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日结开始开封市兼职司机男女都要！工作时间:2小时左右工资：自带车240元+30油补代金卷总里程30公里工作内容:市区内接送乘客要求：驾照必须3年，车龄不超过8年，需要豫B车牌 原标题：《河南开封日结开始兼职司机男女都要！工作时间:2小时左右工资：自带车240元+30油补代金卷》

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务； 2. 准确把握客户需求，推荐符合其需求的车型方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与表达能力，能妥善处理客户疑问； 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合； 3. 热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 4. 可独立应对并解决客户在购车过程中遇到的问题。

有意向请直接投递简历 我联系您 详细给你介绍 招聘机场接待司机（针对旅行社，携程平台） 主要负责（机场，酒店，火车站景点） 薪资待遇 8000-12000，面试通过车随人走，入职公司提供车，离职还车。 有专业司机 提供住宿 要求：驾龄3年，无酒驾，醉驾，毒驾，无犯罪记录，无一次性扣分12分记录。 有意向请直接投递简历 我联系您 详细给你介绍

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招聘：销售顾问 要求：热爱汽车销售，具备良好的沟通能力及团队协作精神。 工作内容包括：根据公司下发目标制定个人销售计划；热情接待展厅进店及来电客户，留下客户联系方式，定期回访邀约到店成交；维护老客户，定期回访关怀，建立良好关系以促进成交；按照销售标准流程进行销售，为客户提供良好的购车体验及购车方案；负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售；根据公司要求维护展厅销售环境，并完成上级领导安排的各项工作。

岗位职责: 1. 主动开拓汽车销售业务，为客户提供专业、全面的购车建议； 2. 保持与客户顺畅沟通，深入挖掘需求，推荐匹配的车型产品； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，支持销售方案优化与落地； 4. 持续跟进客户关系，落实售后支持，提升客户满意与复购意愿； 5. 与团队协同配合，共同推进并达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业敏感度，热爱汽车领域； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，能高效应对客户疑问； 3. 富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 4. 对销售岗位抱有高度热情，责任心强，具备自主驱动力； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供高品质的购车服务体验。

岗位职责： 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

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多多买菜南阳2仓招聘分拣员要求年龄50周岁以下会使用智能手机分拣工资模式每件0.07元前15天保底40元工作时长每天3-4小时工作时间凌晨3.30左右不耽误接送小孩不限男女多劳多得长期稳定电话:

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招聘商务司机要求B照或C照，3年以上驾龄，仅退伍军人。无重大事故，为人稳重，负责日常出行、车辆管理。薪资面议，待遇从优哈密电话：

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哈尔滨冬季招募旅游车辆招募车型：5座SUV｜7座商务车辆：手续齐全、车况良好司机：年龄55周岁以下，五年以上驾龄，冰雪驾驶经验，情绪稳定
管理要求：服从车队统一调度、统一管理
培训要求：新司机统一踩线培训，哈尔滨起止踩线日期：11月初时间待定线路：哈尔滨/亚布力/雪乡/长白山/延吉后陆续上团，订单稳定量大，欢迎各位加入！
联系：王队长（电话）

郝经理招聘C1司机，主要负责接送机场。会有早班机，晚班机，电费，油费，高速费，每天报销，月结，要求司机工作认真，服务热情，熟悉烟台路况，，车可以跟司机走，个人活，有意联系

【招聘岗位】司机（小车）【任职要求】驾龄5年以上；两名司机轮换，上4天休3天；工作范围：保定范围内出车【薪资待遇】薪资：3500-4000元结算：半个月一开支【工作地址】定州联系电话：（）-------------------------

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 保持车辆内外整洁，规范停放，完成订单后及时提交服务反馈 4.熟悉城市主要道路及常见目的地，灵活应对临时路线变更或突发状况 5. 积极参与平台组织的安全培训与服务提升活动，持续优化服务质量 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄满1年以上 2.身体健康，无重大疾病及传染性疾病，无违法犯罪记录 3.具备良好的服务意识、沟通能力和责任心 4.能熟练使用智能手机及导航软件，适应线上接单模式 5.学历不限，热爱服务行业，能接受弹性工作时间 原标题：《长途代驾》

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业化的咨询服务 2、持续跟进客户动态，维护良好的客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极投入集体配合

【工作内容】 本岗位主要负责「新车」销售工作， 办公环境舒适，中午提供工作餐。 每月休息四天，支持灵活调休。 招聘岗位包括：展厅销售、客服邀约，欢迎咨询报名！

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车选购建议，深入挖掘需求并匹配适宜车型； 2.持续跟进客户动态，保障服务质量与客户体验满意度； 3.达成既定销售任务，借助高效沟通促进业绩增长； 4.参与各类市场推广活动，强化品牌曝光，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售策略，善于赢得客户信赖； 2.主动进取，能在高强度销售环境中保持稳定输出； 3.热爱汽车领域，乐于持续学习并精通产品相关信息； 4.拥有良好协作意识，可与交付、售后团队高效配合。

1.具备优秀的沟通技巧。 2.具有团队协作精神。 3.工作认真负责。 汽车销售顾问岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责开展汽车销售相关工作，达成既定销售目标； 2.接待来访客户，洞察客户需求，提供专业化的购车咨询与建议； 3.协助客户完成试驾体验、合同签署、金融贷款等购车全流程服务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.积极参与市场调研及各类促销活动，助力销售业绩增长。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.熟悉汽车销售流程，掌握基本销售技巧，具备相关工作经验者更佳； 3.学习能力强，能迅速理解并适应公司销售体系与业务规范； 4.具备积极的团队合作态度和高效执行力，能够协同团队共同完成销售任务； 5.形象端正，举止得体，能良好展现企业专业形象。 行业经验：有相关从业经验者优先考虑。

保底13000。 上海紧急招募小车司机10名， 有驾驶证就行，每天开车10个小时左右， 月纯收入：13000-18000左右， 公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！ 能来上海跑车的师傅抓住机会

具备相同岗位工作经历 福利待遇详谈

大专及以上学历，性别不限 具备销售经验或市场相关经验者优先，有汽车销售经历或市场营销专业背景者更佳

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瓜子长途代驾 岗位职责： 1.安全、准时完成瓜子长途代驾订单，服务覆盖跨城及远距离出行场景 2. 严格遵守交通法规与平台服务规范，保障客户人身及车辆安全 3. 主动沟通客户需求，提供专业、礼貌、贴心的代驾服务体验 4.妥善保管客户车辆及随身物品，杜绝任何形式的违规操作 5.及时响应平台调度与客户服务支持，配合完成订单异常处理 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及酒驾、醉驾、毒驾等不良驾驶史 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本沟通能力与服务意识，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，具备良好责任心和职业操守 原标题：《司机》

入职老带新，定期开展培训！ 【工作内容】 本岗位主要承担新车销售相关工作 办公环境舒适，中午提供工作餐。月休四天，可灵活调休

岗位职责: 1. 全面负责汽车销售各环节，保障客户享受高品质的服务流程。 2. 积极与客户沟通交流，精准把握客户需求并提供针对性的专业建议。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，推动客户满意度稳步提升。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及强烈的服务导向意识。 2. 能够迅速融入团队，主动参与协作并助力团队共同发展。 3. 热爱销售事业，具备挑战精神，致力于达成优异业绩表现。