春风动力高薪招工｜时薪高达40元｜多厂区可选 预支 周结500 核心薪资：平常25/小时 周末30-40/小时 ✅餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+ 【热招岗位&要求】 普工/辅助工/仓库辅助工：18-43岁 焊工：18-45岁，持焊工证 叉车工：18-45岁，有经验 持叉车证 检验岗，18-40岁，大专及以上，有工厂检验经验 ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：（正月初五）下午13:00面试 上班地址：五洲路/香梅南路/绿洲路16号/大道 联系电话：（） ⚠面试必带：本人身份证原件

项目节后26号起需要兼顾油漆/焊接检验的检验员，为期大概12个月，需要客户英语面试和交流后上岗，两个地方，杭州杭萧钢构和福建漳州NCC，感兴趣的可以联系我浙江杭州

岗位名称：油漆工；油漆检验员；小普车工；二保焊熟练工； 岗位要求：1.油漆工：50岁以下；能看懂机械图纸；会使用三大量具；不惧油漆气味。2.油漆检验员：薪资65008000元/月。3.小普车工：型号6130/6180；熟练工种；能看懂图纸；会使用量具。4.二保焊熟练工：持应急管理局发的有效操作证；；焊钣金件，需打磨，装配和探伤。 薪资待遇：1.油漆工：计件工资（具体数额未明确）。2.油漆检验员：薪资65008000元/月。3.小普车工：个人计件工资700011000。4.二保焊熟练工：个人计件工资700011000。公司提供的福利包括：免费早、中工作餐，晚餐5元/餐，免费公寓式住宿（2人间），每月15号发上月工资，以及工龄补贴、年休假、年度体检、高温费等全面福利。

分拣衣服，质量检查，简单易学， 工资待遇第一个月试用5000 第二个月试用6000，

岗位职责： 1、验布机台，打卷检验，辨认面料疵点标记； 2、持喷枪清洁面料油污； 3、需要接受车间现场的工作环境，能接受加班； 公司设有精美员工餐厅，享受交通补贴、餐贴，入职缴纳社保，舒适的工作环境，节假日均分发福利等。 地址：浙江省杭州市萧山区高新八路89号（距离钱清花木城15分钟、杨汛桥25分钟车程）

招聘：【长白班】包装工/检验员 薪资：4K~4.5K 负责产品包装/检验工作 长白班，8小时工作【需加班】，计时工资 要求：20-45岁，综合薪资4000-5000 有食堂餐补，有宿舍，交五险

萧山桥南马桶盖厂，包吃包住，不体验招聘:装配工，检验，仓库物流，20人，两班倒，站班薪资待遇：月薪6000+包吃包住，站立作业，两班倒，站班。年龄:18-45，早班20元/小时+晚班补贴33元+全勤奖100元+年终奖+节假日福利+高温补贴，每个月15号发工资工作时间白班：8：00-20：30,晚班:20:30-8:00做六休一，包三餐：2荤1素1汤包住宿：住宿3-5人间（空调热水器，独立卫生间）健身房，运动娱乐一应俱全地址：鸿达路高新七路联系电话：

本厂正月十四开工 因业务繁忙， 1:招固定查货3名 2:招固定大烫3名 包吃住工资面谈 地址长安杭派产业园区D10栋 联系☎

【杭州富阳轻松小配件】【杭州大龄工】员工:/天员工:/天不体检简单面试常年不降价三人间宿舍高工时人性化小厂可预支订单稳定要求:20-55周岁，，员工元/小时，内容:质检、机加工、上下件等。要求识字，条件优秀者可适当放宽。上班时间：8-8两班倒，白班吃饭两餐，夜班不扣时间住宿三人间，住宿1元，厂区宿舍+，，食堂12元餐标，需自行承担5元，，七天试用期，无费用，，严禁卡点离职，。

岗位职责： 1、对麻将机的操牌检验；2、成品麻将机检验；3、会卡尺优先考虑； 岗位要求：1、18-40岁，需要识字；2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作；3、身高160cm以上；4、包吃包住，有相关经验优先；

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

钱塘一楼急招导购2名，1名，老手优先，初八可上班的直接，，同步，非诚勿扰

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，白班360，夜班400，一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人奖3000，年后开工红包888，入职上班就发

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

质检 薪资福利:吃住补贴、医社保 扫码或

组检 薪资福利:吃住补贴、医社保 扫码或

成衣内部QC 薪资福利:工资面议，吃住补贴、医社保 招工人数:2名 扫码或

  本公司专业生产手机钢化膜，订单稳定，现急招以下岗位：  一、 岗位及要求： 1、检片套袋：2名 熟手，工资计件 2、检片覆膜：2名 熟手，月薪6-8k 二、福利待遇： 1、公司包吃住，宿舍有空调热水器；有全勤奖、夜班补贴；工资发放准时。 2、电话/：方先生 3、地址：东莞市凤岗镇三和盛路2号恒展智慧城1栋9楼

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///7G2JFhYrYEzijuG —————————————— 【温州市金达眼镜有限公司】 诚聘：外贸业务员（薪资面议） 诚聘：贸易QC（薪资面议） 诚聘：总经理助理（7000-10000） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海高翔创新路4-1号 联系方式：刘经理

九堡群嘉大楼明天需要过年不回家临时质检一名，25每小时，上班时间下午1点钟到十点，联系电话：

包装装车 薪资福利:有食堂和住宿补贴 招工人数:4名 工作地址:杭州建德乾潭镇安仁工业区

1.负责服务认证项目的整体规划，包括认证实施规范及技术文档的起草、审核、提交与归档工作； 2.参与服务认证相关技术开发及科研课题研究等技术创新活动； 3.承担服务认证项目的具体执行与落地实施； 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.持有CCAA注册的服务认证审查员资格证书； 3.熟悉认证领域的申报流程，具备服务认证行业相关操作流程经验者优先； 4.具备服务认证审查员资质或相关工作经验者优先； 5.拥有开展服务认证现场核查的实际经验； 6.能够适应经常性出差安排

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

浙江杭州招聘油漆中工，有意者联系，工资面谈

杭州余宏卫生用品有限公司招聘 1、车间质检员： 18~40岁，，高中以上学历，适应12小时，白、夜班对倒工作制。乐观向上、沟通协调能力较强，做过卫品行业质检的优先。薪资4000-7000 2、车间操作工 20-45岁，，高中及以上学历，适应12小时，白、夜班对倒工作制。能吃苦耐劳，做事麻利，，头脑灵光，服从安排。薪资多劳多得4500-20000 3、仓库装卸工 20-55岁，，初中及以上学历，长白班（偶尔加班）。能吃苦耐劳，按时完成工作任务。 4、管培生（储备干部 ） 岗位要求： 1、身体健康，无重大疾病史； 2、具备优秀的学习能力，良好的沟通能力，良好的团队合作精神； 3、全日制本科学历，理科专业优，应届生优， 4、提供相关岗位：生产、技术、采购、品管、研发等管理岗位 5、单休、包吃包住，缴纳五险，公司节假日福利 6、薪资待遇：5000-8000 公司地址: 杭州市余杭区百丈镇百丰路2号，咨询电话：金女士 本公司属百丈龙头企业，期待怀揣梦想的您的加入！杭州余宏卫生用品有限公司招聘

浙江杭州招聘钣金检验员，薪资范围60009000元，有质检经验者优先。

年后需要钣金大工 机修大工各一位 地点：杭州 萧山 电话：

岗位名称：打卷检验（羽绒服面料打卷检验员）;染厂面料检验员。 岗位要求：1.熟悉美标四分制，能够使用电脑系统进行操作;2.具有三年以上羽绒服面料打卷检验经验;3.年龄45岁以下，具备吃苦耐劳品质，能接受加班。 薪资待遇：月薪65007000元，具体面议;当月不请假有200元全勤奖;每月休息一天;超出工作时间算加班;包含节日福利、免费工作餐、高温费补贴、全勤奖及社保等福利。

招聘：铝合金品质管理员 薪资：6500-10000 任职要求: 1、虚心学习，人品端正，吃苦耐劳;2、有驾照，有优秀的沟通协作的能力;3、需要有从事自行车相关行业品质管理的经验，尤其 是有铝合金产品的相关经验; 4、对产品工艺相对熟悉，完成厂区内对产品的质量把控，积极迅速反馈质量问题，并与生产主管沟通探讨发 生问题的原因。