仓库管理员

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有仓库管理经验，管人管货都在行! 熟悉仓库出入库流程、库存管理、盘点。责任心MAX，做事细心有条理。

岗位职责 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如6S要求）， 完成上级领导交付的其他任务。 要求： 1、高中或中专及以上学历，中专物流仓储类相关专业优先。 2、普通话流利，符合岗位所需要的身体素质，智力和心理素质，笔试和测试合格； 3、诚实守信、正直、良好的责任感和团队合作精神 4、客户服务意识，无犯罪记录。 欢迎曾在顺丰工作过的员工回家！ 顺丰直招，不收取任何费用！

1.收发货 2.库存管理 3.定期盘点 4.协调发货

仓库的进出货物。进货发货登记。5年以上仓管经验。是汽车行业的。

现招上海市的仓储，按时保质完成分配任务，月工资7100-8400元，，住宿有空调。保证作业面整洁有序；有伙食补助

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现招聘12吨随车吊操作人员，薪资以现金结算。

明天下午1点需要一名人员，负责箱子的装卸工作。

上海浦东充电桩项目招聘员工，薪资为23元/小时，另加1元/小时全勤奖。当月正常出勤且请假不超过2天，方可享受全勤奖。综合工资约为8000元，每月15号发放薪资。以上工价已包含甲方应缴纳的社保。

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冷库差异管理专员工作地址:沈阳铁西张士物流园9:00-20:003500元底薪+满勤200+300元饭补1.终端退换货、损耗数据核对，台账报表制作2.对接商户，协商处理商品相关问题3.完成领导交办的其他工作熟练使用Excel表格熟练使用Excel表格

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岗位内容： 1. 制定发货计划，合理安排自有及外协车辆运输任务（具备外部车辆调配经验）。 2. 与上下游客户保持有效沟通，确保各环节衔接顺畅。 3. 实时跟进物流动态，保障货物按时送达指定地点。 4. 及时处理运输途中突发问题，并协调相关方快速解决。 5. 完成车辆相关的其他日常管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有汽车零部件调度相关经验者优先考虑。 2. 熟练操作ERP系统，逻辑分析能力较强。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。

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主要对接跟单 配送，应届生优先

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营工作； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划并推进实施； 3、负责全国各仓库及运输配送环节的数据分析，监控整体运营质量，制定优化措施，并督导各仓配中心落实质量提升工作； 4、搭建覆盖全国的运营操作规范体系，持续完善作业流程、操作标准以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市的物流运作资源，持续推动运输成本优化；拥有扎实的仓储管理背景，致力于提升仓储作业效率，降低人力与管理支出； 6、牵头运营团队人员的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具备10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，其中5年以上担任运营总监职务者优先；具有10年以上电商物流或冷链物流仓配管理经验，有便利店物流从业经历者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能适应频繁出差；

韵达【新开仓库】招工 岗位：分拣、扫描、扎袋子，无装卸 年龄：16-65岁均可安排，优先长期工，服从管理 上班时间：13:00—凌晨01:00 包吃住，水电平摊 薪资：月薪6000-8000元 新仓库环境好，岗位充足！找稳定长期活的直接联系 不需要装卸！不需要看标签！机器自动识别！

27一小时，日结打包包装分拣。码板，摆箱子，都是衣服鞋子很轻16-60

仓库（前置仓）主管/经理 岗位职责： 1）负责店仓及前置仓线上订单的商品拣选作业，统筹商品进销存管理，保障库存账实一致，控制并降低库存差异，提升人效水平，合理安排高峰与平峰时段人员配置，掌握波次作业节奏； 2）监控仓储商品的保质期与周转周期，及时预警并落实先进先出原则，有效减少商品损耗； 3）组织商品分类上架、盘点、理货及分拣工作，积极协同仓储供应链上下游环节高效运作； 4）参与库区布局规划，提升仓储空间使用效率，优化出入库分拣动线，持续提高作业效率 岗位要求： 1）具备3年以上仓储物流领域工作经验，其中至少1年从事相关行业仓储管理工作 2）工作踏实肯干，服从安排，具备良好的抗压能力及沟通协调能力，能适应快节奏工作环境 3）大专及以上学历，熟练使用Excel等常用办公软件，有大型仓库或前置仓/店仓管理背景者优先考虑 4）年龄在25至37周岁之间

仓管，1人4:00-16：005500-6000

枫泾跟车送货日结200-300元想去的私聊报名

协调工作负责进出货