工作职责: 1、配合培训主管，构建完善的培训课程体系、讲师团队及运营管理机制； 2、优化分层级、分阶段的培训业务流程，拟定年度培训规划并推动执行落地； 3、开展培训需求分析、项目策划、培训执行、效果评估以及培训资料归档管理； 4、依据培训体系要求，独立开发培训教材与实际案例，并承担专业化授课任务； 5、协同走访所负责区域市场，识别营销团队在销售过程中的问题，及时反馈并提供销售辅导支持； 6、定期参与销售管理会议及学术交流活动，与业务部门保持紧密互动，分析人才发展需求，制定针对性培训方案，确保区域培训有效支撑业务发展； 7、协助培训主管建立总公司各层级员工能力评价标准，定期组织实施人才盘点、面谈及相关测评工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，医学、药学或管理类相关专业优先考虑； 2、对培训工作有热情，乐于知识传递；工作主动积极，责任感强，具备良好的执行能力； 3、了解医药行业背景，拥有大型制药企业一线销售经历或区域管理经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具备英语沟通能力，拥有出色的公众表达与演讲技巧； 5、具备较强的逻辑思维、组织协调及跨部门协作能力； 6、具有3年以上培训授课经历，或在大型制药企业主导过培训项目者更佳；

工作职责： 「软件操作-审美落地」联动培训，开展公司品牌门店员工的设计类培训工作； 效果追踪：制定培训后的考核标准（如软件出图效率）； 数据分析：跟踪各区域学习情况（完课率/易错点），提出改进方案； 培训支持：日常回应并解决区域内的各类实操问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，设计相关专业，掌握3dmax基础操作/酷家乐/居然设计家 2、具备较强的沟通表达与组织协调能力 3、可接受出差，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1.新商业模式课程研发与培训实施 结合企业玉石产品特性，开发社交电商裂变类培训课程，将商业逻辑与玉石文化、消费者心理有机结合。 构建面向B端及C端客户的标准化培训体系，涵盖销售话术、典型场景案例、实操流程手册等内容。 2.市场推广活动策划与落地执行 主导设计并推进裂变式营销项目，借助培训手段实现客户快速拓展与团队层级扩张。 组织开展区域互助联盟活动，搭建资源协同平台，促进各地市场联动运营。 3.客户与渠道支持赋能 持续开展商业模式解读、销售方法论及团队管理培训，提升终端渠道的成交转化能力。 收集一线市场声音，迭代优化培训内容，确保与裂变机制、消费返利政策等保持同步更新。 4.数据追踪与成效评估 监测培训实施效果，依据关键指标（如裂变传播率、拼团参与情况、复购表现）进行成果分析，输出优化建议报告。 5.外部资源协同整合 对接优质外部培训资源，引入新型营销理念（如社交电商玩法、社群精细化运营），完善内部培训生态体系。 任职要求 1.基本条件 大专及以上学历，市场营销、教育学、珠宝设计等相关专业优先； 具备2年以上培训工作经验，有珠宝、玉石、奢侈品或电商平台从业经历者优先考虑。 2.核心能力 精通裂变营销、链动模式、拼团活动运作机制，可独立制定激励方案与培训计划； 具备出色的表达能力和现场引导技巧，能够激发学员参与热情； 熟练操作PPT、Excel等办公软件，擅长课件制作与数据图表呈现。 3.综合素质 了解中国传统玉石文化者优先，能围绕产品特质传递品牌内涵； 接受高频次出差安排，具备良好的抗压能力与跨职能协作意识。 薪酬福利： 基础薪资+绩效奖金（与培训达成效果、市场裂变数据直接关联）； 五险一金、带薪年假、节日福利； 定期参与行业交流活动及专项能力提升培训

工作内容：给客户介绍公司全产业链，介绍公司背景。讲解完后配合促单。业绩要求 工作时间：做六休一排班制，每日工作时间8小时。早班9:00-17:00，晚班：12:00-20:00。 岗位要求：有亲和力，最好具备销售经验。性格开朗外向最好。 工资构成：责底薪1万+每日促成奖励500+月底奖励+外派补贴。公司全包午餐。

工作内容： 给客户介绍公司中药材黄精全产业链，介绍公司背景。讲解完后帮助扫码关注公司官方并配合促单。强制业绩要求 工作时间： 做六休一排班制，每日工作时间8小时。 早班：9:00-17:00 晚班：12:00-20:00 岗位要求：有亲和力，最好具备销售经验。性格开朗外向最好。 工资构成：责底薪8000-11000+每日促成奖励500封顶+月底奖励+外派补贴。公司全年包午餐。

工作内容：给客户介绍公司全产业链，介绍公司背景。讲解完后配合促单。业绩要求 工作时间：做六休一排班制，每日工作时间8小时。早班9:00-17:00，晚班：12:00-20:00。 岗位要求：有亲和力，最好具备销售经验。性格开朗外向最好。 工资构成：责底薪1万+每日促成奖励500+月底奖励+外派补贴。公司全包午餐。

我们招聘讲师助理岗位：前期主要工作模式为师徒制，跟随讲师前往各单位开展健康知识宣讲，协助推广癌症筛查体检卡及肠癌自检盒，负责为讲师驾驶车辆，配合完成客户登记、表格填写、课件安装、客户信息整理等工作，表现优异者后期有机会晋升为讲师岗位。 1、形象良好，无纹身，具备良好的沟通表达能力 2、勤奋务实，能吃苦耐劳，积极进取 3、时间灵活，服从讲师的工作安排 4、身处大健康行业，发展潜力大，国家政策支持。提供透明、公平、公正的职业发展通道。公司诚心纳才，欢迎有志之士加入我们。 岗位福利：提供住宿，法定节假日正常休假，团队氛围融洽，定期组织团建活动，具备完善的晋升机制，未来成长空间广阔

岗位性质：全职 岗位职责： 1、负责公司保健品会议营销活动的整体策划与落地执行，涵盖活动主题设定、流程规划、现场布置等环节，保障活动高效有序进行。67 2、深入掌握公司保健品的产品特性、核心功效及目标人群，制作专业且具吸引力的宣讲材料，向客户传递科学、详实的产品信息。67 3、在会销现场通过富有激情的演讲和有效互动，调动客户情绪，增强客户认同感，推动销售转化，达成既定业绩目标。67 4、主动收集客户意见与市场动向，结合实际反馈分析用户需求变化，为产品优化和营销方案迭代提供切实可行的建议。67 5、协同销售团队开展客户跟进工作，及时回应客户咨询，协助解决疑虑，提升成交率与客户满意度。67 6、定期组织新晋讲师的带教培训，传授演讲技巧与实战经验，助力团队专业能力持续提升。67 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、医学、营养学、食品科学等相关专业优先；具备丰富会销实战经验者，学历条件可适度放宽。67 2、经验要求：2年以上保健品或相关领域会议营销讲师从业经历，精通会销全流程及销售话术，有成功主导大型会销项目经验者优先考虑。67 3、能力素质：具备优秀的公众演讲与语言表达能力，能准确生动地传递产品价值；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够跨部门高效协作；具备较强的临场应变与问题处理能力，可从容应对活动现场突发状况；熟悉市场推广逻辑与销售策略，具有敏锐的市场感知力与数据分析能力。67 4、专业知识：熟悉保健品行业基本规范，掌握产品成分、作用机理及适用对象等相关知识；具备医学或营养学基础者优先。67 个人特质： 1、形象气质佳，亲和力好，具备良好的职业操守与服务意识；工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏；热爱销售事业，目标感明确，自我驱动力强。67 2、认同大健康产业发展前景，热衷于培训与讲师岗位，表达富有感染力；逻辑清晰，语言组织能力强；乐于学习，追求成长，不断提升专业素养。67

工作内容： 1.负责课程销售团队的技能提升培训，涵盖电话销售与面对面销售能力； 2.指导新入职销售人员，开展带教辅导，并对电销及面销话术进行质量检查； 3.制定与优化课程销售相关制度，增强团队销售专业度及业绩持续性； 4.编制培训教材，设计并制作培训用课件； 5.协助销售团队日常管理，构建系统化、可落地的培训体系； 岗位要求： 1.具备五年以上电话销售或面销人员培训实操经验； 2.形象端正，气质佳，具备出色的口头表达与沟通能力； 3.有教育培训机构或健身行业工作经验者优先考虑； 工作时间： 9:00-18:00，每周三固定休息，法定节假日正常休假； 综合月薪资：正式员工12k+（含绩效2k），试用期薪资10K。

公司直招：上海市第六十中学（青云路323号），招1名保洁员，55岁以下，早7点至下午16点半，吃饭加休息1小时，做六休一，4000元一个月。寒暑假3个月工资照常发！（要轮流值班）不交金！有意者请联系我：陈女士！

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

上海招烤鸭师傅，待遇10000，独立宿舍，每150-200只鸭子，电话

日结253一天，男女不限，包吃，提供住宿，活简单好干

诚聘家政清洁培训督导（男女不限） 工作内容 每月仅需20天！2天集中培训清洁工人（技能+礼仪+安全），18天上岗跟踪督导。 我们需要你 1年以上家政清洁培训/管理经验，会实操教学，责任心强。 你能获得 高薪报酬+绩效奖金，晋升空间大，时间超灵活，固定场地免筹备。 地址：杜庄.老北街烤骨头对过 加入我们，用专业赋能团队，一起打造家政服务新标杆！

我们是一家全国连锁城市家庭服务品牌。FAMILYLOVE数年深耕行业、洞察新时代家政需求,打造的互联网+专业家庭服务平台。FAMILYLOVE以爱为核心用户提供"教培、保姆、月嫂、育儿嫂、养老”等一站式品质家庭服务。目前布局“贵阳、重庆、成都、石家庄"等城市。致力于规范化、标准化、品牌化建设,以互联网+思维模式进行创新服务,高质量提供专业、温暖和充满爱心的家庭服务。朝阳行业，形成覆盖全生命周期的服务体系。以应对出生到老龄化社会的多元化需求。 1、工作内容： （1）负责课程（育儿，育婴，月嫂，催乳，老人护理等）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案； （2）负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训； （3）能够熟练操作和制作课件； （4）提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。 （5）有家政顾问行业经验优先。 2、岗位要求： （1）有家政行业保姆月嫂板块等培训经验； （2）持有相关资质证书 (3)会5科课程左右，年龄在45岁以内 （4）有儿童陪伴师经验，学历要求名校毕业，有留学经验更好。

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

1.经验背景 ·3年以上一线招商/销售经验，业绩突出者优先； ·有团队管理或营销负责人经验者 优先。 2.核心能力 ·语言表达清晰，普通话标准，具备主持或演讲经验； ·能独立开发课程、编写培训材料，擅长激发学员参与； ·具备抗压能力及现场控场能力。 3.个人特质 形象气质佳，亲和力强，舞台表现力突出。

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

全职兼职都招聘全职缴纳社保 工作时间：做六休一休息日周中 周中下午1点到8点，周末10点到6点 薪资：底薪4.5k综合薪资10k~15k兼职岗位 岗位职责： 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标 5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。 任职资格： 1、1年以上销售经验，教育行业者优先； 2、擅长挖掘家长教育痛点，精准转化高净值客户； 3、有开拓市场能力。

岗位职责： 1、负责在线教育产品的线上营销和用户运营，包括但不限于微信生态（社群、企业微信）等渠道； 2、制定并执行体验课用户服务及转化策略，通过内容营销、活动策划等手段实现用户拉新和转化； 3、建立用户分层运营体系，针对不同用户群体设计个性化运营方案，提升用户活跃度和留存率； 4、监控周期内手头班级运营数据，定期分析用户行为，优化运营策略，提升转化效果； 5、协同长期服务团队完成长期用户的打标、转移，形成用户服务闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历要求，2年以上社群运营/营销经验；35周岁内！ 2、熟悉微信生态运营，具备电销经验者优先； 3、具备优秀的用户需求识别和用户服务意识与能力； 4、强烈的业绩导向意识，对销售有热情，能快速适应社群工作节奏； 5、热爱教育行业，认可公司在线教育产品，具备创新思维和快速学习能力。 薪资结构：底薪+绩效面试定薪综合7k-12k 5000底薪+1000全勤+提成，提成0-20k（根据转化率及当月签约客户量来题）客单量越多提成越高 考核指标：转化率不低于4% 上班时间：下午1点-晚上10点，双休

【岗位职责】 负责已参与试听课程学员的后续跟进与转化工作，依托专业咨询服务为学生量身定制科学的学习规划。 承担已报名学员的全程服务维护，涵盖课程提醒、学习进度反馈、家长定期沟通、续费及课程扩展等环节。 与授课教师高效协作，构建顺畅的家校互动机制，快速响应并解决家长关切，持续提升服务满意度。 积极参与校区开展的各类招生推广活动（如公开课、社区宣传等），主动拓展潜在生源资源。 不断深入学习公司教育产品体系与教学理念，努力成长为家长信赖的专业教育顾问。 【任职要求】 学历专业：具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），专业类别不限。 经验背景：不限工作经验，欢迎应届毕业生投递！同时欢迎有销售、客户服务、教育培训、零售等相关从业经历者加入。我们具备完善的培养体系，助力你快速成长。 核心素质： 沟通能力佳：乐于人际交流，耐心倾听，准确表达，善于建立信任关系。 具备同理心：能够从学生与家长视角出发思考问题，真诚提供解决方案。 富有责任心：对本职工作认真负责，关注学生成长，重视个人业绩达成。 抗压能力强且心态积极：面对挑战保持乐观，能将压力转化为推动工作的动力。 加分项：热爱儿童成长，对教育行业抱有热情者优先考虑。 【薪酬福利】 薪资结构：基本薪资4K-20K+高额提成+绩效奖励 综合收入水平：“6k-10k（新手成长阶段）”，“15k-25k（稳定成熟阶段）”，“50k-60k（顶尖精英阶段）” 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、团队建设经费、免费下午茶点。 “提供入职前带薪培训”、“拥有透明的晋升通道和定期调薪机会”。 诚邀有理想、有干劲的你加入团队，携手共筑孩子未来的教育之路！

岗位职责: 1.能够通过电话邀约、地推推广、新媒体渠道等多种形式，为潜在学员提供课程咨询与服务支持 2.定期开展有效沟通，维持良好的客户关系，及时响应并解答客户提出的问题 3.负责客户信息的维护与更新，确保资料完整、真实且安全合规 4.与团队成员密切协作，共同达成销售任务及客户服务质量目标 5.积极参与团队会议，针对工作流程与专业执行提出优化建议 6.工作时间实行早班或晚班排班制，可选择做五休二或做六休一 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力，能顺畅与客户互动交流 2.热衷于教育行业，理解学员需求与心理预期，有相关经验者优先录用 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用 4.工作态度积极主动，能在高强度环境下保持高效与稳定输出 5.对课程内容设计及销售方法有一定认知，能够贡献可行性改进建议 6.销售类岗位实行做六休一制度，需配合早晚轮班安排 7.接受应届毕业生及实习生加入，公司将提供系统培训与实践成长机会，欢迎踊跃投递简历

公司自2018年开始进入游戏行业，目前从事代练代肝板块已有十年有余，自创盘目前在业内头部位置，自有的接单团队目前已有上百人的规模，所覆盖的游戏订单占据市场百分之80以上。 主营游戏: 原神，鸣潮，崩铁，绝零区，三角洲，无畏契约，守望先锋，无限暖暖，燕云十六州，王者荣耀等等 福利待遇: 1.接单自由，不强制接单 2.接单没有时间限制，想接就接，可日结 3.公司每周都会福利红包发放

周结 周结 周结 汇丰北路化妆品 周结白班19每小时 周结夜班21每小时 18-50岁以下 长期做，工资每周结，最少要做七天，不做提前三天提出 灰指甲，冻疮，手指脱皮的勿扰 免费工作餐 ❤每天9：00，1.30 到厂门口集合面试 联系电话:

【薪资待遇】：无责任底薪4500-20000提成4-10%综合收入15-40k；寒暑假月收入综合30k-100k 【岗位职责】 1、深入挖掘并掌握客户真实需求，为家长及学生提供课程讲解与个性化学习方案设计； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立有效沟通，提供学习发展规划建议，推动新签业务达成； 3、持续维护客户关系，输出高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑推荐； 4、依据公司整体战略目标，按时完成月度销售任务指标； 【职位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备优秀的沟通协调能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，具备较强的共情力与人际理解力； 4、目标感强，执行力高，拥有团队协作意识和稳定的心理素质与耐心； 5、诚实守信，责任心强，对教育事业有热忱，认同格思企业文化与核心价值观； 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶与甜品供应 2.完善的培训支持体系 3.公开透明的晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4.定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝职场PUA！！！

招聘岗位：课程顾问、储备主管、销售主管、储备校长、校长 福利待遇： 1.无责任底薪5500-10000元，另加提成、奖金及年底双薪，缴纳五险一金，综合年薪可达15-30万；业绩突出者单月收入超10万元。（具备行业经验者可享额外补贴） 2.按规定缴纳社会保险与住房公积金；享受年底十三薪；每月设有销售激励奖金 3.工作时间灵活，可选做五休二或做六休一制 4.年度组织多次集体旅游；表现优异员工有机会获得海外游奖励 5.提供系统化的专业课程培训与销售技能指导，助力快速成长为销售骨干 6.拥有清晰的职业发展路径：销售顾问—销售主管—销售经理—分校校长—合伙人 7.每月发放福利物资，节日礼品、生日红包准时送达，定期举办团建聚餐、员工生日会，提供免费健康体检及带薪年休假等 8.管理层年轻化，管理方式人性化，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 1.负责校区电话咨询接待及客户回访工作 2.接待到访家长并提供课程咨询服务 3.参与校外推广活动，收集潜在客户信息 4.高效利用公司提供的客户资源进行电话邀约 5.每日及时更新个人客户跟进记录表 6.维护现有客户关系，提供持续性服务支持 7.按月完成校区下达的销售任务目标 8.定期参加校方组织的专业能力提升培训 任职条件： 1.年龄25-45岁，形象亲和，表达清晰，普通话标准，声音富有感染力为佳 2.对销售岗位充满热情，积极主动 3.具备较强的学习能力与出色的沟通技巧 4.性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压素质 5.拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度积极向上，有电话销售从业经历者优先考虑 嘉定区优质教育品牌，诚邀优秀的你加入我们的团队！ 工作地址（8家校区可就近分配）： 1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育 2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育 3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼 4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼 5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

1.按照要求完成业绩要求 2.为家长进行专业的课程咨询 3.建立稳定的客户关系。 4.有销售或教育从业经验优先 思维灵活，擅长沟通交流。 工作时间：灵活 工作地点：灵活。

豌豆海外益智课程顾问，综合平均月薪25k，top35-45k，渴望挑战年薪50万＋、追求高收入的伙伴欢迎来了解～ 【注意点】 无时长考核压力，绩效薪资不设捆绑机制，聚焦结果导向，成果即回报 【公司介绍】 1、成立时间：2016年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质，画啦啦，小灯塔，魔力耳朵五大app 3、公司规模：4000＋成员 4、分布城市：广州（总部），上海，大连，西安，广州，武汉 【项目介绍】 1、产品名称：豌豆海外益智（集团核心业务线之一） 2、课程模式：小班制直播授课 3、成立时间：已运营8年，现为线上少儿表达类课程领先品牌 4、产品优势：课程体系完善◇涵盖表达、文采、逻辑、思维与认知视野五大能力模块，全面激发孩子语言潜力与综合素养 5、客户群体：面向3-12岁儿童 6、核心亮点：融合动画与游戏化互动教学，提升孩子思考与表达能力 【薪资福利】 1.无责任底薪（5k-9K）＋绩效奖金(1K)＋阶梯提成（5%-13%），综合均薪25k，顶尖可达45k+ 2.获客渠道：广告投放＋用户转介绍（新老员工资源分配公平透明，无需担忧资源倾斜） 3.社保：入职即办理五险一金 4.“五一”“十一”等法定节假日正常休假 5.年假：每年享有带薪年假4-5天 6.日常福利：零食供应不断｜下午茶定期上线｜每月组织团队建设活动 【岗位职责】 √熟悉课程内容及销售流程，与家长高效沟通； √跟进潜在用户，持续回访并推动转化，完成既定目标； √洞察海外华裔家庭的学习需求，引导课程报名与成交； √定期开展转化数据复盘，依据结果优化后续策略 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备多年同行业经验者可适当放宽学历限制 2.拥有丰富电话销售经验者优先考虑 3.具备出色语言表达能力，善于倾听，反应敏捷 4.抗压能力强，乐于接受挑战，目标感明确 【晋升路径】 1.职级发展：初级CC﹣小组长﹣储备主管﹣主管﹣经理 2.培训方向：一线CC﹣高级CC﹣培训师﹣培训组长

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，分析销售策略落地情况并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括PPT、操作手册等学习工具； 5、深入销售一线，协同团队洞察市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年教育培训行业从业经历，有少儿/幼儿英语或素质类课程经验者更佳； 2、累计3年以上销售或销售管理岗位工作经验； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与实施； 4、熟练使用Excel和PPT，具备高效制作与修订培训文档的能力； 5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能有效激发团队积极性； 6、自我推动力强，成长意愿明确，适应高强度与快速迭代的工作节奏。