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【工作内容】 生产空调、冰箱、洗衣机内置小型电机，简单组装、缠绕小件，手工活，上手快，无需技术经验 【招聘要求】 普工不限，年龄18-45周岁 身上有纹身、烟疤全部接纳，不卡人 有案底提前报备即可安排 基础识字，十指健全、手指灵活就行 【上班班次&高额补贴】 12小时点对点两班倒 夜班固定补贴20元/班次 当月出勤满26天，超出天数每天额外补贴120元加班费，多干多赚，上得多拿得多 【薪资详情，准时发薪】 综合薪资=计件工资+绩效奖金+夜班补贴+超额出勤加班费 月综合收入6000-9000元，多劳多得无上限 每月25号准时发放上月全部工资，工厂直发不拖欠 ️温 【吃住福利，性价比拉满】 食堂免费就餐！休息日不上班也能刷饭卡吃饭，三餐菜品丰富 宾馆式员工宿舍，仅收取100元/月住宿费，干净整洁 【车间优势，同行少见】 上班手机自由携带，不用上交 普通宽松工作服，穿着舒适 车间无需过安检门，进出方便

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余杭长白班坐班 全年无淡季   ️长白班！空调车间！ 【要求】男女不限 18-40周岁 【工资】计件工资折合到19-20元/小时（保底工资17元/小时计件），月综合工资6000～7000，【时间】8:00-20:00也会加班长白班（吃饭时间两餐一个半小时) 【工作】组装、装配，活轻松， 质检包装 【待遇】厂区食堂，餐补12元一天，住宿四到六人间 【地址】余杭区黄湖

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1.趋势与需求双驱动设计：调研全球内衣流行趋势（面料、版型、工艺、色彩），挖掘目标客群核心需求，结合品牌定位输出有市场竞争力的设计方向与系列企划；​ 2.全流程设计落地：独立完成内衣（文胸、内裤、家居服等）款式设计、效果图绘制，精准把控面辅料选型（如抗菌、凉感、高弹力材质、蕾丝等），跟进打版、试穿、修版全流程，确保3.设计理念完美落地；​ 跨部门协同攻坚：与版师、生产、营销团队紧密配合，解决工艺难点，优化版型舒适度与塑形效果，参与产前样确认及大货质量管控，保障产品符合品控标准；​ 4.产品迭代优化：跟踪上市产品销售数据与用户反馈，提炼改进方向，持续优化现有产品，推动新品类创新开发。​ ​ 核心要求：​ 服装设计、内衣设计等相关专业本科及以上学历，2年以上品牌内衣独立设计经验，熟悉内衣生产流程、面辅料特性及制作工艺；​ 具备敏锐的时尚洞察力与创意思维，能精准把握舒适与美学的平衡，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件；​ 注重细节，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进项目进度；​ 熟悉人体结构学，对内衣的舒适度、贴合度有极致追求，能独立完成从概念到成衣的全流程设计。​ 优先条件（满足其一即可）：​ 有蕉下品牌内衣/功能性服饰设计工作经验，深度理解其产品逻辑与设计风格；​ 主导过无痕、无钢圈、运动内衣等热门品类的完整开发周期，有爆款产品设计案例；​ 熟悉抗菌、凉感、吸湿排汗等功能性面料的应用，擅长将科技材质与设计美学结合。

零跑汽车23元/小时 【优点】包吃住+人性化管理+公寓式住宿+工作自由+可带手机打火机 【工作】主要做新能源汽车的配件，以及整车的组装等！ 18～40周岁 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 试用期薪资：普工23/小时，叉车工25/小时。月综合7000元/月 转正：3770底薪+平时加班32.87一小时+周末加班43.83一小时，法定节假日加班65.75一小时+补贴+绩效等奖励月综合7500-9000之间，购买6险一金。 入职打卡七天以上，每周可预支1000 每月15号发放工资。  【吃住】标准住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器都有，住免宿费，厂区食堂，免费包吃，荤素搭配，伙食很好！

岗位职责： 1.您需负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位，独立完成设计稿及样品跟进 2.参与面料选材与工艺确认，确保设计方案的可生产性和成本控制 3.协同版师、样衣工完成打版试衣，及时调整优化版型与细节设计 4.跟踪产品从设计到样衣全流程，确保最终成品符合设计预期 5.定期整理流行元素、色彩及面料信息，为季度企划提供创意支持 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景优先 2.具备1-3年级及以上服装/纺织行业设计经验，熟悉常用面料特性及生产工艺 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等，具备手绘能力者更佳 4.对时尚敏感度高，有良好的审美能力和创新意识 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

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