岗位职责： 1、负责组织开展线上及线下的司机培训工作，涵盖安全规范、服务质量、违规处理等相关内容； 2、对接违规频次较高或收到投诉较多的司机，通知其参加指定培训并告知具体安排； 3、监督每场培训的实施过程，评估培训成效，持续优化课程内容与授课方式； 4、独立完成PPT课件制作，每周为司机群体开展4-5场培训课程； 5、负责培训现场的组织管理，包括秩序维护、签到管理、互动环节（如抽奖）执行等； 6、参与线上及线下相关活动的具体落地与执行。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与同理心，能够有效传递信息； 2、执行力强，抗压能力佳，逻辑思维清晰，具备基本的职业沟通素养； 3、本岗位工作内容明确（不涉及销售任务），但需熟练掌握PPT制作技能； 4、有培训相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 工作时间：9:00-18:00（做五休二）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 【岗位职责】 1.负责游戏关卡及战斗策划类课程的开发，包括课件制作、直播或录播授课、配套学习资料整理等； 2.与咨询团队协同配合，提供专业领域内的问题解答与技术支持； 3.为学员制定合理高效的学习路径，助力其达到行业就业能力标准； 4.持续优化课程结构与内容，推动课程更新迭代以维持市场竞争力； 5.执行并落实与关卡/战斗策划课程相关的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3年以上ACT、ARPG类游戏策划工作经验； 2.掌握系统的游戏策划理论，并拥有实际项目实践经验； 3.对游戏关卡设计与战斗机制有深入理解与认知； 4.具备良好的学习总结习惯，擅长知识输出与经验分享； 5.具备程序或美术相关技能者优先考虑； 6.性格亲和，沟通表达能力强，工作认真细致且富有耐心； 7.熟悉在线教育运作模式，有意愿在教育培训领域长期深耕发展。

工作内容： 1.负责课程销售团队的技能提升培训，涵盖电话销售与面对面销售能力； 2.指导新入职销售人员，开展带教辅导，并对电销及面销话术进行质量检查； 3.制定与优化课程销售相关制度，增强团队销售专业度及业绩持续性； 4.编制培训教材，设计并制作培训用课件； 5.协助销售团队日常管理，构建系统化、可落地的培训体系； 岗位要求： 1.具备五年以上电话销售或面销人员培训实操经验； 2.形象端正，气质佳，具备出色的口头表达与沟通能力； 3.有教育培训机构或健身行业工作经验者优先考虑； 工作时间： 9:00-18:00，每周三固定休息，法定节假日正常休假； 综合月薪资：正式员工12k+（含绩效2k），试用期薪资10K。

工作职责： 「软件操作-审美落地」联动培训，开展公司品牌门店员工的设计类培训工作； 效果追踪：制定培训后的考核标准（如软件出图效率）； 数据分析：跟踪各区域学习情况（完课率/易错点），提出改进方案； 培训支持：日常回应并解决区域内的各类实操问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，设计相关专业，掌握3dmax基础操作/酷家乐/居然设计家 2、具备较强的沟通表达与组织协调能力 3、可接受出差，工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1.制定并执行系统的美容培训方案，保障培训效果与客户体验，完善培训体系建设。 2.分析客户实际需求，定制针对性的美容培训策略。 3.跟踪行业动态，优化培训内容以增强团队专业度，贴合市场需求变化。 4.结合公司产品推广节点，独立策划整体培训方案，落实执行过程，检查实施质量，追踪一线应用成果。 5.策划并开展培训项目，持续提升团队技术水平与服务品质。 任职要求： 1.具备扎实的实操经验，能将技术与营销有机结合，具备优秀的沟通能力与服务意识。 2.热爱美容行业，具有良好的协作精神和团队观念。 3.具备出色的统筹与规划能力，可自主完成培训方案的设计与落地。 4.精通美容培训相关知识与教学方法。 5.具备高效的问题应对能力，能快速响应员工疑问及客户需求反馈。

一、公司简介 【上海海哇汽车租赁服务有限公司】是一家专业从事网约车租赁、销售、车辆维保、网约车平台加盟运营等全链条业务的一家公司。公司自有车辆1000台，公司有专业的销售团队及售后服务团队，凭借自有车辆的规模优势、智能化管理体系和卓越的服务口碑，迅速成长为行业标杆，我们致力于打造“司机信赖、用户满意”的一站式出行生态。 二、招聘岗位：司服经理 **工作职责** 1，普通话标准，表达能力强，举止大方，具有服务意识； 2，司机日常维护及问题答疑，处理司机投诉咨询等，及时反馈，跟踪问题处理进度； 3，网约车基础培训知识，司机管理，注意事项告知； 4，司机日常出车追踪，对现有司机队伍进行日常管理，通过线上管控及线下监督指导，及时发现并解决司机在运营过程中的各项问题，引导完成KPI指标，保证服务质量并提高服务水平； 5，了解网约车的相关政策，配合团队完成司机的宣导工作； 6，监督司机对营运车辆的使用情况，预防突发情况； 7，熟练掌握日常办公软件的操作； 8，具备良好的谈判能力，擅长人际交往，处理事情灵活周全，具有大局观； 9，可以写接受小白，一对一手把手教会，只有你有虚心学习的态度。

研发&培训专员 学历：本科及以上（具备相关工作经验者优先） 年龄：****** 岗位职责： ·按照教学计划与标准，高效完成各项教学活动的组织与实施，确保教学质量。 ·根据实际需要，定期开展多种形式的教学培训及带教指导工作，保障执行效果。 ·定期参加校区教研会议，并提供专业性的建议与支持。 ·依照规范要求，按时开展听课、评课任务，赴校区进行教学与教务工作的检查与评估。 ·负责早教课程与托育课程的内容开发及迭代优化。 任职要求： ·具备良好的亲和力、感染力及肢体语言表达能力； ·形象端正，气质佳，语言表达清晰流畅； ·具备一定授课或培训实践经验； ·掌握0-3岁婴幼儿发展规律，理解其心理特征； ·热爱儿童，对教育行业充满热情，工作主动，责任感强； ·熟悉早教与托育课程体系及教学流程； ·可接受周末临时出勤安排。 工作地：上海总部 需occasional出差

1.全面熟悉并掌握公司BTL医美仪器产品，代表BTL品牌产品专业价值。 2.负责BTL产品在机构的落地及发展(包含:技术培训交付、协助机构成功启动，协助机构长期推广)。 3.负责培训项目的策划，组织，实施，评估和跟进，验证培训效果。 4.参与技术研究总结，不断提升BTL产品标准。 5.对医美客户机构提供专业的技术支持，分析培训需求，解答客户的专业问题。 6.与其他部门配合，协调培训资源 7.培训板块分为皮肤年轻态、面部抗衰呢和形体板块。 岗位要求 ·大专以上学历，形象气质佳，具备优秀演讲能力 ·2年以上美业培训或美业顾问经验，手法熟练，懂皮肤健康原理，医护专业背景优先 ·具有良好的服务意识和理念，沟通协调能力，团队协助能力，抗压能力强 ·会使用Office办公软件word、Excel及PPT操作 ·出差较多，需适应出差工作 职位福利： 1.年收入20-50万，五险一金，每年晋升机会 2.接受全球尖端美学技术培训 3.定期参与国际技术交流

岗位性质：全职 岗位职责： 1、负责公司保健品会议营销活动的整体策划与落地执行，涵盖活动主题设定、流程规划、现场布置等环节，保障活动高效有序进行。67 2、深入掌握公司保健品的产品特性、核心功效及目标人群，独立制作专业且具吸引力的宣讲材料，为客户提供系统化、科学化的产品解读。67 3、在会销现场通过富有激情的演讲与有效互动，提升客户参与度，引导消费决策，助力销售任务达成。67 4、及时整理客户反馈与市场动向，洞察客户需求变化，为产品优化及营销方案迭代提供切实可行的建议。67 5、协同销售团队开展客户跟进工作，协助解答疑问，推动成交转化，增强客户信任感与满意度。67 6、定期组织新晋讲师的带教培训，传授演讲技巧与实战经验，持续提升团队整体专业能力。67 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、医学、营养学、食品科学等相关专业优先；具备丰富会销实操经验者可适当放宽学历要求。67 2、经验要求：2年以上保健品或相关领域会议营销讲师经历，精通会销运作流程与成交技巧，有主导大型会销项目成功案例者优先考虑。67 3、能力素质：具备优秀的口头表达与公众演讲能力，能准确、生动传递产品价值；拥有良好的跨部门沟通意识和协作能力；具备较强临场应变与问题处理能力，能从容应对活动现场突发状况；熟悉市场推广逻辑与销售策略，具备敏锐的市场感知力与分析思维。67 4、专业知识：掌握保健品行业基本知识，包括成分解析、功能说明及适用对象；具备医学或营养学基础者更佳。67 个人特质： 1、形象端正，亲和力佳，具备良好的职业操守与服务意识；工作主动性强，责任感强，能适应高强度工作节奏；热衷销售事业，目标明确，自我激励能力强。 2、认同大健康产业发展前景，热爱培训与讲师岗位，具备出色的语言组织能力和逻辑思维能力；乐于学习，追求成长，不断突破自我。67

周结工资+免费四餐+住宿环境好 日薪220-266包吃包住 男女不限 18-50周岁 工作内容： 生产蛋糕面包，配料、成型、烘焙等，恒温车间。

上海招聘装卸工，限制薪资，福利范围65008500元/月，共招10名。

垃圾车司机 招工人数:1人 工作地址:松江区申港路1678号

上海市闵行区招打孔

岗位名称：B照驾驶员（送货司机）;集装箱送货司机 岗位要求：1.年龄30～45岁。2.能吃苦耐劳。3.交上海社保，底薪4500加提成（一趟货50元，平均一天34趟）。 薪资待遇：月工资8500～10000左右，具体根据个人能力和工作表现而定。

1.经验背景 ·3年以上一线招商/销售经验，业绩突出者优先； ·有团队管理或营销负责人经验者 优先。 2.核心能力 ·语言表达清晰，普通话标准，具备主持或演讲经验； ·能独立开发课程、编写培训材料，擅长激发学员参与； ·具备抗压能力及现场控场能力。 3.个人特质 形象气质佳，亲和力强，舞台表现力突出。

我们是一家全国连锁城市家庭服务品牌。FAMILYLOVE数年深耕行业、洞察新时代家政需求,打造的互联网+专业家庭服务平台。FAMILYLOVE以爱为核心用户提供"教培、保姆、月嫂、育儿嫂、养老”等一站式品质家庭服务。目前布局“贵阳、重庆、成都、石家庄"等城市。致力于规范化、标准化、品牌化建设,以互联网+思维模式进行创新服务,高质量提供专业、温暖和充满爱心的家庭服务。朝阳行业，形成覆盖全生命周期的服务体系。以应对出生到老龄化社会的多元化需求。 1、工作内容： （1）负责课程（育儿，育婴，月嫂，催乳，老人护理等）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案； （2）负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训； （3）能够熟练操作和制作课件； （4）提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。 （5）有家政顾问行业经验优先。 2、岗位要求： （1）有家政行业保姆月嫂板块等培训经验； （2）持有相关资质证书 (3)会5科课程左右，年龄在45岁以内 （4）有儿童陪伴师经验，学历要求名校毕业，有留学经验更好。

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

1年以上工合作经验

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

基本要求 学历:大专及以上学历，视光学、眼视光技术、临床医学、护理学等相关专业优先。 经验:1年以上视光行业相关工作经验，有培训 经验者优先。 技能: 熟悉视光行业相关知识和技能，如验光、配镜、角膜接触镜验配等 能够独具备良好的沟通表达能力和培训技巧，立完成培训课程的设计、开发和讲授， 熟练使用办公软件，如PPT、Word、Excel等。 素质: 热爱培训工作，具备良好的职业道德和团队合作精神。 学习能力强，能够不断更新视光行业知识和技能。 责任心强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 岗位职责 根据公司发展战略和业务需求，制定培训计划和方案。 负责产品知识培训、专业技能培训等。 开发和完善培训课程体系，编写培训教材和课件。 组织实施培训，并对培训效果进行评估和改进。 跟踪行业动态，收集和整理培训资料，不断更新培训内容。 完成领导交办的其他工作。 三、加分项 持有国家认可的视光师、5验光师等相关职业资格证书。 具备英语沟通能力，能够阅读和翻译英文专业文献。 有线上培训平台运营经验。 四、薪资福利 具体薪资面议，根据个人能力和经验确定。 提供五险一金、带薪年假、节日福利等。年薪:12-15W 五、发展空间 培训专员-培训主管-培训经理-培训总监 可向视光技术专家、产品经理等方向发展。

岗位职责： 1、为高净值家庭及优秀高中生提供一对一本科升学指导，制定涵盖学术提升、竞赛/科研布局、课外活动设计的1至4年长期规划方案； 2、主导国际课程体系学生申请英美澳加港新等地顶尖高校（如美国TOP30/港五/G5/新二/加三等）的本科升学路径，熟悉IB/AP/A-Level等课程体系特点与升学衔接； 3、协同KOL资源，积极参与私享招生宣讲会或与公司业务相关的直播活动； 4、定期产出《多国联申策略》《英国G5本科申请规划》等专业内容，增强机构在高端留学市场的专业声誉； 5、承担高价值客户维护工作，包括客单价30万以上客户或具备潜力的优质学生，保障服务满意度与长期合作关系。 岗位要求： 1、本科或硕士学历，毕业于G5院校或海外本科+G5硕士背景者优先； 2、理工科专业背景，主修数学、物理、工程等相关学科； 3、具备高端留学规划实操经验者优先，尤其有牛剑、美国TOP30本科申请成功案例者优先，无经验者将重点评估学历资质与沟通素养； 4、具备良好的共情能力与表达技巧，能够高效联动学生与家长，建立顺畅沟通机制。

明天招天工1人 110一天 管吃 早8点晚5.30 年龄要求45岁以下，电话☎，地址，新发地旁

招聘阿姨一名 薪资面谈 工作地点：普陀区 联系方式： 段先生

招聘岗位：课程顾问、储备主管、销售主管、储备校长、校长 福利待遇： 1.无责底薪5500-10000+提成+奖金+年底双薪+交金=年薪15-30万；业绩突出者单月收入可达10万元以上。（具备行业经验者可享额外补贴） 2.按规定缴纳社保与公积金；享受年底十三薪；每月设有销售激励奖金 3.工作时间灵活，可选做五休二或做六休一 4.年度多次团建旅游；表现优异员工有机会获得海外游奖励 5.提供系统化专业培训，涵盖产品知识与销售技巧，助力快速成长为销售骨干 6.晋升机制完善：从销售顾问→销售主管→销售经理→分校校长→合伙人，清晰发展路径 7.每月发放福利物资，节日礼品、生日红包准时送达，定期组织聚餐、团建活动，享有免费健康体检及带薪年假等贴心福利 8.管理团队年轻化，倡导人性化管理氛围 岗位职责： 1.负责校区来电客户的咨询解答及后续回访工作 2.接待到访家长，提供专业课程介绍与咨询服务 3.参与线下推广活动，有效收集潜在客户信息 4.根据校区提供的资源名单进行电话邀约沟通 5.每日及时更新并维护个人客户数据表单 6.对现有客户进行持续跟进，提供后续服务支持 7.按月达成校区下达的销售目标与业绩任务 8.定期参加校区组织的专业能力提升培训 任职条件： 1.年龄25-45岁，形象亲和，语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情 3.学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识 4.意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平 5.具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感和端正的职业态度，有电话营销经验者优先考虑 嘉定区优质教育品牌，诚邀优秀的你携手共进！ 工作地址（8家校区可就近分配）： 1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育 2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育 3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼 4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼 5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

岗位职责： 1.依据客户具体需求，提供专业化的课程咨询及定制化设计方案； 2.承担课程的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 3.定期与客户保持互动沟通，收集使用反馈，持续提升服务满意度； 4.与团队成员协同配合，共同推进销售目标达成与课程内容优化。 任职要求： 1.热爱教育培训领域，具备出色的沟通技巧和团队协作能力； 2.具备较强的销售敏锐度及优质客户服务意识； 3.能适应一定的工作强度，拥有积极的业绩导向思维。

招临肘手工2名，大石东联区中心南路29号601，

农业技术培训师 1.学历与专业：硕士及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业，具备扎实的农业领域理论基础。 2.资质证书：持有中级及以上农艺师资格证者优先，熟悉农业行业相关政策、技术标准与规范。 3.工作经验：具有5年及以上农业技术研发、田间指导或技术培训相关工作经验，有农业生产一线实践经历者优先；具备规模化农业企业、农业合作社或农技推广机构工作背景者更佳。 4.工作职责： -具备独立开展技术课程讲授的能力，围绕作物栽培、病虫害防治、土壤改良、农资使用等方向组织培训内容；可根据实际需求调研培训主题，自主设计培训课题与教学方案。 -负责农业相关数据资料的整理与报告撰写，复核技术文档，能够分析培训成效数据及田间试验结果，输出技术总结或培训复盘材料，支撑后续技术优化与培训提升。 -拥有出色的授课能力，可面向销售团队及内部技术人员系统开展农业知识与实操技能培训。 -具备良好的沟通协作能力，能与研发、市场等部门高效联动，准确对接培训需求，及时解答培训过程中的技术问题。 5.热爱农业事业，责任心强，能接受短期出差（如赴各地田块开展现场培训或技术支持），具备持续学习意识，可及时掌握农业新技术、新动态并应用于培训实践中。

要求本科以上

一、岗位职责 1.讲师团队建设与管理：负责全国多个省份兼职讲师的招募、面试、筛选与入职培训工作；制定并实施讲师绩效考核标准； 2.跨区域远程管理：建立并实施高效的远程管理机制，通过定期会议、教研活动、听课评课等方式，确保分散在各地的讲师团队教学服务质量的一致性与稳定性； 3.教学质量管理与课件迭代：负责现有职业规划课程课件的评估、优化与更新迭代（不要求亲自制作，但需负责提出清晰的优化逻辑、方向并组织资源执行）；组织定期教研活动，提升讲师教学水平与课程内容质量； 4.内外部沟通协调：作为总部与区域讲师的核心联络人，高效传递总部要求并反馈讲师需求；收集与分析学生/校方反馈，用于改进教学服务； 二、任职要求 5.学历与经验：本科及以上学历。至少3年以上教育培训行业经验，至少2年以上教学管理或师资团队管理经验，有跨区域远程团队管理经验者优先。 三、优先考虑： 有管理培训、职业教育、生涯规划、人力资源等相关领域工作经验者。 熟悉大学生群体特点及高校运作模式者。

无责任底薪+高奖金提成，，， 岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k。。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。