
家装设计部主管、设计专员、设计助理
3000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专家装设计设计师
辅助设计师量房出方案,画图,基础会用CAD,酷家乐
装饰设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限展厅别墅小户型普通住宅酒店
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
装修公司设计师
3000-6000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公普通住宅
会作图,画cad,会用酷家乐,有一定的工作经验,认真负责,与客户谈话不怯场,工资面议
工装设计专员
4000-7000元/月
装修/室内设计1-3年大专样板间酒店
岗位职责:
1、承担工程项目中家具设计方案的制定、实地测量及深化设计工作;
2、绘制生产用图、拆分图及BOM物料清单,并与生产车间协同推进项目落地;
3、与客户或项目方对接设计需求,确认方案细节,提供安装阶段的技术支持;
4、掌握木质工装家具制作工艺,确保设计方案在成本、美观与可实施性间的平衡。
任职要求:
1、室内设计或家具设计相关专业背景,具备1-3年工装家具设计工作经验;
2、熟练操作CAD等相关设计工具;
3、了解木制家具结构与生产工艺流程,能独立完成工装类项目的设计任务;
4、具备良好的沟通能力,可适应现场勘查,胜任与工程客户的对接工作。
全职设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限休闲娱乐别墅复式小户型普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
装修设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公休闲娱乐别墅普通住宅酒店餐厅周末单休酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
一:会使用酷家乐软件,看图纸,做预算
满足这3点就可以了
二:一定要满足这3点
三:试用期一个月3000+提成,试用期满了4000+提成
四:优先
室内家装设计师缴社保4000+
4000-8000元/月
装修/室内设计经验不限大专小区住宅
本地深耕20年的品牌家装企业,客源稳定,专注全年旧房翻新装修
岗位职责:
1. 准确对接业主客户,深入交流全屋居住需求,制定全屋软装搭配方案,并跟进施工进展。
2. 具备良好审美,精通现代极简、奶油风、轻奢等主流家装风格的原创设计。
3. 有家装行业从业经历或设计背景者优先,沟通能力强,为人真诚可靠,富有责任心。
上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,单休
薪资待遇:约4000元+提成,缴纳社保
室内家装设计助理
4000-5000元/月
装修/室内设计1年以下大专小区住宅客户需求分析软装选购搭配
岗位内容:
1. 分析客户实际需求,提供专业的家庭装修设计规划;
2. 编制家装施工图并跟进工程进展,保障施工品质达标;
3. 负责家具及软装饰品的选配工作,输出整体家居空间解决方案;
4. 掌握家居行业市场动态,及时推荐新型产品与装饰材料。
任职要求:
1. 具有扎实的室内设计基础,能独立完成家居空间设计任务;
2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
家装设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅周末单休3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
可以独立完成CAD图,设计图,与客户沟通签单
要两个工厂干杂活的320/天,四菜一汤,下班结账
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
来两个看机器的320/天不要经验,下班拿钱,长白班
310-320元/天
长白班免费培训包吃有提成社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
设计师,
5000-6000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅购物商场月休四天
岗位职责:
1.负责家装项目的整体空间规划与风格设计,出具平面图、效果图及施工图
2. 与客户深入沟通需求,提供个性化定制设计方案,把控设计落地效果
3.协同施工团队跟进现场进度,解决设计相关技术问题,确保方案高质量实施
4.参与材料选型与软装搭配建议,提升客户居住体验与满意度
5.持续优化设计方案,配合团队完成项目复盘与案例沉淀
任职要求:
1.热爱室内设计,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成全流程设计服务
4.沟通表达能力强,有责任心和客户服务意识
5. 学历不限,欢迎应届生及经验丰富的设计师加入
工装设计师
3000-8000元/月
装修设计师5-10年中专/中技
岗位职责:
1.项目沟通与需求分析
-与客户深入沟通,了解项目需求、功能定位、预算范围及风格偏好。
-实地勘测现场,记录建筑结构、空间尺寸、采光条件、管道布局等关键信息。
-分析客户需求痛点,结合空间特性提出合理化建议,形成初步设计方向。
2.方案设计与呈现
-根据客户需求,完成平面布局规划、空间动线设计及功能分区优化。
-制作完整的方案提案(包括概念说明、风格参考图、软装意向图等),向客户清晰展示设计理念。
-根据客户反馈调整方案,确保设计符合功能需求和审美要求。
3.施工图与技术对接
-绘制详细的施工图纸(平面图、立面图、节点大样图等),标注尺寸、材料及工艺要求。
-与施工方、供应商、水电工程师等协作,解决技术问题,确保设计方案可落地。
-参与材料选样,把控材质、颜色、纹理与设计方案的契合度。
4.项目执行与成本控制
-制定项目预算表,合理分配硬装、软装、设备等费用,控制整体成本。
-跟进施工进度,监督施工质量,确保工艺符合设计标准。
-处理现场突发问题(如尺寸偏差、材料缺货),及时调整方案。
核心技能要求
专业技能:熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件;熟悉施工工艺及建材特性。
沟通协调能力、审美能力、时间管理能力、问题解决能力。
设计师/销售/外拓
6000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式周末单休酷家乐独立完成效果图
设计师:主要负责:在门店的办公室工作,线上客户引流的门店客户到店,负责接待,客户需求对接,跟进,报价,出方案效果图,(营销)销售的板材部分,家装行业做过主案设计师基本没问题,要求至少3年-5年左右经验
底薪5000-6000,可面议,优秀底薪可聊,有提成,综合薪资8000-10000,甚至10000+,五险
销售: 主要对接客户,接待沟通客户需求,跟进设计师方案,提出合理化要求和建议,做过高端家具销售行业至少3-5年,沟通能力要求较高,行业知识丰富,能抗压
底薪5000-6000,可面议,优秀底薪可聊,有提成,综合薪资8000-10000,甚至10000+,五险
导购:
在欧派,索菲亚做过导购销售的,
年龄不超35岁,干过同行业经验,卖过成品家居的
底薪3500+提成,平均收入7000,(根据入职时间和业绩情况,季度调薪)
方北店:9点-18点,单休,法休(都是调休);
金河店:8点30-18点,单休(可沟通休息时间)法定节假日休息(也是调休)
招聘合伙人,有意私聊。
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果
4. 参与项目预算评估与软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用
任职要求:
1.热爱设计工作,具备良好的审美能力与创意表达力
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3.具备基础施工工艺知识,能独立完成从概念到落地的设计闭环
4.沟通协调能力强,责任心强,适应多项目并行节奏
5.有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
装修/室内设计
5000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公展厅办公室商铺酒店餐厅周末单休AIVRay酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计,包括平面布局、效果图及施工图绘制
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成方案汇报与优化调整
3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果与品质
4.参与材料选样、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度与客户满意度
5. 持续关注设计趋势与工艺技术,参与团队案例复盘与经验分享
任职要求:
1. 热爱设计,具备良好的审美能力与空间想象力
2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班
5. 有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。
2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。
任职要求:
1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。
3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1. 负责服装厂生产运营的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2. 负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产环节的质量监督,及时识别并处理生产过程中出现的问题。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应长时间站立作业及设备操作;
2. 工作态度踏实认真,具备较强的抗压能力;
3. 具备一定生产管理实践经验,了解生产流程及相关操作规范。
喷涂主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调;
2.负责团队人员管理,指导员工规范开展生产作业;
3.负责生产设备的日常维护及运行管理。
任职要求
1.具有家居家具行业相关工作经历;
2.具备团队管理经验,能有效带领并培训员工;
3.熟悉生产成本管控,具备成本控制实践经验。
车间主任(化工)+五险一金+包住食堂
9000-15000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责:
1、依据集团整体部署,统筹年度生产目标,制定月度生产计划,严格执行国家安全生产相关法规与政策;
2、组织建立并完善生产技术管理体系,推动制度落地实施;
3、编制及更新岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间设备维护方案,并监督执行;
4、收集、归档分管装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术文档,建立完整的工艺技术台账;
5、制定分管装置的工艺优化方案、检修安排、技改项目、创新举措及节能降耗措施;
6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划;
7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患治理,制定日常维护和整改方案,并按时完成上级检查提出的整改任务;
8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,及时解决生产过程中的技术问题;
9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并留存记录,验证培训成效;
10、负责新入职员工的综合考评,涵盖职责履行、工作态度、责任意识和执行能力,实施月度考核,为转正提供依据;
11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理及溯源工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类专业,具备氯化工艺经验者优先考虑;
2、具有相同岗位5年以上实际工作经验;
3、熟悉生产管理体系的运行,掌握生产管理理论并具备实操经验;
4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公软件;
5、具备良好的沟通表达、组织协调能力,注重结果,善于识人用人,能有效培养团队成员;
经验丰富、能力突出者薪资可面议
福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、清晰晋升路径等;
优势:大型集团公司,旗下拥有5家生产基地,完善的晋升机制与发展平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,未来由我们共同创造
洛阳栾川县岗位名称:生产经理/车间主任薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+
4000-8000元/月
车间主任包吃包住月结学历不限全职有生产管理经验
岗位名称:生产经理/车间主任
薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+生产达标奖,经验丰富者薪资面议)
岗位职责:
1.生产统筹:制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划,匹配订单需求与产能,跟踪生产进度并动态调整,保障交付效率;
2.安全管理:落实车间安全生产制度,组织日常隐患排查、安全培训及应急演练,杜绝生产安全事故;
3.质量管控:监督生产工艺标准执行,对接质检部门处理质量异常,确保产品合格率达标;
4.设备运维:统筹生产设备的日常维护、检修计划,降低设备故障率,保障生产连续性;
5.团队管理:负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核,提升团队操作技能与执行力;
6.跨部门协同:衔接采购、仓储部门保障物料供应,配合研发部门落地产学研工艺改进项目;
7.问题优化:分析生产数据(产能、成本、能耗),提出流程优化建议并推动实施。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。
2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。
3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。
4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。
工作时间
每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2、监督生产各环节运行情况,快速响应并处理突发问题;
3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高生产效能;
4、加强团队管理,维护工作秩序,激发员工积极性,构建和谐高效的工作环境。
任职要求:
1、有生产现场管理背景,了解生产工艺流程;
2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力;
3、表达清晰,善于沟通,能准确下达并落实生产指令;
4、工作细致认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
5、具备团队带领经验,能推动团队共同实现生产目标。
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责:
1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,保障信息的精准与实时更新;
2.协助开展订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答;
3.确保商品信息完整准确,及时维护产品详情、库存变动等内容;
4.参与平台促销活动的组织与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备;
5.汇总市场端反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高用户满意度。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力;
2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户需求;
3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑;
4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作能力;
5.拥有一定数据分析基础,能通过数据识别问题并提出可行优化建议;
6.年龄20—28
铁箱厂工具柜装配主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限中专/中技铁箱厂班组长安装
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1.负责安装环节的生产统筹及团队管理。
2.跟进生产订单执行进度。
3.监控生产过程中的质量控制与品质管理。
任职要求:
1.性别不限,具备铁箱厂班组长或车间管理相关经验者优先。
2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
3.能吃苦耐劳,接受管理安排,具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。
4.拥有安装技术工人资源者可一并引入。
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中
对工作严谨踏实,及时沟通处理各类问题,确保高效推进
岗位职责:
1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进,保障生产任务按期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产过程高效有序;
3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与供应及时;
5.落实车间安全生产与环境保护措施,确保符合安全规范和环保标准;
6.组织开展员工技能与岗位培训,提升团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.拥有5年以上生产管理经验,熟悉车间运作流程及相关管理方法;
3.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效衔接内外部工作事项;
4.具备较强的团队管理与领导力,可带领团队达成既定目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏与挑战;
6.具备优良的职业操守,严格遵守公司制度及相关法律法规。
栏目概述
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