1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、专业不限

岗位内容： 1、协助厂长完成集团下达的猪场月度及年度生产任务与成本控制目标； 2、依据公司经营规划及成本管理要求，配合厂长开展成本管控工作，确保成本目标有效落地； 3、协同厂长落实猪场生物安全防控措施，维护猪群健康稳定； 4、表现优异者可向技术服务讲师、兽医专家等专业路径晋升。 任职要求： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，需驻场工作，接受山东省内调配 福利待遇： 六险一金、包食宿、绩效提成

岗位职责: 1. 参与学校日常事务的管理与执行 2. 协助策划及实施各类校内活动 3. 负责相关数据的整理与分析工作 4. 承担部门间的信息传递与协作协调 任职要求： 1. 重点本科及以上学历，毕业三年内优先 2. 具备较强的沟通技巧，能与学生顺畅互动 3. 富有团队意识，善于与教师团队协同配合 4. 热爱教育事业，具备服务师生的责任心与积极性

会看图纸，整理资料

负责每班次火车作业数据统计及表格制作，对接甲方调度。要求35周岁以下，中专学历以上，熟练使用办公软件，包住，提供班中餐，缴纳社保，免费发放

工作轻松，工资面谈

工作内容: 1、依据项目申报标准评估客户资质，按要求撰写申报材料，统筹项目全流程进度，确保项目按时高质量交付； 2、定期与企业负责人对接，反馈项目执行情况，协调解决合作过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 3、持续跟进国家及地方最新政策动态与申报条件，独立分析企业申报可行性，指导企业完善申报薄弱环节； 4、协同销售、财务等相关职能部门开展沟通协作，推动项目申报工作高效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备高新技术企业等项目申报经验者优先考虑； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通与理解能力，能快速融入团队及工作环境； 3、性格稳重，工作细致认真； 4、有服务业领域（如知识产权服务、政府事务对接等）从业经历者优先； 5、年龄22-28岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制。 本岗位仅招聘1人，有意者可直接投递简历预约面试，具体事宜面议~

开发区政府邀请入驻，注资控股的集团性公司!!! 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，主要负责审核客户资质并完成邀约对接。无需外勤！ 2、零基础可投，配备专人指导，无论有无经验均能胜任，享受带薪岗前培训！ 3、工作时段：8:30-18:00，中午休息90分钟。 4、薪资结构：底薪4000起+提成，绩效达标综合收入8000以上，业绩奖金最高达40%。 5、办公环境为海景写字楼，团队氛围活跃，员工年轻化，每日提供零食、礼品及现金红包激励。 6、员工福利：定期组织团建活动，提供下午茶、生日福利、节日礼包、现金奖励，配备海景办公区、无线网络，享受带薪年假及法定节假日休假待遇。

岗位职责： 1. 协助部门负责人完成团队日常管理事务； 2. 负责部门相关数据的整理与分析，并配合准备各类会议所需资料； 3. 对接其他职能部门，推进跨部门业务协作； 4. 承担部门内部基础性业务支持工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调与人际互动能力； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能。

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

山东黄金集团莱州金矿招人工凿岩班组，井下温度35度以下，体检合格交上保险就可以上班，以后再安排学习培训，培训时间6天，重点巷道4个人一个班，8个人一个断面，断面3.9米×4.4米的，80块钱一方，空心锚杆25一根，网片30一张，树脂锚杆45一根，炸药雷管免费，普通巷道3-4个人一个断面，断面3.9米×4.4米的，70块钱一方，空心锚杆25一根，网片30一张，树脂锚杆45一根，炸药雷管免费，宿舍带空调，吃食堂，每个月25号验收，月底发工资，，月收入至少两万以上，平时可借支，，被褥劳保自备，要求50周岁以下无前科的，干过金矿及金属矿或者会打直掏的（注意要会打直眼掏心的），，肺不能有任何问题的，听力双耳高频不能超过40，小学以上文化程度，能独立完成矿部考试 有想法的兄弟详谈 许总 电话

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芝罘区幸福龙海家园 招：烧烤师（学徒工）·厨师 没有宿舍·管吃不管住 烧烤活简单店里有自己的撒料和盐料 混子勿扰·厨师必须有自己的特色菜 电话：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

整理图纸及原材料

职位描述： 前台岗位要求： 1、形象良好，年龄******，身高162以上，具备前台相关工作经验 2、普通话标准流畅 3、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力 4、具备较强的服务意识，熟练操作常用办公软件 5、大专及以上学历 岗位职责： 1. 以个人仪态与职业素养展现公司专业形象； 2. 向来访客户介绍公司基本情况与服务内容； 3. 负责客户接待与引导，完成登记排诊，收集客户基本信息及相关需求； 4. 关注客户到店后的各项需求，提供包括茶水服务在内的细致周到服务，确保客户体验舒适满意； 5. 及时准确接听或转接电话，必要时做好留言记录并传达信息； 6. 负责电话提醒已预约客户按时到店等事宜。 福利待遇： 1、健全的晋升机制 晋升方向：部门主管、管家、网电咨询 2、奖金、缴纳社保、提供工作餐、享受变美福利等 3、办公环境配备背景音乐，整洁舒适，可能是你见过最清爽的工作空间 4、人际关系简单融洽，团队成员相处愉快，工作氛围轻松和谐，同事务实专注 工作地点: 烟台市芝罘区南大街150-1烟台美神科美整形医院 工作时间: 8:30-17:30/9:30-18:30，每周二休息

正式工综合薪资6000-10000五险一金福利丰厚焊工/焊工学徒/叉车/生产管理有班车

招聘：越野叉车生产厂长1名，装配工5名，常年有活，工资高， 地址：夏邱镇南外环，有意者联系 电话：

协助生产经理组织协调工作安排生产活动，考核工作量。带领生产团队完成生产任务。熟练使用word,Excel表格等办公软件。亲自在车间干具体生产工作，同工人打成一片。卫生管控。质量管控。安全预警和有效控制。

岗位职责： 1. 协助部门负责人开展团队内部的人力资源与行政事务支持工作； 2. 负责部门相关数据的整理与分析，并配合完成会议资料的准备工作； 3. 对接其他职能部门，推进跨部门业务协作与沟通； 4. 参与物资采购流程中的核对与确认工作； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调及人际互动能力； 3. 持有有效驾驶证，实际驾驶经验丰富且技术熟练。

负责生产运营与质量控制，实施5M＋1E的系统化管理，确保生产目标顺利完成，主导品质异常分析与改善对策。 在电子制造行业具备5年以上生产管理经验，入职起薪4500元，试用期后6000元。

莱阳食品厂诚聘记账、工人、品管 工厂位于龙旺庄驻地凤凰山对面，现招聘： 1、记账填表人员 50以下，主要做车间产量数量记录。 2、车间生产、包装工人，58以下，身体健康。 活多，简单可调整，恒温车间，烧烤车间，管吃住，可交保险，休3天班，月薪4800-10000。 3、品质管理员。管理岗位，主要做好车间生产的质量管理。有工作经验优先，无经验可培训，有一定的电脑基础，只要长期工。交保险，薪资4800-6000。 联系：（）

负责生产流程管控、生产计划执行与达成、产品质量保障、人工效能提升，以及人员培训与指导工作，聚焦5M＋1E要素的系统化管理！

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