岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

动手能力强，有责任心，可以按时完成客户订单，不要求审美、设计能力，按照图纸完成刺绣订单即可（提供岗前培训）

岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究，输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标，围绕皮革材质特性，从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场发展方向协同一致，增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程，联动销售、技术、生产等多部门，整合内外部资源，解决关键技术问题，严格把控项目进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出，对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历，主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目，熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备创新意识，敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局，为产品决策提供有效支持 6 综合素质 （1）对时尚趋势与美学设计有高度敏感度，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付

00后办公氛围，工作轻松有活力。 负责跨境电商平台服装图案设计，风格以潮流款、ins风为主。 专注图案绘制类工作，需具备良好的审美能力。 熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件。 需提供个人作品集，符合条件者将主动联系沟通。 请提前了解公司地址信息，确认匹配后再投递，谢谢配合。

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势、面料特性、风格定位及定价策略，关注时尚潮流方向，敏锐捕捉市场新品动态； 2、熟悉国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧； 3、结合品牌调性与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展调研、评估并预判未来流行走向，输出产品开发建议； 4、执行市场调研与数据统计分析，依据销售与用户反馈持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调解决生产过程中涉及的设计与面料相关问题，并及时汇报进展； 6、按照生产排期，准确维护样衣的入库、出库信息，确保数量、品类更新及时无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制； 3、精通时尚趋势研判，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰设计与时尚产业，对潮流文化有深刻认知和鉴赏能力； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新精神，能适应高强度工作挑战；

1、熟悉童装及家居服品类，具备相关工作经验者优先； 2、掌握市场流行趋势，熟悉面料特性、图案设计方向，对时尚潮流、色彩运用及消费者偏好有敏锐洞察力； 3、熟练操作PS软件，具备手绘能力，能配合手绘板完成设计工作。

岗位职责: 对服装行业有浓厚兴趣，主要负责女装及童装卫衣、家居服的图案设计开发与矢量图形处理工作。 任职要求: 1.熟练掌握PS、AI等绘图软件，能够配合手绘板完成相关设计任务。 2.性格乐观，积极向上，具备较强的抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行，把控整体视觉呈现，为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与跨部门配合

岗位职责: 1. 承担转运手串的创意设计工作，确保方案满足公司标准与定位 2. 结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计风格 3. 与项目团队高效配合，保障设计成果顺利落地执行 任职要求： 1. 拥有扎实的设计功底和创新意识，能独立推进设计任务完成 2. 具备良好沟通能力，可与团队成员协同作业，推动项目有序开展 3. 对转运手串设计领域抱有浓厚兴趣，具备主动学习意识与技能提升意愿

任职资格： 1、服装设计类相关专业 2、1年以上设计工作经验 3、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具 4、具备独立完成信息调研、方案设计、效果图表现及打版对接能力 5、性格积极，沟通顺畅，学习适应能力强 工作职责： 1、承担医疗急救包的产品设计与开发，涵盖趋势研判、竞品研究、外观与结构设计、图纸绘制及样品测试。 2、全程参与新品打样流程，与工厂协调设计细节与生产工艺，保障产品符合品质规范交付。 3、跟踪产品市场表现与用户评价，及时捕捉客户诉求与行业痛点，优化后续设计方案。

招聘仓库搬运装卸工，480一天,计时32一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

岗位职责： 1.负责收到板布后进行拆板，组织材料，机台进行试办生产; 2、布板复核，资料整理，分析布板。 任职资格： 1.有3年以上针织工艺分析相关经验; 2.熟悉纬编针织机械，能独立负责收到布板后的拆板，组织材料，机台进行试办生产; 3.吃苦耐劳，有团队协助精神。

羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商，风格为大牌同款风，客户为国内外各地批发商。我们的货，版型舒服、年龄跨度较大，微偏外贸。 你需要做的： 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性（比如Prada、Max Mara、Burberry）每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉，用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调，在款式上举一反三，让基础款变高级款，让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你： ·真喜欢看大牌、懂大牌，能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本，不整没用的花活 · 沟通直接，不玻璃心 薪资： 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好，你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说： 拿一件你见过的普通羽绒背心，告诉我你会改个什么颜色或细节，让它更有大牌感。

1、样板资料管理：负责客户样板资料对接跟进，全面录入与系统维护，准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准，确保信息完整、可追溯。 2、样板生产跟进：全程跟进样板各环节（含面辅料跟进）生产进度，反馈异常与进度，协调内外部资源，确保样板在约定期限内完成并安排寄送。 3、审版与质检：负责样板的审核，制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档，为后续生产提供依据。 4、外版采购与开发支持：通过批发网站等渠道采购参考版型，筛选具备开发潜力的款式，安排整烫、拍摄并整理资料，汇总提交客户确认。 5、成本核算与报价协助：针对采购样版进行初步成本分析，测算主辅料用量及单价，编制报价资料并自查无误后，提交上级审核。 6、跨部门协作与流程优化：协助优化跟单流程，配合设计、生产及供应商进行信息同步，提升样板开发效率与质量。 任职要求： 1、大专以上学历，有服装设计助理或者跟单工作经验的优先； 2、熟悉服装生产流程，掌握服装面辅料搭配技巧，了解服装工艺，对色彩敏感优先考虑； 3、具有较高的悟性和较强的学习能力，能承受工作压力； 4、工作细心，有较好的沟通能力，善于协调公司内外资源解决问题； 5、能较好完成上级领导安排的工作。

一、岗位职责 1. 市场洞察：关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新，通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息，搭建流行趋势资料库；对趋势数据进行筛选与整合，提炼色彩、图案等核心设计要素，形成《流行趋势洞察报告》。 2. 趋势产品规划与设计：依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求，制定具有差异化的皮革产品开发策略；将流行元素有机融入产品设计中，兼顾材料工艺可行性与成本控制，联动技术与运营团队推进方案实施，输出《产品企划方案》。 3. 库存与成品化管理：评估现有库存皮料的结构与性能特点，通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品，制定《库存消化方案》；配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程，确保按时交付，提升产品转化效率与销售表现。 4. 团队与协作：带领创意设计师、服装版师等团队成员，提供专业指导与工作支持；协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源，保障信息畅通与项目高效协同。 二、任职资格 本科及以上学历，服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景；5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验，其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力，熟悉皮革材质特性与制作工艺流程，可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环；熟练掌握PS、AI等设计工具，了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力，能有效驱动库存优化与产品成品化落地

服装设计

岗位职责：负责印花图案的设计与绘制，根据客户提供的图样进行描图，完成打样工作，熟练操作PS等设计软件。 任职要求：需具备设计类或美术类专业背景，对图案结构有较强理解力，色彩感知敏锐，具备优秀的审美素养。 熟练掌握常用设计工具，工作态度严谨，责任心强。

找童装家居服花型设计师 会 Ai 等软件，有独道的审美与创意灵感，对色彩敏感 有经验的

岗位职责: 1. 负责线上PPT的设计与制作，确保视觉效果清晰美观 2. 根据需求优化内容排版，提升演示文稿的专业性与可读性 3. 配合完成相关设计任务，保证交付质量与时效 任职要求： 1. 熟练掌握PPT设计工具，具备良好的审美能力 2. 工作细致认真，能够理解并落实反馈意见 3. 具备独立完成设计任务的能力，责任心强 有意向的小伙伴。发3-5页你认为做的最好的PPT作品，给予我们审核一下。图片即可（敏感部分或内容可用马赛克遮挡）。AI作品不接受。

岗位职责: 1.负责转运手串的款式设计，确保设计成果满足公司标准与定位 2.结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计方案 3.与项目团队密切配合，保障设计流程高效推进与落地实施 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创意能力，能独立承担设计任务并输出优质方案 2.沟通顺畅，具备团队协作意识，能够协同推动项目顺利开展 3.热爱转运手串设计领域，有较强的学习意愿和自我提升能力

岗位职责: 对服装领域有热情，专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。 任职要求: 1. 熟悉使用PS、AI等绘图工具，能熟练操作手绘板进行创作。 2. 性格乐观向上，工作主动积极，具备较强的抗压能力与团队沟通协作意识。

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品设计方案 3.协同团队完成视觉呈现，并为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具备服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，拥有较好的审美能力与创新思维 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合

量体师 设计师 对服装熟悉的

工作内容：日常图文店排版设计，打印装订文件。 职位要求：善于沟通、对待事情认真负责，积极向上，有CDR、PS等办公软件使用基础，有图文店工作经验优先。