明天时集附近:招聘跟单员一名，主要负责日常客户对接工作要求:细心负责，沟通表达流畅，有耐心年龄限制（18-30）岁，一天9小时薪资:试用期一周入职后一天120熟悉后涨工资，交社保联系人刘总

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产挑料，会开叉车 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

9.1号京东临时工大量招聘 在职员工同步上调！ 普通岗位19020 二期酒水19040 生鲜仓库21020 叉车司机20030 TC 仓库19020 bbcc 仓库17020 安利仓库17020 新通路17020 男女不限，18-46岁 ，提供住宿

岗位职责 1、负责日常业务数据、生产数据及台账信息的整理、统计、核对与汇总工作，确保数据的真实性、准确性与时效性； 2、熟练运用Excel完成数据清洗、分类匹配、差异比对及批量统计任务，独立编制日报、周报、月报及相关汇总报表； 3、建立并维护标准化的数据台账和报表模板，优化现有表格公式与统计逻辑，提升数据处理效率； 4、协同各部门开展数据报送工作，收集并整理原始资料，识别数据异常与偏差问题，并推动及时修正； 5、根据实际工作需要开展数据复盘、趋势分析与对比研究，输出基础性分析结果，为业务决策提供支持； 6、完成上级安排的其他数据统计、资料归集及报表改进相关事务。 任职要求 1、学历不限，熟练掌握Excel操作，具备扎实的数据处理能力，有统计、文员或数据专员相关经验者优先； 2、精通Excel核心功能，包括常用函数（如VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、数据匹配、嵌套公式）、数据透视表、高级筛选、条件格式、数据分列、去重及批量操作等； 3、能够独立设计自动化统计表格与报表模板，利用公式和透视表实现数据动态更新与自动汇总； 4、对数字敏感，逻辑思维清晰，细致严谨，抗压能力佳，具备良好的错误排查与数据分析复盘能力； 5、工作态度踏实，执行力强，沟通顺畅，服从管理安排，具有长期稳定发展的职业规划； 6、有生产型企业、制造业背景，或具备工艺数据、产能台账统计经验者优先考虑。

招聘消失模装箱工。负责消失模铸造装箱，有工作经验者优先录用。会开航吊。服从领导安排，按时完成每天的生产计划。懂得简单的设备维修，会开装载机叉车。薪资为8000-15000元。

工作内容（岗位自选） 快递分拣：小件快递的分拣扫描工作，分拣倒包等其中一项。工作简单，有老师傅带教。 装卸：小件快递的装车，卸车工作，简单易上手。 薪资：快递分拣：5500-7000元/月，装卸：7000-1.2万元/月 工作时间: 长白班: 上午6:30-下午18:00 长中班; 凌晨1:00--中午13:00 长夜班：19:00-6:00 / 18:00-5:00 可自己选择班次，中间休息时间 工作要求 年龄18-53岁，识字，身体健康，无犯罪记录。 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，生日福利礼品，工龄奖，节假日福利，五险等。

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作，保障销售流程高效运转。其主要职责包括： •订单处理：接收客户订单（如电话、邮件、系统提交等方式），核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息，确保与销售合同或客户需求相符后，准确录入公司系统。 •订单跟进：与生产、仓储、物流等相关部门协调，确认生产排期、库存状况，跟踪备货与发货环节，并及时向客户通报订单进展（如已安排生产、已发出、物流动态等）。 •客户沟通：回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询，协助解决订单执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、缺货、品质问题等），保持良好的客户互动。 •文档管理：整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料，确保资料完整、数据准确，为财务对账和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据，配合销售团队完成报表制作，为销售策略制定提供数据支撑。

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

1、及时收集车间各环节生产数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、校验每日生产报表，确保记录数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行状态 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务完成生产成本核算（涉及人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提前预警物料不足或积压风险，配合采购与仓储调整供应安排 10、汇总不良品数量及报废比例，按类型归类质量问题 11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求 13、参与生产例会，提供数据分析支撑及问题汇报 14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档各类生产记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须高于99%，直接关联成本核算精度 工具技能：熟练操作Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及基础统计工具 行业知识：了解产品制造流程及相关工艺节点

一、岗位要求： 仓储、叉车18-44周岁，装卸、拉牛18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录。 二、岗位及班次： 1.岗位：收货、盘点理货、上架、拣货、打包、叉车（N1证）、装卸，拉牛，全部小件，工作简单，一学就会。 2.班次：仓储&叉车白班8~8，中班12~12两班倒；装卸、拉牛白班7~7，夜班7~7两班倒。 三、薪资待遇： 普通仓210/天【190+20稳岗】 生鲜仓230/天【210+20稳岗】 叉车工230/天【200+30稳岗】 tc装卸220/天【200+20稳岗】 tc归位210/天【190+20稳岗】 安利仓190/天【170+20稳岗】 bbcc仓190/天【170+20稳岗】 二期酒水230/天【190+40稳岗】 其他酒水220/天【190+30稳岗】 每天下午一点面试，工期到9月30日，享受稳岗奖励，工资可日结； 食宿：免费住宿四~六人间，园区食堂，吃饭方便。 四、工作地址：德州齐河京东所属物流园皆可。

德州平原县有刮大白的了活，在家没事的联系，

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招聘跟单文员。负责货物的跟单、异常处理、破损理赔，保证货物时效及时到达客户手中。有物流快递工作经验者优先。薪资为3000元以上/月。

招聘1、跟单员，主要对接客户及时回复信息有卫浴经验做过电商客服优先工资面议地址:按揭公路中段联系电话（）:

招聘乡墅跟单员，薪资为2400元以上/月。要求能够独立开播、进行设备调试，并配合直播开展直播工作流程梳理。需具备较强的责任心和进取心。

招聘：二手车整备跟单（B2司机）5人待遇：4000-8000 单休 五险岗位职责:1.负责重卡车辆维修整备进度跟踪与维修验收，及时反馈问题并推动解决。2.负责重卡车辆位置日常调整，确保车辆状态符合标准。3.完成部门领导临时安排的其他工作。任职要求:1.40岁以下持有效B2及以上驾驶证，具备相关驾驶经验;2.具有良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神，执行力强。3.同等条件下，退役军人（年龄可放宽至45岁）优先录用。工作地点：拳铺华通新市场蚂蚁汽车HR：

招聘跟单文员。要求大专及以上学历，有1年以上跟单类工作经验，销售跟单等工作经验者优先。熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。工作认真、仔细、严谨、有责任心，主动性强，条理清晰，具备良好的沟通能力和团队协作能力，以及思考及解决问题的能力。薪资为4500元以上每月。

招聘生鲜分拣工1名，负责蔬菜瓜果的拣选工作。年龄要求25至47周岁，男女不限。薪资为4500至6000元左右。夜班工作时间为20:00至4:00，工作环境为恒温、干净整洁。提供过节福利。工作地址位于新德新材料园内（华宇学院附近）。

齐河分拨火爆直招｜物流长期工，不套路正规大物流，工资稳定，不拖欠工资包住，提供餐补，生活男女不限、简单好干装卸工：7000～12000+/月多劳多得电牛分拣工：6000～9000/月轻松不累月休4天，工龄奖，夫妻工补贴，高温补贴应聘热线：

德州铁海集运供应链管理有限公司主营集装箱进出口、铁海联运、班列运输等业务，依托青岛港核心港口资源，深耕德州及河北区域进出口物流市场，因业务快速拓展，现面向社会诚聘英才，携手共赢发展！ 一、集装箱进出口业务专员（5名） 岗位职责 负责青岛港—德州及河北部分地区出口班列业务开发、客户维护与销售推广； 对接进出口企业、货代公司，拓展集装箱出口货源，完成销售指标； 跟进客户需求，对接船期、班列资源，提供一站式物流方案； 维护客户关系，做好订单跟进、对账及业务复盘工作。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 沟通表达能力强，善于开拓客户，具备良好商务谈判能力； 能吃苦耐劳，责任心强，执行力好，适应业务拓展节奏； 有进出口物流、货代、集装箱运输相关从业经验者优先录用。 二、物流内勤客服（2名） 岗位职责 全程跟踪出口业务订单进度，及时对接客户反馈运输动态； 根据客户需求，通知现场调度安排集装箱装货时间； 结合船期、班列运行时间，合理规划集装箱上列计划； 整理业务单据、台账，做好日常对接、沟通及数据统计工作。 任职要求 大专及以上学历，熟练使用基础办公软件； 细心严谨、责任心强，沟通协调能力良好，有服务意识； 了解进出口物流、集装箱、班列流程者优先； 工作稳定，服从安排，有内勤、客服、调度相关经验优先。 三、薪资福利 薪资面议，底薪+提成+绩效，待遇优厚；工作环境稳定，晋升空间大，业务资源优质，欢迎有志之士加入！ 联系电话： 工作地点：德州德工文创园内

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业方案，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度有序进行，保障产品按时交付；合理调配人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期、品质）：主持车间日常会议，传达并执行公司各项政策，全面协调车间各项事务；负责下达并跟进生产指令单，对生产订单的交付周期及成品出货数据负责；监督和指导生产作业流程，实施全过程质量管控，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；负责订单生产中的品质培训与监督，推动自检与互检工作的有效执行，防止不合格品流入下工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，做好与其他部门的协作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，提升生产效能；汇总车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制措施并推进实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能培训，协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作；关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全检查；组织安全生产教育培训，指导员工规范操作，确保作业安全。 任职要求： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理，掌握生产质量管理方法。 3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、擅长精细化与标准化管理，对生产流程分析有深入理解，具备提升生产效率的具体落地措施者优先。

招聘找临时工打包贴单9-19点，工资日结休息一小时20-52周岁车接车送，贵和集合电话同步

今天夜班普洛斯TC，19点-7点，工人，拉牛，缠膜，分拣货170/天，装卸180，18周岁-55周岁，能带手机，名额有限，定人

岗位要求 1、学历：本科 2、专业：高分子材料或化工相关专业，具备聚氨酯应用方向研发经验 3、薪资：5000元以上，另享业绩奖金

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘服装仓库配货员时间:早8点-11.30下午1:30-6:00年龄：30-45岁，工资2800-3400元电话:地址:梁家骨科南一公里路东，12中学隔壁，

岗位职责： 1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排，保障生产流程有序高效推进。 2. 负责生产车间的现场协调，统筹设备运行、物料供应及人员调配，确保生产作业稳定运转。 3. 承担车间安全监督与环境维护职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与卫生规范要求。 4. 负责车间人力资源管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与工作效率。 5. 配合车间主任完成各项生产任务，联动相关部门沟通协作，及时处理生产过程中出现的问题，优化生产效能与产品品质。 6. 参与生产计划的制定与落地执行，依据生产目标科学排产，保障任务按时保质完成。 7. 落实车间成本管控措施，监控生产支出与资源消耗，提升生产运营的经济性。 8. 推进车间质量管理体系建设，建立质量控制规范与操作流程，确保产品符合质量标准。 9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新，持续提升产线技术水平与作业效率。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。 3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。

京东招聘临时工工期至后日结年龄18~45岁，男女不限【薪资】普通仓:190/天（170+20稳岗）水饮仓:200/天（170+30稳岗）生鲜仓:210/天（190+20稳岗）叉车工:220/天（200+20稳岗）分拣员:190/天（170+20稳岗）装卸员:200/天（180+20稳岗）加班费15/小时，后日结【岗位】‍♂拣货、打包、收货、上架、理货、分拣、卸车、叉车工。【班次】8:00~20:00/12:00~24:00忙时会加班【住宿】公寓宿舍，空调、热水器、洗衣机齐全。押金200，退宿退还。保险60每月--------------------地址:德州.齐河开发区