岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待！ 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公节奏

【工作地点：静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息登记、数据管理维护工作。包括调解要素的提取、案件关键内容审核及日常运营数据更新，按需定期向公司及客户提交相关数据支持。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，对送达完成率和排期进度负责。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，确保归档流程符合规定要求。 4、完成其他与内部业务相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助工作经历者优先考虑； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4. 需派驻至法院工作，服从法院与用人单位的双重管理安排。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

岗位职责： 1. 策略与策划： 结合品牌风格与营销目标，规划短视频平台的整体运营方向、内容调性及月度拍摄安排。主导短视频创意脚本的构思与撰写，确保内容具备传播潜力、观赏趣味并自然融入品牌价值； 2. 拍摄与制作： 独立或配合摄像人员完成视频拍摄任务，把控现场执行、画面构图及布光效果，保障成片质量； 3. 运营与增长： 负责视频的定时发布、标题优化、话题设置及用户互动，提升账号活跃表现。跟踪分析视频数据，研究热门内容规律与流量变化趋势，依据反馈持续调整内容策略与运营动作； 4. 达人合作与内容管理： 参与短视频达人合作的创意沟通与内容审核，确保产出内容契合品牌标准；维护品牌视频资料库，整理可复用的内容范式与创意资源； 5. 跨部门协同： 与市场、产品、电商等团队高效协作，将产品核心卖点与促销信息转化为适配短视频场景的表达形式，助力整合营销项目落地。 职位要求： 1. 需提交由本人主导创作的短视频作品集，具备爆款内容经验或在食品/快消/生活方式领域有相关背景者优先； 2. 有食品类短视频（如美食教学、产品评测、门店探访等）制作经历者； 3. 具备出镜表达能力或直播实操经验者； 4. 熟悉常用拍摄器材操作及基础灯光布置方法

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

会画图

岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

人事助理第一个月实习期 以招聘，邀约为主 转正以后协助自己部门主管完成员工绩效考核加招聘

早九晚五做六休一

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 工作地点在江苏无锡

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

焊工直招 1）熟悉手把焊，二保焊，氩弧焊、钎焊至少一种； 2）应急管理部焊工证； 3）身体健康，无恐高、晕动症等生理状况； 4）学历不限，接受技校/职高焊接专业毕业生实习转正

曹路学校（龚华路招聘绿化工一名，6点半到下午四点半，包早中餐，双休日，工资4300。 年龄65岁以下

任职要求： 1.文员，行政管理、经理文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

主要是有本科学历。接受出差 广东

能办理一般公司杂事，文字，画图，报验资料等。会电脑表格，文字。有一定的工作热情和学习能力。敢于尝试。

【宁波市海曙区集士港镇养老院】电话 冯女士 ❶、招聘食堂主厨1名（本地，会做宁波菜，男女不限 招护理员（初中文化，本地） ❸、招文员一名（大专文化，最好有社工证，或者有中级消控证） （以上工种缴纳5险一金，包食宿） 地址：宁波市海曙区集士港镇集士西路113号

沈阳市铁西区招文员

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务发展需要，组织编制年度预算与绩效指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展实际与预测对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务运营数据，构建常态化监控机制，分解量价结构，识别渠道与产品端的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化落地； 3、经营分析：参与日常经营会议，包括日会、周会、月度经营分析会，并主导专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协同，快速响应各类业务需求，提供决策支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程，具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告，支持管理层决策 5. 协同销售、产品及运营团队，推动跨部门项目高效执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 商务相关经验不限，有B2B服务、渠道合作或项目对接经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.具备基本商务礼仪素养，形象端正，职业态度积极

工作经验： 1.具备会计机构连续执业满10年经历 2.或曾担任本市厅局级领导职务 工作目标： 1.取得注册会计师（CPA）资格 2.推动事务所跻身全国50强行列 3.在执业周期内培养注册会计师达60人 4.具备突出的市场开拓能力 岗位职责： 1.主管财务审计板块日常运营，统筹公司标准化管理事务，主持板块例行会议； 2.优化板块组织架构，清晰界定岗位职责，构建有效激励体系，激发团队工作积极性，落实岗位责任机制，并对项目质量考核指标承担直接责任； 3.完成集团下达的经营产值及人员配置目标； 4.保持与上级监管单位及行业协会的良好对接，依据主管部门及相关行业规范，牵头拟定公司各项管理制度； 5.跟进、协调并落实总经理交办的其他工作事项。

岗位职责： 1.协助财务经理推进日常财务统筹工作，参与供应链相关财务核算体系的优化，确保账务处理合规准确。 2.协助财务经理做好资金统筹，合理调配采购、物流等资金，参与现金流预警机制建设，保障资金安全。 3.开展专项财务分析，针对采购、冷链、库存等业务痛点输出报告，为管理层决策提供数据支持。 4.协助财务经理管理团队，分配日常工作，组织专业培训，提升团队整体能力与协作效率。 任职要求： 1.熟练操作用友U8系统及Excel等数据分析工具，具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制与税务筹划能力。 2.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，CPA、CTA等资格证书者优先。 3.3年以上财务工作经验，其中2年以上财务主管或同等岗位经验，具备供应链、生鲜批发、零售或物流行业财务工作经验者优先。 4.具备较强的跨部门沟通协调能力，能快速理解供应链业务逻辑，具备敏锐的风险意识与解决复杂问题的能力，职业操守良好，责任心强。

岗位职责​ 1、预算管理：主导全面预算编制，制定流程标准，审核部门预算；跟踪执行进度，分析差异并输出优化建议，确保预算贴合战略目标。​ 2、成本管控：搭建成本核算体系，精准核算产品/项目/部门成本；开展成本分析，识别管控重点，推动降本方案落地。​ 3、财务分析：整合经营数据，从盈利、偿债、营运等维度输出月/季/年度分析报告，为管理层揭示风险、提供决策依据。​ 4、决策支持：参与新产品研发、投资评估等重大决策，从财务视角做可行性分析；协助制定中长期财务战略，匹配业务发展需求。​ 5、流程与制度：优化财务管理制度，推动作业成本法、平衡计分卡等管理会计工具应用；设计并编制管理会计报表，保障信息传递效率。​ 6、常规工作：日常会计需要完成的基础工作项目。 任职要求​ 1、全日制本科及以上，会计学、财务管理、审计学相关专业；持有CPA、CMA证书者优先。​ 2、3年及以上管理会计经验，集团性公司或大型企业经历优先；熟悉预算、成本、财务分析全流程。​ 3、精通《企业会计准则》《税法》，熟练使用SAP/用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能（数据透视、函数）、PPT；具备强数据分析与逻辑思维能力。​ 3、严谨细致，有保密意识与责任心；善于沟通协调，具备团队合作精神，能承受一定工作压力。​ 4、认同企业文化，学习能力与创新意识强，可适应业务发展需求。

1、全面负责品牌招商工作的推进与执行。 2、依据公司评估标准，对加盟商提供的铺位进行数据采集与分析，并出具完整的评估报告； 3、根据公司区域开店布局，开展区域内商铺资源盘点，按标准收集铺位各项指标数据； 4、调研同行业在目标区域的开店动态，包括选址位置、租金水平、经营业绩、产品结构等信息，为公司制定开店策略提供数据支持； 5、协助加盟商完成选址筛选、商务洽谈及市场环境分析工作； 6、对接意向加盟商，开展合作洽谈，评估加盟资质，完成合同签订，并提供全流程招商支持服务； 7、主导项目前期商务沟通、合同签署，协调各职能部门共同推进开业前各项准备工作； 8、按照部门整体规划，制定并落实招商计划，高效执行招商任务分工； 9、负责加盟商的拓展开发与后续管理，持续维护稳定良好的合作关系。 任职资格 1、具备3-5年招商或选址开发相关工作经验，有零售、茶饮连锁、商超百货、商业地产、综合体或社区商业招商经验者优先，具备团队协作经历更佳； 2、了解市场渠道运作模式，精通选址开发、市场调研、客户接洽、合同谈判与签署及开业筹备流程； 3、掌握饮品行业基本知识，熟悉招商流程、招商方法、合同条款及市场运营方式； 4、具有丰富的加盟面谈实战经验，具备较强的业务开拓能力与人际沟通技巧； 5、熟悉商铺租赁合同内容，拥有一定的文字整理与撰写能力； 6、持有驾照，能接受广西省内短期出差安排。

岗位职责： 1、对各职能部门的业务运营进行有效监管，确保其运行符合公司制度规范； 2、依据集团下达的年度经营目标，统筹协调各部门预算安排，分解落实经营指标至相关责任单位，推动制定相应保障方案并监督执行，保障公司整体经营目标达成； 3、保证公司财务核算遵循会计准则及内部会计制度规定，切实维护公司资产的安全性与完整性； 4、督导下属人员按岗位职责履行工作，及时协调处理其无法独立解决的问题；主导公司资金统筹调度、成本核算、会计核算及财务分析等核心财务工作； 5、全面组织和管理公司的财务管控、审计监督及税务筹划事务，并推动实施落地； 6、牵头构建财务内控体系，组织制定并优化财务管理制度与流程，协调内外部审计工作，识别并管控财务风险；持续跟踪分析企业经营与财务数据，揭示潜在经营隐患，为管理层决策提供支持。 任职要求： 1、具备建筑行业从业背景者优先； 2、会计相关专业，英语能力突出，熟悉进出口报关操作流程； 3、具有10年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验及扎实的财务实操能力； 4、熟练掌握财务体系搭建、制度流程设计、财务系统实施、成本控制、账务处理、财务分析及报表编制等工作； 5、专业素质过硬，能与银行、税务、工商等外部机构保持高效沟通，始终以公司利益为核心，积极优化运营成本结构，提升资金使用效率，协助降低税务负担，为公司创造财务价值。

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、审核、记账，确保账务清晰、准确，符合会计准则及税法规定。 2. 参与公司财务制度搭建，结合高新技术企业申请要求，规范财务流程，保障财务合规。 3. 负责月度、季度及年度财务报表编制，提供准确的财务数据，为公司决策提供支持。 4. 处理税务相关工作，包括纳税申报、税收优惠政策申请（尤其是高新技术企业相关税收优惠），确保税务合规。 5. 对接银行、税务等外部机构，处理资金结算、税务沟通等事宜。 6. 协助完成高新技术企业申请过程中的财务资料整理与申报工作。 7. 负责公司固定资产、成本费用的核算与管理，控制成本支出。 岗位要求 学历经验要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书或初级及以上会计师职称。 2. 2年及以上企业会计工作经验，有高新技术企业财务工作经验或教育科技行业经验者优先。 核心能力要求 1. 熟悉国家财务法规、税法政策及会计准则，掌握高新技术企业财务相关要求与申报流程。 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好的财务数据分析能力。 3. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4. 能承受一定工作压力，确保财务工作按时、准确完成。

【工作内容】： 1.协助经理招聘、面试； 2.协助经理帮助老客户进行档案管理； 3.协助经理电话回访老客户通知礼品领取、参加旅游、酒会等活动； 4.通知、预约时间、提醒来访客户、倒水送客等基本接待工作。 5.协助经理维护现有客户和发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系有计划的完成销售任务 【薪资以及福利待遇】： 1、培训津贴+绩效+新人津贴+公司福利方案综合薪资5k-12k， 2、公司不定期组织旅游，定期团建。 3、单位专业培训，老带新传统，保持每年晋升机会。 4、中午休息1.5小时，周末双休 【职位条件】 1.22-45周岁，男女不限。 2.学历：大专及以上学历。 3.热情、积极、有爱心、有社会责任感、学习能力强，有一定的同业或服务行业工作经验者优先。 4.具有良好的沟通能力和学习能力。 （以上特别优秀者可放宽条件） 【工作时间】 1.周一到周五 “9:30-16:00” 2.周末双休，法定节假日按国家标准休息 （本岗位为公司直聘） （面试场地：公司本部） --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司简介】 副部级YQ---中国人寿保险股份有限公司（CHINALIFE INSURANCE）作为新中国首批成立的国有金融保险集团（1949年10月20日），以全球视野布局综合金融版图，现已发展成为集寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务于一体的全牌照金融航母。作为中国资本市场核心机构投资者，我们以双上市平台（A股代码：601628；港股代码：2628）构建全球化资本运作体系，连续20年蝉联《财富》世界500强（2024年最新排名跃升至全球第28位），同步保持世界品牌500强领军地位。 【2024年业绩亮点】 ①年度财务报告显示总营收突破9800亿元，归母净利润达1126亿元 ②核心业务保费收入同比增长18.7%，创近十年新高 ③2025年开年市值突破1.2万亿元，稳居A股金融板块市值榜首 ④资产管理规模突破5.3万亿元，保持行业绝对领先地位 【宝山支公司精英团队】 作为上海分公司的战略旗舰机构，宝山支公司汇聚保险菁英，构建了"三维一体"的卓越团队： ①人才结构：80后管理层占比65%，硕士以上学历占比42% ② 专业矩阵：持有RFC、CFP等国际认证人员占比91% ③ 业绩标杆：连续5年达成新单保费30%复合增长率，2024年团队百万圆桌会员增加迅速 【职业发展双通道】 我们为英才打造"管理序列+专业序列"双晋升体系，提供： √ 行业顶尖的培训资源 √ 百万级储备干部培养计划 √ 年度海外研修奖励

工作内容： 1.配合业务经理制作报价单、合同、对账单等，并负责文件存档管理； 2.运用进销存软件安排采购收货、订单发货，回单统计、报表制作； 3.协助业务经理跟踪及处理订单落实、客户反馈、账款应收，客情维护； 4.公司其它交办事项。 职位要求： 1、本科以上学历，商务、营销、管理、文秘等专业优先； 2、三年以上工作经验，做事认真、细心、负责、主动； 3、熟练使用office等办公软件。