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岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间节点安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样板进度，确保开发流程顺利推进； 3、具备成本控制思维，能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性； 4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队日常管理与人才培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并协同部门同事做好相关配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力，能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。

主要职责： 1.根据季度产品企划案，独立完成所负责品类的设计开发工作，包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。 2.结合企划方向，进行面辅料的调研、遴选、开发与跟进，确保材料符合设计要求和成本控制。 3.版型与工艺跟进：与版师、工艺师沟通设计意图，跟进样品制作过程，解决版型与工艺问题，确保样品完美呈现设计效果。 4.样品管理与调整：参与样品评审，并根据评审意见进行设计修改与优化，直至样品确认。 5.技术资料制作：撰写并完善生产工艺单，为大批量生产提供准确的技术支持。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历；具备3年以上品牌服装公司设计师经验，拥有成熟的运动、休闲或潮流品牌设计背景者优先。 2.精通服装工艺、版型和面辅料特性，对运动休闲品类的穿着体验有深刻理解。 3.手绘功底扎实，能熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件进行设计稿绘制。 4.创意与市场结合：具备优秀的创意发散能力，同时能将创意与市场需求、商业目标相结合。 5.热爱运动休闲文化，关注潮流资讯，对时尚有敏锐的感知力。

工作内容： 1.跟进生产进度、货期、品质 2.根据公司要求开发新工厂