1、负责售后前台接待工作，迎接到店进行维修、保养的客户，登记维修工单，解答售后服务相关基础咨询。 2、协助处理客户投诉事项，做好沟通协调及问题初步跟进，维护良好的客户关系；负责门店日常收银、收款对账与发票开具，完成每日账务核对及交接。 处理日常报销事务，确保票据合规、流程明确。 3、负责配件需求汇总、到货后的入库登记、领用台账整理，对接配件采购相关工作；在配件申购过程中仅承担付款操作。 4、负责二级网点配件对接，保障配件流转有序；每日完成废品登记，规范台账记录。 5、负责前厅销售物料、赠品及装备的盘点管理，确保实物与账目一致。 6、负责品牌三包索赔事务，按流程提交资料并跟进索赔进度；整理售后工单、客户档案、整车到店签收文件及日常报表，做好资料归档与保管；维护前台及办公区域环境卫生，定期清点并补充办公物资。 7、完成上级交办的其他内勤支持性工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上内勤、收银或售后相关岗位工作经验，有摩托车/汽车行业背景者优先。 2、熟练操作Office办公软件（如Excel、Word），具有基本台账管理与数据整理能力。 3、熟悉基础财务流程，具备收银及发票开具经验。 4、有4S店或摩托车行业售后服务经验者优先考虑。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，能够妥善应对客户咨询及简单投诉。 6、服从工作安排，能高效完成各项日常内勤任务，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1. 全面协助总经理处理日常行政、商务、日程管理工作，统筹安排总经理行程、会议、接待、差旅等事宜； 2. 负责商务接待、外宾对接、出国出差随行辅助工作； 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，专业不限，文秘、汉语言、商务英语、管理类优先； 2. 英语六级及以上，具备流利的口语沟通能力，可无障碍对接涉外工作； 3. 能接受短期/不定期出国出差，适应商务出行节奏； 4. 形象气质良好，礼仪得体，抗压能力强，做事细致高效。

2025钱包鼓鼓！新的一年快来和我们成为同事吧！ 福利： 1.缴纳社保； 2.法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3.享有工龄补助； 4.员工生日享有生日蛋糕卡等生日福利； 5.不定期组织团建、旅游活动； 6.公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1.公司提供意向学员资源，负责完成学员的咨询与学业规划指导，工作地点固定无需外出； 2.协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传等工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 综合月薪4k-8k，收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松融洽，人际关系简单，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业学习支持，成长空间广阔。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试机会！

库房管理员 办公室文员

招聘焊工，负责立门扇工作，跟班作业。

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济宁市招拉毛挂网、抹灰

明天在樊庄招聘替班人员。

兖州望海家宴今天上午找帮忙老师一名150联系程厨。

办公室常规工作

55岁内，有人资工作经验，月薪3000元，8小时工作制，月休4天，不休加400元

在消防或者机电类公司做过优先，收发快递，文案，考勤，国网省网上传，会用常用办公软件，简单的表格制有消防设施操作员证优先

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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【岗位职责】 1. 商品上下架、标题/主图/详情页优化、库存与价格管控，对接美工完成页面迭代。 2. 店铺装修与合规维护，跟进平台规则更新，规避违规与处罚。 3. 协同客服处理售后与纠纷，保障DSR与用户体验。 二、营销推广与活动 1. 策划店铺促销（满减、优惠券、拼团），提报平台大促（秒杀、百亿补贴、万人团）。 2. 操作多多搜索/场景推广、直播/短视频、达人合作等，提升曝光与转化。 3. 控制推广成本，优化ROI，对投放效果负责。 三、数据分析与优化 1. 每日监控核心数据（流量、转化、客单价、UV价值、退款率）。 2. 竞品与行业分析，输出日报/周报/月报，驱动策略迭代。 3. 优化商品结构与定价，推动爆款打造与滞销清仓。 四、目标与团队协作 1. 拆解销售目标，制定月度/季度计划并推进达成。 2. 对接平台小二，争取资源与活动支持。 3. 协同供应链、客服等部门保障履约与转化。 4. 人员的培训。

招全职会计出纳，有工作经验或刚毕业学生均可。工资面谈。

要求干过2一5年经验，年龄不限，干过建筑行业

工作内容： 主要负责后台相关事务，线上操作为主，办公室内完成工作，无需外出。 是否做过、是否有经验都不重要，我们提供带薪培训，全程指导上手。 我们最看重的是你的稳定性！欢迎无经验者转岗及应届毕业生加入。 工作时间： 行政班制，早九晚六，周末实行单双休，法定节假日全部正常休息。 薪资待遇： 新人综合收入4-6K，后期可达7K以上，缴纳五险一金，食宿全包！ 提供住宿，欢迎各位小伙伴投递简历。 正式员工无试用期，入职即缴五险一金，享受团建活动、现金奖励、下午茶等多重福利。 公司直招，非中介！

负责在运满满平台查找货源，对接货主沟通事宜，操作以手机为主，无需电脑操作 口齿清晰，工作积极主动，性格外向乐观，具备良好的沟通、协调与执行能力 无经验者可入职，安排老员工带教，提供带薪培训，不看学历与过往经历 非销售岗位，完成当日找货任务即可，工作内容简单轻松 办公环境配备空调，中午提供工作餐

1. 负责公司日常账务处理、票据审核、财务报表编制 2. 每日快递业务数据统计、业务员提成核算、往来对账

有工作经验。懂得内账流程 。熟练运用各种办公与 财务软件。 开票以及对接税务！

【岗位职责】 1. 负责出入库登记及仓库日常管理，确保资产安全与规范； 2. 协助完成资料整理、归档及办公系统维护工作； 3. 参与考勤统计与外出人员管理，保障人事流程顺畅。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件及自动化设备操作； 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度； 3. 有相关仓储或行政内勤经验者优先考虑。

岗位职责: 工作职责 （一）市场调研与竞品分析 负责销售战区行业趋势、竞品策略、渠道动态、消费者偏好的调研与分析，定期输出市场洞察报告。 追踪战区内竞品新品上市、价格调整、促销活动，提炼竞品打法，为战区市场策略制定提供数据支撑。 （二）品牌与营销活动策划执行 协助战区市场策略制定，参与品牌形象维护、区域品牌传播、产品推广等工作。 策划并落地战区线上线下营销活动（节日促销、新品发布、终端动销、直播带货、KOL 合作等），提升品牌知名度与产品销量。 负责活动方案撰写、预算管控、物料设计制作、执行跟进及效果复盘，形成标准化案例库。 （三）产品管理与销售赋能 参与战区产品全生命周期管理，协助新品区域试销、卖点提炼、定价策略制定及老品优化迭代。 深入一线终端，收集销售团队、经销商及消费者反馈，提炼产品核心卖点，制作销售工具包（话术、手册、案例）。 组织战区销售团队产品培训、营销技能培训，赋能一线提升动销能力。 （四）新媒体运营与内容营销 负责战区新媒体矩阵（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、日常运营、粉丝维护及流量转化。 挖掘品牌与产品故事，创作短视频、图文、海报等营销内容，提升区域品牌声量与用户粘性。 （五）数据复盘与策略优化 建立战区市场活动数据监测体系，对活动曝光、参与度、转化率、ROI 等核心指标进行追踪分析。 定期输出市场工作总结与复盘报告，基于数据优化营销策略、活动方案及资源配置。 （六）轮岗历练与综合能力提升 按管培生培养计划，完成销售一线、渠道管理、产品市场、品牌推广等岗位轮岗，全面熟悉快消食品业务全流程。 参与战区重点项目，在实战中提升管理能力、决策能力及跨部门协作能力，成长为战区市场核心管理人才。 任职要求: （一）学历背景 本科及以上学历，仅限985/211 / 双一流院校应届毕业生（2026 届）。 专业不限，市场营销、广告学、传播学、工商管理、食品科学等相关专业优先。 （二）核心能力要求 市场敏感度：具备快消行业（食品优先）市场洞察能力，能敏锐捕捉行业趋势、竞品动态及消费者需求变化。 策划与创意能力：思维活跃，具备优秀的文案撰写、活动策划及品牌传播创意能力。 数据分析能力：熟练使用 Excel（数据透视表 / 函数）、PPT，具备基础数据拆解与复盘能力，能以数据驱动决策。 沟通协作能力：跨部门协同意识强，高效对接销售、产品、渠道团队；具备出色的对外沟通与资源整合能力。 执行力与抗压性：目标导向，自驱力强，能适应快节奏工作；接受全国轮岗、战区出差及一线市场历练。 （三）素质与价值观 认同白象 “友好、负责任、实实在在” 价值观，具备 “四千四万” 奋斗精神。 阳光诚信、踏实肯干，具备强烈的责任心、团队合作精神及长期深耕快消行业的意愿。 学习能力强，勇于接受挑战，具备快速适应新环境、新业务的能力。 （四）优先条件 有快消食品行业市场 / 品牌 / 销售实习经验者优先。 具备新媒体（抖音 / 小红书 / 微信）运营、活动执行、品牌策划相关经验者优先。 英语四级及以上，六级优先；有学生干部、社团管理经验者优先。

岗位职责: 1. 负责公司各类财务资料的登记、归档与系统化管理。 2. 确保各项财务操作符合法规要求，合理规划税务方案。 3. 参与财务报表的编制及核对工作，保障数据真实、报送准时。 4. 配合开展成本计算，确保成本信息完整准确。 5. 协助团队完成日常财务数据的核查与整理工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，能独立应对并解决工作中出现的问题。 2. 熟练操作财务系统及Excel等常用办公工具。 3. 有较强的责任意识和抗压能力，适应工作节奏变化。 4. 拥有良好的表达能力与协作意识。 5. 能够高效执行上级交办的其他财务相关任务。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核； 3、配合完成会计报表的编制工作，协调对接税务等相关职能部门。 岗位要求： 1、具备会计从业资格证书，有出纳相关工作经验者优先； 2、熟悉出纳操作流程及财务基础知识，能独立开展出纳工作； 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，执行力强。 薪资：面议

文员输入录单.待遇面议或打电话

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

全面负责公司办公室日常行政事务的管理与协调，保障公司内部高效、有序运转。作为后勤支持与内部服务的核心，需具备极强的执行力、沟通协调能力和解决问题的能力，在有限的资源下为公司创造良好的办公环境与运营支持。