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贴楼梯小工贴砖综合承包1-2个月1-2人完工结算
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钟点工
随时上户闵行银都路虹梅南路附近请钟点工,5点到8点,主要烧饭保洁,洗衣整理家务,平时3个人吃饭,需要阿姨有经验,会做上海菜,做六休一。50/小时满李管家庞老师:
保安包住日结
项目直招:安保队员215/天,月工资综合6500左右, 包住不包吃,(宿舍离项目300米、宿舍环境好,可以烧饭)年龄:22—45岁之间身高170以上,工作轻松不累,环境好。面试地址:闵行区莘庄镇莘松路58号东苑丽宝广场。联系电话曾主管:
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8000-13000元/月
打磨铆工二保焊气割工管道安装长期20人以上月结
上海市沪东造船厂招工月入18000左右二保焊/、装配工,铆工/、管道工、小工/杂工、管道学徒工,装配工学徒打磨工,起重工指挥,数控切割二保焊工,大师傅拍片探伤能过每月18000左右装配工,大师傅会看图纸,每月16000左右管道工,大师傅每月15000左右装配工学徒,管道工学徒打磨工,大量要装配能打着火就可以不会的,来了可以学有宿舍,有工作餐,有社保,有高温费补助,有年终奖。二保焊工月入10000-18000装配工月入10000-16000小工月入7500-8000学徒月入7500-8000打磨工月入9000-12000
上海黄浦区厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手(准时发放薪资,不
8000-9000元/月
操作工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)工作地址在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;社保休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
电子厂包吃月结
(大龄工,高工资,一个月8000多,0元入职,不体检)【#上海高分子颗粒厂】招聘长期工年龄:25~52岁.两班倒.不体检,不要求文化,要认识字,会填表格!身体健康工人23元/小时,按12个小时计时,吃饭不扣时间,综合工资8000元以上。白班点对点276夜班点对点296工作轻松自由,不是流水线,主要看机器,装袋子等。比工地还好做,比电子厂还轻松]白班免费工作餐两餐,夜班没饭吃补助20元
小工电工长期包住11-20人月结
上海市崇明区长兴岛中远海运重工有限公司招聘电工必须有证电工证年纪25到52八小时280加班另算另招聘杂工带揽八小时240加班另算
上海昌硕35元/H一天350
8000-10000元/月
昌硕包住20人以上月结
上海昌硕年龄:男女不限18-42周岁,每月10号发工资[红包]模式一:(工期到10月25号)员工8月:35元/小时员工9月:30元/小时员工10月:25元/小时,每月10号发同工同酬工资,30号在职补差价,不在职无差价。以上价格含所有津贴,差价含6%服务费。[红包]模式二:入职~10/25员工价25元/时,每月10号发同工同酬工资,30号在职补差价,不在职无差价。以上价格含所有津贴,差价含6%服务费。[红包]模式三:入职~9/25员工价27元/小时、9/26~11/25员工价26元/小时,每月10号发同工同酬工资,15号在职补差价,不在职无差价。以上价格含所有津贴,差价含6%服务费。必须要有工商、农业、建设银行卡或银行卡号(银行黑户不接收)。提供食宿:住宿费160元工资里扣除,水电费平摊吃饭吃多少扣多少。[烟花]入职流程:第1天面试(准备1张一寸照片,体检(请提前准备100元现金)分发正式宿舍,第2天报到入职,不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。
280-300/天可长期可短期
7000-8000元/月
电子厂交通补助有提成免费培训6-10人月结
8月11号面试更新:【上海中大型电子厂】(弦硕)18/42周岁(男女不限)模式二:入职~10/25员工价25元/时,每月10号发同工同酬工资,30号在职补差价,不在职无差价。以上价格含所补贴,差价含6%服务费。必须要有工商、农业、建设银行卡或银行卡号(银行黑户不接收)。提供食宿:住宿费160元工资里扣除,水电费平摊吃饭吃多少扣多少。入职流程:第1天面试(准备1张一寸照片,体检(请提前准备100元现金)分发正式宿舍,第2天报到入职,不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。
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