主要职责： 1. 协助销售团队处理客户订单，跟踪交付进度，保障订单按时完成。 2. 对接供应商与物流方，协调产品生产、质检及发货运输相关事项。 3. 汇总整理进出口贸易文件（如发票、装箱单等），确保资料完整准确。 4. 配合回应客户询问，及时同步订单执行情况。 5. 掌握基本贸易条款（如FOB、CIF等），协助开展初步报价工作。 6. 管理客户信息档案，更新订单记录，支持团队提升跟单效率。 任职要求： 学历：大专及以上，国际贸易、商务英语等相关专业优先（非本专业但有学习意愿者亦可考虑）；​ 英语：具备基础英语能力，能理解常规英文邮件和单证，会简单英文回复者更优；​ 专业知识：了解FOB、CIF等常用国际贸易术语者优先，无经验也可，公司提供岗前培训；​ 能力：工作细致负责，注重细节，具备良好的执行力；能使用Excel进行基本数据录入与表格制作；​ 态度：积极主动，善于沟通，具备团队协作意识，乐于学习新知识。

岗位内容： 健身器材行业内，工资可面议 1. 制定并实施数据采集与分析方案。 2. 依据业务需求撰写统计分析报告，构建数据可视化图表及预测模型。 3. 评估与优化统计方法及机器学习算法，提升数据分析的精准度与效率。 任职要求： 1. 统计学、计算机科学或相关专业背景。 2. 熟悉统计学原理、数据分析及数据科学相关技术。 3. 熟练使用至少一种数据分析工具或编程语言，如R、Python、SAS等。 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。

生产计划安排与执行：根据生产需求，协助制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况。 生产调度：与生产车间、供应链等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 内部沟通：与生产部门内部成员保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。 外部协调：与供应商、客户等外部单位进行沟通协调，确保物料供应和产品交付的顺利进行 具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

【岗位职责】 - 协调工厂和业务员之间的沟通，确保订单准确高效流转，订单各环节要及时主动解决和反馈； - 与客户沟通确认订单细节，处理相关问题； - 对接货代进行询价、订舱、质检、报关等，处理清关文件，跟进物流动态，协助完成发货、单证及物流安排； - 优化商品文案并参与上传产品的工作； - 有能力的可以转为外贸业务员。 【职位要求】 - 本科及以上学历，国际贸易或者英语专业，英语四级及以上； - 工作经验不限，26年毕业生优先； - 熟练使用word excel等办公软件； - 了解Adobe Photoshop 的基本操作； - 工作积极主动、责任心强、善于沟通；有团队合作精神，服从上级管理。 【工作时间】 8:20-12:00，13:30-17:30（夏季14:00-18:00） 【办公地点】 烟台市莱山区南山世纪大厦B座2301 【薪资福利】 - 综合薪资：3000～5000元； - 实习期每月1800元，； - 周末双休； - 按照国家法定节假日放假。

1、负责公司生产订单的汇总、传递、进度跟进，以及货物发货安排，样品整理与寄送工作； 2、依据各类生产资料，协调生产环节流程，监督产品质量检验环节，并形成相应的检验记录表单； 3、对成品、来料、外协加工品及包装、标签等内容进行核对检验，完成并提交检验报告； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、及时盘点成品及库存情况，形成台账并持续跟踪管理； 6、工作踏实认真，具备较强的责任意识，能适应较高强度的工作节奏； 7、具有团队合作精神，乐于面对挑战并积极应对。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作单位，保障信息高效传达 3.协助完成项目进度跟踪、数据汇总与基础报表制作，支持管理决策 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.配合完成资质申报、合同整理、档案管理等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力

1、负责统计车间的生产产量； 2、负责统计车间员工考勤并核算工资； 3、负责统计车间生产过程中各岗位的成本数据； 4、准确完成车间各类物资材料的统计工作； 5、协助车间主任处理日常事务性工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求： 1.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门沟通与协调能力 5.具备国际贸易、商务英语或物流类相关专业背景者优先

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职要求：年龄22-50岁，中专以上学历，熟悉电脑表格函数。 福利待遇：购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。

开单整理账目图纸打印

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。地址在苏州 4、要求本人身份证，临时身份证也可

乐陵一户铺砖谁有空？

招聘铝单板骨架焊接大工(熟练工优先)工地再德州一星期左右回禹城一趟，管住不管吃赁的有楼房。电话

春江明月，需要两个小时家政，上午11点到12点，下午5点到6点，单休，工资1100，有能接单的联系管家帮静老师

内墙刮腻子找三个老师富足发车走大坝

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2. 协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4. 整理归档跟单资料，维护客户信息及订单数据库 5. 配合公司部门完成验货、报关、结汇等出口相关事宜 任职要求： 1. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通，有英语四级。 2. 细致耐心，具备较强的沟通协调能力与抗压能力 3. 学历不限，有国际贸易、商务英语等相关专业背景者更佳

职位描述： 1、做收款台账。 2、与外商、工厂出货对接。 3、日常出口单证制作。 4、整理资料归档留存。 5、其他内勤辅助。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1~2年外贸跟单或财税经验。 2、熟练操作Office办公软件。 3、能独立制作原产地证，检验证书，出口许可证优先考虑。 4、细心有耐心，做事有条理。

岗位职责： 1.负责辅助外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求： 1.了解贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门沟通与协调能力

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2. 协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4. 整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5. 配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门沟通与协调能力 5. 具备国际贸易、商务英语或物流类相关专业背景者优先

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

工作职责： 1. 精准数据统计： （1）负责车间员工每日、每周及月度考勤记录，核对工时数据（含正常出勤、加班与休假情况）。 （2）准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率，为计件工资核算提供可靠基础数据。 （3）收集、整理并维护员工基本信息，包括岗位变动（入职、转岗、离职）和技能等级等动态资料。 2. 报表编制与提交： （1）按时完成车间相关人事与生产类报表的编制，如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。 （2）及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料，确保信息准确无误。 3. 流程执行与支持： （1）协助落实车间内部人事流程，包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。 （2）规范管理车间人事档案资料（如考勤表、产量记录等），保证文件完整、归档有序、便于追溯。 （3）配合车间主管开展人员排班安排，并提供人力配置相关的基础数据分析支持。 4. 沟通协调： 承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能，保障沟通顺畅高效。 任职资格： 1. 教育背景： 具备大专及以上学历，统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 专业知识与技能： （1）掌握基本统计原理，具备较强的数据敏感度，计算过程精准无误。 （2）熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。 （3）熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。 （4）了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。 3. 工作经验： 具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。 4. 能力素质： （1）工作细致严谨，责任心强，能确保各项数据真实准确。 （2）具备良好沟通能力，可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。 （3）学习能力强，能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。 5. 保密意识： 严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。 6. 吃苦耐劳： 能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。

1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学统筹安排物料、设备与人力资源配置 3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间在制品的有序流转，组织并监督各工序开展自检与互检，保障过程产品质量达标 5.具备一线实际操作技能，在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备的操作与维护 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定方案推进执行落实

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作及人员管理； 2、对班组员工开展生产工艺流程、质量把控等方面的实操培训； 3、监督作业人员操作情况，确保各环节按标准工艺执行； 4、依据生产任务安排组织生产，保质保量完成当班产量目标。 福利： 主要管理木工与铁件相关工作，具备同类经验者优先，外地人员可提供住宿及社保缴纳

机械加工单位

处理办公室订单及生产排程，需具备CAD操作能力

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位； 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 5、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作； 7、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 8、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 9、监督操作流程的规范执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品生产车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备良好的吃苦耐劳精神。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效推动生产效率与产品品质双提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范，可精准把控生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

岗位内容： 1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统的运行状况，持续优化设计以提升系统效率与可靠性。 3. 参与新技术与新型材料的研发应用，助力产品性能升级与技术迭代。 4. 与相关部门紧密协作，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节，熟悉常用设计软件的操作与应用。 3. 具有良好的创新思维和问题处理能力，能独立制定目标并落实执行方案。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作积极主动。

1、贯彻执行公司各项规章制度，全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作； 2、依据制造部下达的生产计划，统筹组织车间生产，制定具体实施计划并落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 3、科学调度生产资源，保障车间批量连续生产，有效控制成本，提升劳动效率与经济效益； 4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督，并组织开展各级人员的技能培训与考核； 5、强化车间现场安全管理，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生。

- 德州赢通环境科技（德城区） 岗位:生产经理/车间主任 薪资：8000-12000元 | 经验：3-5年 以上| 大专 地址：大学东路 职责：生产计划、现场协调、安全与质量管控 行业:不锈钢通风管道，风阀。 电话: