招聘：10-35kv交联工 薪资：6-8K/月 1、熟悉高压电缆生产工艺，熟悉电缆生产工作原理可自行操作交联生产线； 2、工作二年以上； 3、具有迅速排解生产中出现的各种异常情况，保证产品质量； 4、能吃苦耐劳，工作态度认真负责，服从工作安排。5、月薪：面议 山西榆次神龙电缆集团招聘绞丝，成缆，挤出，拉丝，矿物质防火电缆挤出技工各1名月薪6000-8000元。高薪聘请质量检验工程师。矿物质防火电缆技工10kv高压交联挤出工，工资面议:想挣高工资报名，要求技术好有责任心。联系电话耿

招聘：矿物质绝缘电缆挤出工 薪资：5-10K/月 1、熟悉矿物质电缆生产工艺； 2、工作二年以上； 3、具有迅速排解生产中出现的各种异常情况，保证产品质量； 4、能吃苦耐劳，工作态度认真负责，服从工作安排。5、月薪：面议 山西榆次神龙电缆集团招聘绞丝，成缆，挤出，拉丝，橡套压胶技工各1名月薪6000-8000元。高薪聘请质量检验工程师。矿物质防火电缆技工10kv高压交联挤出工，工资面议:想挣高工资报名，要求技术好有责任心。联系电话耿

招机电工程师、品控经理、现场品控、灌装操作工、调配/倒料, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系黑五类

岗位名称：电脑组装岗位（常年小时工）;测试岗位（常年小时工）;打板岗位（常年小时工） 岗位要求：1.年龄在1635周岁之间；2.工作内容主要为电脑组装、打板、测试，工作轻松不累；3.接受两班倒的工作制度，坐班为主，白班为主，偶尔夜班。 薪资待遇：薪资按小时计算，每小时16元，加班稳定。提供长白班和住宿。

1、提供免费宿舍，水电需均摊200元/月（项目上也是水电均摊）。若不住宿不含吃，无费用。 2、若考虑和公司一起订餐，10元一份（二荤一素）。 3、无经验在公司培训阶段，有2-3K的项目补贴，上公司项目会补贴到薪资内。 4、到项目上，6-9K。 【工作内容】 -到项目处理非标电气自动化设备的安装、调试与维护工作； -无经验需学习并掌握电气控制系统的相关知识与操作技能后上岗； -上岗后参与项目现场的技术支持与问题处理； -项目上完成工程师或项目经理交办的其他相关任务。 【任职要求】 -对电气自动化领域有浓厚兴趣，愿意从基础做起，具备较强的学习能力和责任心； -能接受短期出差或驻场工作，吃苦耐劳，适应团队协作； -提供食宿，薪资6000-9000元/月，具体面议。。

岗位职责： 1.围绕市场需求，负责自定义测控系统业务的应用和技术研究，为行业客户提供专业的测控解决方案； 2.配合技术部门完成测控算法研究和建模仿真，提供控制算法设计说明文档，配合技术部门完成控制算法调试和验证工作； 3.负责重要项目的技术支持，包括且不仅限售前技术评估、技术方案确定、客户需求沟通、现场产品演示、项目交付调试等； 4.收集与研究自动控制新技术动态和AI智能技术发展方向并形成调研报告； 5.为客户、新员工以及市场销售人员提供业务相关的指导和培训。 任职要求： 1.熟悉控制电路原理图与PCB图，熟悉单片机、DSP、ARM电子电路； 2.具有丰富的自动控制系统实际现场调试经验； 3.具有强大的实验动手能力，学习能力和独立解决问题的能力； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

保定地区发车之北京大兴区厂区 年龄放宽到46周岁 正月初六面试， 3到6个月 本地人 外地人都可以接收 汽车座椅275/天管吃住 年龄放宽 18-46周岁 内容：生产汽车电子座椅组装工 ，质检，岗位都有新厂区新车间工作环境好 时间：8-8点， 薪资待遇：工资25元/小时，每个月15号发工资。没钱随时可以预支工资，综合7000-9000 公寓宿舍，环境非常好， 免费管3餐[强]伙食超好，四菜一汤 入职需要 可要北京人，不查前科 工作地址：大兴融兴北一街6号 面试时间：中午十二点半

招聘： 数据中心驻场工程师，能够看懂机电专业图纸，熟练使用CAD绘图软件和office办公软件，具有一定的动手操作能力。具有良好的沟通能力，思维逻辑清晰，适应性强，有良好的团队协作能力，有担当有责任感。 薪金待遇：面谈 福利：五险一金 岗位职责： 1.负责数据中心现场设备的巡检维护工作。 2.负责楼宇自控系统设备的故障诊断与应急处置。 3.根据运行维护工作详细内容，整理运维资料。 4.负责楼宇自控系统的方案编写、图纸深化、编程调试等工作。 任职要求： 1.本科以上学历，自动化、机电一体化、电气工程及自动化、暖通、智能建筑、计算机应用等相关专业。 2.具有楼宇自控系统或暖通经验者优先。 3.具有中级及以上职称证书优先。 4.踏实严谨，勤于思考，沟通良好。 5.有团队精神、有责任心、能吃苦积极上进、掌握熟练的仪器仪表知识、OFFICE办公软件。 6.从事过数据中心项目工作经验，及具备电工证，登高证者优先。 工作时间：周一至周五早9点到晚5点半

工作内容 1.负责新能源场站/变电站/发电厂电力二次与自动化系统的现场实施、功能验证与联调投运。 2.面向保护、测控、故障录波、远动/RTU、站控监控/综合自动化等系统，完成配置核对、通信联调、功能测试与缺陷整改。 3.与业主、EPC、设备厂家、施工单位等现场协同，推动接口问题定位、资源协调与闭环。 4.配合并网/验收相关测试与取证：按窗口期完成现场配合、记录整理与问题整改。 5.输出交付资料：调试/测试记录、缺陷清单与闭环、竣工资料整理与移交，保证可追溯。 6.遵守现场安全与作业规范，落实停送电配合、作业票证、风险辨识与文明施工要求。 7.与施工队、厂家调试人员、总包/EPC、业主代表配合推进联调与整改。 8.遵守现场安全管理要求（停送电配合、作业票证等），发现隐患及时反馈并整改。 任职要求 一、必须项 1.电气工程/自动化/电力系统/继电保护等相关专业，大专及以上。 2.2-5年电力二次/自动化现场实施或调试经验，做过新能源升压站/变电站/场站项目优先。 3.能看懂二次图纸并独立完成校线、对点、联调、记录与整改闭环。 4.了解二次系统常见设备与系统构成（保护、测控、故障录波、远动/监控等），能独立处理一般现场问题 5.熟悉站内自动化系统，如监控（SCADA）/保护测控/远动等。 6.具备基本的通信与网络排障能力：熟悉常用规约IEC104/IEC61850/Modbus（能完成接入与基本排障）。 7.能适应四川省内出差与投运窗口期驻场，具备良好的沟通协作与客户服务意识。 二、加分项 1.参与过并网测试/验收资料准备与现场配合，熟悉“问题清单-整改-复测-闭环”的交付节奏。 2.具备站内监控/远动系统厂家设备调试经验。 3.持电工证/高处作业证/低压电工等安全相关证书；或具备良好的文档与归档习惯。 薪酬：8k-12k（固定+绩效+福利补助+五险一金+意外险+健康体检+专业培训）

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

太原市万柏林区招绿化种植

本工地招10千伏380伏高低压电工，小工。工资面议，工地在晋中市周边县。详情联系

中心医院附近装车，需要工人八个人，每人200元，能干五六小时左右，能干的速度

大同云州招无人机吊装/飞手 岗位职责： 1. 负责无人机吊装作业的全流程执行，包括飞行前检查、航线规划、精准吊运及安全着陆； 2. 根据现场环境与任务需求，协同施工团队完成高空物料运输、设备安装辅助等特种作业； 3. 定期维护保养无人机及吊装设备，确保飞行系统、动力系统与载荷机构处于良好状态； 4. 严格遵守民航局及行业安全规范，如实记录飞行日志，及时上报异常情况； 5. 配合项目负责人完成作业方案制定、风险评估及应急演练。 任职要求： 1. 有无执照均可，公司会培训， 2. 熟悉主流工业级无人机平台（如大疆Matrice系列、极飞P系列）及吊装控制系统； 3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力与团队协作意识； 4. 身体健康， 5. 最低学历不限，接受岗前专业培训与考核。

招聘：焊线测试/剪线 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排。

招聘：品质经理 薪资：面议 职位描述： 1、有照明灯具或电子行业质量管理经验，熟悉电子元器件及应用原理； 2、熟知高低压灯具的欧规要求及ROSE环保标准； 3、熟悉ISO质量体系管理及验厂工作； 4、能独立制定质量文件或检验标准； 5、有全面质量管理经验，非常熟悉来料、制程、成品及客户验货流程与质量管控；

招聘：品管经理 薪资：6666.67-10000.0 职位详情： (1)机电或电子相关专业，3年以上品质管理工作经历； (2)对品质异常具备分析处理能力，有较强的沟通协调能力。

招聘：品质工程师 薪资：5000.0-6000.0 1、具有较强的品质意识，做事细心、积极主动、负责。 2、学习能力强，工作有悟性; 3、工作态度端正，认真、 4、会应用办公软件Word、WPS，Excel 5、会写8D，熟悉品管手法。 6、有QA/QC或者IPQC/IQC等工作经验者优先 3-5年经验，电子信息类专业、或从事过电子行业。"

招聘：SQE高级工程师/经理（电芯结构件） 薪资：15-35K/月 工作内容： 1.供应商产品质量控制、供应商品质符合性管理； 2.供应商质量审核、监察，协助供应商进行质量体系建设 ； 3.有效处理供应商产品质量问题，协助供应商进行问题改善提升 ； 4.供应商新项目导入相关的APQP管理，PPAP评审工作 ； 5.每月定期统计、分析材料及零部件质量状况，并进行绩效评价，并将信息反馈给有关部门及供应商 ； 6.有效管理供应商质量信息； 7.新供应商开发选定过程中的准入评审，产品质量管理。 职位要求： 1、本科以上学历，材料化学，应用化学，金属材料，机械、汽车工程、质量管理相关专业 2、5年以上工作经验，3年以上供应商质量管理经验； 3、具备汽车及零部件相关行业/动力锂离子电池相关行业工作经验 4、熟悉动力电池模组，电芯，电极相关原材料，零部件的产品特性，检验和供应商过程控制 ； 5、熟悉IATF16949质量体系，熟悉APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA质量工具； 6、了解汽车行业VDA6.3过程审核工具。

质检工人 薪资福利:4000元，长白班 招工人数:2名

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

一．岗位职责 1、体系管理 ① 协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ② 负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③ 协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④ 配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤ 参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥ 协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦ 每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ① 协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ② 关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③ 参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④ 协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1. 专科及以上学历，质量管理类相关专业 2. 具备1年以上体系管理工作经验 3. 熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4. 具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

岗位职责： 1. 负责数据中心电气专业领域的容量规划与可靠性评估工作； 2. 组织并监督值守工程师现场跟进电气系统改造方案的实施及施工执行； 3. 在数据中心项目电气工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持； 4. 制定电气设备运行节能优化方案，核算节能目标数据； 在数据中心综合联调过程中识别电气类设备问题，并提出有效改进措施； 5. 全面统筹公司大型数据中心基础设施运维服务的管理工作； 6. 按照项目管理规范组织日常运维工作，确保电气系统安全稳定运行； 7. 负责运维团队的管理，持续开展培训与绩效考核，保障人员能力符合岗位需求； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力、供配电或自动化等相关专业背景； 2. 具备大型数据中心（1000机柜以上）电气现场管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的独立作业与问题处理能力； 4. 熟悉电气系统设计原理，掌握国家及行业电气规范，了解国内外数据中心相关标准，熟知项目设计中各专业协作流程； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，富有责任心与职业追求； 6. 5年以上相关工作经验，其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作； 7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，不在职不补） 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作，确保系统顺利上线运行。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能与质量不断提升。 4. 公司设有全国20余个本地化服务团队，支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作区域。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，掌握电力、计算机及电子技术基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应区域内项目驻场工作，接受必要的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应能力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意识和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

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