岗位职责 1.定期更新生产订单进度报表，确保信息及时、准确； 2.跟进订单生产进度及周转情况，及时发现问题并协调相关部门解决； 3.处理生产过程中突发问题并及时反馈，保证生产顺利进行、按时交货； 4.推动产品品质的持续改善与提高。 任职要求 1.具备良好的抗压能力和吃苦耐劳的精神，工作态度认真负责，细致严谨； 2.勤奋踏实，能承受一定工作压力，做事认真仔细； 3.责任心强，勤奋敬业，注重细节，能在压力下保持工作质量。 缴纳社保五险、可以提供住宿

1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务； 3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、科学组织生产团队，确保按时保质完成既定生产目标，落实安全规范； 7、推动各部门间的协作与沟通，保证工作衔接高效顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，发现问题及时跟进追踪； 9、关键要求：具备强烈事业心，主动积极地推进并完成各项工作任务。

岗位职责： 负责生产办公室日常事务，包括出入库登记、物料申领、固定资产的管理及盘点等工作，操作简单，易于掌握。 任职要求： 年龄40岁以下，身体状况良好，能熟练操作Word、Excel等办公软件，了解ERP等生产相关系统，工作踏实，性格稳重，具备较强的责任心

工作内容：负责日常报价，确保报价及时准确性。能够熟练使用办公软件，工作严谨细致有较强的责任心和保密意识，能够承受一定的工作压力。从事过通风排烟设备方面的优先考虑！(文职非销售性质)

岗位职责： 1、负责生产记录的填写，整理数据并编制相关报表； 2、归集与保管生产类文件资料，开展基础数据分析工作； 3、配合生产经理完成其他与生产相关的辅助性事务。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先 福利待遇： 包食宿、节日福利、储备生产经理培养

岗位职责： 1、依据公司订单需求，对接工厂并跟踪生产各环节进度； 2、对产品质量进行核查与监督，确保生产符合订单标准； 3、确保订单按时保质完成，顺利交付到货。 任职要求： 1、专业不限，需具备大专或以上学位，条件特别优异者可适当放宽学历要求； 2、具有2年以上生产管理、品质检验、跟单或采购等相关领域工作经验。

1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求：1. 会使用电脑等基本操作软件2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。 4.无工作经验也可。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求： 1.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门沟通与协调能力 5.具备国际贸易、商务英语或物流类相关专业背景者优先

优板网抖音号: 岗位职责： 1.负责物资的到货验收与入库管理，确保品项数量及质量符合标准； 2.根据订单安排出库作业，准确完成货物发放流程； 3.协调处理物流过程中出现的异常问题，联动相关单位保障配送时效； 4.办理运费申报手续，维护日常办公环境及提交设备维修申请； 5.熟悉ERP系统操作，能独立完成数据录入、更新与信息查询工作； 6.拥有电商领域从业背景，了解主流电商平台的基本运作流程； 任职要求： 1.有仓库文员岗位实际工作经验，掌握仓储作业规范； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.工作态度认真，具有较强的责任意识和主动性； 4.精通常用办公软件，熟练操作ERP系统；

1、及时收集车间生产各环节数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、比对生产日报内容，确保报表数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行完成信息 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务进行生产成本核算（涵盖人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的进出库记录 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提示物料库存不足或积压风险，协助采购与仓储调整供应安排 10、汇总不合格品数量及报废比例，按类型记录质量缺陷 11、配合质量团队分析返工率、废品成因及改善措施实施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据需求 13、参与生产例会，提供数据分析支持与问题汇报 14、辅助车间主管优化生产排程或人员调配方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档生产相关记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须达99%以上，直接影响成本计算精度 工具技能：精通Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及数据分析软件 行业知识：掌握产品制造流程及相关工艺环节

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汽车线束厂 6000+提供吃住，工作轻松 可周结，要实习生，专业不限，可开实习证明 一、【薪资待遇】 5000-6500，推荐人有推荐红包 二、【岗位要求】 1.17-45岁周岁，男女不限，无需经验； 2.不色盲，认识26个字母； 3.无案底，可以开无犯罪记录证明； 三、【工作内容】 生产汽车线束、装配、布线、缠胶带等岗位 四、【上班时间】 8:00~20:00两班倒，月休4天 五、【福利待遇】 提供免费工作餐，提供住宿，免费班车、节日福利、夏日福利等 六、【工作地点】 德州市乐陵

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找替班，德州住家，一个老太太，140斤，需要抱轮椅。老太太能说话能吃饭，自己能搽屁股，一个房间2个床，一天150元（也可以商量），能接联系

业务跟单+平面美工，主要对接机械设备订单，资料，产品图片和宣传视频

岗位职责： 1、与内贸销售员协作，汇总并整理客户询价信息，做好登记与归档工作。 2、系统化整理客户提供的询价文件、产品明细及技术参数等相关基础资料。 3、在项目推进过程中，协调技术、采购、质检、工程等部门，跟踪产品生产进度、发货安排、物流运输、在途动态及预计到货时间。 4、定期向内贸销售员反馈项目执行进展，发现异常情况及时提示预警。 5、统一管理客户询价资料、成本核算表、投标文件、报价单、合同等项目文档的归档工作。

外贸跟单： 1）负责从样板的开发到大货出口的整个流程的业务跟进与订单交期。 2）根据手头订单确定跟踪打板所需物料及进度，并与客户、工厂相关部门协调沟通。 3）根据订单需求制作生产制单、物料采购订单、装箱单及其他所需的物料卡、布版、衣版等按照需求提供给相关部门、供应商、加工厂、客户进行审批。 4）上级安排的其余临时性事务。 5）大专以上学历，英语4级以上，有良好的英语读、写能力，能进行英语邮件交流。 6）早8晚五点半，8小时工作制。 7）包吃不包住，买社保

岗位职责： 1.要求英语口语熟练，可以直接和国外客人沟通 2.独立处理海外客户邮件询盘，及时报价、跟进样品寄送及合同谈判，推动订单落地。 3. 全程跟进订单执行（PI确认、生产协调、验货安排、单证制作、物流跟踪），保障交期与质量。 4.定期分析客户反馈与市场动态，协助优化产品结构与营销策略。 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与外贸流程标准化建设与知识沉淀。 任职要求： 1.英文读写流利，能独立撰写专业商务函电，CET-4及以上优先。 2.熟悉FOB、CIF等贸易术语及信用证、T/T等结算方式，了解出口报关基本流程。 3.具备主动开拓意识与抗压能力，善于跨文化沟通，有客户服务敏感度。 4.学习能力强，能快速掌握ERP系统及外贸相关工具，有B2B平台实操经验者优先。 5.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业背景更佳。

岗位职责 1: 协助业务人员拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2. 协助处理客户日常往来邮件沟通，保持优质服务，稳定客户和订单关系; 3: 协助订单的销售流程，包括报价、下单、 发货的及时跟进，以及突发情况的及时处理; 4: 客户资料、订单资料及业务部门相关资料的整理和归档等 5: 市场信息、客户信息的收集和分析，并给与销售建议； 6: 协助完成月度、季度和年度销售计划和目标，定期汇报工作情况。 任职要求 1: 大专及以上学历，国贸或英语专业优先； 2: 英语四、六级以上，听说读写流利，熟练运用办公和社交软件； 3: 工作年限1年或以上（有小五金业务经验者优先）； 4: 良好的语言表达及沟通协调能力、执行能力，工作踏实认真，责任心强； 5: 有较强的进取心及学习适应能力。 薪资方式 1：0.3万~0.7万/月，上不封顶 2：底薪+提成+奖金（分红） 晋升方式 1：双轨制晋升机制，每年提供1/2次晋升调薪机会； 2：晋升路径，初级跟单-中级跟单-高级跟单-业务员-主管-总监； 3：部门主管可享受部门提成或奖金奖励，总监享受各部门总提成或奖金奖励； 公司福利 1：工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，七个半小时工作制，周末单休； 2：假期福利：国家法定节假日休假，带薪年假； 3：保险福利：，养老保险，医疗保险，失业保险。积极承担社会责任，对每位员工负责。 4：补贴福利：出差补贴，通讯补贴，车贴，带薪培训，过节红包+过节礼， 春节红包+年货大礼包，全勤奖励，生日蛋糕，新婚红包，生育红包等； 5 ：父母福利：按工龄，每月给父母发放孝敬工资； 6 ：团队福利：一周一次大型下午茶会，尽享网红美食盛宴；

岗位职责： 1.配合厂长开展日常生产管理，保障生产流程顺畅高效； 2.监督生产计划落实情况，定期反馈生产进度与质量表现； 3.统筹协调各部门协作，优化团队配合机制，处理现场突发问题； 4.参与工艺优化工作，提出可行性改进建议，推动持续改善项目实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，确保信息准确传递； 2.拥有良好的问题分析与应对能力，能有效处置生产过程中的异常情况； 3.有化工行业工作经验，了解生产运作流程及质量控制要点； 4.大专及以上学历，化工相关专业优先

家具厂招2名工人，负责仓库出入库跟单，学历年龄不限，会简单电脑优先 工资面议

1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理，持续优化现场秩序，提升现场管控水平。 3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化与精神，增强团队凝聚力。 4、组织制定并不断完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、日常维护及归还管理，确保工具使用规范有序。 6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施维护车间队伍稳定。 7、按照三体系标准，逐步健全质量管理机制，并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核，确保考核公平、公正、公开。 9、协调各工序产成品流转，监督自检与互检工作，保障在制品质量达标。 10、及时处置车间不合格品，并落实相关纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量情况与异常动态，协调相关部门联动，快速解决生产问题。 职位招聘1-3人

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处置能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效建议与解决方案。

岗位职责： 1.负责门窗订单的全流程跟单，包括接单、排产、进度跟踪及交付协调 2. 使用门窗绘图软件完成基础图纸核对、修改与下单资料整理 3.主动对接客户，及时响应技术咨询、交期确认及异常问题沟通 4.整理归档生产相关单据、合同及沟通记录，确保信息准确可追溯 5.协助部门完成日常文员工作，如数据录入、报表汇总及跨部门协作支持 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 2. 了解门窗行业基本术语及生产流程，有门窗软件绘图经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能妥善处理客户诉求 4.工作细致负责，具备较强的执行力和多任务协调能力 5.学历不限，有生产跟单或文职类工作经验者优先

岗位职责： 1.主持车间日常运营事务，推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。 2.对外协调各相关职能部门工作关系，保障生产流程顺畅衔接。 3.制定本部门KPI考核体系，涵盖产能、品质、成本等关键指标，并持续推进优化改进。 4.落实生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。 7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。 8.全面负责车间安全生产工作，组织安全培训与事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 任职资格： (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，善于倾听，具备良好的跨部门协调与问题解决能力。 (3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能引导下属独立开展工作，提供发展空间，具备较强的团队领导力。 (5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维，能够识别潜在风险与问题。 福利待遇： 缴纳社保+包吃住+节日福利等

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。 主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。 2.质量管理与控制 作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。 建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。 牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。 持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。 4.成本控制与物料管理 精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。 深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。 负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。 负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。 6.团队建设与人员管理 负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。 制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。 关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。 具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。 有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。 3.知识与技能 熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。 4.核心能力 具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。 5.软件技能 熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。

负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验，设备日常维护，按要求完成生产产能任务。熟悉数控车床编程能看懂图纸，熟悉钳工操作

招聘生产跟单/文员

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息真实准确，合理规划仓储区域，提升物料存放安全性与流转效率。 2. 质量检验：依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，及时上报异常情况，并配合推进不合格品处置工作。 3. 生产现场管理：协助生产主管把控生产进度，统筹人员、设备与物料调配，维护现场作业秩序，执行安全操作规程，参与应对生产中突发状况，助力产能提升。 4. 综合协作：参与生产计划的拟定与落地执行，协同相关部门完成生产配套事务，全面积累生产运营各环节实践经验，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据内容； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）的操作； 4. 工作踏实认真，具备较强的执行意识和学习适应能力，能较快融入一线生产环境； 5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力，可在一定压力下开展工作； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐