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=====招聘年龄========== （1）年龄：16-58岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========薪资待遇============ 1、长期工：保底7500 2、小时工：28一小时 8点-20点（中间休息2个小时） 3、天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月15号发放工资； ==========招聘岗位============ 1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件 2、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 ==========待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送， （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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岗位职责： 1.全日制照护17个月龄宝宝，包括日常起居、卫生护理及安全看护 2. 科学制作营养辅食，注重食材新鲜、搭配合理、口味适宜婴幼儿 3. 开展适龄早教活动，如感统训练、语言启蒙、认知游戏等，促进宝宝全面发展 4.用标准普通话与宝宝互动交流，营造温馨、积极的成长环境 5.定期向家长反馈宝宝发育情况，配合家庭育儿理念协同照护 任职要求： 1. 具有6年以上育婴员工作经验，有婴幼儿照护实操案例 2.性格温和耐心，责任心强，讲卫生、身体健康，无传染性疾病 3.具备婴幼儿早期教育知识，掌握常见辅食制作方法与喂养技巧 4. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好服务意识与职业素养 5. 最低学历不限，持育婴师证/保育员证者优先

岗位职责： 1、负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚 2.、科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3、观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况，及时与家长沟通反馈 4、保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5、配合家长需求，协助制定个性化养育计划并执行 任职要求： 1、热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2、具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3、身体健康，无传染病史，持有有效健康证 4、无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守 5、具备基础急救知识及应对突发情况的能力

【工作】照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

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