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注塑（两班倒）：底薪3072（24天），加班21元/小时，满勤300，工龄奖80，夜班补贴40/晚，综合6000–8000 饮水机普工（长白班计件）：全勤300+工龄80，综合6000–8000 净水岗位：底薪2070，加班费按1.5/2/3倍，全勤300+绩效奖励，综合6000–7500 金属普工（长白班）：底薪3072，加班21元/小时，全勤300+工龄80，综合5500–7000 金属技术工：前期底薪3072，加班20元/小时；后期底薪上调4000–4700，加班21，综合6000–9000 食宿：中餐免费，；免费4人间宿舍，空调热水器独立卫浴， 其他：，每月18号发薪，入职需要体检 面试要求：无纹身、无案底、无夸张发色；有工厂经验优先；身份证有效期＞3个月

岗位职责： 招聘：地毯生产、自动缝纫设备操作工、热转印操作工、电脑激光裁剪工、检验包装后道工 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验与改进 5. 接受岗位技能培训，提升多工序操作能力 任职要求： 1. 学历不限，能适应流水线节奏与倒班安排 2. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 工作认真负责，具备基本识图与工具使用能力 4. 服从管理，有团队协作意识和稳定就业意愿 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

沥海电器厂招聘： 【岗位】组装工 【要求】：18—50岁 【工作内容】电器零件组装 【薪资】18元/小时 上班时间: 长白班，7:30—20:00，有效工时11小时 【福利待遇】：月休2天，包吃包住，四人间，水电均摊 无文化要求，工作轻松好做

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加工中心操机工加工中心操机薪资福利:5500/8000一个月，包吃包住工作地址:草塔起源机械公司

待遇:综合工资6000～8000元 夜班补贴1.5元/小时[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 住房补贴 元/月 岗位补贴最高元 绩效奖金最高元 技能补贴最高元 1、车间干净，6s管理，工作舒心。 2、长期稳定无淡季，工资常年飘红，干的安心。 [烟花]【薪资待遇】综合工资6000-8000元/月（底薪+绩效+加班工资+各项补贴），另有计件岗位多劳多得。 [烟花]【吃住条件】吃餐补，宿舍全新4人间，上床下桌。 [烟花]【招募要求】男女不限，18-40周岁，能适应倒班，能接受站着上班，能长期工作。 常规体检价格113元，，面试携带身份证，体检当天下午办理入职和住宿。 [礼物]福利：宿舍分配厂区全新公寓宿舍楼，豪华四人间 ，厂区吃厂区住，上下班方便自由， 一站便捷式的工作生活厂区 。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业环境整洁有序 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障初步处理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升操作熟练度与效率 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及基础体力劳动 3.工作认真负责，服从安排，具备基本沟通与学习能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律，具备良好的职业素养与团队意识岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2.正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障初步处理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升操作熟练度与效率 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及基础体力劳动 3.工作认真负责，服从安排，具备基本沟通与学习能力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，具备良好的职业素养与团队意识

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工厂主管

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。

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招一名拉车，6700+全勤300联系王先生滨海厂要熟练，服从安排

岗位描述： 我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管，负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”，组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务，推动辅助性就业与项目的可持续运营。 一、工作内容： 1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系，推进来料加工项目落地。 2. 对接客户订单，评估产品是否适配残友操作条件，进行工序拆分（转化为单一易操作步骤）。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务，制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能（如电子配件组装、包装、串珠等），保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查，确保按时按量完成交付目标。 6. 统计项目成本与收益，控制材料损耗，维持项目合理的盈利水平。 二、任职要求： 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先；特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。 3. 耐心细致，沟通能力强，能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。 4. 自备车辆并可熟练驾驶，能自行前往杭州各机构开展工作（油费和过路费实报实销），接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力，具备商业意识——本项目为可持续助残模式，非纯公益性运作。 三、加分项： 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力（便于重度残障人士使用）。 四、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性上班时间，无需打卡，以成果为导向。 3. 定期组织培训（涵盖生产管理与特殊教育心理学内容）。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。

岗位职责： 1. 负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修、保养记录）的整理与更新； 2. 对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 3. 编制设备操作规范文件，组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作； 4. 承担设备常见故障的诊断与处理，执行日常巡检任务，协调厂家提供售后技术支持； 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查，提供安全操作指导，及时解决相关技术难题； 6. 建立备品备件台账，制定设备大修计划，保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或机械类专业优先； 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 持有电工证，掌握基础电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力，能独立解决常规技术问题； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。

岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

长期周结小时工，长白班，免费提供吃住，（不卡纹身，烟疤，（案底提前确认）18-45周岁，工，要求个子不能太矮，太瘦小 绍兴食品仓库长期工：周结20元/小时，当天入职，当天安排宿舍 工作岗位：主要负责食品和饮料的分拣工作，要会使用智能手机 ，识字 工作时间：8:00-20:00（10.5小时），中午吃饭休息一小时下午半小时，会员日偶尔延迟加班1-2小时，要配合加班，周结工资：20元/小时，后周结，每周一发放上周工资。 上手后可选择计件薪资，计件薪资若大于计时工资可选择计件结算，多劳多得，前期不熟练可以计时，也可长期计时。 计件薪资：综合8000-13000/月，每月25号发，每周可以借支，商保：。 注意:周结工计时，住宿四人间需要交，，，随走随退，面试禁止穿拖鞋，短裤。带身份证原件 #周一至周六下午14点——提前发姓名+手机号