招聘：【招聘】注塑车间带班长普工6000-9000元/月小越街道3-5年工作经验学历不限招2人岗位介绍1、懂注塑模具工艺，会调机换模等2、有车间管理经验，会工作安排，人员分配3、能做出车间标准工时公司信息公司名称：升辉摄影器材有限公司公司介绍：联系方式：联系人：俞经理联系电话：1公司...

岗位职责： 1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理，保障生产流程高效有序； 2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3. 统筹生产进度安排，及时处理生产中出现的突发状况，确保按时交付； 4. 持续优化生产工艺，推动效率提升与成本控制； 5. 负责团队管理与员工培训，提高团队专业技能与工作积极性。 任职要求： 1. 精通服装后道各环节流程，具备扎实的现场管理实践经验； 2. 具备出色的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务； 3. 有较强的判断力和应急问题处理能力； 4. 具备良好的团队带领能力，能够有效激励团队完成目标； 5. 工作细致认真，责任心强，能胜任高节奏的工作环境。

1、配合生产主管确保生产任务按时按量顺利达成； 2、具备调动员工工作热情的有效方法； 3、沟通表达能力强，能够妥善应对现场各类突发情况； 4、积极落实上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

1. 负责生产线日常管理，合理调配人员、物料，完成本线日、周、月的生产任务； 2. 执行工艺标准与质量管控流程，降低不良品率，保障产品质量稳定； 3. 主导生产线的安全管理，安排设备点检，进行操作规程培训，做好现场6S。 【岗位要求】 1. 初中以上学历，具备3年以上制造业生产线带班管理经验； 2. 熟悉家电或家居制造工艺流程，或者具备精益生产或IE基础优先； 3. 具备一定的现场问题解决能力，响应并处理生产异常； 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能激励班组员工。 【福利待遇】 1. 缴纳五险； 2. 提供免费工作餐，免费住宿； 3. 重大节日实物福利； 4. 岗位提升空间。

岗位详情： 1. 负责生产现场班组管理，统筹班组日常生产任务分配、进度跟进，确保生产计划按时完成 2. 负责班组人员的日常排班、考勤管理、技能培训与现场作业指导 3. 监督班组人员严格遵守操作规程、安全规范和质量标准，杜绝违规作业 4. 负责生产过程中异常问题的现场协调、初步处理，及时上报生产、质量相关问题 5. 负责班组生产数据的统计、整理与上报，把控生产效率与物料损耗 6. 配合生产经理完成现场5S管理、精益生产推进等相关工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，2年以上制造行业生产班组管理经验，有电控柜、汽车零部件、家电行业经验优先 2. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理生产现场异常 3. 熟悉生产安全规范、质量管控要求，能严格落实安全生产相关规定 4. 能接受加班，适应生产型企业工作节奏 5. 持有电工证、气焊证者优先 备注： 需要接受生产现场，站立式作业（部分产品） 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升

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招聘：店长（包吃）薪资：5000-8000/月职位类别：餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求：学历不限经验要求：经验不限福利：其他补助【招聘岗位】：店长【薪资待遇】：5000—8000/月1. 全面负责门店日常运营，管理前厅后厨，把控出品、卫生、服务。2. 人员排班、员工培训管理，做好团队管理。3. 管控食材损耗、库存成本，完成门店营收目标。4. 处理顾客投诉，维护门店口碑，落实食品安全及消防安全。任职要求1. 有餐饮门店管理经验，懂小火锅/快餐优先。2. 责任心强，能吃苦耐劳，执行力强，能抗压。3. 熟悉餐饮流程，善于带团队，有大局观。薪资福利薪资面议，待遇优厚，包吃住，月休，绩效奖金，晋升空间大。

招聘老手打磨工6人，时薪41.25元，管住不管吃，长期活，每天饭补12元。工作内容为薄板打磨，活好干。学习体检简单，文盲也可。要求年龄60岁以下，身体健康，无重大疾病。宿舍可以做饭。

明天需要一名大工和一名小工。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

代班线长6名税后综合工资7500左右 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，，，12小时两班倒，不包吃住，

秋滨新厂招聘储备干部 18－45周岁 长白班 薪资:21元/小时（包吃包住）

工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘，生产组长，要求懂： 第一，8S是指什么？ 第二，4M1E指什么？ 第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

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雨伞厂工资面议。

本公司招收泥水工和钢筋工，会开铲车、航车者优先。工资按计件计算，旺季约10000元，淡季约6000元，年龄要求在55岁以内。公司设有食堂和宿舍。工作地点位于大王庙陈家村，有意者可联系报名。

绍兴市招力气大的工友师傅一人，我是做二次改建排屋别墅里浇筑楼板楼梯的，需要的师傅要力气大，会扎钢筋，会用电镐开槽的，工资7000-8500元/月,包早餐和晚餐.包住，每月十号发工资，做得确实快出活，价格还可以谈，要性子急能吃苦的。电工开槽跟我们不是一回事，我们属于凿毛，电工不要联系我哈！

岗位职责： 1. 负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修、保养记录）的整理与更新； 2. 对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 3. 编制设备操作规范文件，组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作； 4. 承担设备常见故障的诊断与处理，执行日常巡检任务，协调厂家提供售后技术支持； 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查，提供安全操作指导，及时解决相关技术难题； 6. 建立备品备件台账，制定设备大修计划，保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或机械类专业优先； 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 持有电工证，掌握基础电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力，能独立解决常规技术问题； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。

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负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督，以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力，需有制冷行业5年以上管理工作经验。

1、组织员工召开晨会，合理安排当日工作任务并强调相关注意事项； 2、依据生产计划核对并领取仓库原材料，办理退料手续； 3、开展生产过程巡检，及时处理异常及突发情况，并进行汇报与总结分析； 4、记录生产相关报表及生产效率数据； 5、按时对化学品进行点检确认； 6、负责员工排班安排及顶替空缺岗位工作； 7、跟进部门新采购设备的到货及安装进度； 8、配合完成与其他部门的协调对接事务； 9、负责劳务人员的日常管理； 10、落实车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁工作； 11、执行上级领导交办的临时性工作任务。 12、能够适应倒班工作安排

岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

岗位职责： 1、负责生产现场的统筹管理，包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调，品质检查与监控，以及区域内的5S执行与维护； 2、负责生产过程中相关设备的操作，如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控； 3、全面管控生产、质量、安全及设备运行，确保各项指标达标，并落实安全隐患的排查与整改工作。 任职资格： 1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑； 2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣，具备良好的抗压能力，能适应倒班作业，可接受出差安排

"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右，夜班补贴1.5元/小时，\n夫妻有结婚证的外住有补贴，各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住，吃餐补。\n[招募要求]男女不限，，18-45岁，身高165CM以上，\n，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"

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