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［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月 *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。，

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达亚汽配厂（老厂）或（新厂） 普工25-45岁 身高要求165及以上 机器人自动焊，主要辅助上下料，简单易学 注:需要试工一小时，有产量要求的，要能跟上生产节奏 面试通过正常入职的员工， 试工一小时时间会计入总工时 普工:25元/小时 点对点有效工时11小时 白班8:00-20:00 25×11=275 夜班:20:00-8:00 25×11=275 夜班补贴15元/班 夏季固定季节高温补贴 入职满三个月有绩效考核0-300/月 综合工资，8000左右 ，中途可预支 提供免费工作餐 白班两餐，夜班一餐 【可提供住宿】 住宿300/月，水费15/月 电费均摊 面试成功， 离职需提前3天申请 （） 入职前要做职业病体检 （主要测纯音电测听） 面试禁止穿凉鞋/拖鞋 长裤长袖，短袖需要戴冰袖

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岗位职责 .协助完成物料领取、半成品流转及包装入库等辅助工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理， 有，无经验可带薪培训

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

奉城招聘机加工工人 男女均可，年龄65以内，上班时间8:00∽16:00，六休一，包吃不包住，薪资待遇6K∽8K，可缴纳五险一金，可全职可兼职，具体薪资面议。要求掌握钻床和车床等基本操作，尤其有立式钻床实际工作经验的优先。 工作地址:奉城新奉公路 联系电话: