有较强质量意识，协助车间主任管理车间

1、主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、统筹部门日常运营工作，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、跟进工厂生产计划执行，确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产目标，编制月度生产报表及相关数据统计分析； 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理； 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。

岗位职责： 1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理，保障生产流程高效有序； 2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3. 统筹生产进度安排，及时处理生产中出现的突发状况，确保按时交付； 4. 持续优化生产工艺，推动效率提升与成本控制； 5. 负责团队管理与员工培训，提高团队专业技能与工作积极性。 任职要求： 1. 精通服装后道各环节流程，具备扎实的现场管理实践经验； 2. 具备出色的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务； 3. 有较强的判断力和应急问题处理能力； 4. 具备良好的团队带领能力，能够有效激励团队完成目标； 5. 工作细致认真，责任心强，能胜任高节奏的工作环境。

薪资待遇:25元/小时(不管是否加班，按总出勤时间）+绩效考核工资 岗位职责:负责工厂的包装线的管理，完成包装任务（从备料，确认包装首件，拼装，预包装，拉大小流水线等），协助厂长管理包装车间。

岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

岗位职责： 1、负责生产现场的统筹管理，包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调，品质检查与监控，以及区域内的5S执行与维护； 2、负责生产过程中相关设备的操作，如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控； 3、全面管控生产、质量、安全及设备运行，确保各项指标达标，并落实安全隐患的排查与整改工作。 任职资格： 1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑； 2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣，具备良好的抗压能力，能适应倒班作业，可接受出差安排

1、配合生产主管确保生产任务按时按量顺利达成； 2、具备调动员工工作热情的有效方法； 3、沟通表达能力强，能够妥善应对现场各类突发情况； 4、积极落实上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。

岗位职责： 1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接； 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付； 4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本； 5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务； 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力； 4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。

1. 掌握流水线作业的管理规范 2. 能够科学安排产线各工位人员配置 3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案 4. 持续优化流程，提升生产效能 职位招聘1人

诸暨城西人民医院附近招打荷一名，工资4500元，月休2天。联系电话

有空闲贴砖的师傅吗。绍兴有活。墙砖40*80地砖75*150电话

找套袋工人一人齐贤梅林村

小方江西菜--急聘--洗碗阿姨：2名，40-60岁，，工资4000-4500元/月，具体面议。联系电话：方女士工作地址：嵊州市会展中心应聘时：请说明在“工友”看到的招聘信息。谢谢！

绍兴市诸暨市招人工喷浆手

南通外资企业，生产班组长1名 年龄：20-45岁 学历：中专及以上学历 要求：有三年以上团队管理经验，具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验，熟悉多工艺生产管理模式者优先 薪资待遇：综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金 两班倒 工作时间： 夜班补贴30/晚。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 有精益生产或班组长经验者优先 6.有展会道具生产经验者优先 7.会电焊制图优先

招聘车间机组长 负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题，大专或本科学历优先 男女不限：24-40岁 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤 220元/月岗位补贴 工作时间：有效工作时间每天10-11小左时右，长白班/两班倒，站班为主，需要穿无尘服。 公司免费包吃（3餐）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，宿舍水电费平摊/，公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 入职所需资料： (1) 身证份复印2张； (2)面试通过需要，。要没有报销。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能有案底。

岗位职责 1、根据PMC的计划核对图纸，保证生产的产品准确无误 2、对工具、设备进行定期保养，正确使用和保护公司的设备设施 3、对所属组别的产品进行首件及过程检查，确保符合品质要求 4、按照车间主管安排工作任务及时完成 5、负责工位区域环境5S 任职资格 1.熟练五金产品前处理、喷粉工艺流程，能独立解决涂装生产中的异常； 2.熟悉涂料性能； 3.熟悉静电喷粉设备、五金产品前处理、喷粉工序检测方法；

掌握熟悉风管开槽工艺.压口工艺，可独立完成工作效率.能够掌握图纸 下料精确.调度管理.熟悉叉车 .起到带头作用. 中午管饭. 德州同城优先，经验丰富优先.

招聘大圆机搬运一名，工资5500-6500元，包吃住。联系电话

招加弹熟练1000型S十Z双丝机，装卸工，打码单，打杂工各一名，地址：钱清宝山工业园区，联系电话：

外地人看过来，招外地的 坐班；不压工资；可预支工资，不穿防尘服，短期工也可以；人走账期，免费用入职 【主要岗位】 普工、操作工，包装工，质检，扫描，贴标签等简单易上手 【薪资待遇】 1、长期工：20-24/小时包吃包住月收入7000-7500可长期做 长白班，一天220-280稳定的 3、工作时间：早八晚八 咱们上班时间是点对点，中间吃饭休息2小时，实际工作10小时-11小时左右 上午4小时：08:00-12:00 下午4小时：01:00-05:00 晚上2小时：06:00-08:00 做六休一，月休2~4天 上下班时间急休息时间可以接受吗 【薪资发放】 每月15号发工资，不压工资，人走账清，可现金可打卡。 【福利待遇】 1、零费用入职！一旦入职，衣食无忧！ 2、住宿：公寓式宿舍；配备空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水供应： 3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 4、休假：员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 5、公司人性化管理，可预支 【招聘要求】 男女不限，18-50周岁 身体健康即可入职！ 核心工作内容： 主要负责产品包装、质检、扫描条码、贴标签等简单操作，确保产品外观和质量符合公司标准。 工作环境舒适，无需复杂技能，培训后即可上岗。公司提供包吃包住，工作轻松无压力，适合短期或长期工作。 收纹身，犯罪有前科，认识26字母，短期工，长期工，暑假工，未成年不招

岗位职责： 1. 负责TGV工艺中PVD（溅射）种子层/阻挡层（如Ti/Cu, TiW/Cu等）的工艺开发、调试及日常维护 2. 调整与优化PVD工艺参数，确保在高深宽比玻璃通孔结构中实现良好的台阶覆盖能力与侧壁成膜连续性 3. 开展薄膜性能的测试与分析工作，涵盖厚度、均匀性、应力、晶粒尺寸、电阻率以及与玻璃基板间的结合力评估 4. 承担PVD设备的常规工艺维护任务，处理工艺异常问题，并参与部分新设备的技术评估 任职需求： 1. 硕士及以上学位，材料、物理、微电子、真空技术等相关专业背景 2. 具备3年以上半导体、先进封装或精密镀膜行业PVD工艺实战经验，有晶圆级PVD应用背景者优先 3. 掌握晶圆背面金属化（背金）工艺流程，具有粘附层/种子层（如Ti、Ni、Au等）PVD沉积经验者更佳 4. 深入理解PVD基本原理，拥有高深宽比结构或玻璃基材上薄膜沉积经验者尤为适合 5. 熟练使用常见薄膜表征方法，包括SEM截面分析、FIB加工、台阶仪测量、四探针测试等

福利完善： 1.餐补400元/月 2.包住四人间（厂内宿舍·水电均摊） 3.缴纳五险一金 4.次月10号发放工资 1.QC质检 男女不限18-34周岁 工作时间8点-20点 上4休2（含倒班） 工作内容：负责芯片外观检验、操作显微镜、数据统计（坐班） 要求：细心严谨，会word/excel，沟通能力好 薪资：6000左右 2.生产操作 男女不限18-34周岁 工作时间8点-20点 上5休1（含倒班） 工作内容：负责车间物料运输、设备操作、完成日产（站班） 要求：能长时间站班、吃苦耐劳、服从安排 薪资：5500-7000 3.AOI复判 18-34周岁 工作时间8点-20点 上5休1（含倒班） 工作内容：负责电脑复判操作、文件识别、缺陷确认（坐班） 要求：学习能力强、细心，熟悉电脑操作 薪资：5500-6500 招聘要求： 需要中专及以上学历

可承包，可承包强信不锈钢制品有限公司 招聘 1氩弧焊工:2名，薪资计时按月承包都可以（焊不锈钢压力容器）要求有证工资面议包吃包住2抛光工（抛不锈钢罐）计件承包都可以，吃苦耐劳工资具体面议3设计师: 有现场测量工作经验，3年以上，有钣金机械或装修设计经验优先考虑。电话: 地址:嵊州浦口浦南大道288号 1备注以上工作包吃住2如果住外面，吃饭补贴600一个月，住宿补贴300一个月，有社保

长白班，站坐班都有，恒温车间，普通工衣，包吃没有住宿 【薪资待遇】：191元/小时（1元外住补贴），工时300个以上，综合工资6000-7000 【任职要求】：男女不限，18～45周岁，无明显纹身，身体健康 【工作内容】：焊锡岗位 【工作时间】：上午7:30～晚上8:00或者8:30，全天吃饭，每工作2个小时休息10分钟

雨伞厂工资面议。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

鑫盛瑞（十分厂）招聘退卷工：（工资计件，综合工资：8000-12000元以上）定型缝头：（计时工资，综合工资：5950-6500元）定型落布：（计时工资，综合工资：6800-7500元）打卷工：（工资计件，综合工资：6500-9000元）装卸工：（计时计件，综合工资：7500-12000元，保底7500，长白班）联系人：祝主管—