
生产数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析,保障数据准确与及时更新;
2.制作生产类报表,为管理决策提供有效数据支撑;
3.跟踪生产过程中的异常问题,提出可行性优化建议;
4.配合开展生产效率与成本分析工作,推动流程持续改善;
5.与各相关部门协同联动,确保生产统计数据的顺畅传递与共享。
任职要求:
1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础;
2.熟悉Excel等常用办公工具,掌握基本数据分析技能;
3.思维清晰,具备良好的分析判断能力,关注细节执行;
4.拥有较强的沟通协作意识,能实现跨部门高效配合;
5.适应高强度工作节奏,具备一定抗压与应变能力。
文员
1.负责数据的整理与管理
2.支持数据文员相关工作,确保信息准确无误
3.与团队合作,共同完成数据处理任务
任职要求:
1.年龄22-30岁(经验丰厚可适当放宽)
2.精通各种公式表格、数据
3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力
4.积极参与团队合作,能够迅速融入并贡献力量
后勤文员(限残疾人应聘)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟悉电脑操作
岗位内容及要求:
1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作
2、需持有残疾证,具备中专或同等以上学历;*****;
3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长,安排适宜岗位;
4、熟练操作电脑及常用办公软件
兼职包吃1-2人
过年招兼职捡圈卖圈人员2名
地点济宁运河城
要求年龄(35到45)不麻利的不要,嘴懒的不要
工资年前一天130,年后150管两顿饭
9点到10
工资4天一结
联系电话
面点厨师洗碗工
招聘人员,面食加洗刷工一名,大锅饭厨师一名午餐四五个人,下午五六个人,面食肉包,素包烧两种汤,包四五十个荤素两种,菜两荤两素,有干的联系,电话号码!
文秘
3000-4000元/月
文员高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表统计与信息传递
4.协助人事基础工作,如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
行政文员兼助理
3000-4000元/月
文员中专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥40字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强
3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.能适应快节奏工作环境,具备基本多任务处理与时间管理能力
5. 遵守公司制度,无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
负责移动业务拓展,为顾客提供优质的服务
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位要求:
1、本科及以上学历,中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维;
2、了解政府项目申报流程,具有实际项目申报成功经验者优先考虑;
3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务信函撰写能力,能熟练使用office等办公工具;
4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力,可同时高效推进多项工作任务;
5、工作积极主动,认真负责,细致严谨,具备良好的适应能力与抗压素质;
6、持有C1及以上驾驶证,并具备熟练的驾驶技能。
岗位职责:
1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作,保障项目申报有序推进并顺利获批;
2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件,识别符合公司发展方向的申报机会;
3、配合领导整合公司内外资源,收集整理项目所需资料,完成申报材料的编制与报送;
4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排,保障公司重要活动的顺利实施;
5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作;负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达;
6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作;
7、完成上级交办的其他任务。
管理培训生
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上中型及以上活动组织经验活动/会议组织日常英文会话能力
业务经理方向管培生,前期需深入基层工作2-4个月。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2.管理类专业优先考虑;
3.熟练掌握Office办公软件;
4.英语水平达四级及以上;
5.能够接受出差或外派至异地办公场所。
薪资福利:
1.晋升通道宽广,可向行政后勤管理及运营管理方向发展;
2.享有生日礼遇、节日福利、培训成长等多项员工福利;
3.缴纳五险一金,初期综合薪资为4000元,后续根据职级晋升调整薪资;
4.员工活动丰富多彩,包含团队旅游、聚餐、积分兑换、月度主题互动、兴趣社团、才艺比拼、年终晚会等,有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常后勤保障,确保办公场所及设备设施的正常运转;
2、参与公司内部活动的策划与执行,优化员工福利体验;
3、配合完成与钢构业务相关的后勤支持工作,助力生产有序开展。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力;
2、能独立开展后勤相关事务处理;
3、对钢结构行业具备一定认知和从业兴趣。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障日常办公高效有序运行;
2、统筹公司各类会议及活动的筹备与执行,确保流程顺畅;
3、负责办公设施与环境的日常管理,营造安全舒适的办公氛围;
4、推动内部资源合理调配,促进部门间协同配合;
5、处理员工日常行政需求,优化工作体验与组织效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有制造业从业经历者优先;
3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与整理能力;
4、具备出色的组织协调能力,能够快速应对和解决突发问题;
5、责任心强,抗压性好,能在多任务并行的工作节奏中保持稳定输出。
后勤专员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限会开车出入库登记
能接受异地工作 包住 年龄:25岁--50岁,
熟练使用智能手机进行拍照,负责车辆进出库管理
需经培训实习后分配至库点
负责车辆出入库登记,整理并记录车内物品,收发快递
每日工作时长约2-3小时,车辆出入库会通过群组提前通知并报备,工作内容轻松灵活,需长期驻库,无统一集中休假安排,会智能手机拍照操作,能适应异地工作环境
文书助理
8000-10000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实文书起草
岗位职责:
1.承担公务宣传类信息稿件的撰写与整理;
2.编辑专项工作动态简报,完成专项工作的总结性报告编写;
3.组织起草综合性经验总结材料及相关文件;
4.负责各类公文、新闻稿件的采编工作(包括消息、通讯、评论等体裁的采访与写作,以及深度报道、专题策划及落地实施)。
岗位要求:
1.本科及以上学历,中文、新闻、法律等相关专业优先;
2.具备扎实的文字功底和语言表达能力,熟悉公文处理流程,能够独立开展各类公文及综合材料的撰写工作;曾获县区级以上党委、政府表彰的先进个人或在省级刊物发表过理论文章者条件可适当放宽;
3.熟知报纸、网站内容生产流程(涵盖选题策划、采访写作、编辑校对至版面设计等环节);
4.有3年以上党政机关文秘工作经验者优先录用;
5.工作态度严谨细致,具备耐心与责任感,服务意识强;
6.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具有较强的保密意识。
办公室主管
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理,包括函件、申请、通知等;
(2)统筹安排公司日常后勤事务,涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理,保障各部门高效运转;
(3)参与公司管理制度的制定、更新,并协助推动制度执行与落实;
(4)协助编制行政办公费用预算,并监督实际支出控制在预算范围内;
(5)协同推进企业文化的建设与推广工作;
(6)发挥辅助决策作用,及时向公司领导提供有效信息和合理化建议;
(7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报给管理层;
(8)承担公司对外沟通联络及宣传事务;
(9)负责本部门人员的工作表现评估与考核管理;
(10)完成上级交办的其他工作任务。
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