
浙江杭州新到镨美柯超高速104头十104头招熟练绣花工一名,地址:瓜沥东方村
服装纺织人员1-2人
新到镨美柯超高速104头十104头招熟练绣花工一名,地址:瓜沥东方村
杭州新厂/月保底9000/包吃住/年底人走账清+留任奖金5000
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地址:安徽芜湖
高级设计师(内衣、针织、牛仔)
1.3-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装女装内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位详情
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理并输出调研报告,为产品开发提供创意素材支持;
2、结合品牌调性与流行趋势,独立完成季度产品设计工作;
3、能够根据设计需求与版型师高效沟通,在试样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站,掌握海外社交媒体动态,持续追踪国际潮流资讯。
任职需求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业,英语四级以上,具备基础读写能力;(重点参考设计作品)
2、具有设计师品牌工作经验者优先;
3、了解当前流行趋势,具备良好审美素养,对设计有独特见解;
4、美术基础扎实,富有创意能力,擅长图案设计与开发
浙江杭州崇贤街道明天()需要整件车工2名,350元一天,下机器结账,联系电话
350元/天
缝纫工1-2人
崇贤街道明天()需要整件车工2名,350元一天,下机器结账,联系电话
童设计师
1.2-2万元/月
服装设计师现场办公五险周末单休PS潮流趋势调研设计初稿服装饰品T恤/卫衣外套衬衫裤装童装
要求3年以上独立设计经验,对童装与成人装有较强的设计和出款经验
熟悉面辅料属性,能有效把控面辅料品质,
了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势,丰富的女童开发经验,对面辅料和颜色、版型把控精准,善于沟通有团队精神。
服装帮工
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公饰品包吃住服装
岗位职责:
1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作
2.配合团队成员,保障服装生产环节有序衔接
3.参与样衣的归类与维护,维持作业区域整洁规范
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作任务
2.能快速融入工作环境,与同事保持良好协作关系
3.了解基础服装制作流程,具备持续学习与实践提升的能力
4、需根据工作安排出差,当前工作地点位于横店,无法接受者请勿投递
缝纫工包吃6-10人
本厂自产自销常年业务稳定,包吃外住房补个人500/、休2天、工资每月20号准时发放,公司货半精品四季装本厂分款做,、做一款结账一款,
招整件车工10名夫妻优先。
地址:杭派产业园D12栋5楼
电话联系:。
羽绒服设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上绩效奖金服装面料晋升空间大设计师女装设计设计初稿潮流趋势调研五险
公司专注女装羽绒服原创设计开发16年,为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案,全年开发,产品风格丰富,主打中少淑产品。
一、岗位职责:
1.产品设计与开发:
○负责女装羽绒服的款式构思、结构设计及整体造型实现,独立完成从创意到成衣落地的全流程工作;
○结合产品定位、流行趋势与目标用户需求,策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案;
○主导设计图绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节,保障设计效果与实用性能的高度融合。
2.趋势研究与创意提炼:
○持续追踪国际时装动态、面料创新、潮流走向及行业竞品信息,开展市场调研与趋势研判;
○根据品牌风格导向,整合设计灵感,输出产品开发企划、主题视觉板及设计方向指引。
3.跨部门协作:
○与版师、样衣制作团队密切配合,跟进样衣打版、试穿反馈、细节优化及工艺落实,确保设计理念完整呈现;
4.技术探索与结构升级:
○推动羽绒服在保暖性能、轻便体验、环保材质、模块化设计等方面的技术应用与创新;
○持续优化工艺构造,提升穿着舒适感、活动灵活性以及时尚表达力。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景;
2.3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验,具备知名服装品牌或专业羽绒服企业从业经历者优先;
3.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备手绘能力者更佳;
4.精通羽绒服制作工艺、面辅料特性及生产流程;
5.具备敏锐的时尚感知与市场分析能力,能准确理解女性消费者的审美偏好与穿着场景需求;
6.出色的审美素养、创意思维与细节掌控能力,可独立完成系列化产品设计;
7.具备良好的沟通协调意识与团队协作精神,抗压性强,适应高强度快反开发节奏;
8.具备可持续环保设计思维或功能性户外服饰设计经验者优先。
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