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风电/火电/新能源土建第三方工程检测试验室招聘熟手检测员5人。要求能独立完成地基承载力、压实度、实体检测、混凝土原材料、钢材检测等常规检测并出具报告。需大专以上学历土木工程专业，具备3年以上土建检测行业工作经验。基本工资为4000-6000元每月，驻工地补贴为1000-1500元每月。月休4天，提供食宿。工作地址为山西省原平市轩岗镇、山西省朔州市山阴县、贵州安顺普定、齐齐哈尔市富拉尔基区、固原彭阳、深圳市龙华区、广西省南宁/百色/梧州，可就近安排。联系电话为周经理。

太原晋源搅拌站招聘操作工两名，质检两名。

荣安检测站检测员招工信息：需要A2（含A2）以上驾照，80年后出生，会说粤语，新兴县城本地人口，三年内没有发生重大事故，做过检测站优先地址：荣安检测站电话：（陈生）

太原搅拌站招聘质检加操作3名，工资6000，工资。活儿不多。具体事务联系电话:艾总

重庆育才工程咨询监理有限公司现招聘总监办试验室检测人员2名任职要求1. 有工地试验室相关工作经验，能独立完成内业资料；2. 熟悉四川云检资料系统；3. 能接受驻外工作，踏实认真，责任心强。薪资待遇：熟手薪资：4000-4500元/月，检员：6000元/月，检师：7000/月（均税前工资）公司统一缴纳社保，发展平台稳定，公司在山西多个项目均有布局，晋升空间良好。工作地点：山西省左权县详细情况有意者请联系：赵主任，电话：，近期能到岗，非诚勿扰

岗位职责： 1.安规测试与认证：主导小家电产品（如电水壶、空气炸锅、电烤箱等）的安规测试，确保符合国际标准（如IEC 60335等）；负责项目全周期管理，包括测试计划制定、技术风险评估、测试执行、撰写测试报告及认证跟进； 2.技术咨询与支持：为客户提供安规技术指导，解读法规要求，协助解决产品设计中的合规性问题。参与客户技术会议，推动产品整改方案落地； 3.标准研究与能力建设：跟踪全球小家电领域法规动态，主导或参与内部技术培训与标准解读；协助实验室提升测试能力，优化测试流程及方法； 4.协助实验室资质审核，如CNAS、CMA、CBTL、A2LA等 5、负责日常审核，签发报告； 任职要求： 1.26-40岁，大专以上学历，电气工程、机械工程、电子工程或相关专业; 2.三年以上小家电安规测试或认证相关经验，熟悉IEC/UL/EN等标准体系； 3.有第三方检测机构或知名家电企业的家电安规项目工程师的工作经验者优先. 4.优秀的项目管理能力，具备跨团队沟通及客户服务意识； 5.英语能熟练阅读技术标准及撰写英文报告。

岗位职责： 1.负责组织质量管理体系的建立、运行、维护和持续改进，确保公司运营符合相关法规要求； 2.负责ISO13485、ISO9001及ISO14001体系有效性的运行，组织开展内部质量体系审核、客户审核及第三方审核，跟踪监督改进措施的实施情况，确保各项审核能顺利完成； 3.负责公司所有关于产品国内外备案及注册方面的工作； 4.负责主导各部门对各体系相关要求的执行沟通和推进； 5.负责公司风险管理实施的监督； 6.负责对本部门人员工作的安排、监督及绩效评估。 任职需求： 1.全日制本科及以上学历，医疗相关专业背景； 2.有3年以上医疗器械行业的注册经验、体系管理经验； 3.具备培训技能，分析归纳能力强； 4.强烈的工作责任心，工作严谨，性格开朗，良好沟通能力、抗压能力、领导力。

招测量员//技术员/会核算，会做结算/有二建证

济宁市招放线学徒

东城水岸板面店服务员一名，9点一2点。1500联系电话

运城找做二配的工人电话

招聘；专做煲仔饭大姐2名，工作要求干净利索服从管理，年龄要求35-55岁！薪资2800-3500元，月休3-4天，每月15号准时发薪，联系电话梁师傅

北城招聘：炒鸡师傅一名只干下午4：30开始工资学会之前3000学会后底薪加提成有意私信。

太原体育场招聘钟服务员，服务生五名，一个月五千，可长期可短期电话

因公司业务扩大需招聘2位混凝土公司质检。上一休二，三班倒。熟练工底薪6500元/月，每月到手6500—6800元，买社保，工资准时。年龄要求：22—45岁有责任心。善于协调、沟通能力强、有相关工作经验优先。工作地点：长沙市岳麓区含浦街道；应聘电话：（杨）

新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人，项目地点:浙江温州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护，工期3年；工资月结，签订劳务派遣合同，月休4天，，，到岗时间：2月5号左右能够到岗，；联系人：黄主任

泉州南安市招聘外检工人一名。工作地址位于南安市仑苍镇。

坍落度控制，试块制作检测

会实操，经验丰富，持无损检测证书，UT， PT， MT。三个月工期。管住，行。

晋城市沁水县招测量员/测绘员/放线

大同市新荣区招测量员/测绘员/放线

1、本科及以上学历，化学工程、生物工程、食品科学与检验、制药工程、环境工程等相关专业； 2、具备良好的组织管理能力、协调沟通技巧，能够有效激励团队成员； 3、拥有较强的分析判断与决策水平，以及计划制定与落地执行能力；

中煤山西2026公告马上发布中煤（山西）煤业公司（社招）岗位:一线二线工人要求:大专及以上学历，35岁以下直签正式合同（不限专业）待遇:五险二金，综合10w~15w，福利全工作:古交、兴县、临县、中阳县等（具体待遇，合同性质，岗位等以用人单位面试为准）：

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础优先 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，能长期稳定在岗

岗位职责: 1. 承担化工产品的研发工作，推动技术创新与优化。 2. 参与实验方案的设计及具体实施过程。 3. 对实验数据进行整理与分析，制定可行性改进措施。 4. 撰写研发报告、技术文档及生产工艺规范文件。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 2. 能独立开展实验工作，熟练使用办公软件及专业数据分析工具。 3. 热爱化工产品研发工作，具备较强的探索精神与创新能力。 4. 坚持严谨的科研作风，对实验过程与结果具有责任感。

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

实验室招聘专业给鸟类做DNA检测的检测员，要求35岁以下大专以上学历。家住市区。工资3500到5000

四区明天招聘一名顶班人员。岗位职责包括：交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。发现异响、无力或漏油等情况需立即停机并报修。需配合测量放线工作，避免触碰桩基或压线。进行打锤、破碎作业时需观察周边环境，听从指挥。