客户合理节税，提升财务管理效能； 3. 与客户保持顺畅沟通，精准把握其实际需求，提供个性化财税解决方案； 4. 持续跟踪财税政策变化，第一时间向客户传递最新政策动态； 5. 参与团队内部会议，为公司财税策略优化及流程改进提供专业意见。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能与客户建立稳定、互信的合作关系； 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对各类财税实务问题； 3. 熟悉财务与税务相关法律法规，能够准确理解并灵活运用相关政策； 4. 具备良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿元，拥有员工14万人，2024年生猪出栏量超7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，实现营收1379亿元，净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现上下游协同发展； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关信息，开展数据分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，调动资源提供高效的产品与服务方案，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护并深化客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定、互利共赢的合作模式； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等日常管理工作，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业方向； 2、核心素质：具备强烈的责任意识和目标导向，对销售工作充满热情，拥有出色的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业路径，愿意在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品，产品竞争力位居全国前列，主要服务三大渠道：大客户、商超及农贸市场，聚焦服务B端大型客户——包括连锁商超（如胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商、连锁餐饮企业（如海底捞、巴奴）等； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资8k起＋提成/奖金，综合收入范围（15k-30k+），业绩奖励无上限，上不封顶，多劳多得，另设“春雨工程”股权激励计划等你加入！ 2、福利体系：免费住宿、配备公车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等； 【工作地点】 全国20余个省份可选，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限个别城市的意向暂无法满足； （覆盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共20省78城） 【关于其他】 1、中国民营企业500强第63位&上市企业，提供广阔发展平台，助力个人成长与突破； 2、配备内外部资深导师，定制化人才培养方案，保障入职顺利过渡； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，引入国际化视野与行业领先管理经验。

岗位职责： 1、办公室考勤、车辆管理、库存统计等行政类工作； 2、偶尔外出送货（手拎）； 3、跟领导外出参加会议及商务活动； 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-35之间，大专以上学历； 2、要求开车熟练、无纹身，可以接受短期出差； 3、有责任感，有一定着装审美； 4、有家庭有孩子者优先考虑。 欢迎咨询，一起做同事啊~

石家庄凌晟机械设备租赁有限公司招聘会计1名 1、要求：会计专业毕业，有一年以上工作经验，能独立处理账务，税务，工商等相关事宜，有责任心，上进心。2、待遇：3000+双休 3、工作地址：石家庄市长安区西塔口村 4、电话：

高薪！老板出资培训！欢迎新手加入！五险！ 负责支付宝消费记录的整理与维护，提醒逾期用户及时还款，帮助维护个人信用。 保底4000-1.5W，缴纳五险

上班主要是解答用户问题 工作内容：无销售性质，不涉及推销，属于纯文职岗位 工作内容简单轻松，上手快，容易适应 岗前提供带薪培训，确保学会上岗 福利待遇： 1、每周双休，无需加班 2、缴纳五险 3、享受节日福利、生日礼品等多项员工关怀福利 4、提供下午茶，公司定期组织多样化的员工活动（如游园会、团队拓展、文娱活动、员工旅游等）

【工作内容】负责处理用户咨询相关事务，纯文职岗位 无销售任务 8小时工作制 准时下班 提供带薪培训 双休 本地五险一金！！！ 福利： 1、工作环境舒适——每日工作8小时，全天候热水供应，空调开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优良，可协助安排住宿； 2、享受带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，如法定节假日安排工作，按三倍薪资发放； 3、基础福利保障——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日，定期举办员工生日会； 4、带薪学习成长——新员工享有带薪培训，资深员工一对一指导，助力个人能力持续提升； 5、团队出行福利——公司每年不定期组织员工集体出游活动

岗位职责： 1. 每日核查日报表及相关收入凭证，确保及时入账与核算，按时完成往来账项的对账工作。 2. 依据各部门调拨单、出库单、盘点表等资料，核算各环节成本费用，并编制相应会计凭证。 3. 定期清理应收应付账款，每月出具应收账款账龄分析表及回款明细报表。 4. 按月对会计凭证及相关原始单据进行归集、整理与装订存档。 5. 每月组织对厨房、酒吧、库房原材料以及前台、收银备用金开展盘点工作。 6. 负责编制统计月报、季报及年报，按规定准确报送各类统计数据，并严格履行保密义务。 7. 定期将会计账簿记录数据与实物库存、货币资金、往来单位或个人信息进行核对，确保账证相符、账账相符、账实相符。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级或中级会计职称。 2. 具备2年以上相同岗位工作经验，能熟练操作财务软件系统。 3. 熟悉国家及地方财务制度、税务政策，掌握银行结算流程。 4. 工作认真负责，具备较强的组织能力及良好的沟通协调素质。

要求能够独立申报税、开票、做账。

1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。

工作内容： 1、核对销售部门回款并完成入账，确保销售资金及时准确登记； 2、整理并归档财务资料，保障财务信息的完整与准确； 3、承担公司日常财务核算任务，负责收支账务处理及审核工作； 4、记录和更新日常报表，登记现金及银行日记账； 5、开展公司数据统计，执行工资核算相关工作； 6、完成上级安排的其他临时性任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计类专业优先； 2、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 3、思维敏捷，沟通顺畅，工作细致认真； 4、年龄35-40岁，条件优异者可适当放宽； 5、以处理内账为主，需掌握基础外账操作，熟练使用用友软件；

公司简介： 冀光公司成立于2004年，现有员工4000余人，拥有良好的品牌形象以及完善的餐饮服务链。迄今已在京津冀、华北、华中、华东、西北等省、市、自治区为百余家地方、部队院校及医院等企事业单位，近二十万名顾客提供餐饮服务保障服务。公司是通过了“ISO9001”“HACCP”等体系认证的规范化公司，是中国“烹饪协会会员单位”、“河北绿色食品企业会员单位”，并荣获“全国团餐技能大赛华东赛区团体金奖”“中国团餐十佳品牌”和“中国团餐百强企业”等荣誉称号。 岗位职责: 1、负责财务账目、票据等相关资料的建立与归档管理； 2、严格审查出入库单据，定期开展账务核对，监督库存盘点，确保账实相符； 3、结合经营实际进行财务数据分析，及时向管理层及作业组长报送准确数据支持决策； 4、精准核算员工薪酬，汇总并公示绩效激励相关信息。 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备良好职业操守，责任心强，工作细致严谨； 3、能够适应驻外工作安排。 岗位晋升： 公司坚持“认同企业文化，人岗匹配”的人才理念，结合员工发展情况推荐适宜岗位，员工也可根据个人兴趣和发展方向申请内部转岗，公司为每位员工搭建广阔的发展平台和完善的职业晋升路径。 针对财务岗位人员配备专职带教老师，实施理论与实践相结合的专业培养机制。 晋升通道：库管—会计—会计主管—会计主任 薪资待遇： 基本工资+考核奖金+驻外津贴 福利待遇: 1、提供食宿； 2、良好工作氛围； 3、组织丰富多彩的员工活动、旅游等激励项目； 4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金； 5、公司员工享有完善的假期制度，享受婚假、产假等假期。 工作地点：河北、河南、山东、山西、内蒙、宁夏等。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、补充医疗保险、员工旅游、节日福利