本人找一个工作搭子（画图小助理） 可全程在家办公，不用出门、不用做业务，随性工作，可睡到自然醒，夜猫子晚上工作也可以！ 会简单CAD画柜子图，懂衣柜橱柜结构就行，不用精施工图； 要求：有信用、懒而不堕、日子得过且过、不用积极向上。性格急躁勿扰

全屋定制设计，橱柜，衣柜，电视柜，餐边柜，鞋柜等，工厂在汉阳，需量房设计和客户沟通方案，懂柜柜画图软件，工厂稳定单量比较多，能接受加班，底薪+提成，非诚勿扰

全屋定制设计绘图及量尺工作，主要负责到客户家中进行实地测量，并使用专业软件完成柜体外观与内部结构的设计图纸，熟练掌握CAD或柜柜软件操作，具备良好的沟通能力，积极进取 1. 欢迎想掌握实用技能的人员加入 2. 不限经验，零基础可培养，学徒期底薪1000元，约一个月可独立操作，转正后月薪5000元起 3. 具备全屋定制设计经验者，底薪7000元起，资深设计师薪资可详谈

本公司是一家专注于连锁酒店、高端民宿及精品酒店客房家具研发、设计与生产的专业制造企业。公司拥有现代化生产基地和完善的生产管理体系，产品涵盖酒店客房活动家具与固装家具两大领域。凭借精湛的工艺和优质的服务，我们已为众多知名酒店品牌提供配套家具产品，现因业务发展需要，诚邀优秀的深化设计师加入我们的团队。 岗位职责 1. 承担酒店客房家具项目的深化设计任务，独立完成由方案图至施工图的全流程深化工作； 2. 根据既定设计方案开展材料选型与工艺分解，编制准确的材料清单、加工指令及BOM物料表； 3. 负责项目现场实测实量、数据核对及设计方案的技术对接与确认； 4. 绘制满足生产需求的全套图纸，包括构件分解图与节点详图，确保图纸符合工厂加工规范； 5. 配合生产车间解决模具开发、样品制作及量产过程中的技术问题，保障产品实现效果； 6. 组织工厂技术交底并指导现场安装，及时处理安装环节中的结构与连接节点问题。

白沙居然兔宝宝专卖店招设计师5名

岗位职责： 1、负责商场烘焙展柜、品牌定制展柜设计（主要是烘焙展柜制作输出）； 2、对接业务端与生产车间，精准理解客户需求，确保设计方案符合生产工艺与现场安装要求； 3、跟进设计方案落地全流程，解决生产、安装过程中的设计相关问题； 4、产品拆单拆料下给生产车间； 5、配合团队成员保质保量完成相关工作； 任职要求： 1、熟练使用CAD、PS、柜柜等设计（拆单）软件，能独立完成全套展柜设计图纸； 2、熟悉展柜制作工艺（如木工、油漆、金属焊接、玻璃工艺等），了解各类展柜材料特性； 3、有2年以上展柜定制、商业家具设计经验，能独立上门测量，具备现场问题处理能力； 4、沟通能力强，能精准对接客户、业务和生产团队，做事细致、有责任心，抗压能力佳； 5、有品牌商超、食品烘焙展柜、珠宝展柜设计经验者优先。 岗位福利： 1、基础福利：五险、带薪休假、法定假、节日福利； 2、工作福利：绩效奖金、定期团建、包吃住，年终奖； 3、发展福利：内部培训、外出学习机会、专属晋升通道，团队氛围轻松。

量房画图，做柜子的，

有3一5年的工作经念.

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进样品打样、工艺验证及量产落地全过程 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、趋势调研及用户需求研究，提升产品竞争力 5.配合品牌调性输出配套软装方案及空间应用效果图，支持营销推广与客户提案 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对木材、金属、板材等家具常用材料及五金配件有深入理解，熟悉板式、实木、软体等工艺特点 3. 具备良好的审美素养与创新意识，关注家居设计趋势与生活方式变化 4.责任心强，具备跨部门协作能力和项目推进执行力 5. 有定制家具或成品家具企业设计经验者优先

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空调内外机做排水。

武汉市江夏区招水电

武汉江夏招管道安装/维修

招焊工，董简单图纸铆工计时工资：40-45一小时，10小时每天，包吃住主要做台车，物料架，板厚1-3个毫，焊工只焊，有工装，铆工二把刀也行

可日结周结，武汉市就近安排，主要送蔬菜水果居多，1.5公里内定点配送，工作简单轻松 工作时间11：00-2：00，5：00-9：00 刚来有师傅带，免费提供车子和住宿 工作简单，容易上手。日均单量50+，随便跑跑八千起

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

1、招全屋定制设计师、实习设计师、 2、量尺设计、出CAD、效果图 3、有良好的沟通能力 4、底薪+提成、月休4天

我们工厂用的海迅软件，海迅4.0，需要量房对接客户画图拆单

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受24届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

招聘前台 做好客户登记 招聘收银

认真负责

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动，提升组织形象与员工凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置与合规使用 5. 领导行政团队建设，指导下属开展日常事务，推动跨部门协作顺畅高效 任职要求： 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备出色的统筹协调能力、公文写作能力及高端商务接待素养 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 责任心强，细致严谨，具备优秀的抗压能力与职业保密意识

岗位职责： 1.熟悉机加工流程，能根据客户现场沟通快速出设计图纸 3.能熟练使用CAD、SolidWorks、UG等工具完成设计、建模及工程对接 4 5.整理设计文档，维护产品设计规范与视觉资产库 任职要求： 1.工业设计或相关专业背景，学历不限 2.具备工业设计相关工作经验，经验不限 3.熟练掌握主流设计软件，具备手绘表达与模型制作能力 4. 对材料工艺、CMF及制造流程有基本认知 5.具备良好的沟通协作能力与用户导向的设计思维

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格友善，具备较强的抗压素质，服务意识强，工作积极主动； 3、思路清楚，具有良好的分析与判断能力；

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高要求155以上 （5）薪资：试用期4k,转正后6k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

职位:行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000 要求公司地址必须跟营业执照上面一样！！！ 如果搜不到就定位到附近也可以

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责 1、统筹人事行政全盘工作，搭建、优化公司管理制度与流程，支撑门店运营； 2、统筹全岗位招聘，保障工商专员、财税顾问、业务人员人力供给，维护招聘渠道； 3、员工全周期管理：合同、入离职、考勤、档案、社保公积金办理，把控用工风险； 4、推进绩效考核、绩效面谈，组织新员工入职培训，搭建人才储备库； 5、员工关系维护，协调化解劳资问题，策划团建、节日福利等员工关怀活动；/ 6、行政管理：固定资产、办公用品、会务、公文、后勤保障、资料归档； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历/5年人事行政全盘实操经验；有财税 / 代账 / 企业服务行业经验优先； 2、熟悉劳动法、社保政策，精通招聘、员工关系、考勤绩效等模块； 3、能够应对业务岗位高流动性招聘，具备多门店协同管理能力； 4、文字功底扎实，可独立撰写制度、通知、各类方案； 5、细心严谨，沟通协调能力强，执行力强，能承受工作压力； 6、熟练使用 Office 办公软件，擅长台账整理