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要拆车修的。

南京地区诚招货车钣金工。

招聘机修大工中工各一名价格面议。联系电话

南京这边，货车找一名油漆工，包吃包住，保底6000，不带材料100，1个面，带材料130，1个面。，高

浦口4S店招长期可以做底的游击师傅，最好白天能过来做底，要求打底漆和遮蔽！如有意愿的和我联系！。

招聘年龄：28-58岁上班时间：8：50-10：30收入构成：基础服务津贴（学习津贴）：1800-3000元重点收入：创业津贴+服务津贴（上不封顶）募，职等你来联系电话：[微笑][握手][咖啡]

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南京美东雷克萨斯4S店招聘钣金工作人员，需求中工和小工。

辉腾汽修招聘。

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雨花台区安德门大街53号移动办公写字楼招聘水电维修工：三班两倒：薪资待遇：6000/月上五休二：薪资待遇：5000/月年龄:58岁以下缴纳五险一金联系人：程女士

[红包][红包][红包]日结240+10元/天【浦口安吉】铲车工（需绿本）[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算式】铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。，23～48周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库【吃情住况】住宿240元/月(水电平摊），【面地试点】浦口区康华路118号【工地作点】浦口区浦泗路18号【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）【面试时间】每周一三五下午一点面试长期2元/时。

现在要小轮挖现金。

明天鼓楼东宝路需要带班一名。不忙，辛苦费280，活轻松，养老活！

钣金师傅，修小车联系电话

招聘机修中工，人数若干名。薪资面议。工作地址在德清禹越。

需要补胎，需要修车店的师傅。

招聘机修班长1名。要求有3年以上相关工作经验，大专及以上学历。薪资面议。福利待遇包括：缴纳五险一金；春节、中秋、端午等节假日礼品福利，季度劳保；入职满一年享受工龄工资；免费住宿；转正即享受生日福利、新婚贺礼等福利；法定公休、带薪年假；外地员工；季度奖金，年终奖；每月4天公休假。报名地点：乐源君丰（唐山）牧业有限公司。工作地址：唐山市丰南区东田庄乡西刘良村村北800米。

诚招汽车维修师傅、中工、学徒工数名，联系电话:

岗位核心职责： 1、质量体系维护与改进 负责IATF 16949质量管理体系的日常运行维护与持续优化，组织实施内部审核及外部对接审核，保障体系合规有效。 主导质量体系文件的编制、修订与管理，包括质量手册、程序文件和作业指导书，促进全员质量意识建设。 配合客户审核项目（如VDA 6.3、Formel Q），落实整改要求，推动问题闭环管理和持续改善。 2、三坐标测量与数据分析 熟练操作三坐标测量设备（CMM），完成零部件尺寸检测任务，独立编写测量程序并出具检测报告。 对测量数据进行系统分析，识别尺寸变异趋势，为工艺调整或模具修正提供数据支持。 负责三坐标仪器的日常校验与维护，确保设备测量精度符合标准要求。 3、过程质量控制 制定并执行过程控制计划（CP）和检验指导书（SOP），监督生产各环节按质量规范实施。 推进SPC在关键工序的应用，评估过程能力指标（CPK/PPK），提升制程稳定性与一致性。 针对现场发生的质量问题，运用8D、5Why等方法开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 4、供应商质量管理 参与新供应商准入评审，定期开展供应商质量绩效评价，推动其质量水平提升。 处理来料异常问题，组织召开MRB（物料评审会议），确保不合格物料得到妥善处置与管控。 5、客户投诉处理 及时响应客户反馈的质量问题，协调相关部门完成问题调查与验证，提交8D报告并追踪改善成效。 推动客户特殊要求（CSR）在内部流程中的识别、转化与落地执行，提升客户满意度。 二、岗位要求 1、教育背景 本科及以上学历，机械类、材料类、车辆工程等相关专业。 2、工作经验 具备3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，熟悉冲压、注塑、机加工等生产工艺流程。 具有三坐标测量（CMM）实际操作经验，掌握PC-DMIS、Calypso等常用测量软件。 熟悉IATF 16949质量管理体系，持有内审员证书或参与过体系认证项目者优先考虑。 3、专业技能 精通三坐标测量设备的操作与编程，能够独立完成复杂零件的测量方案设计与数据解读。 熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）标准，能准确理解产品图纸中的技术规范。 4、质量工具应用 熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具，具备实际项目应用经验。 掌握8D、5Why、鱼骨图等常用问题分析方法，能有效推动质量问题解决。 5、体系知识 深入掌握IATF 16949标准条款内容，了解VDA 6.3、Formel Q等客户特定审核要求。 具备主导内外部体系审核的能力，能推动质量体系不断优化与完善。

工作职责： 1、负责电动汽车整车控制器功能标定工作的规划与执行； 2、负责标定数据及测试数据的整理、归档，以及标定报告的撰写； 3、参与整车控制器相关标定流程与规范的制定及持续优化； 4、主导标定过程中技术问题的排查与处理，提出功能优化建议； 5、配合开展道路试验及外场测试支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业，具备三年以上相关项目工作经验； 2、熟练使用CANape、CANoe、INCA等标定工具软件； 3、了解新能源汽车整车电气接口、动力系统结构、高压部件特性/控制逻辑及相关法规标准； 4、工作态度积极，具备良好的沟通能力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度和表面质量 2.熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认 3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、工艺问题或质量问题 4.做好日常设备保养、5S管理及安全规范执行 5.配合质检完成检验交接，如实填写加工记录与工序流转单 任职要求： 1. 有铣工相关工作经验，能独立完成常规铣削作业 2.熟悉常用铣床（立铣/卧铣/数控铣）操作及基础编程逻辑 3.能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基本知识 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和纪律性 5.身体健康，适应制造业生产环境，能接受合理加班

现在瑞金路附近找个贴车贴的，干贴，干贴，干贴，400元一天，

这里需要一名洗车工，男女不限，工作8点半至17点半8小时，中饭1小时，年龄60岁左右手脚麻利点，月休4天包一顿饭，工资3500元，其他没有，工作地点在浦口区浦泗路19号，请大家帮忙问一下有没有愿意干的[握手][抱拳]联糸电话:

工作描述： 1. 使用福特的开发系统与相关工具，开展售后维修工时制定工作，涵盖新车型工时开发、技术公告工时、召回公告工时以及跨区域工时对比分析。 2. 负责工时数据的整理、统计及报告编制工作。 能力要求： 需具备5年以上相关工作经验，熟悉工时开发流程，有技术资料编写经验者优先考虑，具备福特项目经验者优先录用。 技术能力： 须精通车辆机械结构，至少具备一次完整的丰田拆装实操经验（包含新能源车型的拆解与装配）。 语言能力： 具备良好的沟通与汇报能力，能够熟练阅读英文资料并撰写英文文档，英语听说能力突出者优先。 教育背景： 本科及以上学历优先，机械类相关专业背景优先录取。

1. 主导EHB（One Box）系统的设计需求分析与规范制定，推进产品系统开发进程，结合法规要求及市场趋势对设计方案进行可行性评估，确保实现既定设计目标； 2. 负责EHB系统的整体架构规划与技术标准制定，统筹软硬件集成方案及测试策略（包含系统失效处理与降级机制），并输出完整的系统设计文档； 3. 开展EHB系统前沿技术对标工作，深入研究竞品核心模块及其控制逻辑，涵盖电子与机械结构，以及主控单元、传感器、执行机构等关键部件的设计特性； 4. 为项目团队提供系统层面的技术支持（含产品定义），清晰传达系统设计要求，协同各职能团队识别并解决开发过程中的关键技术难题，提出有效应对措施； 5. 承担L3级以上高度自动驾驶场景下EHB系统的架构设计任务，主导量产化开发流程，支撑产品功能落地，并开展底盘相关技术与专利的分析调研。 技能要求： 1. 本科及以上学历，机械电子、车辆工程等相关专业背景，具备3年以上One-box或ESC制动系统设计及量产项目经验； 2. 拥有3年以上底盘电子类产品的功能安全开发经历，有线控制动系统开发经验者优先； 3. 具备扎实的机电一体化系统设计能力，能够从全局视角把控线控制动系统的技术发展方向； 4. 熟悉汽车底盘构造、控制器硬件及控制算法设计原理； 5. 熟练使用FMEA、系统建模、仿真计算等相关分析工具； 6. 具备英语听说读写能力，可与海外团队顺畅开展技术交流； 7. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能高效沟通并推动跨部门项目进展； 8. 具有强烈的钻研精神和成本管控意识，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和合作态度。

南京盛达外包优质一手单招聘：单一：返费：2.5元/时【六合压力容器厂】【招聘岗位】：辅助工，包吃包住主要工作内容为穿管，胀管，轻微打磨抛光等辅助性工作【岗位要求】：两班倒，，18～49周岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从分配【薪资待遇】：日结，21元/时，241.5元/天，220.5元/天；，工期最短一个月，月结，20元/时，额外高温补贴10元/天，每月25号发工资，可预支工资【食宿情况】：免费吃住（水电均摊），每日包2餐，休息天也可到厂吃饭【工作地址】：六合长芦地铁站附近入职之前需做入职培训+（三个月以内职业病体检单均可用），满半个月报销++，无案底，开无犯罪证明[爆竹]注：，单二：【桥北天润城电子厂】返费：15天/600元招聘岗位：长白班【招聘岗位及要求】：普工、焊接工、仓管主要生产出口电动车仪表，，20-40岁，有相关工作经验优先18元/小时，每月15号发工资，包吃伙食特棒，工作轻松，人性化管理[爆竹]注：打卡不满三天无工资，单三：【南京浦口电子厂】返费：2元/时【工作内容】主要生产光学器材、各类光学镜片；【招聘要求】普工，，长白班/两班倒；，两班倒，35周岁以内（不要暑假工、单招生）【薪资待遇】18元/时，；免费提供午餐、加班餐；住宿水电费平摊；吃住在厂内[爆竹]注：，商保扣80元/月【名单对接】：杜鹃

1. 负责EHB（One Box）系统的设计需求分析与规范制定，主导产品系统开发工作，结合法规要求及市场趋势对设计方案进行可行性评估，确保实现既定设计目标； 2. 主导EHB系统的整体架构设计与技术标准制定，统筹软硬件技术方案与测试策略（包含系统失效应对与降级逻辑），并完成相关系统设计文档的编制与输出； 3. 开展EHB系统前沿技术对标研究，深入分析竞品核心模块及其控制功能，涵盖电子与机械结构、主控单元、传感器、执行机构等关键部件的技术方案设计； 4. 为团队其他成员提供系统层面的技术支持（含产品定义），清晰传达系统设计要求，协同解决开发过程中的关键技术难题，并提出有效解决方案； 5. 负责面向L3+级别自动驾驶的EHB系统架构设计，主导量产化开发进程，支撑产品功能落地，同时开展底盘相关技术及专利情报的调研与分析。 技能要求： 1. 机械电子、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上One-box或ESC制动系统设计及量产项目经验； 2. 拥有3年以上底盘电子类产品的功能安全开发经历，有线控制动系统开发背景者优先； 3. 具备扎实的机电一体化系统设计能力，能够从全局角度把握线控制动系统的技术发展方向； 4. 熟悉汽车底盘系统结构，掌握控制器硬件及功能算法的设计原理； 5. 熟练使用FMEA、系统建模、仿真计算等相关工具进行设计与分析； 6. 具备良好的英文读写及听力能力，可与海外团队顺畅交流协作； 7. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识，能够高效沟通并推动项目顺利推进。

年龄52以下，有热切割操作证，熟练使用数控火焰切割，很简单，长期车间工作，