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308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
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【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和的,当天过来入职当天安排住宿()
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2.手眼协调能力强,能适应流水线节奏
3. 工作认真细致,责任心强,能长期稳定在岗
4. 身体健康,无传染性疾病,能适应坐姿作业
5.学历不限,年龄20-45周岁,男女不限
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【工作内容】给锁芯放垫片,组装、贴标、撕膜。
【招聘要求】16~50岁,男女不限,全坐班,空调车间,少部分适应不了细活者要分配到二厂非空调车间,不体检,不面试,不要文化,身体健康即可,少量工人视力好可安排长白班。
【薪资待遇】18元/时,月薪6000元左右。点对点算11小时。
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【上班时间】两班倒8:00-20:00点对点,15天一倒班。
【食宿条件】包吃三餐,免费豪华四人间宿舍( 空调,热水器,独立卫生间,木床)。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
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招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:富强民主
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
合肥肥西县招小工轻松活,配合吊车叉车把货物装车不需要人抬180一天7点之前能到
100-200元/天
小工力工1-4天1-2人日结
合肥市招小工轻松活,配合吊车叉车把货物装车不需要人抬 180一天7点之前能到
裁剪工
4000-7000元/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
直招裁剪工,简单易学,包吃住,工资4000-7000元
工作内容:纱网裁剪。
岗位要求:手脚麻利、能吃苦,有纱窗/裁网经验者优先,无经验可教。
薪资待遇:计件多劳多得,综合月薪约4000(保底)至6000+元
二、待遇福利
1. 包吃住,就近最好(或提供餐补、住宿补贴);
2. 工资按月准时发放,绝不拖欠;
3. 工作稳定、订单常年充足,不淡季裁员。
三、工作时间
早8:30—晚18:00,月休4天,具体休息时间自由调整。
四 、工作地点
大渔送花综合型材市场大门正对面
五、联系方式
联系电话:(微信同号)
联系人:李先生
长期有效,欢迎来电咨询或直接到厂面谈。
马鞍山市市区服装厂招聘裁剪工、裁剪师傅,长期、临时、兼职都,可以
8000-12000元/月
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马鞍山市市区服装厂招聘裁剪师傅、裁剪工、长期、临时都可以
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000
元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000
元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五
点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午
六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费
南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假
丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】 :本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全
凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每
天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正
常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做
流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到
员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前
三天告知人资部,核对当月工资,上交工牌
办理退宿手续,全部办完既可离职。
长白班264-289/天,包吃住水电费全免,下午茶福利好
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长白班 / 两班倒自由选|恒温车间|厂吃厂住|水电全免
免费下午茶,包吃加班餐,工时稳定,晚 9 点后可以自愿加班
工作内容:洗衣机组装、贴胶条、贴标签、打螺丝等岗位
任职要求:
18‑52 周岁,男女不限
薪资待遇:
白班 264 元 / 天,晚班 289 元 / 天,班次自选
综合月薪 7000+,每月 22 号准时发放薪资
食宿:
厂吃厂住,4‑6 人间宿舍,空调 + 独立卫浴 + WiFi,水电全免,当天可安排住宿
新厂无夜班320/天+坐班包吃住+人走账清
9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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组装工包住五险保险6-10人月结流水线电子电器无前科
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工资:19×11=209元/天(含餐补)
年龄:16-56男,16-55女
工作内容:家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活,岗位随机;
工作时间:7:30-7:30
住宿:6人间住宿,住宿免费,水电平摊
入职费用:
,无押金
面试地址:
安徽合肥美菱公寓
1、必须携带身份证原件
2、严查高血压
3、需要认识简单的字
注意事项:
1、自旷/闹离/
2、
资源对接:
电话微信同号
新能源新产线320/天坐班+无需经验+包吃住+短期周结
9000-10000元/月
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
车辆整备工
7000-9000元/月
普工免费培训保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
正常工作时间8小时,根据生产情况延点2-3小时计入加班加点,月休2-4天。
薪资待遇:
1、月综合收入约6000+~8000+;
2、公司缴纳五险一金,员工自愿选择是否加入医疗基金,加入可享受额外:定期:
3、环境:提供4人间(含空调、热水器、免费WIFI);
4、假期:工作满一年可享受5天带薪年休假。
工作地址:合肥市长丰县下塘镇
长白班大龄工热水壶贴标签230/天包吃住活轻松
6000-10000元/月
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长白班大龄工230一天
人走结清工资 16-55岁,男女不限
岗位:家用小家电热水壶、加湿器等小零件修毛边、组装、贴标签、包装装箱等手工活,家电上的零件都比较轻,没有体力活,大龄工也能干
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1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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肥东长白班普工包吃住
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22一25小时,按岗位定薪
目前在合肥肥东/瑶海/经开/高新/蜀山都分别设有厂区,
工作内容:生产汽车内饰、中控、装配、打螺丝、打包、包覆、检验、物流
招聘岗位:
普工/叉车/物流22一25/小时按岗位定薪*11小时,餐补16/天
包覆工 有无经验均可(计时保底24元/时+计件工资+超产奖励
生产包覆班长
正式工,缴纳五险一金,年终奖
全部11小时计薪,月工时达300以上,
(每月5号发工资,发薪周期20~19号)
招聘要求:18-45岁,男女不限
工作时间:8:30—20:30,两班倒,一个月倒一班
吃住情况:吃住在厂,住宿四人间,水电平摊,每天餐补16
工作地址:肥东县魏武路
服装店长(蜀山区)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求;
3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转;
4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平;
5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围;
6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题;
9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行;
3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动;
4、年龄*****。
栏目概述
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