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裁切工物流叉车工叉车工
合肥顺德物流招聘招25-35岁 厂区缺口10+,条件宽松、稳定好干,名额招满即止 堆高车,4人,重点推,需要叉车证,薪资到手7200元月裁切工,15人- 裁切工薪资:28天班,买社保5200元/月,6200元/月 二、吃住福利 1. 餐饮:免费包午餐、晚餐,每餐就餐时长半小时,不吃不住无补贴2. 住宿:免费五人间宿舍,宿舍距厂区50米,面试当天可安排入住3. 宿舍电费:房间200度基础电费外, 三、任职要求 1.吃苦耐劳,服从厂区安排2. 无案底、无大面积纹身,3.,持有有效健康证亦可 四、工作时间 早8:30-晚8:30,两班倒,一个月统一倒班 五、入职须知1. ,, 六、面试时间周一至周五,下午1-4点,2. 面试联系:
合肥
7月3日 07:08拨打电话
熟练缝纫工
5000-10000元/月
缝纫工锁边工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
平车工包吃20人以上月结兼职全职
新开工厂大量招聘如下:平车:30名靠边车,3名地址:阜南园区鹿城路6号,涵墨衣品制衣厂电话计件工价透明订单充足工资月结节日有福利
平车工锁边工包吃6-10人月结全职
围巾加工常年不换款,再加一条生产线,新增多个岗位, 平车工,锁边工,杂活工,年龄55岁以下不会可学。
缝纫工
4000-9000元/月
缝纫工平车工20人以上
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、订扣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订单 5. 做好设备日常清洁与基础保养,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏 3. 身体健康,能胜任长时间坐姿作业 4. 具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和样衣要求 5. 遵守车间管理规定,服从工作安排,团队意识强
缝纫工包住20人以上月结全职
岗位:缝纫工,长白班 薪资:26/小时 工作内容:生产汽车座椅,缝纫座椅面套 年龄要求18-45周岁,男女不限 上班时间:早上8.30-晚上8.30
熟练缝纫工,包吃。长期短期都可以。
5000-8000元/月
缝纫工包吃6-10人月结兼职全职
招熟练缝纫工,包吃,长期短期都可以,工资打电话或面谈。
缝纫工包住20人以上月结全职
继峰一厂下午12.00-14.00 入职0费用,不收取押金 [强],缝纫工26一小时大量要,长白班有经验就行,发泡工23一小时二班倒,。 [强] 【年龄要求】:18-40周岁。 [强]每月25号发工资,每周可预支1000工资,住厂区宿舍,需要体检,当天安排宿舍。 [强]厂区有食堂,4人间宿舍有卫生间,阳台,洗衣机。 地址:肥东县魏武路
7000~9000招缝纫工,男女不限只要技术过硬!18-55岁
7000-8000元/月
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职
急招平车工,高车工,每小时24元综合工资7000以上没有试用期,管吃住不收任何费用,厂里吃住
缝纫工
4000-6000元/月
缝纫工冚车平车工包吃社保包住11-20人月结兼职全职
年龄要求:18-50岁 薪资范围:4500-8500元/月 发薪日期:25日 提成方式:保底计件提成 工作时间:8:00-12:00,12:30-18:00月休四天,中午免费工作餐。 岗位职责: 1.负责婴童服饰的四针,拷车,冚车、同步车、平车生产工作,确保产品质量和安全性。 2.按照公司标准执行生产流程,保证工作效率, 3.与团队成员协作,确保工作的顺利进行, 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够,与团队成员有效配合, 2.注重细节,有责任心,能够按时完成工作任务 3.具备较强的学习能力,能够适应工作环境的变化, 4.工作内容:有1-3年及以上工作经验,熟练使用缝纫机。
上什1-2人月结
急,小餐馆找炉子顶班一名顶2天450一天,另招夜宵师傅一名9千~1万,月休三天活轻松有空的师傅联系孙总,24小时可以联系
合肥
7月12日 04:37拨打电话
安徽合肥智能化操作工八点半到八点半,中间有吃饭休息时间2班倒非流水线工作,有坐有站认识字母
智能化
智能化操作工八点半到八点半,中间有吃饭休息时间2班倒非流水线工作,有坐有站认识字母22~40周岁
合肥
7月12日 03:31拨打电话
安徽合肥下午要台吨,半个班。
吊车司机
下午要台吨,半个班。
合肥
7月12日 02:42拨打电话
安徽合肥:招盖浇饭师傅
上什
:合肥招盖浇饭师傅
合肥
7月12日 02:20拨打电话
合肥包河区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
合肥市包河区招工地小工/杂工
合肥 包河区
7月12日 02:03拨打电话
裁剪师傅
7000-10000元/月
裁剪工1-2人月结裁剪经验
岗位职责: 1.根据生产计划和样品要求,精准裁剪面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作裁床、振动刀等裁剪设备,定期维护保养,保障作业安全与效率 3.核对排料图、工艺单及面料纹理方向,合理套排以降低损耗率 4.配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与裁剪工艺改进与质量分析,提出合理化建议 任职要求: 1. 有箱包/服装/家纺行业裁剪工作经验者优先,经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础制版符号,具备基本尺寸计算能力 3. 手眼协调好,做事细致耐心,责任心强,能适应流水线节奏 4.最低学历不限,中专/技校服装专业毕业生可适当放宽经验要求 5.遵守车间管理规范,服从工作安排,具备良好团队协作意识
裁剪工
4000-5000元/月
裁剪工1-2人月结
岗位职责: 1.根据生产计划和样衣要求,精准裁剪面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备,定期维护保养,保障作业安全与效率 3. 核对排料图与工艺单,合理套排节约面料,控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进,提出裁剪环节优化建议 任职要求: 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先,经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样,具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.初中及以上学历,能适应流水线节奏与团队协作 5. 遵守安全生产规范,无不良职业记录
裁剪工1-2人月结
工作时间:8:30-18:00,午休一小时,下午做完早下班。 地址:江阴市青阳镇锡澄路1626号。 岗位职责: 1.负责地垫裁剪、包装贴单等全流程。 2. 负责25kg产品套袋封装打包。 3.管理仓库现场,保持货位清晰、通道畅通、环境整洁,保障作业安全与效率。 任职要求: 1.做事认真负责 2.有裁剪地垫经验的优先 3.需要会使用智能手机,会正确分货品和快递单。
裁剪师
7000-9000元/月
裁剪工3-5人
会电脑裁床会自动铺布机,熟练的手工裁剪拉布分包
裁剪工
7000-9000元/月
裁剪工餐补1-2人月结
岗位职责: 1.根据生产计划和样衣要求,精准裁剪面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备,定期维护保养,保障作业安全与效率 3.核对排料图与工艺单,合理套排节约面料,控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进,提出裁剪环节优化建议 任职要求: 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先,经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样,具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.初中及以上学历,能适应流水线节奏与团队协作 5. 遵守安全生产规范,无不良职业记录
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体调性,完成服装的陈列与搭配工作; 2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配; 任职要求: 1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配基础原则及当季流行元素; 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力; 3、可独立开展搭配方案设计,执行高效且工作态度认真; 4、具备良好的团队协作意识,能与成员有效沟通,协同推进项目落地。
童装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划,监督样品开发进度,并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整,同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求: 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验,拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先;具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发; 2.协助开展服装产品的搭配设计工作; 3.整理样衣相关数据资料; 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服装色彩组合,具备优秀的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情,具备较强影响力,拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责: 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势,能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式规划,统筹面辅料选配、样衣打板,并协同技术团队落实工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异,关注颜色与触感表现,运用前沿潮流辅料创新设计,控制开发成本,合理确定产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,精通成衣制作工艺与标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与生产工艺; 6.根据项目时间节点,监督样衣制作过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,并参与后期销售文案及卖点提炼工作; 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.具备本科及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑; 2.拥有1年以上服装设计工作经验,具备创新设计理念和丰富的实战操作能力; 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计经历者优先;曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求; 3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作; 4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位; 5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内; 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题; 9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度; 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力; 4、年龄*****。
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求; 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转; 4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平; 5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围; 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题; 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行; 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动; 4、年龄*****。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发; 2.协同完成服装产品的搭配设计工作; 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作; 2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配); 任职要求: 1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势; 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力; 3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责; 4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科童装
岗位职责: 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格,结合市场动态及流行趋势,独立完成产品开发与设计任务; 2、主动收集时尚资讯、竞品信息,及时掌握行业最新潮流方向; 3、具备出色的商品企划与组货能力,熟悉面辅料性能,精通服装版型与制作工艺; 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、纺织或买手相关专业; 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验,其中至少3年担任主设或资深设计师岗位; 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力,能够准确判断色彩与面料的流行走向; 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础;能把握男女童设计风格,持续关注时尚动向,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力,熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁; 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底; 6、工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏
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鱼泡直聘为工人提供合肥市服饰裁剪师招聘在线招聘信息,主要招聘合肥裁剪工相关人才。作为裁剪工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解裁剪工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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