仓库配货跟单 | 无 | 华强北赛格科技园 | 多名 | 面议 |

跟单员 有经验优先，高中及以上学历，打字快 薪资福利:5000元/月+提成，做满一年伙食有补助，具体面谈 招工人数:2名 工作地址:长松岗湖莲东街1208号

仓库跟单 龙岗区龙山工业区 面议

招聘：采购跟单 薪资：7000-8000元/月 职位详情： 聘用条件（经验要求）： 1、3年以上采购跟单工作经验。 2、熟悉采购部门管理流程，熟悉外发管理流程。 3、熟练操作电脑办公软件，熟练操作金蝶云星空ERP系统。 4、责任心强、数据观念强、工作细心严谨、有较强的抗压能力、沟通能力。 岗位职责： 1.负责根据PR需求转换采购订单并发出。2.负责委外采购做单。| 3.月末对账单审核。

岗位职责: 1、负责产品入出库跟单，包括验收、分类、标记、保管，以及数据录入和报表制作; 2、负责生产进度跟进与协调; 3、负责仓库档案资料的整理、归类、保管; 4、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、能熟练使用电脑及办公软件: 2、有仓库作业经验者优先; 3、具有良好的沟通能力及团队协作意识。

招聘：跟单文员 薪资：5000元以上/月 1.负责每天回复客户产品咨询的问题;2.制作报价单、承认书，样品打样跟进、寄样品;3.根据客户下单的标准沟通与确认;4.领导临时交办的其他事项。

跟单员 | 无 | 华强北桑达404栋东座 | 无 | 4000+提成 |

仓库跟单文员 5000-8000元/月（根据学历、经验面议） 接收销售订单或客户需求，精准核对产品型号、规格、数量、交货期及特殊要求等关键信息，确保订单信息完整无误后录入ERP或仓储管理系统，生成内部发货单据；对接物流公司，统筹运输车辆调度；准备送货单、装箱单等发货文件；跟踪货物运输状态，及时向客户同步运单号及物流进展；协助仓库管理员开展定期库存盘点，确保系统数据与实物一致；监控库存水平，对低库存常用物料或成品及时提出预警；每日/每周更新订单跟进表、库存报表，定期向主管汇报工作进展；高效应对订单变更、交货期调整、发货错误、货物破损等问题，做好内部沟通与记录；整理、归档各类仓库单据及订单相关文件，确保记录清晰可查，订单全流程跟进，发货安排与物流跟踪，库存管理与数据统计，异常处理与文档管理，有2年及以上仓库跟单、仓储管理或相关岗位工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑，熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力；熟悉ERP、WMS等仓储管理系统者优先 中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑

招跟单员一名，需要有自己的资源 龙岗区横岗埔厦路 谢生

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

深圳招轮毂打磨做底，包吃住 招聘人数:3-4

广东深圳有没有蛇口这边的拆除师傅擦玻地板？大概有个70多个平方，私聊。

众磊通讯 招聘职位：打包测试安卓手机 工作要求 ：每天准时11点半到9点 没有任责心 没时间观点的 手机控请不要加 工作内容 要有经验会打包 安桌手机的功能 招聘人数：2 综合工资：6500以上 年底加多一个月薪水 有能力者再谈薪资，不包食宿 工作地点：华强北振华数码城 联系电话：

专注高端二手奢侈箱包领域 打造时尚循环经济新体验 岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、供应商、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 本岗位不收任何费用，正经岗位 工作内容 高效执行团队任务 玩转奢侈品运营节奏 精准数据整理录入 打造智能管理系统 日清日结工作汇报 订单物流全流程追踪 成为奢侈品流转的幕后关键角色 我们需要这样的你 年龄18到40岁 热爱时尚行业优先 零经验没关系 提供带薪培训 短期兼职或长期发展双选择 细心耐心有责任感 具备数据敏感度更佳 加入即享 接触顶级奢侈品牌的工作日常 行业资深导师一对一带教 弹性工作制加绩效奖金 员工内购福利加晋升通道

跟单文员1名，薪资工资5000➕， 熟手懂三蚁系统，月休2天，包吃，工资待遇5000+

招聘仓库跟单员，工作地点广东江门，薪资范围3500-4500元。要求应聘者熟悉电脑基本操作，包括打单和发货，生手可培训。需细心认真，执行产品执货、分类贴标、打包等工作。

南庄正在招聘一名跟单，优先录用熟悉CAD操作的人才，蒋先生是广东佛山的联系人。

岗位名称：跟单员； 岗位要求：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与责任心；熟悉订单处理流程，有相关工作经验者优先；熟练使用办公软件；岗位职责：负责订单全流程跟进，确保订单按时交付，与客户、生产等相关部门保持沟通等。 薪资待遇：月薪4000-5000元。上班时间为6:00-15:00，能接受上班时间不固定及加班。月休四天，可以选择寒暑假放假休息。适合长期稳定的、未婚或孩子较大不需要照顾的应聘者。简历投递后可拨打电话联系面试。此岗位在南京。

主要职责: 1、主导海外仓储产品的客户转化及优化工作，推动业务持续增长。 2、负责竞品研究与动态定价策略制定，保障报价竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场与物流团队，优化产品全链条运营效率与客户服务体验。 4、结合数据洞察与市场反馈，不断调整运营策略，探索潜在增长点。 5、输出专业的解决方案与运营分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上海外仓、国际物流或跨境电商领域运营相关经验。 2. 熟悉客户转化流程与报价管理，具备较强的数据分析能力，能够基于数据进行决策，并熟练使用常用工具（如Excel、SQL等）。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门团队及海外客户。 众包人福利： 1、薪资结构：7-10k（面谈后评估）； 2、基本福利：入职即购买五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天制八小时，双休制； 4、能量补给：员工生日会 、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家假期，按工龄享受年假、生理假、五四青年假以及其他国家规定的假期； 6、员工活动：每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动； 7、员工培训：定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员； 8、年轻的团队：轻松活跃的上班氛围。

具有3年以上广东省内快递企业管理工作经历， 带领过30人以上团队的运营站点负责人经验， 全面负责站点日常运作及整体运营管理， 统筹人员招聘与培训体系搭建， 制定业务发展策略，确保达成公司下达的各项指标， 监督车辆调度、货物搬运、分拣操作等全流程作业环节。

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小而美的公司，钱多，做得好直接加工资，未来待遇绝对超预期！ 想招学习力强的成长型人才，想在现在的经济大环境下活下去并活得好的来！ 有兴趣面试详聊。 岗位职责: 1. 安排客户的每日订单，保证订单及时流转 2. 收集整理相关数据并进行初步分析，支持运营决策 3. 提供订单表现报告给客户，保证客户满意度 4. 处理异常 5. 管理客户资料 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、成长力强，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、具备一定的英语水平，需要跟海外客户对接 5、有国际物流经验优先

工作内容：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好。不用面对顾客，都是超市的商品，小件为主 任职要求： 年龄18-45，能适应长时间走动工作，无纹身，无犯罪记录，（需要办理健康证） 薪资： 1.计时工资：白班20元/时 夜班22+2 第一个月22，第二个月24 综合薪资6000-7000 2.营业时间：早班拣单 7:00-17:00 下午 12.00-22.00 通宵班 22.00-早上8.00 3.不包吃住，月休4天，20号准时发薪

1、工作细致严谨，具备良好的耐心与责任心； 2、负责导出亚马逊系统派送数据，核对异常收货信息并制作表格，持续跟进处理进展； 3、追踪物流配送状态，联系货代获取签收凭证，并将相关资料提交市场部用于后续索赔调查； 4、具有一年以上FBA物流或跨境电商物流相关工作经验者优先考虑； 5、负责海运及空运箱单的整理、报关文件准备、与货运代理沟通协调及公司自研系统的日常操作，具体职责根据实际业务需求调整； 6、能够接受单休工作安排；

·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。

岗位职责： 1、业务运营优化：深入理解各业务模块的运作机制与流程，搭建运营监控体系，推进流程优化与再造，提升组织整体运营效率与效益； 2、项目管理与执行：主导部门重点战略项目的规划与实施，确保项目进度可控、目标达成并实现预期成果； 3、市场与竞争分析：系统收集、整理行业市场数据，定期输出市场研究及竞争格局分析报告，为管理层战略制定提供有力的数据支撑； 4、供应商管理：推动跨部门协作与资源统筹，协调内外部力量，优化供应链网络结构与资源配置； 5、风险管理与合规管控：制定供应链风险应对策略（如备用供应商机制、物流应急方案），保障业务符合法律法规要求，定期开展供应链环节审查（如采购流程、仓储安全），防范合规隐患； 6、团队管理与效能提升：构建供应链人才发展体系，建立跨部门协同激励机制，设定绩效评估标准，增强团队执行力与创新氛围； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2、具有5年以上物流运营管理经验，具备物流行业从业背景者优先； 3、熟悉国内外物流全链路操作流程，具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于通过数据手段提升物流运营水平； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏； 5、拥有较强的组织推动能力与项目管控能力，能够高效推进项目落地执行。 原标题：《运营经理/主管》

一、岗位职责 1.维护供应商资源，优化渠道合作，完善供应商管理体系； 2.负责运输类供应商成本核算及管控，开展日常及周期性考核； 3.收集物流市场动态、竞争对手信息及政策变化，撰写分析报告； 4.配合其他部门完成合同签订、账款回收等工作； 5.处理部门内部事务。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历（物流/统计学/经济学/市场营销等专业优先）； 2.3-5年相关经验； 3.具备敏锐的市场洞察和数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 4.有较强的沟通谈判能力及抗压能力，能及时反馈并协助解决突发问题； 5.语言表达清晰，擅于沟通协调；工作严谨有责任心，有较强的团队意识。 三、福利待遇 1.薪资福利：综合薪资10-15k 2.入职即为员工购买五险一金。 3.入职一年享受带薪年假和各类福利假期。 4.员工节日福利等。

我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！