南阳市兼职，你们谁家的车最近有空，过来给帮忙接送一下乘客只在市区跑，日结180(3小时左右就能结束，当天结算）下班也可以跑，时间自由要求:【豫R车牌，驾龄满3年，车不超过8年，无案底酒驾醉驾记录，不要出租车和网约车】帮朋，能做的加这个:

酒水公司招司机数名底薪3000元+提成试用期开轿车去县镇开发市场，有酒宴，100元，当天结。

吃苦耐劳，责任心强，心态稳定者优先 原标题：《有营运资格证》

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

学历不限，性别不限，年龄45岁以下，会开车。学习能力强，执行能力强，沟通能力强。有二年以上业务拓展或营销经验，负责公司消防市场营销，对接客户，开发客户、维护客户关系，按照公司阶段性目标完成各项推广任务。要求：较好的社会交际能力和商业洞察能力，擅长和喜欢市场营销工作。期待有理想有抱负的人才加入公司，公司提供您施展才华的平台和广阔的发展前景，实现您的职业价值和人生追求。

地推，渠道

销售人员

岗位职责： 1. 开拓并维护光伏行业客户资源，挖掘潜在合作机会 2. 深度参与光伏项目洽谈、方案推介及商务谈判全过程 3. 协同技术团队为客户定制分布式光伏、工商业光伏等解决方案 4. 负责项目签约落地、回款跟进及长期合作关系维护 5. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈业务发展建议 任职要求： 1. 对新能源、光伏产业有浓厚兴趣或相关从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与商务拓展能力 3. 目标感强，具备独立运作项目及资源整合能力 4. 学历不限，有销售经验或能源行业背景更佳 5. 诚信务实，认同长期价值合作理念

镇平地区招聘长期替班大挖机师傅，工作内容为修水渠，要求会刷边波。

南阳市卧龙区招二保焊/气焊

鸭河地区招聘小型挖掘机替班人员。

招聘电工，工作地点位于长江东路某小区。薪资4300元，每月休息4天。要求年龄45岁以内，需持有电工证。

黄台岗地区招聘拔艾苗人员，工作从明天开始，提供车接车送服务。集合时间为7点，地点在汽车南站。工作内容包括拔艾苗、锄艾苗，每100根扎成一捆，每捆报酬5毛钱。装车和轧根工作按小时计算，每小时报酬为1元。工作期间管饭，男女不限，年龄需在65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。工作地点为沙土地，土质松软，便于拔锄。日薪预计在100至200元之间，工作周期大约为20天。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，确保准时高效抵达 3. 保持车辆清洁、定期检查车况，及时完成保养与基础故障处理 4. 配合完成用车登记、费用报销等行政支持工作 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，维护企业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好服务意识与沟通能力，形象端正、言行得体 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 能适应弹性工作时间，具备基本应急处理能力 5. 学历不限，有高端商务接待经验者优先

保障车辆安全、整洁 职位要求 - 持C1驾照，3年驾龄 无酒驾、无重大交通事故记录-能适应灵活工作时间 【工作时间】 做六休一， 【薪资福利】综合薪资:8000-11000元/月

薪资8000，负责开车接送 月出勤26天，上6休1，当天申请，当天配车，直接上岗 职责: 1、公司配车，车随人走 2、C照，驾龄满3年，22-60岁 2、无酒驾，无犯罪记录，无一次性扣12分

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等（并记录参数汇总） 年龄要求：19岁-54.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资保底7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，月休4-8天（加班另算加班费） 原标题：《成都新能源汽车试驾》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户、高管或访客的出行服务 2. 做好车辆清洁、保养及例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 协助处理行程协调、简单接待及突发情况应对，展现良好职业形象 5. 如实填写行车记录，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识和应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地及周边主要路线，具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，退伍军人、有政务/企业专职司机经验者优先

1、提供工作场地及订单，直接参与撞车任务； 2、薪资日结，依据撞车数据当面结算； 3、熟悉三角洲操作即可上岗； 4、支持线上远程办公

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于组建高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，职业发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位） 本部直接招聘，非第三方外招，所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格类运营岗位均归属此职位，以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月收入8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受最高10000元/月的新人专项补贴（实际发放600-10000元，600元门槛易达成） 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论辈分 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，不喜坐班，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，另享企业补充保险及住房公积金 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，构建全面保障体系，同时设立清晰的晋升机制，新成立部门新设岗位，3-6个月有机会晋升为主管！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，每周双休，不提倡加班文化。 享有带薪年休假、年终双薪、国家法定节假日正常休息，并提供长达158天带薪产假！ 要求： 大专或以上学历，学信网可查 年龄范围25至45周岁，具备销售岗位工作经验

光伏公司业务员！施工队

光伏业务兼职全职结账快高业务费用

无需电话无需出差 通过发布编辑好的作品进行客户吸引，通过微信详细沟通了解需求，推荐合适产品给客户，客户可随意选择购买渠道 产品类型多，需求大，有自己厂家保证产品质量和复购，17年品牌产品有公司投入的明星网红综艺电影推广代言，不用担心产品质量和宣传 培训一对一，准备有话术模版方便快速上手，有具体情况没有注意到的组长可以在旁边及时纠正引导，不用担心无经验 有晋升，可发展，员工-储备组长-正式组长-主管-部门负责人晋升之后也有培训一路扶持帮助打造自己的电商团队，支持孵化创业 薪资底薪+提成+奖金小白首月3500-43002-3个月熟悉业务独立操作拥有自己的质量客户稳定在5-7千晋升涨底薪并且那团队提成晋升部门负责人可以拿分红 时间8.50到6.30午休一个半小时周日休息法定节假日休息 不限制学历和经验，愿意找份工作踏踏实实干，明年有一个稳定发展的来。

岗位职责: 1. 负责与客户建立并维持长期稳定的合作关系，提供专业化的推广建议与服务支持。 2. 积极参与团队协作，与成员保持顺畅沟通，协同达成整体推广任务目标。 3. 具备销售相关工作经验，能独立推进业务进展。 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求。 2. 热爱推广类工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。 3. 乐于接受新挑战，拥有较强的学习水平与环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。

公司专注于为中小企业及个人提供常年法律咨询服务，涵盖股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外部合同合规等领域。加入法保会员，即可享受公平、公正、透明且高效的法律服务，助力每家企业打造专属法务支持体系。工作内容简单易学，提成丰厚。 薪酬结构：无责任底薪（阶梯式）+阶梯提成+各类奖励+岗位津贴+岗位奖金+团队提成+团队绩效奖+团队超额激励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+……=综合收入8500-17000+ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，客户经理负责对接并介绍产品与服务内容，挖掘客户需求，推动合作达成； 2. 通过电话、微信等方式与客户高效沟通，销售模式结合电销、网销与面销，灵活选择，以结果为导向； 3. 定期维护已合作客户关系，持续建立长期稳定协作，并拓展新的法律服务项目； 4. 预约并实地拜访客户，现场进行专业产品讲解与方案演示，不断提升客户满意度； （工作门槛低，上手快，配备带薪培训及专人指导） 任职要求： 1、年龄20-36岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力，公司将组织系统化岗前培训； 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，乐于交流； 3、有责任感，积极投身销售事业，敢于冲刺高收入目标； 工作时间：无需加班，法定节假日均按规定休息 福利待遇：1、孝顺基金 2、工龄补贴 3、不定期团建旅游 4、培训成长支持 5、父母生日带薪假 6、员工生日礼遇、入职周年纪念福利 7、节日大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖金 10、带薪年假（3-6天） 11、季度与年度分红 12、伯乐推荐奖 13、日常零食、下午茶供应 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 公司在本地已运营19年，系政府重点扶持投资项目之一，后续法律服务由专业律师团队采用“线上+线下”融合模式，全面承接客户服务。岗位无需法律背景，但在实际工作中可逐步积累专业知识，实现个人能力提升与发展。 期待你的加入~~~

公司致力于为中小企业及个人提供全年企业法律合规服务，涵盖股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外部合同合规等领域。加入法保会员，即可享受公平、公正、透明且高效的法律支持，助力每家企业建立专属法务体系。操作简单，提成丰厚。现诚邀有志之士加入，这里不仅有理想收入，更有持续不断的假期享受。 薪资架构： 无责底薪+提成+奖励+岗位津贴+岗位奖励+团队提成+团队绩效奖励+团队超额奖励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+……=综合收入6k-12k+ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，客户经理负责对接并介绍产品与服务内容，深度挖掘客户需求； 2. 通过电话、微信等方式与客户高效交流，销售模式结合电销、网销与面销，灵活选择，以结果为导向； 3. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作，持续拓展法律相关业务领域； 4. 安排并实地拜访客户，现场进行专业产品讲解与方案呈现，不断提升客户满意度与体验感； 任职要求： 1. 发音标准，普通话顺畅，表达生动具感染力，公司将提供系统化岗前培训； 2. 具备良好的沟通能力与人际交往技巧，擅长与人对话互动； 3. 工作积极主动，富有责任感，热爱销售岗位，敢于追求高收入目标； 工作时间：不强制加班，法定节假日均按规定休假 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游活动 4、培训成长支持 5、父母生日享带薪假期 6、员工生日礼品、入职周年纪念福利 7、节日专属大礼包 8、业绩突破奖项 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度与年度利润分红 12、推荐人才奖励 13、日常零食供应、下午茶点 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 成长在永正 幸福在永正 价值在永正

1、对接公司提供的客户资源，开展日常维护并推动建立短期或长期合作，为企业客户提供优质服务及良好的售后支持。 2、性别不限，年龄25-40岁，形象良好，具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，能够独立处理工作事务； 3、无责任底薪+提成0.8%-1.2%+五险一金； 4、每月组织团队建设活动，节日发放福利礼品； 5、工作时间：早上9点至下午6点，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假。

【岗位职责】负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上努力干两万以上

招全屋定制设计2名，销售多名