需持有驾照，服从省内调配（以青烟威地区为主），本科起薪5000元，负责KA商超或通路渠道 岗位职责： 1、客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、营销网点的布局拓展与持续运营维护； 3、市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关支持工作。 任职要求： 1、全日制本科学历（应届或毕业三年内），专业不限； 2、学业表现优异，具备较强的学习能力； 3、具备市场营销思维，勇于接受挑战，抗压能力突出； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 发展路径： 1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 后期提供其他内部推荐岗位机会

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容：公司提供电脑及数据支持，负责办理各类手续性业务操作 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假，享有超长年假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+奖金+物质奖励，在职员工试用期平均薪资不低于8000元，转正后月收入区间为10000元至30000元

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

室内坐班办公，无需外勤出差 主要核查企业各类资质证件，筛查异常经营主体核对信息真伪、合规性，整理录入归档工作流程标准化，上手简单，专人带教作息规律压力适中，薪资按时发放，福利齐全做事细心严谨即可，欢迎应聘

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 接受零经验人员 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话清晰，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位内容： 1. 负责内业资料整理及各类报表的统计与报送工作； 2. 跟踪部门计划实施进展，及时汇报异常情况并协助推进问题解决； 3. 与相关部门协作联动，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有制造类企业内勤或计划管理相关工作经验者优先； 3. 熟悉ERP系统操作，熟练掌握常用办公软件。

绿色晋升通道 全程无销售性质 可短期可全职 无需对接客户 纯办公室幕后岗位 机会较多 欢迎详询了解~空调房环境 奶茶甜点全天供应 【工作时间】每日8小时制 【福利待遇】面试合格后安排带薪岗前培训 培训期间即签订正式劳动合同 全面保障个人权益；公司统一缴纳五险一金 提供住宿及餐费补贴 晋升体系完善 无空降机制 月薪5000-7000+ 定期组织团队建设活动 不定时发放奶茶、蛋糕、水果等下午茶 环境轻松氛围佳~

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300元+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500元以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。

1. 工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日享受带薪休假， 提供五险，接受无经验的应届毕业生， 配备岗前培训与老员工带教机制。 薪资福利：4000+奖金提成，月综合收入6~9千元， 晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上。 岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务处理，保障工作流程高效运转； 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作， 公司配备专用系统，操作简便，入职即享培训支持与专人指导，上手快。

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招聘熟练A2驾驶员多名，17.5米大板烟台。青岛倒短莱阳上车，不用盖篷。工资:400【新手勿扰】《新手勿扰》[抱拳]联系

烟台市莱州市招打孔

海阳市新安镇招收工人标准：年龄在55岁以下，需开当地派出所的无违法犯罪证明，当地县级医院的，人身意外险（给报销，给买保险）每人每天干八小时的活，工资220元，另外每天餐补30元，每月25日按时发工资，每天加班1小时另加27.5元，免费住宿☎廉江核电招聘 电缆桥架安装、IED照明安装、电缆敷设. 1、招工条件:18－50周岁身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，吃苦耐劳者！ 2、工作时间：8小时/一天制，8小时外为加班，加班薪资一比一。 3、公司包住宿 有意者工资标准电话联系

  【日结】婚庆撤场 明天周二下午 13:30 工商联酒店二楼婚庆撤场要 11 个工。大概8-10小时左右。15/小时，管工作餐。 不要学生工和岁数大的。25-55均可。可自己带个小马扎。 【工作须知➕注意事项】 1，人多要服从安排，不准吵架，打闹的一律，严重的送公安！ 2，必须签到签退。这是结帐依据！！切记！ 3，身体健康，无隐形疾病！超劳者勿扰！请如实告知！ 有去的私聊我报名

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

早上来打电话通知客户提货，维护地址，回复客户咨询，下午开单。上班时间早八点-下午7点，中午饭补，月休两天

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

熟练运用办公软件，有工作责任心

岗位职责： 1. 全面负责集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源统筹与管理工作； 2. 统筹公司办公场所、食堂运营、安全保卫、清洁卫生、环境绿化及厂区设施维护等后勤保障事务的日常管理； 3. 组织并协调集团级重要客户、政府要员及战略合作伙伴的接待工作，统筹相关活动的策划与执行； 4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作，推动跨部门重点任务的协同推进与高效执行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先； 3. 专业知识：熟悉企业行政运作流程，掌握制造业生产运营的基础环节； 4. 技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。

招聘：工厂驻场人员（福利待遇优+好上手） 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 驻厂负责现场协调、问题处理 对接企业与员工，保障现场稳定 拒绝接受不合格产品，对产品包装、质量、重量、外观等严格监管 对到厂车辆进行检查，不合格车辆及时反馈调度，合格车辆告知装运要求 车辆装运过程的管控 装车过程异常状况及时处理或提报

岗位职责： 1. 统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作； 2. 全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理； 3. 牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作，策划并执行相关会务与交流活动； 4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作，协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先； 3. 专业知识：掌握企业行政运作体系，熟悉制造业生产与运营基本流程； 4. 技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。

岗位职责： 1、计划管理：协助场长落实年度生产经营目标，编制生产区周度、月度生产工作安排； 2、生产管理：汇总整理生产相关数据，跟踪关键绩效指标完成情况，开展问题诊断与预防性优化措施； 3、健康防疫：组织实施生产区生物安全防控工作，监督猪群健康状况，指导免疫接种、防非消毒及健康管理流程； 4、人员管理：合理调配生产区工作任务与人力配置，推动员工技能提升培训及后备人才梯队建设，提升人均产出效率； 5、设备安全：负责生产区域的安全管控，关注设施设备运行状态，及时排查并处理安全隐患； 6、配合场长完成其他日常生产运营事务。 岗位要求： 1、掌握畜牧兽医专业理论知识，能够指导猪只疾病防控、免疫程序执行、营养配餐、繁育保育等技术工作； 2、熟悉团队管理、人员协调及目标推进的相关方法与实践技能； 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力，责任心强，执行力高，积极进取，具有发展潜力； 4、行为得体，具有良好职业操守与综合素质；

岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验，持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑； 3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范，能够熟练操作行业常用设计软件； 4. 精通二维及三维绘图工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和服务意识。 工作内容： 1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算，可独立开展图纸设计工作； 2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写； 3. 提供全流程技术支持，包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务； 4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善； 5. 能够服从安排，按时完成上级交办的其他临时任务。 职位福利：五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息，法定节假日带薪全休 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工月均收入约3500-4500元，业务熟练后可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实情况如此 想获得一份可持续至退休的稳定工作，欢迎加入大地 敢于尝试，年轻即是优势，一次选择无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作有温度，生活有格调 本岗位由公司人力资源经理直招，非中介外包 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

负责公司客户资料录入，工作轻松易上手 按规定缴纳五险一金

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类办公室工作。入职即享专业带薪培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬体系。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础电脑办公软件； （3）能够接受岗位中包含的销售服务性质工作内容。

明天北龙口需要一个工，联系方式

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节； 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度； 3. 管理物流供应商资源，建立评估与考核机制，保障服务稳定性与合规性； 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级； 5. 协同采购、销售、计划等部门，保障供应链高效协同与订单准时交付。 任职要求： 1.5-10年物流管理相关工作经验，具备团队管理经验者优先； 2. 熟悉物流全链路运作逻辑及行业法规，有制造业或电商物流背景更佳； 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力； 4. 本科及以上学历，物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 5. 责任心强，抗压能力好，具备问题解决导向与持续改进意识。