岗位名称：回单管理;物流相关岗位。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.高中及以上学历。3.会基本的电脑表格操作，有物流经验者优先。 薪资待遇：面议。

岗位名称：跟单文员； 岗位要求：1.有跟单经验者优先；2.熟识电脑操作；3.认真对待工作，细心有耐心，积极上进； 薪资待遇：月薪50006000元，上班时间11小时制，包吃住，月休4天，每月20号准时发工资。

要求熟练操作办公软件 讲文明懂礼貌爱干净 能吃苦耐劳，有应变能力，工作中的突发调整能灵活应变 有跟单经验，有钢材贸易工作经验者优先 要求年龄25-38有汽车 薪资待遇 月薪3800-4300 话补饭补 上六休息一 你尽心我尽责 联系微信备注找工作

1-负责产品上下架，修整图片 2-打包发货 3-统计售前售后 4-要有学习能力有吃苦精神 5-通过面试待遇丰厚

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹协调各部门资源，及时解决生产过程中的各类问题，保障生产流程顺畅运行； 3、与客户保持有效沟通，实时传递生产进展，妥善处理订单调整等相关事项； 4、监督生产各环节，参与品质管控，确保产品满足客户标准； 5、汇总整理生产相关数据，编制报表供管理团队决策使用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、了解生产运作流程及供应链管理，有同行业工作经验者优先考虑； 3、责任心强，抗压能力佳，能适应高效工作节奏； 4、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5、具有较强的客户服务观念，能够准确响应并处理客户需求与反馈。

1.负责生产部门各类岗位人员招聘，共2人

岗位职责： 1.年龄*******，中专及以上学历 2.负责文职类工作，如资料归档、信息录入等相关事务 3.配合生产部门完成生产计划的制定与跟进落实 4.承担生产流程中的文件处理及档案管理工作 5.熟悉ERP系统操作者优先 6.具备制造企业文员工作经验者优先录用 任职要求： 1.具有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 2.工作认真负责，具备较强的主动性和责任感 3.学习能力强，掌握基本办公技能 工作时间：7：30-17：30 工作地址：江苏省淮安市清江浦区浦发大道26号 提供社保，设有全勤奖励及工龄补贴

负责机械设备类报价及相关办公室日常事务 任职要求：具备3年以上相关工作经验 学历要求：大专或以上学历

1.跟进生产订单进度，统筹协调各环节；控制发货周期，监督质量、开单与对账工作； 2.对接业务部门，保障公司订单按时出货，负责工厂联络及跨部门协作沟通； 3.科学规划物料与生产排程，监督执行过程，确保产品保质保量准时交付；制定并严格执行生产计划。优先考虑居住在后宅的候选人，便于工作开展。

工作内容 1.配合生产经理完成日常事务，涵盖采购、仓储物料管理及生产排程等相关工作 2.负责生产计划的制定与落实，确保生产流程有序推进 任职要求 1.具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作意识 2.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任感 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够独立分析并解决实际问题 4.有机械制造行业工作经验，熟悉物料清单（BOM）及相关流程者优先

厂区直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用! 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱。---. -------人走账清，可预支--- ★日薪300一天!保底9000/月! （打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 满18岁可来! 组装测试岗! 三餐管饱+预支2000!入职35天再奖5000! 【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放5000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装.无须经验!工作地点在苏州。

秣陵清洁鞋厂，60岁以下都以，长白班，包吃住，不体检，工作简单 岗位：鞋子出入库，打包 修复/分类，质检 年龄：男女不限20-60岁 薪资待遇：培训期：4500元一个月，第二个月计件工资：6500-8000元/月，多劳多得，自愿加班‼ 上班时间： 早班，早：8：30-晚8：30， 中班：：13点~晚11点 食宿待遇：包吃包住，吃住在厂，水电费均摊，，。 不体检，当天安排住宿。 每月20日发工资，周周预支500。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 工作地点在苏州。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘：店长（南京雨花万象汇） 薪资：8000元以上 岗位职责：1. 负责分店的营运、管理；2. 负责门店日营业情况，定期与上级汇报、沟通业绩状况；3. 负责落实公司下达的工作任务和营业指标的达成；4. 负责所属店铺的员工培训、提高员工的专业知识与技能；5. 负责处理店铺的突发事件和投诉事件并及时做好反馈；6. 负责培养分店人员发展，建立团队合作性。7. 严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。任职要求：1. 25-40岁，大专及以上学历，五官端正、口齿清晰、形象较好；2. 三年或以上大型珠宝首饰或精品等零售行业之同等职位管理经验；3. 能配合公司执行规章制度，带领团队完成销售业绩；4. 责任心强，具有良好的沟通能力、表达能力及优秀

岗位名称：普工；注塑/滤网车间操作； 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.视力良好，近视老花需佩戴眼镜；3.工作简单易学，非流水线作业。 薪资待遇：小时工，月结工资19元/小时，日均工资220元，月综合收入6500元以上。

捷安达物流在浙江宁波南二环常青公墓附近招聘物流叉车装卸工、物流车队长及办公室跟单员若干名，工资待遇面议，联系方式请于下午5点后获取。

招聘：跟单员(1人) 薪资：3-4K元/月 工作内容： 1、协助业务员生完成订单； 2、爱好摄影并能使用photoshop等图片处理软件优先考虑； 3、具备英语基本更佳。 职位要求： 1、工作细心、认真，责任心强，1年以上的食品跟单经验； 2、良好的沟通能力； 3、动手能力强。 工作时间： 8:30-11:30 13:00-17:30 单休 有意者请投简历，合则约见！

招聘：仓库跟单文员(2人) 薪资：3-5K元/月 岗位要求： 1、有1年以上仓库管理、仓库文员工作经验，男女不限。（会排单的人员优先录取） 2、熟悉仓库运作以及出入库的流程，熟悉Office办公软件的操作 3、性格开朗、善于沟通、有责任心 工作时间： 上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，月休2天（可自行安排） 本公司免费提供食宿，如果你正在，可以找我聊聊@-@

岗位名称：跟单;仓库配货f打包;收货文员;退货客服（招聘2人）;客服（招聘2人）。 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.有相关工作经验者优先；3.具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神。 薪资待遇：跟单、仓库配货f打包、收货的工资在40006000元之间；文员、退货客服、客服的薪资也在此范围内，具体薪资根据工作经验和能力而定。上班时间：10:3012:00（吃饭+休息1小时），13:0018:00（吃饭+休息半小时），18:3021:30下班，每周六不用加班，工作到8点前下班，月休一天，节假日放假不计入月休。

订单处理与订舱管理：接收并审核客户订单，根据货物情况和客户要求，向船公司、航空公司或陆运承运商预订舱位，确保运输的可行性。 单证制作与审核：负责制作和处理一系列物流单证，如海运提单、空运运单、报关单等，并确保所有文件的准确、合规，这对货物顺利通关至关重要。 全程运输协调与监控：协调报关、安排拖车、货物装箱/装板、与机场/码头/港口等各方沟通，并实时跟踪货物位置与状态，及时向客户反馈。 异常情况处理：运输过程中出现如延误、货物损坏、海关查验问题等突发情况时，需要迅速响应，协调各方寻找解决方案，并明确责任。 客户沟通与关系维护：作为操作环节与客户直接接触的主要窗口，需及时解答客户查询、反馈货物动态、处理投诉和建议，维护良好客户关系。 费用结算与文件归档：协助财务部门核对运输费用，处理与客户及供应商的结算事宜；同时负责将所有相关操作单据和文件整理、归档，保证每票业务有据可查

1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作 2.严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效 3.保证操作现场的6s 4.部门主管交代的其他事项

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设； 2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行； 3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地； 5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑； 3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程； 4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

岗位职责： 1.负责背光LCD组件的制造及品质管理，确保产品满足行业规范要求。 2.组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划顺利执行和产品按时交付。 3.监督生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。 4.持续优化生产工艺流程与团队作业方式，提高整体生产效能。 5.对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各项事务。 任职要求： 1.具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉生产工艺及质量管控要点。 2.拥有较强的团队管理能力与沟通协调技巧，能有效推动团队完成目标。 3.具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4.关注行业发展趋势，具备产品持续改善与升级优化的意识。

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

①差异率控制：按照货单进行分拣，确保货物与订单完全一致，避免出现错发、漏发等情况。 ②提高发货效率：分拣过程中要保持专注，避免因闲聊、玩手机等行为浪费时间。 ③货物安全：轻拿轻放，避免对货物造成磕碰、挤压等损坏，禁止货物倒置。 ④标识标签：标签粘贴牢固且准确，便于驾驶员核对货物，辦识区分。

1、主导智慧物流产业园项目的功能布局规划、建设方案设计及营销策略制定 2、负责园区招商落地、市场宣传推广，以及可持续运营模式的策划与实施 3、协助搭建后期运营管理体系：参与运营团队的组织建设与机制建立 解决问题：优化产业园功能分区与规划、推进项目建设布局、制定有效营销方案 工商管理、物流管理、经济管理等相关专业背景 5年以上物流领域工作经验 熟悉“互联网+”相关产业运作模式，具备智慧物流项目规划、建设部署及营销策划实践经验 具有管理40人以上团队的实际经历 具备出色的综合能力，包括问题分析与改善、跨部门协作、沟通协调及资源整合能力

招聘 招文员2名，工资面议，工作地点志宏物流港

1.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练掌握本组各类设备的规范操作流程； 2.组织本组人员严格按照生产图纸及工艺文件执行生产任务，并对本工序产品质量负直接责任； 3.负责本组员工的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实情况，定期向厂长汇报工作动态； 4.合理分配组内工作任务，协同厂长推进跨班组协作事项的实施与落实； 5.针对本组设备常见故障，具备准确判断能力，并能及时采取有效应急处理措施； 6.依据工厂设备管理要求，落实本组设备日常维护保养工作，定期开展保养检查并做好记录； 7.每批次生产完成后，组织将剩余材料和边角料统一收集并运送至仓库指定区域，在新订单排产时优先统筹使用可再利用物料； 8.负责本组作业区域内物料定置摆放及现场卫生的日常管理工作。

主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识