按图纸要求完成零部件的车工操作，保证精度达标 【职位要求】 · 3-5年车工经验，熟练操作普通车床、铣床 · 熟练使用量具、刀具，会磨刀，能独立完成加工任务 · 持有车工资格证，中级或高级车工证优先 ·初中及以上学历

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的零部件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告设备异常并配合维修 5.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，具备独立作业能力 2. 能识读机械图纸，了解常用金属材料特性及切削工艺 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

数控车操机，学徒

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3.及时发现并反馈设备异常或加工偏差，配合技术员优化工艺 4. 做好日常设备保养、润滑及5S现场管理 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2.具备基本识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等技术要求 3. 工作认真负责，动手能力强，有良好的质量意识和纪律性 4.身体健康，适应制造业生产节奏

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的零部件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产 5.配合质检、工艺及生产计划部门，高效完成批次加工任务 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3.有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备良好职业素养

招普车工，数车，钳工，加工中心。5险，26天，熟练使用设备，能看懂图纸。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并解决加工过程中的质量问题，确保产品符合工艺标准 4. 做好设备日常保养与清洁，规范填写设备点检及加工记录 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 熟悉普通车床，具备独立上岗能力 2.能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位′ 5.有相关从业经验者优先，学历不限

南京江宁区招车工

1、会6130/6180/6150，普车 2、大车床、小车床

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3. 正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4. 配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 具备基本机械常识和金属材料认知 4. 有相关从业经验者优先，学徒亦可培养 5. 身体健康，无职业禁忌，能接受倒班安排

大锅菜、小炒、包吃住、目前一百多人

南京市玄武区招油漆工

南京市六合区招工地小工/杂工、油漆工、道路标线/热熔划线半天的活，6小时 220元工资日结 下午1点培训2点开始干活

南京市浦口区招油漆工

南京市雨花台区招中央空调氟机安装，中工大工工资300-400具体根据个人能力而定

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 需要有三年及三年以上机械加工相关经验 4. 身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

8月3白班一天一结《千灯小五金》23-50岁，打磨工可到55岁上下班时间：7：30～20：30[玫瑰]工资发190元/天[玫瑰]包吃两餐，下班发工资[玫瑰]岗位：车床，CNC，打磨[抱拳]报名时请备注会哪一种[抱拳]请切记，没做过的不要[抱拳]有经验的包进每天车接车送，车程20分[抱拳]车接送区域及坐车时间为6点30分绿地西门十字路口处6点40富华园篮球场对面樱花卫厨6点50樾河路美华园小康园超市[玫瑰]利润10元/天接送电话：

招聘电焊工、车床师傅及车床学徒工。要求有相关工作经验者优先，干活利索、踏实肯干，陈庄附近人员优先考虑。月薪4000以上，提供住宿，工作地点在河北邢台地区。

友谊塑料设备车床加工在河南焦作急招车工、钳工和焊工，待遇面谈。

精通各种普通车床加工技术，转床和立式铣床会做的人优先

人走账清日结，新增订单，急需60名缝纫工，加急要人，加急要人，加急要人长期日结，1点之前到厂门口人走账清.人走账清.人走账清南京安全汽囊厂：（.3个月体检报告）熟练缝纫工：60名男女不限，18-48周岁，（半个月白班，半个月夜班）接受两班倒，（下午休息半小时，不扣工时）日结24/小时，日结，第五天发第四天工资，月工时330/小时。月结23绩效奖励100-800划到24-25）综合工资：7000-9000提供本人银行卡，吃住都在厂区，，住宿水电费平摊（4-6间）。工作地址：南京栖霞区

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谷里钣金厂招聘：焊工/CAD画图/质检/折弯，工资跟老板面议。地址:江宁区谷里工业园安康路9号（南京巨川空调设备有限公司）陈总

服从安排，完成生产任务

南京江宁区谷里工业园安康路9号（南京巨川空调设备有限公司）的钣金厂招聘焊工、CAD画图、质检、折弯岗位。薪资需与老板面议。联系人：陈总。

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

岗位职责： 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料； 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作； 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认； 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延展； 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档； 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件； 3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、一经录用，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的集体宿舍。

南京溧水热处理厂 直招 岗位：上料、下料、简单打磨清理 可站可坐，干活自由，纯计时，干活无压力 招聘要求 年龄： 工人20–52 周岁，工人 20–50 周岁），能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇 两班倒，点对点 白班220元，夜班230元 综合月薪：6500–7500 元左右 吃住福利 - 白班管 2 餐，夜班管 1 餐 - 宿舍 4–6 人间，空调、24 小时热水齐全 - ，水电费平摊 发放说明 每月 27 号发放上月工资

工价最高28元/小时，月薪8500左右 SMT 操机：认识电容电阻等元器件，空调车间不穿无尘服 SMT 检验：有SMT检验经验优先，电子专业应届生可接收 包工作餐、免费宿舍、通勤班车，节日福利 + 年终奖

有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!